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📚 Investir dans le développement des talents ! 🚀 Saviez-vous que 84 % des entreprises belges organisent des formations pour leurs employés ? Un chiffre bien supérieur à la moyenne européenne ! 💼 La formation continue est essentielle pour stimuler la productivité, l'innovation et la satisfaction au travail. En Belgique, les entreprises comprennent que le succès passe par le développement de leurs équipes ! 💡 Consultez toutes nos formations et découvrez celles qui peuvent convenir à vos employés : https://buff.ly/3BwpQra #GroupS #YourPartnerInHR #formation #féveloppement #conseilsRH

📚 Investeren in talentontwikkeling! 🚀 Wist je dat 84% van de Belgische bedrijven opleidingen organiseren voor hun medewerkers? Dit is veel hoger dan het EU-gemiddelde! 💼 Continue opleiding is essentieel voor het stimuleren van productiviteit, innovatie en werktevredenheid. In België begrijpen bedrijven dat succes begint bij de ontwikkeling van hun teams! 💡 Bekijk al onze opleidingen en ontdek welke bij jouw werknemers passen: https://buff.ly/49HhPMA #Opleiding #Ontwikkeling #HR #Productiviteit #België #InvesterenInTalent #Innovatie #GroupS

💻🔗 Êtes-vous toujours connecté ? Dans le monde numérique d'aujourd'hui, on a parfois l'impression qu'il est impossible de déconnecter. Pour les travailleurs indépendants, jongler entre e-mails, notifications et messages professionnels devient un véritable défi. 📲 Bien que la technologie puisse booster notre productivité, elle peut aussi affecter notre bien-être mental. 🧠💭 Il est essentiel de trouver l’équilibre : savoir quand déconnecter pour mieux se ressourcer et éviter l'épuisement. 🧘♀️🌿 👉 Pour en savoir plus, lisez notre article sur notre site ! https://lnkd.in/gsXMg9B3 #SantéMentale #TravailIndépendant #Déconnexion #ÉquilibreVieProViePerso #BienÊtreDigital

De eindejaarsbonus is niet verplicht voor iedereen, maar het kan een mooie erkenning zijn voor je inspanningen! 🎁 ✔️ De bonus moet worden uitbetaald als dit wordt voorzien in een collectieve arbeidsovereenkomst, arbeidsovereenkomst of het interne reglement van het bedrijf. Is dit het geval? ontdek dan hoe deze wordt berekend om er volledig van te profiteren. 💼✨ Ontdek alle details in ons artikel: https://buff.ly/4gln1b5 #Eindejaarsbonus #Erkenning #Werknemersrechten #Motivatie

Les indicateurs RH à suivre en 2025 ! 🚀 1. Découvrez l'engagement de vos collaborateurs en mesurant leur volonté de recommander votre entreprise. 2. Suivez le taux de rotation pour mieux comprendre la stabilité de votre équipe et améliorer la rétention. 3. Optimisez votre processus de recrutement pour attirer rapidement les meilleurs talents. 4. Évaluez la mobilité interne et offrez à vos collaborateurs des perspectives d’évolution. Suivez ces KPI pour dynamiser vos stratégies RH en 2025 ! 💼📊 #RH #Stratégie

La prime de fin d'année est-elle obligatoire ? La fin d'année approche (🎅), et avec elle, la fameuse question de la prime de fin d'année. Savez-vous si vous êtes tenu(e) de l'octroyer à vos travailleurs ? 🤔 👉 Découvrez dans notre dernier article tout ce que vous devez savoir : obligations légales, règles sectorielles, cas particuliers, et bien plus encore : https://buff.ly/49tjZ2A Et vous, dans votre entreprise, prévoyez-vous une prime de fin d’année ? #GroupS #YourPartnerInHR #conseilsRH #prime #gestiondessalaires

HR-indicatoren die je in 2025 moet volgen! 🚀 1. Wil je weten hoe betrokken je team is? Meet het met eNPS en ontdek hoe tevreden je medewerkers echt zijn! 2. Wat vertelt het verloop van je personeel je over je bedrijfscultuur? Volg het om je retentie te verbeteren! 3. Snel top talent aantrekken is cruciaal! Meet hoe snel je het juiste talent aan boord krijgt. 4. Maak interne groei zichtbaar! Hoeveel van je medewerkers krijgen de kans om door te groeien? Volg deze KPI's en geef je HR-strategieën een boost in 2025! 💼📈 #HR #Strategie

🚀 AI in HR: Een gamechanger voor recruitment! 🤖 HR-professionals erkennen steeds meer de voordelen van AI in het wervingsproces. 77% gelooft dat het hen helpt beter gekwalificeerde kandidaten te vinden en slimmere beslissingen te nemen. 🎯 Waarom? Omdat AI het zoeken naar kandidaten vereenvoudigt, cv-analyses optimaliseert en zelfs toekomstige talentbehoeften voorspelt. 💡 👉 Of je nu een recruiter of een werkzoekende bent, AI verandert de manier waarop we het juiste talent aan de juiste kansen koppelen. Mis deze gamechanging verschuiving niet! ☝️ Tip: We kunnen u helpen bij het zoeken naar kandidaten met Group S Select, werving en beoordeling. #Werving #AI #HR #Innovatie #SlimmeWerving #DigitaleTransformatie #ToekomstVanWerk #GroupS

🔹 Maîtrisez la négociation socio-juridique avec expertise 🔹 Dirigeants, DRH, et délégués patronaux, souhaitez-vous comprendre les enjeux socio-juridiques de la négociation collective ? Notre formation socio-juridique vous apportera les connaissances et les outils nécessaires pour naviguer avec confiance dans les aspects juridiques et sociaux des négociations. 💬 Au programme : théorie, études de cas, et mises en situation pour vous préparer aux défis juridiques et sociaux de la concertation. 📅 Rejoignez-nous pour renforcer vos compétences socio-juridiques ! https://buff.ly/3ZpnW3u #GroupS #YourPartnerInHR #formation #NégociationSocioJuridique #ConcertationSociale #conseilsRH

🚀 L'IA au service des RH : une révolution pour le recrutement ! 🤖 Les professionnels des ressources humaines sont de plus en plus convaincus des avantages de l'intelligence artificielle dans le processus de recrutement. 77 % d'entre eux affirment que l'IA leur permet de trouver des candidats plus qualifiés et de prendre des décisions plus éclairées. 🎯 Pourquoi ? Parce que l'IA simplifie la recherche, optimise les analyses de CV, et même anticipe les besoins des entreprises en matière de talents. 💡 👉 Que vous soyez recruteur ou candidat, l'IA transforme la manière dont nous connectons les bons talents aux bonnes opportunités. Ne laissez pas cette révolution vous échapper ! ☝️ Tip: nous pouvons vous aider dans la recherche des candidats avec Group S Select, recruitment et assessment #Recrutement #IA #RessourcesHumaines #Innovation #RH #RecrutementIntelligent #TransformationDigitale #GroupS