Runa

Te presentamos a Inteli-K, un consultor de negocios enfocado en tecnología que ha transformado la experiencia de sus clientes al integrar soluciones innovadoras. Desde 2022, Inteli-K ha confiado en Runa para llevar a sus clientes una solución integral que elimina el estrés de la gestión de nóminas. 💻🌟 Para sus clientes, procesar la nómina era un dolor de cabeza, pero gracias a Runa, estos procesos ahora son simples, rápidos y eficientes. Además, Runa permite ofrecer beneficios como Seguros de Gastos Médicos a bajo costo, lo que se traduce en colaboradores más felices y empresas más competitivas. 🛠️💼 Descubre en este video cómo Runa se ha convertido en el aliado perfecto para Inteli-K, ayudándoles a mejorar la experiencia de sus clientes y fortaleciendo su portafolio de servicios. ¡Gracias a todo el equipo de Inteli-K por confiar en Runa! Es un placer crecer juntos y seguir apoyando a más empresas en su transformación digital. 🚀💜 ¿Quieres hacer crecer tu negocio, hacer más felices a tus clientes, y sumarte a una comunidad en expansión? Te invitamos a descubrir las ventajas que ofrece ser distribuidor Runa. ¡Visita https://bit.ly/4aaIkcw para obtener más información! 🚀 #RunaHR #RRHH #recursoshumanos #trabajo #oficina #distribuidores #Intelik

Cuando evaluamos a un colaborador, es muy importante mirar más allá de sus resultados individuales. El entorno laboral, la cultura organizacional y posibles elementos tóxicos juegan un papel crucial en cómo una persona se desenvuelve en su trabajo. 💼 Antes de sacar conclusiones, reflexionemos sobre el contexto: ¿Qué está haciendo la empresa para construir un espacio saludable que impulse el crecimiento y bienestar de su equipo? 🔍💡 Jordi Alemany #RunaHR #RRHH #recursoshumanos #liderazgo #trabajo #oficina #Quote #frases #citas #motivacion #inspiracion

¡Descansar es mucho más que solo dormir! Existen 7 tipos de descanso que son clave para recargar energía y prevenir el burnout. ✅ En un mundo lleno de estímulos constantes, es muy importante darle a nuestro cuerpo y mente el tipo de descanso que realmente necesitan. Desde liberar la mente de pensamientos abrumadores hasta encontrar espacios para la creatividad, ¡cada tipo de descanso es una inversión en nuestra salud y felicidad! ✨ Recuerda, descansar no es un lujo, ¡es una necesidad para que puedas rendir al máximo y sentirte mejor todos los días! 🌟 Inspiración: George Stern #RunaHR #RRHH #recursoshumanos #trabajo #oficina #bienestar #equilibrio #Descanso #saludmental #inspiracion

¿Sabes cuál es la diferencia entre cultura y clima organizacional? 🤔 Aunque suelen confundirse, representan aspectos muy distintos dentro de una empresa: 🔹 Clima Organizacional: Es el estado de ánimo actual de tu empresa. Es la percepción a corto plazo que tienen los empleados sobre su entorno laboral, influenciado directamente por las políticas actuales y el liderazgo. Este puede cambiar rápidamente con nuevas circunstancias o decisiones de gestión. 🔹 Cultura Organizacional: Es la personalidad de tu empresa. Un conjunto de valores, prácticas y creencias compartidas que definen su identidad y guían sus acciones a largo plazo. La cultura se construye con el tiempo y está profundamente arraigada en la historia y visión de la organización. ¡Los dos elementos son MUY importantes para un ambiente laboral saludable y productivo! 🌟 #RunaHR #RecursoHumanos #RRHH #CulturaOrganizacional #ClimaOrganizacional #trabajo #oficina #productividad #liderazgo #AmbienteLaboral #motivación

¿Se te complica la gestión de la nómina en México? 🤔 Sabemos que la nómina puede ser difícil… ¡pero no te preocupes! Ya sea que estés empezando o seas un experto buscando reforzar tus conocimientos, nuestra “Guía Práctica de Nómina en México” descargable te lleva de la mano desde lo básico hasta los detalles más complejos de la nómina en México. 💼📘 Lo que aprenderás: ✅ Requisitos esenciales para que los empleados cobren legalmente en México. ✅ Normativas para empresas para garantizar pagos correctos y a tiempo. ✅ Declaraciones y obligaciones con las instituciones gubernamentales. ✅ Consejos prácticos para optimizar tu gestión de nómina. No dejes que la nómina sea un dolor de cabeza. Conviértete en un pro con nuestra guía práctica. ¡Descárgala gratis! https://bit.ly/45n7vrc 🔗 #RunaHR #RecursoHumanos #RRHH #trabajo #oficina #Nómina #Guía #GestiónDeNómina

Tu vida no debería girar solo en torno al trabajo. Es importante encontrar ese equilibrio y darle espacio a lo que realmente importa: tu salud, familia, amigos, hobbies, y, sobre todo, a ti mismo. 🌟 Recuerda: el trabajo es solo una parte de la vida, no toda tu vida. Aprende a disfrutar de cada momento y prioriza lo que te hace feliz. 💜 ¿Y tú? ¿Qué haces para mantener ese balance en tu vida? 💭👇 #Runa #RunaHR #RRHH #recursoshumanos #trabajo #oficina #balance #inspiracion #bienestarlaboral #equilibrio #BalanceVidaLaboral #Balance #bienestar #motivación #inspiración #saludmental #AutoCuidado #BalanceVidaTrabajo 

El 2025 está a la vuelta de la esquina, y las competencias más valoradas por los empleadores están cambiando rápidamente. 🧠 En un entorno laboral que no deja de evolucionar, desarrollar estas competencias no es solo una ventaja, es una necesidad para quienes buscan destacar y prosperar. 🚀 👉 Recuerda: No se trata solo de lo que sabes, sino de cómo te adaptas, conectas y encuentras soluciones en un entorno en constante transformación. Desde la comunicación y la inteligencia emocional, hasta la innovación y la resiliencia, estas habilidades pueden marcar la diferencia entre quedarte atrás o liderar el camino. 💼✨ 💬 ¿En cuál de estas habilidades trabajarás para destacar en 2025? Fuente: Sean McPheat #RunaHR #RRHH #RecursoHumanos #trabajo #oficina #liderazgo #habilidadesblandas #Habilidades #futurodeltrabajo #crecimientoprofesional #2025 #AñoNuevo 

En 2025, las prioridades seguirán evolucionando. ¿Qué crees que será lo más importante para las empresas? 🏢💡 ¡Vota y cuéntanos tu opinión! 👇

⚠️ ¡Cuidado con la renuncia silenciosa! ⚠️ Es posible que en tu equipo haya colaboradores que, sin anunciarlo, estén desconectándose poco a poco de su rol. Este fenómeno, conocido como renuncia silenciosa, puede afectar seriamente la productividad y el ambiente laboral. Estas 12 señales te ayudarán a identificar si algún miembro de tu equipo podría estar desconectado. 🚩 ¿Qué puedes hacer? 💡  1️⃣ Escucha activa: Crea un espacio seguro donde los colaboradores puedan expresar sus preocupaciones. 2️⃣ Reconocimiento y desarrollo: Valora sus logros y bríndales oportunidades para crecer. 3️⃣ Refuerza el propósito: Ayúdales a conectar su rol con los objetivos más grandes de la organización. Recuerda: Un equipo motivado y comprometido es la base para alcanzar grandes resultados. 👥 Fuente: Sean McPheat #RunaHR #RRHH #RecursoHumanos #trabajo #oficina #liderazgo #RenuncaSilenciosa #quietquitting #CulturaLaboral #saludmental #BienestarLaboral #CompromisoLaboral #ClimaLaboral #TalentoHumano #GestiónDeEquipos #Productividad #DesarrolloProfesional #MotivaciónLaboral

En el ámbito profesional, todos tenemos objetivos que nos motivan a seguir creciendo. ¿Cuál es el tuyo para el 2025? 🚀 ¡Vota y comparte tus objetivos! 🎯