Z kursu: Zarządzanie zróżnicowanym zespołem

Aby odblokować ten kurs, skorzystaj z bezpłatnej próbnej subskrypcji

Dołącz dzisiaj, aby uzyskać dostęp do ponad 24 200 kursów prowadzonych przez ekspertów w branży.

Zespoły wielopokoleniowe

Zespoły wielopokoleniowe

Z kursu: Zarządzanie zróżnicowanym zespołem

Zacznij mój 1. bezpłatny miesiąc Kup dla mojego zespołu

Zespoły wielopokoleniowe

“

- Kierownik mógłby ewentualnie nadzorować zespół reprezentujący pięć pokoleń w miejscu pracy. Jest to zjawisko niespotykane wcześniej w historii. To, jak członkowie wielopokoleniowej grupy dogadują się, będzie w dużej mierze zależało od menedżera, który musi być w stanie zachęcić każdą grupę wiekową do wspólnej pracy. Menedżer powinien zrozumieć, jak pomóc im wyjść poza etykiety pokoleniowe. Przeprowadzenie niewielkich badań w celu zapoznania się z różnicami pokoleniowymi pomoże Ci zbudować wspólne podejście do zarządzania zespołem. Tradycjonaliści to osoby urodzone w latach 1900-1945. Tradycjonaliści w miejscu pracy zbudowali karierę wokół lojalności wobec firmy w okresie ogromnego wzrostu produkcji. Pokolenie wyżu demograficznego lub wyżu demograficznego urodziło się w latach 1945-1964. Kiedyś największe pokolenie, teraz ma przewagę liczebną nad Millenialsami. Boomersi chcą doskonalić się w swojej karierze. Uwielbiają wyzwania i będą dążyć do pozostania w kontakcie z pracą…

Spis treści