Zaufanie ponad 78% firm z listy Fortune 100
Uzyskaj dostęp do kursów dla zespołu w Twojej firmie, na uczelni lub w instytucji rządowej
Rozwijaj umiejętności, które rozwiną Twoją karierę
Uzyskaj wskazówki, jak rozwijać kluczowe umiejętności potrzebne do rozwoju kariery, korzystając z jedynej platformy edukacyjnej opartej na największym na świecie rynku talentów.
Zacznij bezpłatną miesięczną subskrypcję Kup dla mojego zespołuSpersonalizuj swoje kursy
Ustaw cele zawodowe i skorzystaj z ewaluacji umiejętności, aby wybrać odpowiednie kursy na dany etap kariery.
Kursy pasujące do Twojej kariery
Odkryj przewodniki po rolach, które wspierają rozwój kariery na ponad 35 różnych stanowiskach, oraz ponad 1300 specjalnie przygotowanych planów kursów w celu rozwoju i udoskonalenia umiejętności.
Globalny rozwój umiejętności w Twojej obecnej i kolejnej roli
-
24 200kursów
-
3900+ekspertów branżowych i liderów opinii
-
20+języków napisów
-
7bibliotek języków ojczystych
Odkryj kursy
Praktyka czyni mistrza
Ponad 300 tys. pytań do utrwalenia wiedzy oraz 10 tys. plików z ćwiczeniami do kursu i wirtualne środowiska kodowania wykorzystujące GitHub Codespaces.
Łatwo przyswajalne formaty kursów
Ponad 450 krótkich wskazówek – szybkie, przydatne wskazówki towarzyszące dłuższym kursom w formie tekstu, wideo i dźwięku.
Poświadczenia i certyfikaty
Certyfikaty zawodowe od zaufanych dostawców, takich jak Microsoft, Zendesk, LambdaTest i BluePrism, by przygotować, ocenić i zademonstrować umiejętności na jednej platformie.
Ponad 2000 kursów przygotowujących do ponad 120 zewnętrznych poświadczeń umiejętności, w tym certyfikatów, jednostek kształcenia ustawicznego i osiągnięć akademickich.
-
„Uważam, że LinkedIn Learning miało znaczący wpływ na mój awans. W jednym miejscu mam wszystko, czego potrzebuję do rozwoju kariery. To kluczowy element mojego sukcesu. Bez LinkedIn Learning nie byłbym dzisiaj tu, gdzie jestem”.
Quay Eady Dyrektor ds. analityki gier stołowych, MGM Resorts -
„LinkedIn Learning dodało mi pewności siebie – mam świetne narzędzie, dzięki któremu mogę odkrywać wiedzę i uczyć się w dowolnym miejscu i czasie. Nauka stała się dla mnie zabawna i ekscytująca. Zawsze szukam sposobów na korzystanie z LinkedIn Learning w ciągu dnia”.
Feyza Göçmen z d. Nur Specjalista ds. pozyskiwania kandydatów, szkoleń i rozwoju oraz marki pracodawcy, Yildiz Holding -
„LinkedIn Learning to nie tylko wspaniała opcja uczenia się dla samodzielnych, spragnionych wiedzy dorosłych, ale także niesamowicie elastyczne narzędzie dla organizacji, pozwalające im dostosowywać wybrane treści w określonym czasie. LinkedIn Learning daje nam możliwość dotarcia do dużej liczby osób z ukierunkowanymi, skutecznymi treściami w niezwykle efektywny sposób”.
Joseph Johnson Globalny dyrektor ds. nauczania i rozwoju, Godiva Chocolatier -
„LinkedIn Learning to świetny sposób na rozpoczęcie pracy z nowymi koncepcjami i technologiami. Szczególnie dobrze sprawdza się w tematach związanych z zarządzaniem i umiejętnościami miękkimi. Często spędzam na platformie od ośmiu do dziesięciu godzin miesięcznie, zajmując się różnymi tematami”.
Maikel Specjalista ds. analityki danych, TVH -
„Gdy potrzebowaliśmy znaleźć odpowiedniego dostawcę szkoleń online, okazało się, że LinkedIn Learning jest o lata świetlne do przodu. Inni dostawcy nie byli w stanie zbliżyć się do zakresu i dostępności treści na tej platformie”.
Richard Flood Menedżer ds. nauczania i zdolności, TalkTalk -
„Zauważyliśmy, że ludzie uczą się na różne sposoby w nowoczesnym miejscu pracy. Wprowadzamy właśnie innowacje do naszej oferty i zachęcamy pracowników do eksplorowania tego, co jest już dostępne. LinkedIn Learning jest tego ważną częścią”.
Johannes Lystbæk Menedżer ds. szkoleń i rozwoju, LEGO -
„Potrzebowaliśmy kompleksowego rozwiązania szkoleniowego. Czasy „karmienia” ludzi szkoleniami już minęły. Szkolenia stacjonarne również odeszły do lamusa. Zadaliśmy sobie pytanie: «Jak sprawić, aby ludzie sami zapragnęli zająć się swoim rozwojem osobistym?»”.
Danny Ryan Dyrektor ds. szkoleń technicznych, Autodesk
Eksploruj tematy: Firma
- Analiza i strategia biznesowa
- Finanse i rachunkowość
- Marketing
- Obsługa klienta
- Oprogramowanie i narzędzia biznesowe
- Przywództwo i zarządzanie
- Rozwój kariery
- Rozwój zawodowy
- Różnorodność, równość i inkluzywność (ang. DEIB)
- Szkolenia i edukacja
- Wielkość sprzedaży
- Zarządzanie projektami
- Zasoby ludzkie