Praca.pl

🗓️🎆 Nowy rok to nowe wyzwania? Czy macie postanowienia noworoczne związane z pracą❓

🫅🫅🫅 Trzech Króli to powszechnie obchodzone święto nie tylko w Polsce, ale także w wielu innych miejscach na świecie. W jakich państwach w Europie święto celebrowane jest przerwą od obowiązków służbowych❓ Kto może cieszyć się dodatkowym wolnym tuż po Nowym Roku❓ A także jak najlepiej wykorzystać długi urlop przy okazji tego święta w 2025 roku❓ Kliknij i dowiedz się więcej 👇👇👇 🔗 https://cutt.ly/Je0uYnnH #TrzechKróli #DzieńWolny #Święto #Artykuł #WorkLifeBalance

🧲Przyciągamy idealnych kandydatów i wymarzone stanowiska! 🤝 Sprawdź nasze dzisiejsze propozycje ⬇️⬇️⬇️ 🏆Specjalista ds. Rekrutacji🏆 🏢 MAOBI Group 🌍 Lublin Aplikuj tutaj 👇👇👇 https://tiny.pl/jcwq25bx _____ 🏆Młodszy specjalista ds. monitoringu należności🏆 🏢 Vetlab Sp. z o.o. 🌍 Katowice, ul. Żeliwna 36 Aplikuj tutaj 👇👇👇 https://tiny.pl/w-9dnzpq _____ 🏆Specjalista ds. Kadr i Płac🏆 🏢 Vetlab Sp. z o.o. 🌍 Katowice, ul. Żeliwna 36 Aplikuj tutaj 👇👇👇 https://tiny.pl/m239v47c _____ 🏆Orderpicker dla sieci sklepów spożywczych🏆 🏢 Flexcraft Polska Sp. z o.o. 🌍 Holandia, Alkmaar (pomoc w relokacji) Aplikuj tutaj 👇👇👇 https://tiny.pl/yfgp8t81 _____ 🏆Inżynier Budowy – Przygotowanie Prefabrykacji🏆 🏢 Climatic Sp. z o.o. Sp. k. 🌍 8 regionów Aplikuj tutaj 👇👇👇 https://tiny.pl/m7ppcx-6 _____ 🏆Kierowca ciężarówek C+E🏆 🏢 Feel Flex 🌍 Holandia Aplikuj tutaj 👇👇👇 https://tiny.pl/r_d0crnt _____ 🏆Brygadzista / Monter sieci zewnętrznej wodno - kanalizacyjnej🏆 🏢 Max Bau Sp. z o.o. 🌍 Niemcy Zarobki: 50,00 - 70,00 zł brutto/godz. Aplikuj tutaj 👇👇👇 https://tiny.pl/2zb_dv8f _____ 🏆Operator Koparki🏆 🏢 Max Bau Sp. z o.o. 🌍 Niemcy Zarobki: 50,00 - 70,00 zł brutto/godz. Aplikuj tutaj 👇👇👇 https://tiny.pl/48br8f4c _____ 🏆Brukarz🏆 🏢 Max Bau Sp. z o.o. 🌍 Niemcy Zarobki: 50,00 - 70,00 zł brutto/godz. Aplikuj tutaj 👇👇👇 https://tiny.pl/f1fffx2f _____ 🏆Kierowca C / C+E🏆 🏢 ASMO Solutions Sp. z o.o. 🌍 Niemcy Zarobki: 12 000 - 15 000 zł brutto/mies. Aplikuj tutaj 👇👇👇 https://tiny.pl/2z2k_vsj #rekrutacja #ofertypracy #zatrudnienie #praca #recruitment #joboffers #jobboard #candidateexperience

🎆W Nowym Roku życzymy Wam wielu zawodowych sukcesów, satysfakcji z pracy, a także realizacji wszystkich ambitnych planów i marzeń.  Niech 2025 rok będzie pełen inspiracji, nowych możliwości i spełnienia w życiu zawodowym i osobistym. Dziękujemy, że jesteście z nami – razem budujemy drogę do lepszej kariery!💪 Zespół Praca.pl #Pracapl #NowyRok #Sylwester #JobBoard

🤔 Dyskusje o wolnej od pracy Wigilii czy wolnym Wielkim Piątku toczą się od dawna... a co z sylwestrem? 🗓️ 31 grudnia należy do dni, w których większość z nas jest zajęta przygotowywaniem się do uroczystego wydarzenia, jakim jest świętowanie Nowego Roku – w związku z czym skupić się na pracy jest wyjątkowo trudno. Póki co w Polsce sylwester nie jest dniem ustawowo wolnym od pracy.  Z wolnego od obowiązków służbowych ostatniego dnia w roku mogą cieszyć się mieszkańcy kilku krajów Europy – których❓ Kliknij i dowiedz się więcej 👇👇👇 🔗 https://cutt.ly/3e1zi8HN #sylwester #NowyRok #worklifebalance #DzieńWolny

💰 🤫 Wysokość wynagrodzeń – coś, o czym wielu z nas woli nie mówić nawet bliskim – niebawem stanie się jawną informacją. W 2026 r. w Polsce zacznie obowiązywać unijna dyrektywa o jawności wynagrodzeń, której celem jest zwalczanie dyskryminacji płacowej i likwidacja luk w wynagrodzeniach. Ale czy Polacy są na to gotowi❓ Jak przygotować zespół do tej rewolucji i otwartej dyskusji o zarobkach❓ 🎙️ O szansach i zagrożeniach, jakie niesie za sobą dyrektywa o przejrzystości wynagrodzeń, z Mateusz Żydek – ekspertem rynku pracy z Randstad Polska, rozmawia Anna Rychlewicz. Kliknij i dowiedz się więcej 👇👇👇 🔗 https://cutt.ly/IeMA9Orh #wynagrodzenie #zarobki #artykuł #jawność #praca

🎄 💫 Niech Wasze święta będą przepełnione bliskością, spokojem, radością i wspaniałym jedzonkiem 🍲 🎁 Prezenty zostawcie pod choinką, a pracę w pracy! 🎅🤶 Wesołych świąt! #WesołychŚwiąt #Święta #BożeNarodzenie #Wigilia #Gwiazdka

👥 Rynek pracy nieustannie przechodzi modyfikacje, a nadchodzący rok 2025 może przynieść zmiany, które wpłyną zarówno na strategie rekrutacyjne pracodawców, jak i na podejście pracowników do rozwoju zawodowego. Jakie zatem czekają nas zmiany na rynku pracy w 2025 roku i jak się do nich przygotować❓ 🎙️ Agnieszka Ciećwierz wskazuje, jakich rewolucji możemy spodziewać się w nadchodzącym roku 👇👇👇 🔗 https://cutt.ly/eeNfZVke #pracapyta #rynekpracy #zaminynarynkupracy #rewolucje #praca #ekspert

🤓Ta branża nie ma przed nami tajemnic! Sprawdź dzisiejsze propozycje ⬇️⬇️⬇️ 🏆Dyrektor oddziału🏆 🏢 GOLD-TRADE sp. z o.o. 🌍 3 lokalizacje Zarobki: 11 000 - 15 000 zł / mies. (w zal. od umowy) Aplikuj tutaj 👇👇👇 https://tiny.pl/v137q10s _____ 🏆Główny Księgowy / Główna Księgowa🏆 🏢 GOLD-TRADE sp. z o.o. 🌍 Kutno Zarobki: 11 000 - 15 000 zł / mies. (w zal. od umowy) Aplikuj tutaj 👇👇👇 https://tiny.pl/yqdkqvj5 _____ 🏆Kierowca plandeki C+E / Kierowca wywrotki C+E🏆 🏢 TMG Spedition GmbH 🌍 Niemcy, Bitterfeld Aplikuj tutaj 👇👇👇 https://tiny.pl/qpqz7t64 _____ 🏆Pracownik sezonowy🏆 🏢 Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG 🌍 Niemcy, Capplen (pomoc w relokacji) Aplikuj tutaj 👇👇👇 https://tiny.pl/vc18spnz #rekrutacja #ofertypracy #zatrudnienie #praca #recruitment #joboffers #jobboard #candidateexperience

💼 Spóźnienia w pracy – nawyk czy wyjątek? 🔹 Nasz najnowszy sondaż, w którym udział wzięło ponad 1200 osób, rzuca światło na kwestię punktualności w miejscu pracy. Chociaż 71% ankietowanych deklaruje, że zawsze przychodzi punktualnie, pozostała część przyznaje, że spóźnienia się im zdarzają, aczkolwiek w różnej częstotliwości. 🔹 Istotniejszy od liczb wydaje się jednak być wniosek z badania: punktualność to wciąż jedna z kluczowych wartości w polskich firmach. Ponad połowa uczestników naszego badania uważa spóźnienia za niedopuszczalne, widząc w nich brak szacunku dla pracodawcy. 📊 Na te wyniki warto również spojrzeć w szerszym kontekście. Według raportu Gallup "State of the Global Workplace 2023", polscy pracownicy odczuwają jeden z najwyższych poziomów stresu w miejscu pracy na świecie, a ich zaangażowanie pozostaje stosunkowo niskie. Może to wpływać na takie zjawiska jak brak punktualności – będący czasem sygnałem głębszych problemów, jak brak motywacji czy zmęczenie. 🎯 Spóźnienia są bez wątpienia sygnałem. Mogą wynikać z indywidualnych przyczyn, jak problemy z organizacją czasu, ale też mogą wskazywać na głębsze wyzwania, np. brak satysfakcji z pracy czy zbyt sztywne ramy organizacyjne. Warto więc podejść do tematu holistycznie, łącząc działania zwiększające zaangażowanie z kulturą otwartości i elastyczności. 🕒 A Wy? Jakie macie podejście do punktualności w pracy? Podzielcie się swoimi doświadczeniami w komentarzach! 👇 #praca #wokrlifebalance #HR #organizacja #motywacja #motywacjawpracy #nawyki