Eilakaisla

Henkilöarviointi on avainasemassa onnistuneessa johtajarekrytoinnissa. 🔑 Se auttaa monella tavalla: mm. tunnistamaan tarvittavan profiilin sekä validoi kandidaatin oikeat taidot ja sopivuuden organisaatioon. Lue blogistamme, miten henkilöarviointi voi tuoda lisäarvoa johdon rekrytointiprosessiin. #henkilöarviointi #johtajarekrytointi #suorahaku #Eilakaisla

Hyvää joulua ja menestystä uudelle vuodelle 2025! 🎅🎄 Lahjoitamme joulumuistamisiin tarkoitetut varat tänäkin vuonna seuraaviin kohteisiin: Syöpäsäätiö, Cancer Foundation Finland, Baltic Sea Action Group, BSAG, Sydänlapset ja –aikuiset ry sekä Maanpuolustuksen Tuki ry.

Palkka-avoimuusdirektiivi saattaa edellyttää, että työnantajien on ilmoitettava palkkatiedot tai -haarukka jo työpaikkailmoituksessa. Onko tilanne 🆘 ?! No ei sentään! Palkan ilmoittaminen työpaikkailmoituksissa voi tuntua radikaalilta, mutta tällä hetkellä se on vielä erinomainen tilaisuus erottua edukseen. Hakijat reagoivat kokemuksemme mukaan selvästi paremmin työpaikkailmoituksiin, joissa palkkauksen tiedot avataan. Hyödynnä momentum ja valmistaudu ajoissa – kurkkaa blogistamme, miten! 🌟 #hr #palkkaavoimuus #palkkaavoimuusdirektiivi

Meillä saat aina nimetyn yhteyshenkilön tai tiimin, joka tuntee tarpeesi ja auttaa sinua saavuttamaan tavoitteesi – suoralla yhteydenotolla ilman vaihteita tai palvelukeskuksia! 👀 Henkilökohtainen palvelu on meille kunnia-asia. Asiantuntijamme varmistavat, että saat juuri oikeanlaista tukea ja palvelua kaikissa henkilöstöasioissa. Ota yhteyttä ja kokeile itse! 👇 https://hubs.la/Q02WvRMP0 #asiantuntija #palvelu #henkilöstöpalvelut

Muutostilanteita tulee suunnitella ja johtaa, mutta miten se tehdään? 🤔 Lue blogistamme, kuinka tunnistaa ja hallita muutosneuvotteluiden tuomia haasteita ja mahdollisuuksia. https://hubs.la/Q02ZwjcB0 #muutosneuvottelut #muutosturvavalmennus #Eilakaisla

Hyvin tehty rekrytointi on kuin hyvä kahvi: se pitää porukan hereillä ja tyytyväisenä. ☕️ Rentokil Initial Oy:n ja Eilakaislan yhteinen menestystarina osoittaa, että oikeat ihmiset oikeissa paikoissa lisäävät työntekijöiden sitoutumista ja tuottavuutta. Lue lisää referenssitarinastamme! #henkilöstöpalvelut #rekrytointi #referenssi #asiakaskokemus

Johtajan rekrytointi: ilmoitushaku vai suorahaku? 🤔 Molemmissa on omat etunsa ja haasteensa. Blogistamme löydät vinkit, kuinka valita oikea lähestymistapa ja varmistaa onnistunut rekrytointi. Lue lisää linkin takaa 👇 #johtajarekrytointi #ilmoitushaku #suorahaku #Eilakaisla

Itsenäisyyspäivä tarjoaa mahdollisuuden kiitollisuuteen, pysähtymiseen ja hengähtämiseen. Tänään on hyvä hetki nauttia rauhasta ja läheisistä. Hyvää itsenäisyyspäivää! 🤍💙

Tänään 5.12. vietetään Valitse työtä Suomeen -päivää. Päivän tarkoituksena on pysäyttää jokainen pohtimaan sitä, kuinka omilla valinnoilla voi tukea suomalaista työtä, Suomen taloutta ja hyvinvointia. Eilakaisla on kotimainen perheyritys ja Suomalainen työ jäsen. Ensi vuonna meille tulee 20 vuotta täyteen siitä, kun aloimme ylpeästi kantamaan Avainlippu-merkkiä. Palveluitamme ostamalla tai meidän kautta töitä hakemalla tuet suomalaista työtä – sekä tuot lisää työpaikkoja Suomeen. 💙 Tutustu kampanjaan tarkemmin täältä: https://hubs.la/Q02Zwdy70 #valitsetyötäsuomeenpäivä

Palkka-avoimuus on HR:n uusi musta. 🖤 Palkka-avoimuus ei ainoastaan näytä hyvältä, vaan myös edistää tasa-arvoa ja läpinäkyvyyttä. Se voi tuntua suurelta muutokselta, mutta hyvissä ajoin toteutettuna tarjoaa myös mahdollisuuden loistaa. 🌟 Nyt on aika valmistautua tulevaan direktiiviin ja varmistaa, että palkkatiedot ja -rakenteet ovat kunnossa. Lue meidän HR-johtajan Anun blogista, miten! #palkkaavoimuus #palkkaavoimuusdirektiivi #HR #Eilakaisla