Kierowanie zmianami i antyrasizm
Z Kwame Christian
Polecane przez 8 użytkowników
Długość wideo: 16 min
Poziom umiejętności: Ogólne omówienie
Opublikowano: 24.09.2022
Informacje o kursie
Wkroczyliśmy w nową erę rozumienia kwestii rasowych. Nadszedł czas, aby opowiadać się za zmianami w miejscu pracy — aby zaradzić nierównościom strukturalnym i rozpocząć aktywny antyrasizm. Ale jak skutecznie wprowadzać zmiany w całej firmie? Odkryj podejście, które zamieni Twoją pasję w perswazję i przyniesie realne rezultaty. Dyrektor Amerykańskiego Instytutu Negocjacyjnego, Kwame Christian, wyjaśnia, jak prowadzić trudne rozmowy, których potrzebujesz, aby stworzyć bardziej sprawiedliwą przyszłość w swojej organizacji. Dowiedz się, jak dokładnie określić, co należy zmienić — i jak skłonić kierownictwo do zaangażowania — i zdefiniuj swoją wizję sukcesu. Gdy już masz swój plan, możesz użyć narzędzi i technik wprowadzonych przez Kwame do negocjowania zmian, zwiększania odpowiedzialności, utrzymywania koncentracji i przezwyciężania emocji. Na zakończenie Kwame wskazuje zasoby pozwalające dbać o siebie podczas wykonywania ciężkiej pracy antyrasisty. Ta taktyka pomoże ci bronić równości i zwalczać siły rasizmu, które istnieją na poziomie strukturalnym w wielu organizacjach.
Umiejętności, które zdobędziesz
Otrzymaj certyfikat z możliwością udostępniania
Udostępnij, czego się nauczyłeś(-aś) i wyróżnij się na tle innych w swojej docelowej branży dzięki certyfikatowi prezentującemu wiedzę uzyskaną podczas kursu.
-
Zaprezentuj na profilu LinkedIn w sekcji „Certyfikaty i licencje”
-
Pobierz lub wydrukuj jako plik PDF, aby udostępnić innym
-
Udostępnij jako zdjęcie online, aby zademonstrować umiejętności
Poznaj instruktora
Spis treści
Co jest zawarte
- Ucz się w dowolnym miejscu Dostępne na tablecie i telefonie
Pobierz kursy
Korzystaj z aplikacji LinkedIn Learning dla systemów iOS lub Android i oglądaj kursy na urządzeniu mobilnym bez połączenia z internetem.