Careyn

Welkom 2025! ✨ Na een jaar vol uitdagingen en groei, stappen we samen het nieuwe jaar in ❤️ Een nieuw jaar, waarin we opnieuw de zorg hebben voor heel veel kwetsbare ouderen. Een nieuw jaar, waarin wij diegenen zijn die voor hun, kwaliteit van leven kunnen toevoegen. Dat maakt ons met elkaar, Careyn. We weten dat we voor grote uitdagingen staan in de zorg: personeelstekorten, een toenemende ouderenpopulatie en complexere zorgvragen. Dingen die ons werk niet makkelijker maken… Maar met het besef dat wij diegenen zijn die voor heel veel mensen, toch dat stukje kwaliteit toevoegen in dat laatste stuk van hun leven, kunnen we met elkaar ook heel veel wél bereiken! 💪 Grote dank aan al onze medewerkers, vrijwilligers, samenwerkingspartners en alle mantelzorgers die zich inzetten voor de zorg in Nederland 🙌 Laten we samen proosten op een hoopvol en positief 2025! 🥂 Proost! #Careyn #ouderenzorg #samennabij #hoopvol2025 #happynewyear

Met een ongekend enthousiasme en hart voor de mensen, toveren zo'n 1650 vrijwilligers bij Careyn, dagelijks een lach op het gezicht van onze bewoners. Voor veel bewoners zijn vrijwilligers de vertrouwde gezichten die de tijd en aandacht geven waar zoveel behoefte aan is. Zoals vrijwilliger Riek Beving, die al jaren samen met een vriendin de bingo organiseert in Weddesteyn Woerden. Volgens Riek is het ontzettend leuk om te doen en is de belangstelling groot - vaak zitten mensen al een uur van tevoren klaar. "De mensen zo blij maken, dat geeft mij veel voldoening." En of het nu gaat om bingo-avonden, kerkbezoek, iftars, wandelingen of fietsritjes, rollatorreparaties, gezamenlijke maaltijden, persoonlijke gesprekken of het luisteren naar levensverhalen – onze vrijwilligers maken het mogelijk. Dankjulliewel ❤️ 🙏 Lees het verhaal van Riek: https://lnkd.in/etaEyRYi #DagvandeVrijwilliger #NationaleVrijwilligersDag #werkenbijcareyn #vrijwilligerswerk #awesomepeople #ouderenzorg

𝗠𝗶𝗻𝗱𝗲𝗿 𝘇𝗼𝗿𝗴𝗽𝗹𝗮𝗻𝗯𝗲𝘀𝗽𝗿𝗲𝗸𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻, 𝗺𝗲𝗲𝗿 𝘁𝗶𝗷𝗱 𝘃𝗼𝗼𝗿 é𝗰𝗵𝘁𝗲 𝘇𝗼𝗿𝗴 Vanaf 1 januari 2025 brengen we het aantal verplichte zorgplanbesprekingen terug van twee keer per jaar naar één keer. Deze verandering bespaart tijd en vermindert administratieve lasten, zodat we ons meer kunnen richten op passende zorg en het welzijn van onze cliënten. Volgens Esther de Heer-Dijkhuizen (specialist ouderengeneeskunde, Weddesteyn) geeft deze verandering zorgverleners meer flexibiliteit: ‘Ik kan gesprekken voeren wanneer dat nodig is, bijvoorbeeld bij een veranderende situatie of op verzoek van de familie. Hierdoor kunnen we betere, op maat gemaakte zorg leveren en meer focussen op het welbevinden van de cliënt, in plaats van afvinklijsten.’ Met deze stap bouwen we verder aan de toekomst van de zorg: eenvoudiger, doelgerichter en beter voorbereid op groeiende zorgvragen. #Careyn #passendezorg #zorg #ouderenzorg

🌍 Geweldig nieuws: we hebben de Duurzaamheidsverslag Challenge van het MPZ Milieu Platform Zorgsector gewonnen. Tijdens de MPZ-ledendag in de Boothstraat Kerk in Utrecht werd het duurzaamheidsverslag van Careyn uitgeroepen tot het meest inspirerende en informatieve verslag in de categorie Langdurige Zorg🎉 Irene Straatsburg, programmamanager Duurzaamheid, bedankte het team voor hun inzet en benadrukte het belang van een heldere rapportage. Met de Milieubarometer hebben we onze duurzaamheidsinitiatieven, data en resultaten visueel en toegankelijk gemaakt. In samenwerking met de afdeling Communicatie zijn er daarnaast verschillende verhalen van collega's verzameld over hun bijdrage aan verduurzaming. Ook bestuurder Chantal Beks MBA is trots op de erkenning. “Duurzaamheid is een belangrijk thema binnen onze organisatie. Dit verslag laat zien hoe we als één Careyn samenwerken aan duurzame zorg. We hopen dat we onze lezers op een inspirerende manier kunnen informeren over de stappen die we hebben gezet. Deze erkenning bevestigt dat we op de goede weg zijn,” vertelt ze Samen bouwen we aan een groenere toekomst! 💚 • Lees het volledige nieuwsbericht: https://lnkd.in/eJ6gShwz • Lees ons award-winning😊 Duurzaamheidsverslag: https://lnkd.in/eBxyEeiv #Duurzaamheid #Careyn #Teamwork #Zorg

𝗦𝘁𝗮𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗩𝗲𝗿𝗲𝗻𝗶𝗴𝗶𝗻𝗴 𝘃𝗮𝗻 𝗜𝗻𝘀𝘁𝗲𝗹𝗹𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗩𝗲𝗿𝗽𝗹𝗲𝗴𝗶𝗻𝗴 𝗲𝗻 𝗩𝗲𝗿𝘇𝗼𝗿𝗴𝗶𝗻𝗴 𝗶𝗻 𝗨𝘁𝗿𝗲𝗰𝗵𝘁 (𝗜𝗩𝗩𝗨) 𝗿𝗼𝗻𝗱 𝗶𝗻𝘇𝗲𝘁 𝘇𝘇𝗽'𝗲𝗿𝘀 𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝘇𝗼𝗿𝗴 𝘃𝗮𝗻𝗮𝗳 𝟭 𝗷𝗮𝗻𝘂𝗮𝗿𝗶 𝟮𝟬𝟮𝟱. Per 1 januari 2025 verandert de inzet van zzp’ers in de zorg door de strikte handhaving van de Wet DBA. Deze wet stelt duidelijke eisen aan zelfstandigheid: wie onder leiding werkt, ingeroosterd wordt of hetzelfde werk verricht als de medewerker in loondienst, is volgens de wet geen zelfstandige. Voor veel zorgorganisaties betekent dit dat zij zzp’ers in deze rollen niet meer op de vertrouwde manier kunnen inzetten. Om te voldoen aan de wetgeving en risico’s te vermijden, kiezen de leden van de IVVU ervoor om andere vormen van samenwerking aan te bieden. Wij waarderen de bijdrage die iedere zorgprofessional levert en begrijpen dat dit een grote verandering is, zowel voor de zzp’ers als voor de organisaties. Graag gaan we in gesprek met zzp’ers om samen te bespreken welke alternatieve (flexibele) dienstverbanden mogelijk zijn, waardoor we binnen de wet samen kwalitatieve en betrouwbare zorg kunnen blijven leveren. Ook zullen we nader met elkaar verkennen welke mogelijkheden er zijn voor aantrekkelijk en regionaal werkgeverschap. Beweging 3.0 | De Koperhorst | St. Pieters en Bloklands Gasthuis te Amersfoort | Zonnehuisgroep Amstelland | Pro Senectute | Huize Het Oosten | Accolade Zorg | Zorggroep De Vechtstreek | Zorg- en Wooncentrum De Haven | Zorggroep Sint Maarten | QuaRijn | Fundis | De Rijnhoven | Domus Valuas | Woonzorgcentrum Vredenoord | Amaris Zorggroep | Huis ter Leede | Woonzorgcentrum Maria Dommer | Zorggroep De Laren | ZorgSpectrum | De Wulverhorst Oudewater | Careyn | Silverein | Santé Partners | Bartholomeus Gasthuis | Leger des Heils Midden-Nederland | Vecht en IJssel | AxionContinu | Charim | Moria Zorghoeve | Warande

Vandaag kondigt het overgrote deel van de Utrechtse zorgaanbieders aan dat zij in 2025 de inzet van zzp-ers verder wil afbouwen. Ook Careyn steunt dit statement. Wij waarderen de inzet van onze ZZP-ers, de zorg kan niet zonder hen, en daarom nodigen we hen van harte uit om met ons te onderzoeken welke vormen van samenwerking er nodig zijn, zoals loondienst of flexibel werken via DUO-zorg.

Afgelopen dinsdag kwamen we samen voor onze derde managersbijeenkomst van het jaar. Vanuit de inspirerende omgeving van Plein 7 Woerden - Grand café | vergaderlocatie | feestlocatie was het een dag vol ontmoeten, verbinden en delen. In de ochtend deelde futurist en psycholoog Bart Götte MBA een inspirerend verhaal over het inktzwarte perspectief van onze arbeidsmarkt en zijn appèl op acuut handelen. En in de middag gingen we met elkaar in gesprek over de besturing, de transitie, het varen in de mist en strategie van Careyn. We kijken terug op een opbouwende dag vol mooie gesprekken. Samen op weg naar de toekomst🍀 #Careyn #ouderenzorg #vvt #samennabij

Samen met het Reinier de Graaf ziekenhuis in Delft blijven we kijken op welke manieren we de zorg toegankelijk (en betaalbaar) kunnen houden. Wat thuis bijvoorbeeld kan, moeten we vooral daar doen. ‘Verplaatsing van zorg’ wordt dat genoemd. Als partners werkten we eerder al aan het verzorgen van immunotherapie in de thuisomgeving. Dankzij de goede samenwerking vindt nu ook de katheterwissel gewoon thuis plaats. Lees het volledige bericht: https://lnkd.in/eyJZ_sFe #samenwerkthetbeter #ouderenzorg #Careyn #mooinieuws

Als verpleegkundige bij het Stadshospice Utrecht komt Elviera Steenbergen zoveel bijzondere momenten en ervaringen tegen. In dit verhaal kun je lezen hoe het voor sommige gasten niet meer vanzelfsprekend is om ‘adem in, adem uit’ te doen. En op welke wijze een simpele ingelijste kaart veel steun kan bieden in de laatste fase. Lees de blog van Elviera: https://lnkd.in/esDVESYP #weekvandepalliatievezorg #palliatievezorg #hospice #werkenbijcareyn #ouderenzorg

𝗗𝗲 𝗲𝗲𝗿𝘀𝘁𝗲 𝘀𝘁𝗮𝗽𝗽𝗲𝗻 𝗻𝗮𝗮𝗿 "𝗟𝗲𝘃𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝗩𝗿𝗶𝗷𝗵𝗲𝗶𝗱" 𝗯𝗶𝗷 𝗖𝗮𝗿𝗲𝘆𝗻 Gisteren hebben we met ruim 25 collega’s de eerste stappen gezet naar een gezamenlijke visie en afwegingskader voor het thema "Leven in Vrijheid." Wat betekent dat eigenlijk, leven in vrijheid? Hoe zorgen we voor eigen regie, open deuren, en ruimte binnen de Wet Zorg en Dwang (Wzd)? Grote vragen, en we zijn begonnen ze te beantwoorden. Met dank aan de inspirerende bijdrage van collega zorgorganisatie Coloriet en de creatieve escaperoom van Miriam Vonk en Jill Bruinen hebben we het vraagstuk samen opengebroken. Doordat iedereen bereid was om verantwoordelijkheid te nemen en buiten de gebaande paden te denken zijn de eerste stappen gezet. We hebben de basis gelegd, maar nu komt het erop aan: vasthouden, verder bouwen en vrijheid echt centraal stellen voor onze cliënten én onszelf. Want vrijheid is geen beloning, het is een recht. #levenInVrijheid #ouderenzorg #wzd #Careyn