Eine Erfolgsgeschichte wird fortgesetzt „Wir führen die Kooperation mit unserem Partner P&I sehr gerne weiter. Sie ist bewährt und erfolgreich. Die langfristige Zusammenarbeit schafft Planungssicherheit und Stabilität für alle Beteiligten." #HR #Personalwesen #HumanRessources #Personalabteilung #Dataport #Erfolgsgeschichte #HRPlattform #P&I https://lnkd.in/eN4hf98i
HR Performance
Personaldienstleistungen
Frechen-Königsdorf, Nordrhein-Westfalen 538 Follower:innen
Die HR Performance ist Netzwerk und Leitmedium für die digitale Welt der Personalarbeit und der Schnittstelle von HR&IT.
Info
HR Performance … ist der Trendscout, die Plattform und das Leitmedium für die digitale Welt der Personalarbeit – unter der Federführung von Franz Langecker, Chefredakteur der HR Performance, und kompetenter Ansprechpartner und Informant seit 30 Jahren. … ist das Fachmagazin für HR-Software, HR-Informations- und Kommunikationslösungen, E-Learning, Jobbörsen, HR-Tools, HR-Schnittstellen, HR-/IT-Berater und Social Media. … bietet Praxisbeispiele und Marktübersichten, gibt Hilfestellungen bei Investitionsentscheidungen und informiert über Rolle und Einfluss der IT- und Kommunikationstechniken auf die Personalarbeit. … steht für Branchenkompetenz, journalistisches Know-how, profunde Leistungen, digitale Services und 24 Jahre Erfahrung. … entsteht durch ein starkes, flexibles und engagiertes Team, ein bewährtes Netzwerk und durch langjährige Partnerschaften.
- Website
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https://www.hrperformance-online.de
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- Branche
- Personaldienstleistungen
- Größe
- 11–50 Beschäftigte
- Hauptsitz
- Frechen-Königsdorf, Nordrhein-Westfalen
- Art
- Bildungseinrichtung
- Spezialgebiete
- Personalwesen, Recruiting, HR-Software, Personalentwicklung, Digitale Personalakte, Talentmanagement, Zeitwirtschaft, Zutrittskontrolle, Zeitwertkonten, Compensation & Benefits, bAV, HR Outsourcing, HR Software und Personalsoftware
Updates
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So viele Beschäftigte sind trotz Urlaub zwischen den Jahren erreichbar Viele Berufstätige sind auch zwischen den Jahren erreichbar. Dabei sind manche Kommunikationswege beliebter als andere. Und eine Altersgruppe kann besser als andere abschalten. #HR #Personalwesen #HumanRessources #Personalabteilung #Erreichbarkeit #Feiertage https://lnkd.in/e5hUB6Tj
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Darf ich meine verbliebenen Urlaubstage verschenken oder gar spenden? Diese und weitere Themen, wie gesundheitsgerechte Schichtarbeit an Weihnachten sowie die Top-Trends 2024 und HR-Wünsche für 2025, behandeln wir im letzten HR Select dieses Jahres und wünschen Ihnen frohe Weihnachten!
HR Select 25/2025
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Frohe Weihnachten: Alle haben frei? In vielen Berufen wird auch an Weihnachten gearbeitet. Wie Schichtmodelle gesundheitsgerecht erarbeitet und eingeführt werden können, erklärt die Checkliste des ifaa. #HR #Personalwesen #HumanRessources #Personalabteilung #Checkliste #gesund #Schichtarbeit #Schichtmodelle #Weihnachten https://lnkd.in/edKpTTqw
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Top-Trends 2024 und HR-Wünsche für 2025 Der Jobwechsel ist ein beliebter Neujahrsvorsatz. Allerdings ist die gute Beziehung zu Kolleg*innen und Vorgesetzten der wichtigste Grund, beim aktuellen Arbeitgeber zu bleiben. Welche Wünsche Arbeitnehmende für 2025 haben und welche Trends sich für 2024 erkennen lassen, zeigt eine aktuelle Analyse. #HR #Personalwesen #HumanRessources #Personalabteilung #Ausblick #Erzieher #Gehalt #Quereinstieg #Rückblick #Stress https://lnkd.in/eVsBm42n
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Digitale Lösungen als Gamechanger Die Peras HR-Suite passt sich den individuellen Anforderungen Ihres Unternehmens an. Mit fünf modularen Lösungen für Administration, Zeitmanagement, Reisekosten, Bewerber- und Personalmanagement ermöglicht die Peras HR-Suite effiziente Abläufe und schafft Freiräume für strategische Themen. #HR #Personalwesen #HumanRessources #Personalabteilung #Digitalisierung #Personalmanagement #SelfServicePortal #Zeitwirtschaft https://lnkd.in/eAmXSHXD
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