SEB Latvija

🎄 Svētkus radām mēs paši! SEB birojā jau jūtams pirmssvētku siltums – Ziemassvētku džemperi, smaidīgi kolēģi un atbalsts tiem, kam tas visvairāk vajadzīgs. Laiks ir vissvarīgākais, kas mums dots, un kopā radītie mirkļi – nenovērtējami. ✨ Šajos Ziemassvētkos novēlam jums visvērtīgāko dāvanu – laiku kopā ar saviem tuvākajiem. 💚

Nozīmīgākie darba devēja izvēles kritēriji, kas kopīgi visās Baltijas valstīs, ir uzņēmuma mērķis un attīstības vīzija, kā arī interesanti produkti un pakalpojumi, liecina šogad veiktais Civitta pētījums. "Salīdzinot ar kaimiņu valstīm, Latvijā daudz izteiktāka ir vēlme strādāt jau veiksmīgā un augošā organizācijā, kas spēj nodrošināt arī karjeras izaugsmi," uzsver Anita Segliņa, SEB bankas Personāla pārvaldes vadītāja. Vairāk par Civitta veikto pētījumu lasiet: seb.lv/node/102420

Ziemassvētki, iespējams, neienāk katrās mājās, bet ar nelielu palīdzību mēs varam to mainīt. Šogad, sadarbībā ar SOS Bērnu ciematu asociāciju, mūsu kolēģi sarūpējuši vairāk nekā 100 dāvanas bērniem no sociālā riska ģimenēm. ❤️ Paldies, kolēģi, par atsaucību un sirds siltumu! Katrs pārdomāts pārsteigums ir ne tikai prieka avots, bet arī svarīgs atgādinājums par rūpēm, atbalstu un cerību. SOS bērnu ciemati Latvijā asociācija jau vairāk nekā 25 gadus palīdz ģimenēm, kas nonākušas krīzes situācijās, un atbalsta bērnus, kuriem nepieciešams drošs un mīlošs ģimenes plecs. Kopā mēs radām sirsnīgākus svētkus un vairāk cerības pilnu mirkļu. ✨

Mums ir liels gods saņemt augsto novērtējumu prestižajā konkursā "IPE Awards 2024", kur esam atzīti par vienu no labākajiem pensiju pārvaldniekiem Centrāleiropas un Austrumeiropas reģionā, iegūstot titulu "Highly Commended in Central and Eastern Europe". 🏆 💬 "Esmu gandarīts par šo starptautisko atzinību. To mums piešķīra sīvā konkurencē. Šoreiz balvu saņēmām gan par lieliskiem pārvaldīšanas rezultātiem, gan arī plašām sabiedriskām aktivitātēm, veidojot būtiskas pārmaiņas nozarē. Paldies katram mūsu pensiju plānu dalībniekam. Kopā mēs varam izdarīt daudz!”, uzsver Janis Rozenfelds, SEB pensiju pārvaldnieks. 

SEB ir vieta, kur darbinieki jūtas novērtēti un motivēti augt. Marta Balode, Vecākā regulatīvo pārskatu analītiķe, dalās ar savām pārdomām, cik viņas ikdienas darbs finanšu noziegumu novēršanas jomā ir izaicinājumiem bagāts, bet vienlaikus aizraujošs. “Mēs darbojamies kā SEB "detektīvi", rūpīgi iepazīstot mūsu klientus,” saka Marta, atzīmējot, ka šis darbs sniedz iespēju mācīties ne tikai par dažādiem uzņēmumiem, bet arī pasaules notikumiem. 👩🏻💻 Pievienojieties mums: https://lnkd.in/d79cXg93

Jau trešo gadu pēc kārtas saņemam augstāko novērtējumu Ilgtspējas indeksā. Liels prieks, ka tiek novērtēts mūsu ieguldījums klimata, sabiedrības, darba vides un citos ilgtspējas aspektos. "Viens no SEB bankas rīcības principiem ir rīkošanās ilgtermiņā, tādēļ likumsakarīgi, ka ilgtspēja jau vairākus gadus ir viena no mūsu organizācijas prioritātēm," uzsver Viktors Toropovs, SEB bankas Ilgtspējas vadītājs. 💡 Ilgtspējīgas attīstības finansējums – šogad par 49% pieaudzis zaļo kredītu portfelis, īpaši strauji - mājokļu kreditēšanā. 🌍 Videi draudzīgas inovācijas – jauno bankas karšu 84% plastikāta ir no bioplastmasas, kas veidota no kukurūzas cietes. 🌈 Iekļaujoša darba vide – ieviesta caurspīdīga pieeja atalgojuma sistēmā, vienādi pabalsti dažādām ģimenēm, uzsverot vienlīdzību un cieņu. Šie ir tikai daži piemēri no šogad paveiktā. Mūsu ceļš uz ilgtspēju turpinās – kopā veidojam labāku nākotni!

🌟 Ik gadu turpinām tradīciju novērtēt un pateikties kolēģiem, kuri bankā nostrādājuši 20, 25 un 30 gadus. Tiekoties svinīgās vakariņās, aicinām kolēģus dalīties atmiņās un saņemt personīgus pateicības vārdus no saviem vadītājiem, apliecinot mūsu cieņu un pateicību par viņu lojalitāti, un vēlmi radīt vērtību mūsu klientiem. Paldies, ka ar savu darbu veidojat organizāciju, kurā ir patīkami strādāt. Kopā mēs panākam vairāk! 🤝

Vai jūs gribētu strādāt komandā, kurai ir iespēja atbalstīt projektus, kas veicina Latvijas attīstību? Iepazīstieties - Janis Ozolins, SEB bankas lielo uzņēmumu apkalpošanas pārvaldes vadītājs. Intervijā viņš dalās ar savu ceļojumu no praktikanta līdz vadītājam, kurš iedvesmo savu komandu atbalstīt nozīmīgus projektus, kas sekmē Latvijas biznesa vides attīstību. Gandrīz 14 gadi SEB bankā ir devuši bagātīgu pieredzi dažādās lomās. 👉 Jāņa atziņas par darbu bankā: ▪️ Drosme un gatavība mācīties ir ceļš uz panākumiem. ▪️ Man ir svarīgi, lai bankas finansētie projekti ne tikai veicina ekonomiku, bet arī veido ilgtspējīgu un kvalitatīvu vidi. ▪️ Vadītājam jāspēj ne tikai prasīt rezultātus, bet arī veidot uzticību un cilvēcīgas attiecības komandā. ▪️ Lepojos, ka mūsu darbs rada reālas pārmaiņas – sākot no pilsētvides uzlabošanas līdz ietekmei uz uzņēmējdarbības attīstību. Par visu plašāk lasiet intervijā: https://lnkd.in/dsrXuUH3

SEB banka ir vide, kur sadarbība un mācīšanās ir ikdienas neatņemama sastāvdaļa. "Tas ir viens no galvenajiem iemesliem, kādēļ es šeit strādāju gandrīz 10 gadus – es redzu, cik liela vērība tiek piešķirta sadarbībai, mācībām un komunikācijai," saka Agnese Vilcāne, Darījumu partneru izpētes nodaļas vadītāja. SEB banka piedāvā plašas iespējas profesionālajai izaugsmei, veidojot vidi, kurā katrs darbinieks var attīstīt savas prasmes un realizēt savus mērķus.   Pievienojieties mums: https://lnkd.in/dJ3jK2pp

Ieguldīt laiku un prasmes sabiedrības labā – tas ir mūsu kolēģu aicinājums. 🤝😊 Mūsu kolēģi aktīvi iesaistās brīvprātīgajā darbā. Vairāk nekā 639 kolēģi veltīja 4950 stundas, veicot brīvprātīgo darbu: ▪️ atbalstot pansionātus;  ▪️ jauniešus finanšu pratībā; ▪️ ģimenes, kam vajag palīdzīgas rokas; ▪️ bērnus, kam vajag drosmes pirms procedūrām BKUS;  ▪️ dzīvnieku patversmes dažādos veidos. Šie ir tikai daži piemēri, kā izmantojam labdarības dienas, ko SEB kā darba devējs piešķir katram darbiniekam, lai saliedētu komandu un sniegtu ieguldījumu sabiedrībā. Liels PALDIES ikvienam no mūsējiem SEB – jūsu laiks un prasmes ir patiesi vērtīgi! 👏👏👏 #BrīvprātīgaisDarbs