#TaiwanMobile 台灣大哥大實習計畫,提供多元領域的實習機會及與世界各地優秀學生共同成長平台,幫助學生成為引領 AI 新浪潮的科技菁英😎! Justin 就讀政治大學-財務管理學系,今年七月加入台灣大哥大實習計畫,在財務部門擔任實習生,讓我們一起看看 Justin 的實習收穫與心得分享吧! 🎙🎙 我在大三下學期時開始計劃在最後一學年尋找與財務領域相關的實習,希望在進入職場前累積實務經驗,過程中偶然看到了 TWM 的實習計畫,再加上 TWM 是一間著名的電信公司,心想若能進入 TWM 實習自己將會有很大的成長,因而決定申請 🏃♂️。 實習期間我主要負責協助直營通路信用卡及現金帳款核對除錯、學習一般員工支付款款項入帳、參與公司財務分析專案等。在豐富的實務工作中,我結合在校學習到的財務相關知識,將其應用在分析專案內的公司財報📈,找出收入來源及資金支出項目,進而了解營運發展狀況,並在處理直營店收款事務中,了解信用卡的付款流程,以及直營店金流的走向。此外,我也接觸到許多財務處的其他工作,幫助我更了解未來職涯方向 ✨。 TWM 最讓人印象深刻的是進到部門後,有 Mentor 以及其他正職同仁帶領適應職場環境、認識公司文化,幫助我快速調整進入工作模式⚡,學習如何掌握時間安排。工作中同事們也很樂意回答我的問題,耐心給予指導❤。這段實習不僅在愉快的氛圍中度過,體會到同事間的互助合作,最重要的是收穫了寶貴的職場經驗 💪。 因為這次實習經驗,讓我深刻認識台灣大是一個體制完善、工作環境優良的企業,同事間的相處氛圍都很融洽,對於想要找實習的大學生,台灣大哥大是你最好的選擇! - 若你/妳也和 Justin 一樣,希望透過實習快速體驗職場實務經驗 歡迎加入台灣大! 帶您開啟職涯無限可能🎉 👉 https://twm5g.co/EBMg #TaiwanMobile #台灣大哥大 #TWMers #實習生計畫 #Internship
關於我們
Taiwan Mobile Co. (TWM) is a leading telecom operator providing mobile, fixed-line, cable TV, and broadband services. As a forerunner in digital innovation, TWM is repositioning itself as a next-gen technology company that lead the next revolution in sectors of telecommunications, Internet, media & entertainment, and E-commerce (T.I.M.E.) by implementing “6C” strategies—Coverage, Convergence, Content, Channel, Cloud, and CSR. As the 5G communications era has dawned, TWM will propel its transformation into a regional enterprise by following the 5“G”+ guidelines —Gift, Group, Grit, Green, and GSEA, that is, TWM will leverage its in-house big data and massive user base (Gift), create more synergy with momo, AppWorks, Kbro, and the Fubon Group (Group), with sustainability in mind (Green), over a 10-to-15-year time horizon(Grit), to expand footholds in Southeast Asia (GESA). Leading the Way in Corporate Social Responsibility in Telco While TWM has retained its top position as the most profitable telecom in Taiwan, it also prides itself on shining in its CSR efforts. Ever since it joined the Global e-Sustainability Initiative (GeSI) in 2016, it has worked with ICT companies and organizations worldwide to achieve sustainability objectives. It further launched the project "Zetta Connected 2030" aligning with the 17 UN Sustainable Development Goals (SDGs) the next year. Its strong CSR performance has made TWM selected for inclusion in the 2019 DJSI World for the 3rd year and rank first in the global telecom industry in 2018. Adhering to its overarching principle of “Think Sustainably, Act Responsibly”, TWM took the initiative to call for cooperation with telecom peers on 5G rollout plans, and successfully lobbied the administration to set up a cooperation framework under The Telecommunications Management Act, which is in the best interests of Taiwan. For more information, please visit our website:
- 網站
-
https://english.taiwanmobile.com/
外部台灣大哥大 Taiwan Mobile連結
- 產業
- 電信通訊
- 公司規模
- 1,001-5,000 名員工
- 總部
- Taipei
- 類型
- 上市公司
- 創立時間
- 1997
- 專長
- Telecommunications、Telecommunications Service、information 和internet service
地點
-
主要
信義區菸廠路88
110 TWTaipei
台灣大哥大 Taiwan Mobile員工
動態消息
-
2024 Year End Party 在聖誕前夕熱鬧登場🎉🎉🥳除了大家都期待的抽獎節目、飲酒 Bar、還有同仁們票選最喜歡的歌手,在演唱會的氣氛中,我們與好友互道祝福,與合作單位同事長官乾杯增進情誼🍻。 Party 最大亮點⭐️是總經理林之晨 Jamie Lin 親自上陣擔任鼓手,與經理人和員工共組「台灣大歌星」樂團、在全體經營團隊組成的「台灣大歌舞團」熱情伴舞下,帶來《無敵鐵金剛》與《無樂不作》充滿正能量的曲目,High 翻全場👏👏。 長官們百忙之中抽空學習還能有如此專業精彩的演出,帶頭實踐永續學習!能所不能的台灣大精神🤩! 董事長期許,2024 這一年各方面營運亮眼的表現💯 展望 2025!面對 AI 世代,人才是台灣大未來的關鍵競爭力。 台灣大 2025 年將全面啟動「超人計畫」,以導入 RPA 為核心,搭配 AI 工具,協助同仁將重複性高的作業,化繁為簡,讓員工將更多精力聚焦在高價值任務。 目前各事業部門已經培育「高學力」跨域種子人才種,完成 AI、RPA 等自動化課程訓練,期待這些同仁能作為內部推廣的中堅力量,帶動其他同仁加入「超人計畫」行列。再創能所不能! 台灣大「Telco+Tech」科技電信航母正在加速航行,我們的科技戰機新事業正在升空! 歡迎你ㄧ起加入https://twm5g.co/EBMg 共同迎接 AI 帶來的無限可能
-
#TaiwanMobile 台灣大哥大實習計畫,提供多元領域的實習機會及與世界各地優秀學生共同成長之平台,在業師的指導下,幫助學生成為引領 AI 新浪潮的科技菁英😎! Jacqueline 就讀臺灣大學-會計學系,今年三月加入台灣大哥大實習計畫,在經營分析部門擔任實習生,讓我們一起看看 Jacqueline 的實習收穫與心得分享吧! 🎙🎙 當初希望能累積更多職場上的實務經驗,因此尋找商管相關實習機會,看到 TWM 實習職缺,對於其中的工作內容非常感興趣,另外也了解到這個實習計畫會有 Mentor 帶領,認為是個很難得的學習機會,因此決定申請。面試過程中,主管很仔細的說明工作內容,讓我對團隊和工作有了深入的了解,也因此更希望能加入這個實習計劃,很幸運也很開心最終錄取了經營分析部門的實習工作。 透過這項實習計畫,我參與了公司預算編制、PR 審核和月結流程,了解這些工作背後運作的原理和程序,並體會到跨部門間的溝通協作是如何進行的,收穫良多。此外,也在這裡大幅提升 Excel 的應用技巧,同時透過處理多項工作的經驗累積,更加提升自己的工作效率。 台灣大哥大的工作氛圍十分友善,讓我在學習新事物的同時,也感到很有歸屬感。Mentor 和同事們都非常親切,帶著我一步步熟悉工作流程和公司環境,工作中遇到問題時,大家也總是耐心指導🧡💛。 👆 記憶最深刻是有一次在進行企業專題研究時,主管不僅花了很多時間聆聽我們的報告,更在會後給予許多實用的建議,讓我們瞭解到業界實務的觀點,真的很受用😎。 台灣大哥大的實習計畫是一個累積職場經驗和學習的好機會,有 Mentor 和同事一路陪伴帶領學習,且有許多實作的機會,在實習過程中有許多收穫!絕對是一趟豐實的實習! - 你/妳是否和 Jacqueline 一樣認真負責,善於溝通! 歡迎加入台灣大! 帶你開啟職涯無限可能🎉 👉https://twm5g.co/EBMg #台灣大哥大 #TaiwanMobile #TWMers #實習生計畫 #internship
-
榮耀🥇🏆台灣大 台灣大哥大榮獲「最佳 IT 雇主獎」! 創新 DNA 賦能「π 型菁英」,培育「高學力」人才,驅動台灣大科技電信航母前行! 由中華民國資訊經理人協會 IMA(Information Management Association of R.O.C. ) 主辦的 2024「IT Matters Awards」公布獲獎名單! #台灣大哥大 在 253 家企業參與的激烈競爭中脫穎而出,榮獲「最佳IT雇主獎」。憑藉在 IT 人才培育與創新上的卓越表現,獲得評審一致肯定。 台灣大哥大積極推動多元化的學習與發展機制,包括設立 CoE (卓越中心)引領創新、成立「AI 2.0 Lab」鼓勵 AI 研發,並透過「與 Jamie (總經理)有約」活動,讓員工直接與總經理腦力激盪,激發創意思維,更鼓勵員工發展跨領域技能,打造「π 型菁英」;並提供彈性工時制度,兼顧工作與生活。 此外,台灣大哥大 IT 團隊所研發的「反詐戰警」等服務,不僅展現了公司對社會的關懷,更提升了台灣 IT 產業的社會影響力。 總經理 Jamie Lin 林之晨表示:台灣大秉持「人才高學力、職場心動力」的思維,從組織文化與專業培育雙軌入手,發展擁有跨界技能的 IT 團隊。 在 AI 時代,多元整合的人才,能夠以新視野解決複雜問題,是企業在不確定性中保持競爭力、抓住新機會的關鍵力量。台灣大持續打造兼具深度與廣度的「π 型菁英」,驅動「Telco+Tech」成長引擎,與員工攜手改變,實現Open Possible 能所不能,共同迎接 AI 帶來的無限可能。 #TaiwanMobile #台灣大哥大 #最佳IT雇主獎 https://lnkd.in/gHWjNGf7
-
#TaiwanMobile 台灣大哥大實習計畫 ,提供多元領域的實習機會及與世界各地優秀學生共同成長之平台,在業師的指導下,幫助學生成為引領 Web3 新時代的科技菁英😎! Yi-Chun 就讀世新大學-企業管理/公共廣告雙主修,今年七月加入台灣大哥大實習計畫,目前於電信金融事業部門實習,讓我們一起看看 Yi-Chun 的實習收穫與心得分享吧! 🎙🎙 加入實習生計畫的契機來自我對數據驅動行銷和 AI 時代商業模式變革的強烈興趣。台灣大哥大正處於從電信業轉型為科技業的過程,這提供了一個難得的機會,讓我深入了解大企業如何應用數據推動業務增長,並應對數位轉型的挑戰💪 在公司,我實習的部門主要推廣兩個重要業務-「大哥付你分期」和「大哥保」,運用行銷大數據分析,深入挖掘潛在用戶並精準行銷。我的職責包括主導行銷活動規劃,與設計溝通合作行銷社群等,目的為提升產品知名度和用戶忠誠度,促進業務增長📈 公司內部非常重視培養實習生的專業能力與個人成長,提供了完整的訓練計畫,我的 mentor Kate 與 Ivy 都非常熱心教導❤,幫助我快速適應企業文化並進入狀態。此外,台灣大哥大的團隊氛圍非常開放與包容,實習生可以隨時向同事主管提問,在這裡也有機會參與部門重要會議,直接觀察企業如何運用數據做決策,過程中都讓我有許多成長✨ 實習期間,我強化了數據分析和行銷策略制定的技能,學會如何在快速變化的市場中做出精準決策,特別是數據驅動行銷決策的過程,如何從大量數據中提取洞見,為公司提供具體可行的行動方案。這段經歷不僅讓我在數據分析能力上大幅提升,也讓我對未來職涯方向有了更清晰的想像🚀 我建議正在尋找實習機會的夥伴或新鮮人勇於挑戰不熟悉的領域,選擇能提供成長與實戰經驗的環境,並持續保持學習心態。若具備數據思維、擁有應變能力和團隊合作精神,將會特別適合台灣大哥大🤜🤛 - 你/妳是否和 Yi-Chun 一樣擁有開放心態的特質,並喜歡運用數據解決問題! 歡迎加入台灣大! 帶你開啟職涯無限可能🎉 👉https://twm5g.co/EBMg #TaiwanMobile #台灣大哥大 #TWMers #實習生計畫 #internship
-
台灣大哥大 Taiwan Mobile轉發了此項目
還記得我們的小暗號嗎?🙌 台灣大哥大D.E.E.P. Tech Day #企業即刻AI升級 AI應用來勢洶洶,如何在這波浪潮中找到適合的產品,幫助企業拔得頭籌是近期最重要的議題好的AI工具不只要解決企業的問題,更應該幫助企業減少人力、時間成本,得到事半功倍的效益。 9大AI企業解決方案,聚焦在 #AI客服 #資安防駭及 #企業協作 ,透過「GenAIus企業AI智庫」串連內外系統,快速建立專屬知識樹,結合「M+ Chat」與「M+ PBX」等智慧工具,實現降本增效的強大解決方案。 現在就跟著台哥大即刻升級👉 https://twm5g.com/MUb5 今年的小彩蛋,就是在活動的最後送出兩台iPhone 16 Pro Max 不只讓企業即刻升級,還要讓客戶的手機即刻升級! Taiwan Mobile D.E.E.P. Tech Day #InstantAIUpgradeForEnterprises The wave of AI applications is surging, and identifying the right tools to help businesses stay ahead is a critical topic. Effective AI tools should not only solve problems but also reduce manpower and time costs, delivering greater efficiency and results with less effort. Featuring 9 key AI enterprise solutions, the focus lies in customer service, cybersecurity, and enterprise collaboration.Through the "GenAIus Enterprise AI Knowledge Hub," businesses can seamlessly connect internal and external systems, quickly build tailored knowledge trees, and leverage intelligent tools like "M+ Chat" and "M+ PBX" to achieve cost reduction and efficiency gains. 台灣大哥大 企業服務 Taiwan Mobile Enterprise Services #台灣大哥大 #DEEPTechDay2024 #AI平方 #硬科技日
台灣大哥大 D.E.E.P Tech Day|企業即刻AI升級
-
榮耀🥇🏆台灣大 台灣大哥大獲得 2024 年 IDC 未來企業大獎台灣區「年度 CEO」、「企業永續獎」雙項殊榮 台灣大哥大總經理林之晨 Jamie Lin 在 IDC(International Data Corporation) 舉辦的「2024 未來企業大獎」中,憑藉「超 5G」方針,結合 Telco+Tech 策略,整合集團旗下電商領導品牌 momo 以及鏈結 AppWorks 新創資源等企業,並拓展電信通訊、電信金融、遊戲、mo 幣生態圈、MyCharge 等多元科技事業,陸續推出 mo 幣多、OP 響樂生活、好速成双 等獨門產品,提升用戶忠誠度,推動台灣大電信航母在 AI 時代中加速前行,上任5年帶領台灣大營收成長 59%,榮獲台灣區「年度 CEO」。 響應淨零趨勢,台灣大哥大從行動通訊服務跨足共享移動市場,執行「Taiwan Mobility」戰略,具體承諾 2030 年前全公司交通載具 100% 電動化。對外更致力打造串聯電車車主服務的電車生活圈,攜手 USPACE、WeMo 等產業鏈夥伴,打造一站式充電營運服務「MyCharge」,推廣純電汽機車共享服務,驅動交通運具轉型,打造「EV100 電動車生態圈」。獲得台灣區「企業永續獎」(Special Award for Sustainability)肯定。 https://lnkd.in/gDv2i6EN
-
台灣大總經理 Jamie Lin 帶領台灣大第五年,分享CEO心得,在其帶領下營運飛輪加速快轉! 台灣大科技電信航母正在加速航行,我們的科技戰機許多也正在升空,如果你想跟我們一起工作,歡迎加入https://twm5g.co/EBMg
五年級 CEO 心得
LinkedIn 上的Jamie Lin
-
台灣大哥大人資暨行政副總洪秋雲Joan Hung出席「永續發展的人才大戰略」研討會,分享台灣大哥大將「以人為本」作為核心策略,著重於營造友善且包容的工作環境,吸引和留住人才,增強公司的競爭力。 台灣大哥大的人才發展策略強調多元學習模式和有效的內部溝通機制。洪副總表示,HR團隊不僅安排常規教育訓練,更陸續推動多元的創新人才培育系列專案,如與Jamie(總經理)有約、工作社團、工作體驗等。 今年推出「人才共享平台」,提供同仁發揮專長之機會,藉由跨域知識技能之協助,除滿足內部專業需求、提升人才成就感,也促進跨部門交流與協作文化。 公司更舉辦如「OP黑客節」、「創新挑戰日」等活動,鼓勵員工跨部門組隊競賽、主動參與創新,讓創新DNA融入企業文化。 台灣大哥大也鼓勵同仁運用AI工具等多元技術提升工作效率。 這些創新措施是台灣大哥大在市場競爭中始終保持領先地位的秘訣。 https://lnkd.in/gt6-S_pR
-
台灣大哥大 Taiwan Mobile轉發了此項目
台灣大哥大 x 小驢行 #隱碼安心Call成果發表會花絮 你有想過「創新、科技」這兩個關鍵詞,也可以用在高齡長者的服務上嗎? 今年在數位發展部數位產業署的支持下,於桃園市 #長照交通系統 中導入了「安心Call」的隱碼技術,不只保護長者的個資安全,更提高長照交通服務的效率,同時也在逐漸科技化的社會中保留著人與人之間的信任關係。 以往不論是電商、醫療機構、外送平台或是叫車服務等,任何需要通話聯繫的產業,都存在著個資外洩的風險,但透過「安心Call」的隱碼技術,能有效降低個資外洩並幫助企業保障用戶權益。 了解更多安心Call服務 👉 https://lnkd.in/gKwFsycr #安心Call #台灣大哥大 #小驢行 #反詐防駭 #數位信任 #長照交通 #資安 #AI #隱碼技術 台灣大哥大 企業服務 Taiwan Mobile Enterprise Services
【台灣大哥大 x 小驢行】隱碼安心Call,長者安心Go! 成果發表會