Analizy i raporty

- [Instruktor] Jako administrator będziesz mieć dostęp do analiz, które pomogą Ci zrozumieć, w jaki sposób platforma jest używana. Monitorowanie tych raportów ma kluczowe znaczenie dla administratorów, aby uzyskać wgląd w to, w jaki sposób ich uczniowie angażują się w treści edukacyjne LinkedIn. Teraz, aby pokazać przykład tego, przełączyłem się na konto fikcyjnej organizacji, która ma już wypełnione pewne dane. Na górze chcę przejść do zakładki Statystyki i stąd mogę wybrać kilka rzeczy. Wybieram Dashboard. A to prowadzi do deski rozdzielczej. Teraz na pulpicie nawigacyjnym znajduje się mnóstwo informacji informujących o tym, w jaki sposób uczniowie angażują się w platformę. Masz najważniejsze informacje o zaangażowaniu. Poniżej, godziny oglądania, ludzie zalogowani. Jeśli przejdę poniżej, mamy najważniejsze treści edukacyjne. Innymi słowy, obejrzane kursy, ukończone kursy, obejrzane filmy i wiele innych. Mogę przewinąć całą drogę do dołu, aby zobaczyć najpopularniejsze treści w minionym okresie, w tym najpopularniejsze kursy, treści niestandardowe lub ścieżki szkoleniowe. Zamierzam przewinąć z powrotem do góry. Po lewej stronie zobaczysz, że możemy nawet filtrować te informacje, abyś mógł wybrać zakres dni, który chcesz wyszukać, czy to siedem dni. Obecnie mam go ustawionego na 90 dni. Możesz także zrobić zakres niestandardowy, a następnie, czy chcesz wyświetlić go dla wszystkich użytkowników, czy wybrać określone grupy. Skorzystaj więc z tego pulpitu nawigacyjnego. Jest tu wiele świetnych informacji. Teraz wróć na górę. Jeśli pamiętasz tutaj pod spostrzeżeniami, mieliśmy te różne opcje na tej liście rozwijanej. Cóż, teraz stają się one zakładkami tutaj na pasku nawigacyjnym. Obok pulpitu nawigacyjnego mamy umiejętności i porozmawiamy o spostrzeżeniach na temat umiejętności w następnym filmie. Aby uzyskać rekomendacje, kliknę tutaj. A to pokazuje mi moją historię rekomendacji. Więc jeśli polecam takie rzeczy, jak kursy lub kolekcje, pokaże tutaj, kto je polecił, datę, kiedy został zalecony, czy przypisano termin porodu, a następnie pokaże informacje o tym, kto go ukończył. Ten przykład nie ma zbyt wiele. Mam tylko jedną rekomendację wysłaną do jednej osoby i nie jest skończona. Ale jeśli kliknę ten link, ta pinezka wysuwa się i daje mnóstwo wglądu w ten kurs lub cokolwiek, co polecasz. Tutaj pokaże Ci uczniów i zobaczysz ich tutaj, zobaczysz postępy, a także datę ukończenia. Możesz więc uzyskać naprawdę dobry wgląd w rzeczy, które poleciłeś. Teraz, z powrotem na górze, zamierzam kliknąć raporty. Sekcja raportów jest nowa i ulepszona i coś, co gorąco sugeruję, abyś skorzystał. Stąd możesz pobrać wiele różnych raportów pokazujących, w jaki sposób użytkownicy angażują się w Twoje treści. Przewinę w dół. Zobaczysz, że mamy podsumowanie organizacyjne aż do podsumowania ucznia lub szczegółów ucznia. Mają podsumowania grupowe, podsumowania rekomendacji, podsumowania treści i wiele innych. Teraz mocno wierzę, że administratorzy mogą uzyskać znaczną wartość z tych funkcji. Po pierwsze, mają nowe raporty na temat jednostek kształcenia ustawicznego. Jeden na temat szczegółów aktywności ucznia w wielu zaleceniach, a także raportowanie ścieżek uczenia się. Decydując się na raport, który chcesz pobrać, możesz przejść w prawo i kliknąć ikonę pobierania. Tutaj, aby uzyskać szczegółowe informacje na temat ucznia, przejdę w prawo i wybiorę ikonę pobierania, a pojawi się to wyskakujące okienko, które teraz pozwala nam dalej dostosowywać ten raport. Zobaczysz tutaj coś takiego, jak wybieranie różnych typów treści. Teraz mogę wyszukiwać kursy, ścieżki szkoleniowe, dokumenty, artykuły. Po prawej stronie możemy wybrać różnych dostawców treści. Więc możesz mieć tutaj wiele z nich i chcesz je zawęzić i po prostu wyszukać jeden z nich. W tym przypadku możemy również filtrować według grup. Jak widać, istnieje wiele różnych raportów, do których możesz uzyskać dostęp tutaj, a następnie, gdy zdecydujesz się na jeden, możesz dostosować go do konkretnej sytuacji. Chcę również wspomnieć, że w centrum pomocy można znaleźć szczegółowe opisy wszystkich wskaźników dotyczących sposobu obliczania tych raportów, a także inne informacje o raportach. Możesz to zobaczyć tutaj, gdzie mają dostępne raporty. Jeśli wybiorę to i przewinę w dół, mają wszystkie te różne typy raportów i mogę przeczytać w nich więcej o tym, jak są one określane. Skorzystaj więc z tych raportów. To świetny sposób, aby zobaczyć, jak Twoja organizacja i użytkownicy korzystają z platformy i wchodzą w interakcje z zawartością. Pomoże Ci zidentyfikować trendy, obszary mocnych stron, obszary wymagające poprawy i wiele innych.