Mag-develop ng mga kakayahang magpapasulong sa career mo

Humingi ng gabay para i-develop ang mga kritikal na kakayahang kailangan mo para isulong ang career mo mula sa nag-iisang learning platform na hatid ng pinakamalaking talent marketplace sa buong mundo.

Simulan ang libreng buwan ninyo Bumili para sa aking pangkat

I-personalize ang iyong pag-aaral

Mag-set ng mga layunin sa career at gumamit ng Mga Evaluation sa Kakayahan para sa tamang pag-aaral para sa kung nasaan ka sa career mo.

May gabay na pag-aaral na akma sa career mo

I-explore ang Mga Gabay sa Role para suportahan ang career advancement mo para sa mahigit 35 magkakaibang role at 1,300+ pathway na manual na pinili para sa may gabay na pag-aaral at mas malalim na pagkakaroon ng kakayahan.

Global na skill development para sa kasalukuyan mong role at sa susunod mo

  • 24,200
    mga kurso
  • 3,900+
    mga eksperto sa industriya at thought leader
  • 20+
    mga wika para sa mga subtitle
  • 7
    mga native na language library

Saliksikin ang mga kurso

Hands-on na pagsasanay

Mahigit 300k quiz question para makatulong sa pag-aaral at 10k exercise file na puwedeng sagutan habang nasa kurso at mga virtual coding environment gamit ang GitHub Codespaces.

Mga format sa pag-aaral na madaling magamit

450+ Nano Tips video para sa madadali at praktikal na tip sa pag-aaral bukod pa sa mga long form video, audio, at text based learning format.

Mga Kredensyal at Certification

Mga Propesyonal na Certificate mula sa mga mapagkakatiwalaang provider gaya ng Microsoft, Zendesk, LambdaTest, at BluePrism para maihanda, ma-assess, at maipakita ang mga kakayahan, lahat sa iisang platform.

Mahigit 2,000 kurso para makapaghanda ka para sa mahigit 120 off platform credential kabilang ang mga certification, mga unit para sa tuloy-tuloy na edukasyon, at mga pang-akademikong credit.

  • “Naniniwala akong naging mahalaga ang LinkedIn Learning sa promosyon ko. Nasa akin na ang lahat ng kailangan ko para mapalago ang aking career sa iisang platform - sobrang mahalaga ito sa tagumpay ko. Kung wala ito, wala rin ako sa kung nasaan ako ngayon.”

    Quay Eady Director ng Table Games Analytics, MGM Resorts
  • “Binigyan ako ng LinkedIn Learning ng kumpyansa - nagkaroon ako ng napakahusay na tool para tulungan akong tumuklas at matuto kahit saan, kahit kailan. Naging masaya at exciting ang learning experience ko. Palagi akong humahanap ng mga paraan para magamit ang LinkedIn Learning sa kabuuan ng araw.”

    Feyza (Nur) Göçmen Talent Acquisition, L&D, at Employer Branding Assistant Specialist sa Yildiz Holding
  • “Hindi lang basta isang opsyon sa pag-aaral ang LinkedIn Learning para sa mga self-guided at curious na adult learner, pero isa rin itong napakahusay na flexible na tool para sa amin bilang isang organisasyon para sa pag-customize ng mga partikular na content sa partikular na panahon. Sa LinkedIn Learning, nabibigyan kami ng kakayahang abutin ang mas maraming tao gamit ang mga naka-focus at impactful na content sa talagang efficient na paraan.”

    Joseph Johnson Global Director ng Learning and Development sa Godiva Chocolatier
  • “Magandang simula ang LinkedIn Learning sa pag-aaral ng mga bagong konsepto at teknolohiya. Interesting itong gamitin lalo na sa pag-explore ng mga management topic at soft skill. Hindi ko namamalayan, gumugugol na pala ako nang walo hanggang sampung oras sa platform kada buwan para lang matuto tungkol sa iba’t ibang paksa.”

    Maikel Data Scientist, TVH
  • “Pagdating sa paghahanap ng tamang online learning supplier, sobrang abante ng LinkedIn Learning. Walang binatbat ang ibang vendor sa range at accessibility ng content.”

    Richard Flood Learning and Capability Manager sa TalkTalk
  • “Napagtanto namin na iba-iba ang paraan ng pagkatuto ng iba‘t ibang tao sa modernong workplace, at nagsisikap kaming i-innovate ang mga iniaalok namin at i-motivate ang mga tao na i-explore kung ano ang nariyan. Malaking bahagi nito ang LinkedIn Learning.”

    Johannes Lystbæk Learning and Development Manager sa LEGO
  • “Pagdating sa training, gusto namin ng malawak. Lipas na ang mga araw kung kailan dapat i-spoon feed ang mga tao sa training. Lipas na rin ang mga araw kung saan sa classroom natututo ang mga tao. Tanong namin. ‘Paano namin bibigyan ng kakayahan ang mga tao na paunlarin ang kanilang mga sarili?’”

    Danny Ryan Director ng Technical Training sa Autodesk
  • Hp Logo
  • Kelloggs Logo
  • Allianz Logo
  • Zillow Logo
  • Lego Logo
  • StandardBank Logo