AMAG Group

Immer mehr Unternehmen setzen auf die ganzheitliche Lösungen der AMAG Gruppe. Das hat das Jahr 2024 eindrücklich gezeigt und wir konnten u.a. die Zusammenarbeit mit drei neuen Partnern starten. 🚗 Die Sunrise GmbH baut ihren Fahrzeugbestand mit Autos der AMAG Gruppe weiter aus. Als Leasingprovider agiert dabei die movon AG, ein Tochter-Unternehmen der AMAG Leasing AG. Zudem baut Sunrise seine Bürostandorte zunehmend mit Ladestationen aus. Dafür setzt das Unternehmen auf die Installation durch die Helion Energy AG. 🚐 Helion nimmt im 2024 die grösste E-Flotte der Schweiz in Empfang. Die 100 ID.Buzz Cargo sorgen dafür, dass der Solarpionier zusammen mit der AMAG eine Vorreiterrolle am Aufbau eines echten nachhaltigen Schweizer Ökosystems aus Solarstrom und E-Mobilität einnimmt. 🚘 Die Coca-Cola HBC Switzerland AG nimmt 177 Škoda Enyaq in Empfang und setzt auch auf charge:ON. Dank charge:ON können die Aussendienstmitarbeitenden an öffentlichen Ladestationen sowie Firmenstandorten, die zusätzlich eingebunden worden sind, bequem laden. Im Videosnippet erfahren Sie von Moritz Eberhardt, Sales Director bei Coca-Cola HBC Schweiz, wieso sich der Getränkehersteller für eine Zusammenarbeit mit der AMAG entschieden hat. Weitere Informationen zur Flottenelektrifizierung und das gesamte Interview finden Sie hier: https://lnkd.in/gNcjtuPT ****************************************** De plus en plus d'entreprises misent sur les solutions globales du groupe AMAG. L'année 2024 l'a montré de manière impressionnante et nous avons pu, entre autres, démarrer la collaboration avec trois nouveaux partenaires. 🚗La société Sunrise GmbH continue d'élargir son parc automobile avec des voitures du groupe AMAG. Le fournisseur de leasing est Movon, une filiale d'@AMAG Leasing. En outre, Sunrise équipe de plus en plus ses bureaux de stations de recharge. L'entreprise mise pour cela sur l'installation de Helion Energy AG 🚐 Helion réceptionne en 2024 la plus grande flotte de véhicules électriques de Suisse. Les 100 ID.Buzz Cargo veillent à ce que le pionnier de l'énergie solaire joue, avec AMAG, un rôle de pionnier dans la mise en place d'un véritable écosystème suisse durable basé sur l'électricité solaire et l'e-mobilité. 🚘La Coca-Cola HBC Schweiz AG réceptionne 177 Škoda Enyaq et mise également sur charge:ON. Grâce à charge:ON, les collaborateurs du service extérieur peuvent se recharger facilement aux stations de recharge publiques ainsi qu'aux sites de l'entreprise qui ont été intégrés en plus. Dans le snippet vidéo, Moritz Eberhardt, Sales Director chez Coca-Cola HBC Suisse, vous explique pourquoi le fabricant de boissons a opté pour une collaboration avec AMAG.   #erneuerbaremobilität #komplettlösungen #chargeon #helion #movon AMAG Import

Wir geben Vollgas in eine nachhaltige Zukunft!🚀 Die Science Based Targets initiative (SBTi) hat die Klimaziele der AMAG Gruppe bestätigt. Die SBTi prüft die Wirksamkeit der CO2 -Ziele von Unternehmen. Die AMAG Gruppe freut sich daher, die richtige Route in eine klimafreundlichere Zukunft gewählt zu haben!😊 Wir machen vorwärts und haben uns gegenüber SBTi zu einem Near-Term Ziel verpflichtet: Bis 2030 möchten wir 50% der CO2-Emissionen in Scope 1 und Scope 2 reduzieren sowie 50% der Scope 3-Emissionen aus dem Verkauf und der Nutzungsphase von Fahrzeugen. Wir möchten die Zukunft gestalten und für unsere Umwelt einen Unterschied machen! Wie machen Sie einen Unterschied?🤔 Sie möchten mehr über unsere Nachhaltigkeitsambitionen erfahren? Schauen Sie in unseren Nachhaltigkeitsbericht 2023: https://lnkd.in/gK8by8CU --- Nous mettons le paquet pour un avenir durable!🚀 L'initiative Science Based Targets (SBTi) a confirmé les objectifs climatiques du groupe AMAG. Le SBTi vérifie l'efficacité des objectifs de CO2 des entreprises. Le groupe AMAG se réjouit donc d'avoir choisi la bonne route vers un avenir plus respectueux du climat!😊 Nous allons de l'avant et nous nous sommes engagés auprès de la SBTi à atteindre un objectif à court terme: D'ici 2030, nous souhaitons réduire de 50% les émissions de CO2 du scope 1 et du scope 2 ainsi que de 50% les émissions du scope 3 provenant de la vente et de la phase d'utilisation des véhicules. Nous voulons façonner l'avenir et faire une différence pour notre environnement! Comment faites-vous la différence?🤔 Vous souhaitez en savoir plus sur nos ambitions en matière de durabilité ? Consultez notre rapport de durabilité 2023: https://lnkd.in/g2-A-cE9 --- Stiamo andando a tutto gas verso un futuro sostenibile!🚀 L'iniziativa Science Based Targets (SBTi) ha confermato gli obiettivi climatici del Gruppo AMAG. L'SBTi esamina l'efficacia degli obiettivi di CO2 delle aziende. Il Gruppo AMAG è quindi lieto di aver scelto la strada giusta per un futuro più rispettoso del clima!😊 Stiamo andando avanti e ci siamo impegnati a raggiungere un obiettivo a breve termine nei confronti dello SBTi: Entro il 2030 vogliamo ridurre il 50% delle emissioni di CO2 negli Ambiti 1 e 2 e il 50% delle emissioni nell'Ambito 3 derivanti dalla fase di vendita e utilizzo dei veicoli. Vogliamo plasmare il futuro e fare la differenza per il nostro ambiente! Come fare la differenza?🤔 Volete saperne di più sulle nostre ambizioni di sostenibilità? Date un'occhiata al nostro Rapporto di Sostenibilità 2023: https://lnkd.in/eDHDqVYC #Klimaziele #ScienceBasedTargets

Für unsere Lernenden geht’s nicht nur ins Büro, sondern auch aufs Dach!🏠 Solarinstallateure haben ihren Arbeitsplatz hoch oben auf den Dächern der Schweiz. Aber wie sieht ein Arbeitstag für Solarinstallateurlernende aus? Und wie wird er von Wind und Wetter beeinflusst?🤔 Im Video nimmt Sie Rebeca mit aufs Dach und erzählt Ihnen, was sie an ihrer Lehre überrascht hat.😊 Wer möchte nicht hoch hinaus? Entdecke unsere offenen Lehrstellen 2025: https://lnkd.in/eJyJRdcP Noch nicht ganz sicher, welcher Beruf der Richtige ist? Besuche uns an unseren Besuchserkundungstagen von Januar bis Ende Mai: https://lnkd.in/euFiH3DG --- Pour nos apprentis, ce n'est pas seulement au bureau, mais aussi sur le toit!🏠 Les installateurs solaires travaillent en hauteur, sur les toits de Suisse. Mais à quoi ressemble une journée de travail pour les apprentis installateurs solaires? Et comment est-elle influencée par le vent et la météo?🤔 Dans la vidéo, Rebeca vous emmène sur le toit et vous raconte ce qui l'a surprise dans son apprentissage.😊 Qui ne voudrait pas prendre de la hauteur ? Découvre nos places d'apprentissage vacantes en 2025: https://lnkd.in/gaRZwh4 Tu n'es pas encore sûr du métier qui te convient ? Viens nous rendre visite lors de nos journées d'exploration de janvier à fin mai: https://lnkd.in/eHZtB2h3 --- Per i nostri apprendisti, non solo in ufficio, ma anche sul tetto!🏠 Gli installatori solari hanno il loro posto di lavoro sui tetti della Svizzera. Ma come si svolge una giornata lavorativa per gli apprendisti installatori solari? E come viene influenzata dal vento e dalle condizioni atmosferiche?🤔 Nel video, Rebeca vi porta sul tetto e vi racconta cosa l'ha sorpresa del suo apprendistato.😊 Chi non vuole puntare in alto? Scoprite le nostre offerte di apprendistato nel 2025: https://lnkd.in/gCHvK4k Non siete sicuri della professione che fa per voi? Venite a trovarci in una delle nostre giornate di esplorazione da gennaio a fine maggio: https://lnkd.in/expWFjRV #Berufsausbildung #SolarEnergie #Lernende #Lehrstellen2025

Lehre abgeschlossen und dann?🤔 Bei der AMAG Group ist eine fertige Lehre erst der Beginn der beruflichen Weiterentwicklung.🚀 Ob Berufseinsteigende, Quereinsteigende oder Mitarbeitende, die schon mit beiden Beinen im Berufsleben stehen, wir setzen auf lebenslanges Lernen. Darf es eine Schulung, mehr Verantwortung oder eine ganz neue Funktion sein? Wir unterstützen unsere AMAG Mitarbeitenden dabei, ihr persönliches Potential zu entfalten. Aber wie kann lebenslanges Lernen aussehen? Lernen Sie im Video Alfiero Pagliuca’s #LifelongLearning und seinen Weg von der Automechanikerlehre zum Fachspezialisten Finanzierung bei AMAG Leasing kennen.😊 Neugierig? Hier erfahren Sie mehr über die Entwicklungsmöglichkeiten bei der AMAG Group: https://lnkd.in/gmH6jS8i --- L'apprentissage terminé, et ensuite?🤔 Au sein du Groupe AMAG, l'apprentissage n'est que le début du développement professionnel.🚀 Qu'il s'agisse de débutants, de personnes qui changent de voie ou de collaborateurs qui ont déjà les deux pieds dans la vie professionnelle, nous misons sur l'apprentissage tout au long de la vie. Une formation, plus de responsabilités ou une toute nouvelle fonction? Nous aidons nos collaborateurs AMAG à développer leur potentiel personnel. Mais à quoi peut ressembler l'apprentissage tout au long de la vie? Découvrez dans la vidéo le #LifelongLearning d' Alfiero Pagliuca et son parcours, de l'apprentissage de mécanicien automobile au spécialiste en financement chez AMAG Leasing.😊 Vous êtes curieux? Vous en saurez plus ici sur les possibilités de développement au sein du groupe AMAG: https://lnkd.in/gbcyjb4u --- Hai completato l'apprendistato e poi?🤔 Per il Gruppo AMAG, l'apprendistato è solo l'inizio della crescita professionale.🚀 Che si tratti di un principiante, di un candidato che si affaccia al mondo del lavoro o di un dipendente che ha già messo i piedi nella scala della carriera, noi ci impegniamo per l'apprendimento continuo. Desiderate una formazione, maggiori responsabilità o un ruolo completamente nuovo? Sosteniamo i nostri dipendenti AMAG nella realizzazione del loro potenziale personale. Ma cosa significa apprendimento permanente? Scopritelo nel video #LifelongLearning di Alfiero Pagliuca e il suo viaggio dall'apprendistato come meccanico d'auto allo specialista di finanziamenti in AMAG Leasing.😊 Siete curiosi? Scoprite di più sulle opportunità di sviluppo del Gruppo AMAG: https://lnkd.in/gExHppJD #SkillBuilding #CareerDevelopment #AMAGGroup #LifelongLearning

Wie etabliert man Innovation?🤔 Neue Technologien zu etablieren ist für Unternehmen nicht immer leicht.    Der Kipp-Moment, bei dem sich eine Technologie etabliert, tritt ein, sobald 15-20% der Bevölkerung das Produkt oder die Technologie konsumieren.  Aber wie stellt man es an, dass eine neue Technologie oder ein neues Produkt überhaupt von 15-20% konsumiert wird?💡 Das und warum Innovationen eher Schmerzmittel als Vitaminpille sein müssen, erfahren Sie in der AMAG Breakout Session des diesjährigen Lucerne Dialogue mit AMAG CEO Helmut Ruhl, Marion Höchli (Planted), Patrick Planing (HFT Stuttgart) und Lucas Miehé (ETH Zürich).😊 Hier geht’s zum Talk: https://lnkd.in/eidZAQT4 ---  Comment établir l'innovation?🤔 Établir de nouvelles technologies n'est pas toujours facile pour les entreprises.  Le moment de basculement, au cours duquel une technologie s'établit, se produit dès que 15 à 20 % de la population consomme le produit ou la technologie.  Mais comment faire en sorte qu'une nouvelle technologie ou un nouveau produit soit consommé par 15 à 20 % de la population?💡 C'est ce que vous apprendrez dans la Breakout Session AMAG du Lucerne Dialogue de cette année avec Helmut Ruhl, CEO d'AMAG, Marion Höchli (Planted), Patrick Planing (HFT Stuttgart) et Lucas Miehe (ETH Zurich), ainsi que la raison pour laquelle les innovations doivent être des antidouleurs plutôt que des pilules vitaminées.😊 Pour accéder au talk: https://lnkd.in/eidZAQT4 --- Come si stabilisce l'innovazione?🤔 L'affermazione di nuove tecnologie non è sempre facile per le aziende.  Il punto di svolta in cui una tecnologia si afferma si verifica non appena il 15-20% della popolazione consuma il prodotto o la tecnologia.  Ma come si fa a far sì che una nuova tecnologia o un nuovo prodotto vengano consumati dal 15-20% della popolazione?💡 Scopritelo nella sessione di AMAG al Dialogo di Lucerna di quest'anno con il CEO di AMAG Helmut Ruhl, Marion Höchli (Planted), Patrick Planing (HFT Stuttgart) e Lucas Miehe (ETH Zurich).😊 Cliccare qui per il discorso: https://lnkd.in/eidZAQT4 #Innovation #LucerneDialogue #Technology

Das grosse Match rückt näher!⚽ Der FC Nationalrat muss sich in Acht nehmen, denn der FC AMAG feilt weiter intensiv an seinen Skills.  Trainer Olivier Häusermann verteilt dabei lieber Liegestütze als Kuchen und sucht Bälle im Hafenrestaurant.😄 Aber nicht nur die Tricks mit dem Ball müssen sitzen, auch an der richtigen Taktik wird gefeilt. Je innovativer, desto besser!💡 Wer bei all dem das Kommando hat? Finden Sie es im Video heraus!🔍 Und wer noch mehr Background- Infos möchte: Was Olivier Häusermanns Taktik mit Politik zu tun hat, welches Trainer-Image Helmut Ruhl ihm verpasst hat und wie eine Bündner Nusstorte zum Motivations-Boost wird, erfahren Sie auf unserem Blog: https://lnkd.in/eqKFS-dt ---  Le grand match approche!⚽ Le FC Conseil national doit se méfier, car le FC AMAG continue de peaufiner intensivement ses compétences.  L'entraîneur Olivier Häusermann préfère distribuer des pompes plutôt que des gâteaux et chercher des ballons dans le restaurant du port.😄 Mais il n'y a pas que les astuces avec le ballon qui doivent être au point, la bonne tactique est également peaufinée. Plus c'est innovant, mieux c'est!💡   Qui est aux commandes dans tout cela ? Découvrez-le dans la vidéo!🔍 Et pour ceux qui veulent encore plus d'informations : Vous découvrirez sur notre blog ce que la tactique d'Olivier Häusermann a à voir avec la politique, l'image d'entraîneur que lui a donnée Helmut Ruhl et comment une tarte aux noix des Grisons devient un booster de motivation: https://lnkd.in/ebJ3PCTe --- Il big match si avvicina!⚽ L'FC Nationalrat deve stare attento, perché l'FC AMAG continua ad affinare le sue capacità.  L'allenatore Olivier Häusermann preferisce fare flessioni piuttosto che torte e cerca palloni nel ristorante del porto.😄 Ma non sono solo i trucchi con la palla a dover essere corretti: anche le tattiche giuste vengono affinate. Più sono innovative, meglio è!💡 Chi è il responsabile di tutto questo? Scopritelo nel video!🔍 E se volete maggiori informazioni: Scoprite cosa c'entrano le tattiche di Olivier Häusermann con la politica, che immagine gli ha dato Helmut Ruhl come allenatore e come una torta alle noci dei Grigioni può essere una spinta motivazionale sul nostro blog: https://lnkd.in/e7_Deu5n   #FCAMAG #Teamwork #Matchday #Fussball 

Energie, die sich auszahlt!💡 Wie wäre es, wenn ein Unternehmen planbare Energiekosten hätte und dabei nachhaltige Akzente setzt? Mit dem Solar Power Purchase Agreement (Solar PPA) von Helion Energy AG ist das möglich.😉 Helion`s Solar PPA bündelt überschüssigen Solarstrom von Stromproduzenten und bietet ihn kleinen und mittelständischen Unternehmen an, die ihren Strombedarf nicht eigenständig mit erneuerbaren Energien decken können. Und das zu einem fixen Tarif. Eine coole Idee? Das hat sich auch aeesuisse gedacht und Helion mit dem Award für das innovativste Energieprojekt belohnt.🏅 Neugierig? Hier gibt`s mehr über Helion`s Solar PPA: https://lnkd.in/eDsfsePQ --- Une énergie qui rapporte !💡 Que diriez-vous si une entreprise avait des coûts énergétiques prévisibles tout en mettant l'accent sur la durabilité? C'est possible avec le Solar Power Purchase Agreement (PPA solaire) d'Helion.😉 Le Solar PPA d'Helion regroupe l'électricité solaire excédentaire des producteurs d'électricité et la propose aux petites et moyennes entreprises qui ne peuvent pas couvrir leurs besoins en électricité de manière autonome avec des énergies renouvelables. Et ce, à un tarif fixe. Une idée sympa? C'est ce qu'a pensé aeesuisse en décernant à Helion le prix du projet énergétique le plus innovant.🏅 --- L'energia che ripaga!💡 Come sarebbe se un'azienda avesse costi energetici prevedibili e allo stesso tempo accenti sostenibili? Questo è possibile con il Solar Power Purchase Agreement (Solar PPA) di Helion.😉 Il Solar PPA di Helion raggruppa l'energia solare in eccesso dei produttori di elettricità e la offre alle piccole e medie imprese che non sono in grado di coprire autonomamente il proprio fabbisogno di elettricità con le energie rinnovabili. E a una tariffa fissa. Un'idea interessante? Lo pensa anche aeesuisse, che ha premiato Helion come progetto energetico più innovativo.🏅 #Solarenergie #KMU #Innovation #RenewableEnergy

Wie gelingt der Einstieg in die Elektromobilität?🚗   Im umfassenden Starter Guide finden auch Sie einen klaren Überblick, um den Einstieg in die Elektromobilität mühelos zu meistern. Aber überzeugen Sie sich doch selbst 😉 --- Comment réussir son entrée dans l'électromobilité?🚗 Dans le guide de démarrage complet, vous trouverez vous aussi une vue d'ensemble claire pour maîtriser sans peine l'entrée dans la mobilité électrique. Mais voyez par vous-même 😉 Vous trouverez la traduction française de l'article sur : https://lnkd.in/eR2t8tjk --- Come iniziare con la mobilità elettrica 🚗 L'esauriente Starter Guide fornisce una chiara panoramica su come iniziare a utilizzare la mobilità elettrica con facilità. Ma guardate voi stessi 😉 La traduzione italiana dell'articolo è disponibile all'indirizzo: https://lnkd.in/ewsr5_j9   #elektromobilität #erneuerbaremobilität #nachhaltigkeit #zukunftdermobilität

Das AMAG Headquarter in Kinderhand 😅 Heute ist nationaler Zukunftstag! Eine seit 2001 in der gesamten Schweiz verbreitete Initiative. Schülerinnen und Schüler der 5. bis 7. Klasse hatten heute die Möglichkeit, ihre Eltern zur Arbeit zu begleiten und dort in verschiedenen Projekten die Berufswelt kennenzulernen. Auch am AMAG Hauptsitz in Cham wurde der Zukunftstag gefeiert: Über 40 Kinder lernten dabei die AMAG Welt kennen und konnten auf verschiedenen Stationen erfahren, was erneuerbare Mobilität bedeutet. Schweizweit boten 16 AMAG Betriebe insbesondere Mädchen die Möglichkeit, technische Berufe besser kennenzulernen. Fast 100 Mädchen nutzten die Möglichkeit und erkundeten die faszinierende Welt der Automobilmechatronikerin, Carrosserielackiererin oder Informatikerin und erfuhren, dass es keine Berufe «nur für Männer» gibt. --- Le siège d'AMAG entre les mains des enfants 😅 Aujourd'hui, c'est la journée nationale Futur en tous genres ! Une initiative répandue dans toute la Suisse depuis 2001. Aujourd'hui, les élèves de la 5e à la 7e classe ont eu la possibilité d'accompagner leurs parents au travail et d'y découvrir le monde professionnel dans le cadre de différents projets. La journée Futur en tous genres a également été célébrée au siège d'AMAG à Cham : Plus de 40 enfants ont découvert à cette occasion le monde AMAG et ont pu apprendre à différentes stations ce que signifie la mobilité renouvelable. Dans toute la Suisse, 16 entreprises AMAG ont offert aux filles la possibilité de mieux connaître les métiers techniques. Près de 100 filles ont profité de cette opportunité pour découvrir le monde fascinant de la mécatronique automobile, de la peinture en carrosserie ou de l'informatique et ont appris qu'il n'existe pas de métiers «réservés aux hommes». --- La sede di AMAG nelle mani dei bambini 😅 Oggi è la Giornata nazionale del futuro! Un'iniziativa che si è diffusa in tutta la Svizzera dal 2001. Gli alunni delle classi da 5 a 7 hanno avuto l'opportunità di accompagnare i loro genitori al lavoro e di conoscere il mondo del lavoro in vari progetti. La Giornata del futuro è stata celebrata anche presso la sede centrale di AMAG a Cham: Oltre 40 bambini hanno conosciuto il mondo di AMAG e hanno potuto sperimentare il significato di mobilità rinnovabile in diverse stazioni. In tutta la Svizzera, 16 aziende AMAG hanno offerto alle ragazze l'opportunità di conoscere meglio le professioni tecniche. Quasi 100 ragazze hanno avuto l'opportunità di esplorare l'affascinante mondo della meccatronica automobilistica, della verniciatura della carrozzeria e dell'informatica, imparando che non esistono professioni “solo per uomini”. #nationalerzukunftstag #berufslehre #helix 

Von der Strategie zur Umsetzung: Helmut Ruhl im Gespräch! 🔥 In der neuesten Episode des Meet the CFO Podcasts der Universität St.Gallen (HSG), steht AMAG CEO Helmut Ruhl, Dirk Schäfer und Dr. Florian Hohmann (HSG) Frage und Antwort. Gemeinsam tauchen sie nicht nur in die Welt von Strategien und deren Umsetzung ein: AMAG CEO und ehemaliger CFO Helmut Ruhl, teilt beeindruckende Erfahrungen aus seinen Jahren bei Daimler und in der aktuellen Position bei der AMAG Gruppe. Er spricht über die Veränderungen, die eine neue Rolle mit sich bringt, wer ihn auf seinem Weg unterstützt hat und wie man Entscheidungen trifft und nicht einsam wird. 🎧 Jetzt reinhören und inspirieren lassen: https://lnkd.in/dCD8F7Cs --- De la stratégie à la mise en œuvre : entretien avec Helmut Ruhl! 🔥 Dans le dernier épisode du podcast « Meet the CFO » de l'Université de Saint-Gall (HSG), Helmut Ruhl, CEO d'AMAG, répond aux questions de Dirk Schäfer et du Dr Florian Hohmann (HSG). Ensemble, ils ne se plongent pas seulement dans l'univers des stratégies et de leur mise en œuvre : Helmut Ruhl, CEO d'AMAG et ancien CFO, partage des expériences impressionnantes tirées de ses années chez Daimler et de sa position actuelle au sein du groupe AMAG. Il parle des changements qu'implique un nouveau rôle, de qui l'a soutenu dans son parcours et de la manière de prendre des décisions et de ne pas se sentir seul. 🎧 Écouter maintenant et se laisser inspirer: https://lnkd.in/dCD8F7Cs --- Dalla strategia all'attuazione: Helmut Ruhl in dialogo! 🔥 Nell'ultimo episodio del podcast “Meet the CFO” dell'Università di San Gallo (HSG), il CEO di AMAG Helmut Ruhl risponde alle domande di Dirk Schäfer e Florian Hohmann (HSG). Insieme non solo approfondiscono il mondo delle strategie e della loro attuazione: Helmut Ruhl, CEO di AMAG ed ex CFO, condivide le esperienze più significative degli anni trascorsi in Daimler e della sua attuale posizione nel Gruppo AMAG.  Parla dei cambiamenti che comporta un nuovo ruolo, di chi lo ha sostenuto lungo il percorso e di come prendere decisioni senza sentirsi soli. 🎧 Ascoltate ora e lasciatevi ispirare: https://lnkd.in/dCD8F7Cs #Podcast #Strategie #Automobilbranche #Innovation #Karriere