TrinityHR

Vi er glade for at kunne byde vores nye studentermedhjælper, Noah Rørsted Christensen, velkommen hos os i TrinityHR!  Noah læser Geofysik og Rumteknologi på DTU, og han bringer med sig en unik kombination af teknisk forståelse og analytiske evner, som vi ser frem til at drage nytte af i vores arbejde med at finde de bedste kandidater. 

Det er nu 3 måneder siden at vores dygtige studentermedhjælper Stine Jensen trådte ind af døren hos os i Trinity. Vi er super glade for, at hun er en del af Trinity, vi og holder meget af hendes altid servicemindede og proaktive sind.

Det er nu 3 måneder siden at vores dygtige studentermedhjælper Stine Jensen trådte ind af døren hos os i Trinity. Vi er super glade for, at hun er en del af Trinity, vi og holder meget af hendes altid servicemindede og proaktive sind.

Efter 2 år har vores dygtige studentermedhjælper Mina Karim nu tjekket ud 😄 Vi kommer til at savne hendes altid gode humør, og ønsker hende held og lykke fremover.

Efter 2 år har vores dygtige studentermedhjælper Mina Karim nu tjekket ud 😄 Vi kommer til at savne hendes altid gode humør, og ønsker hende held og lykke fremover.

Vi tjekker ud, restituerer og kommer buldrende tilbage i august!!

Vi tjekker ud, restituerer og kommer buldrende tilbage i august!!

Danske virksomheder kæmper om kvalificeret arbejdskraft, og i jagten på de mest talentfulde medarbejdere gør en gennemtænkt og positiv kandidatrejse en verden til forskel.   Kandidatrejsen tiltrækker ikke kun kandidater, men øger også deres engagement og positivisme, når kandidaterne deler deres oplevelser med virksomheden på blandt andet LinkedIn. Og de gode historier er netop med til at tiltrække endnu flere kvalificerede ansøgere.   Hos Trinity oplever vi desuden, at en effektiv kandidatrejse også kan være med til at reducere ”time to hire”, hvilket sparer virksomheder tid og ressourcer, når nye medarbejdere skal findes. Derfor er det vores anbefaling, at virksomheder kontinuerligt evaluerer og arbejder med at forbedre deres kandidatrejse for på den måde at sikre den bedst mulige oplevelse for alle deres ansøgere.

Hvilken rolle har studentermedhjælpere i jeres virksomhed? Hos Trinity har vi aldrig været i tvivl. Vores studentermedhjælpere skal føle sig som en vigtig del af teamet - fordi det er de. Det er også vores pligt at være med til at uddanne nye talenter inden for vores branche. Vi er overbeviste om, at føler vores studentermedhjælpere sig inkluderet i hverdagen hos os, så er det med til at øge deres motivation, kvaliteten af arbejdet og i sidste ende styrke deres faglige udvikling. Det er med andre ord en klassisk win-win for alle parter. Her kan du læse om Mina Karims oplevelse med at være studentermedhjælper hos os. “At være studentermedhjælper i en relativt ung virksomhed har for mig betydet, at jeg oprigtigt har følt mig som en del af teamet. I min dagligdag har jeg arbejdet tæt sammen med dygtige og erfarne partnere, hvilket har givet mig en unik indsigt i deres arbejdsmetoder, samt en masse erfaring og ansvar for spændende opgaver. Den lille virksomhedsstørrelse har accelereret min læringskurve betydeligt, da der altid er tid til at stille spørgsmål. Min leder og kompetente kollegaer har været fantastiske mentorer, hvilket hurtigt har skærpet mine evner. Derudover har jeg deltaget i kurser, hvor mine meninger og idéer om virksomhedens udvikling blev taget lige så seriøst som de andres. Jeg tvivler på, at jeg ville have fået samme muligheder som studentermedhjælper i en stor organisation. Alt i alt kan jeg med stor overbevisning sige, at min tid som studentermedhjælper hos Trinity HR har rustet mig godt til at træde ind på arbejdsmarkedet på fuld tid efter endt uddannelse til sommer.” - Mina Karim.

Bonede gulve eller mad over åben ild i den fri natur. Det gode netværk transcenderer tid og sted. Tak!