Z kursu: Umiejętności na Twoich pierwszych 90 dni w roli nowego kierownika

Aby odblokować ten kurs, skorzystaj z bezpłatnej próbnej subskrypcji

Dołącz dzisiaj, aby uzyskać dostęp do ponad 24 200 kursów prowadzonych przez ekspertów w branży.

Przedstawienie się w roli nowego kierownika

Przedstawienie się w roli nowego kierownika

Z kursu: Umiejętności na Twoich pierwszych 90 dni w roli nowego kierownika

Zacznij mój 1. bezpłatny miesiąc Kup dla mojego zespołu

Przedstawienie się w roli nowego kierownika

“

- Czy pamiętasz, kiedy ostatnio słyszałeś wprowadzenie, które Cię zachwyciło? A teraz pomyśl o kilku rzeczach, które zrobiły na tobie wrażenie we wprowadzeniu. Zgaduję, że było to pozytywne, wciągające i można się z nim utożsamić. Przede wszystkim zapadł w pamięć. Dzisiaj nauczysz się, jak stworzyć niezapomniane wprowadzenie, które sprawi, że Twój nowy zespół będzie podekscytowany współpracą z Tobą. Jeśli chodzi o tworzenie wprowadzenia, zacznij z myślą o końcu. Oznacza to podjęcie decyzji o tym, co chcesz, aby Twój zespół wiedział o Tobie. Ważne jest również myślenie o tym, co chcesz, aby zapamiętali i jak chcesz, aby czuli się po spotkaniu z Tobą. Zadaj sobie poniższe pytania, które pomogą Ci określić, jaką wiadomość chcesz przekazać. Jakie wrażenie chcę wywrzeć? Co mogę swobodnie udostępniać na temat mojego życia osobistego? Jak chcę, aby ludzie się czuli? Jeśli moi pracownicy odchodzą, pamiętając tylko jedną rzecz, czego chcę, aby to było? Na przykład, jeśli chcesz, aby Twoi…

Spis treści