Beitrag von ingserv GmbH

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Angestellter Vertriebsmitarbeiter oder Sales Agent: Welcher Weg passt zu dir? 🤔 Stehst du an einem beruflichen Scheideweg und überlegst, ob eine Karriere im Vertrieb eines Unternehmens weiterhin das Richtige für dich ist? Wie wäre es mit einer Karriere als Sales Agent? 💡 Wir beleuchten die Unterschiede und Gemeinsamkeiten, um dir die Entscheidung zu erleichtern: Vom Gehaltsmodell über die tägliche Flexibilität bis hin zur Produktvielfalt und Kundenbeziehungen - jeder Weg hat seine einzigartigen Vorteile und Herausforderungen. Während der Vertrieb im angestellten Verhältnis oft strukturierte Routinen und Teamarbeit bietet, ermöglicht dir eine Laufbahn als Sales Agent, dein eigener Chef zu sein, mit der Freiheit, deine Geschäftsbeziehungen und Erfolge direkt zu steuern. Der Weg vom Vertriebsmitarbeiter zum Sales Agent - eine Reise, die Mut und Vision erfordert, aber sich lohnen kann! Erfahre mehr über die Möglichkeiten als Sales Agent 👉 https://lnkd.in/d2_CeCzk

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#hiring *Key Account Manager Vertrieb (m/w/d) mit Führungsperspektive*, Stuttgart, *Germany*, fulltime #opentowork #jobs #jobseekers #careers #Stuttgartjobs #Baden-Wurttembergjobs #VertriebMarketing *Apply*: https://lnkd.in/gU3tx6pw SOLCOM sucht: Key Account Manager Vertrieb (m/w/d) mit FührungsperspektiveErfahrung: mit BerufserfahrungAbteilung: VertriebStart: Nach VereinbarungAnstellung: UnbefristetReferenznr.: Das erwartet Dich:Dein Schwerpunkt ist das Neukundengeschäft. Hier fühlst du dich voll in Deinem Element und gibst Gas - andere träumen, Du machst.Du konzentrierst Deine Energie auf ein Ziel: Mittelständische Unternehmen und Konzerne als Deine Kunden zu gewinnen.Dein Telefon ist Dein Hauptinstrument - viel mehr brauchst Du nicht, um mit Ausdauer, Überzeugungskraft und Unbeirrbarkeit Abschlüsse zu machen.Du erhältst eine erstklassige Vertriebsausbildung. Dein persönlicher Mentor und die Vertriebstrainer bringen Dich zum Start Deiner Vertriebskarriere gleich auf Erfolgskurs.Höchstleistung verdient mehr! Mit unserer Kombination aus starkem Fixgehalt und Provision wird Deine Leistung von Anfang an so belohnt, wie es sein sollte. Das transparente Karrieremodell 50-80-100 macht Erfolg planbar: Schon im dritten Jahr kannst Du ein Jahreseinkommen von 100k erzielen.100% Selbstbestimmung. Deine Karriere steuerst Du. Ob Teamleiter/in oder Spitzenverkäufer/in - Du entscheidest, was für Dich das Richtige ist! Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, hast Du bei uns von Anfang an.Das bringst Du mit:Du bist bereit. Absolvent/in, Berufseinsteiger/in oder Professional - wir suchen kluge Köpfe wie Dich!Du überzeugst. Du gewinnst Menschen für Dich - sowohl im telefonischen als auch im persönlichen Kontakt.Du bist hungrig. Du hast Hunger auf Erfolg, behältst Deine Karriere im Blick und bringst Leistung. Am liebsten in einem Gewinnerteam, das dich nach vorne bringt!Andere zögern noch, Du machst. Du gehst proaktiv an neue Herausforderungen heran, willst Dich stetig weiterentwickeln und übernimmst neue Aufgaben mit Drive und Neugier.Du willst ans Ziel. Du gehst Deine Ziele selbstbestimmt an und findest Deinen eigenen Weg, um sie effektiv zu erreichen.Deine Benefits:Erwarte mehr. Wir wollen die Besten - umgekehrt kannst Du das Beste erwarten: die Förderung Deiner Talente, schnelle Aufstiegsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz mit überdurchschnittlicher Vergütung und einer 500 € Home Office-Pauschale.Lernende Organisation: Das bedeutet nicht, dass nur Du lernen wirst, sondern wir alle. Bei Fehlern sucht die Lernende Organisation nicht die Schuld, sondern die nächste Verbesserung. Deswegen hören wir Dir zu, deswegen sind die Hierarchien flach. Und deswegen bleiben wir fit für die Zukunft.Karriere nach Plan. und zwar nach Deinem: Wir bieten Dir klare Karriere- und Einkommensstufen mit transparenten Aufstiegskriterien. So weißt Du von Anfang an, was

Auf sich selbst stolz zu sein, ist eine hohe Kunst im Leben. Egal ob beruflich oder privat💪🥰 Ich bin stolz darauf im Vertrieb arbeitenzu können. Aber warum eigentlich? Ganz einfach....😃 Als Vertriebler zu arbeiten ist eine  spannende und herausfordernde  Tätigkeit, die jeden Tag neue  Möglichkeiten und Chancen bietet.  Man hat die Möglichkeit,  mit verschiedenen Menschen in  Kontakt zu treten, ihre Bedürfnisse zu verstehen und passende Lösungen  anzubieten. Es ist eine großartige  Gelegenheit, seine  Kommunikationsfähigkeiten zu  verbessern und sich ständig  weiterzuentwickeln.  Der Erfolg im Vertrieb hängt oft von der  eigenen Motivation,  dem Engagement und der Fähigkeit ab, Beziehungen  aufzubauen.  Es ist eine lohnende Aufgabe,  wenn man es schafft, Kunden von einem Produkt oder einer Dienstleistung zu überzeugen und langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen.  Insgesamt bietet das Arbeiten  als Vertriebler die Möglichkeit,  sich persönlich und beruflich  weiterzuentwickeln und erfolgreich  zu sein. Worauf seid ihr stolz? Was lässt euch vor Stolz strahlen🤩

Erfolgreiche Sales Teams aufbauen! 🌟 Du findest keine Sales-Mitarbeiter auf dem freien Markt, die wirklich was auf dem Kasten haben? Es gibt nur zwei Möglichkeiten, wie du an sie rankommst. Und das sind nicht der Obstkorb oder das MacBook. Wie du es heute schaffst: 1. Hilf ihnen, bessere Verkäufer zu werden, bessere Karrierechancen zu haben  2. Gib Ihnen die Möglichkeit, aus dem Standard Verkauf, der langweilig, uninteressant und voller Ablehnung ist, herauszukommen  3. Gib ihnen Anreize und Coaches, die mit ihnen gemeinsam arbeiten.  4. Schaffe eine Teamatmosphäre und ermögliche ihnen, sich frei und individuell im Sales zu entwickeln, ohne irgendwelche Skripte wie Drohnen runterbeten zu müssen. Nur so hast du eine Chance, Vertriebsmitarbeiter zu bekommen, die echt was auf dem Kasten haben. #Sales #Karrierechancen #Teamwork #Vertrieb #Mitarbeiterentwicklung

Im Vertrieb erlebt man immer wieder Höhen und Tiefen. Gerade in den herausfordernden Phasen stellt sich oft die Frage: Warum mache ich diesen Job? Was treibt mich wirklich an? Ist es nur der Abschluss, oder steckt mehr dahinter? An diesem Wochenende habe ich mir bewusst Zeit genommen, um genau das zu reflektieren – und dabei erkannt, wie wichtig es ist, seinen Werten treu zu bleiben. Für mich steht fest: Ich fühle mich bei VIAFON sehr wohl, weil meine Werte hier absolut widergespiegelt werden. Es geht nicht nur darum zu verkaufen – es geht darum, echte Verbindungen zu schaffen. Für mich zählt es, dass der Kunde und wir als Partner wirklich zueinander passen. Nur dann entsteht eine langfristige, nachhaltige Zusammenarbeit, von der beide Seiten profitieren. Bei VIAFON GmbH legen wir großen Wert darauf, ehrlich und authentisch zu sein. Und genau das ist es, was mich motiviert: Die beste Lösung für den Kunden zu finden und nur dann zu verkaufen, wenn ich voll hinter dem Ergebnis stehen kann. Denn echte Erfolge entstehen, wenn man selbst daran glaubt – und das tue ich hier jeden Tag. Diese Reflexion hat mir noch einmal gezeigt, dass ich in der richtigen Umgebung bin, um meinen Job mit Leidenschaft und Überzeugung zu machen. Vertrieb bedeutet für mich nicht nur Abschlüsse, sondern Vertrauen, Werte und die richtige Energie.

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Kernkompetenz im Sales ... 🥁🏆 In der Begleitung und Entwicklung von mehreren hundert Vertriebler habe ich immer wieder eine Erkenntnis gewonnen: Der High Performer beweist täglich die Bereitschaft zu lernen und sich anzupassen. Er/Sie traut sich Fehler zu machen, neue Wege auszuprobieren und dabei herauszufinden, was auf der Kundeseite passiert. 😊 Was gut funktioniert. 😍 Was noch besser funktioniert. 🤩 Was den größten Mehrwert bringt - für beide Seiten. Und dabei hört er/sie nicht auf. Es bleibt ein permanenter Prozess. Tag für Tag 🏃🏻♂️ Ähnlich wie in einem Computerspiel: Ein neues Level startet ... 🧑🏻💻 👀 D. H.: Neue Gegner, neue Herausforderungen, höherer Schwierigkeitsgrad. 🧨 ABER AUCH: Neue Waffen, neue Fähigkeiten, bessere Rüstung, andere Techniken. Anpassungsfähigkeit is Key. Sales ist ein Optimierungs-Game. Jeden Tag neue Chancen, etwas anders, etwas besser zu machen. Wer hat jetzt Bock zu zocken? 🎮😅 Und welche Kernkompetenzen gibt es für dich noch? Ciao 👋🏼

#hiring *Leiter Vertrieb Energielösungen (m/w/d)*, Potsdam, *Germany*, fulltime #opentowork #jobs #jobseekers #careers #Potsdamjobs #Brandenburgjobs #VertriebMarketing *Apply*: https://lnkd.in/gNvCq284 Stellenbeschreibung Eine Aufgabe, die herausfordertDu bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und die organisatorische Steuerung der Vertriebseinheit. Du führst ein schlagkräftiges Vertriebsteam und übernimmst als zentrale Vertriebseinheit gemeinsam mit den dezentralen Vertriebsteams unserer Tochtergesellschaften die übergreifende funktionale Steuerung aller Vertriebs- und Wachstumsinitiativen der zur E.DIS-Gruppe gehörenden Unternehmen.Du bist verantwortlich für die Erreichung der vereinbarten Vertriebsziele.Du entwickelst Vertriebs- und Wachstumsstrategien und erarbeitest neue Wachstumsfelder & Produkte unter Beachtung einer einheitlichen Unternehmensstrategie, politischer Trends und Kundenwünsche.Darüber hinaus gehört das Schaffen von Transparenz über deine Vertriebserfolge inkl. der Ableitung von Entscheidungsempfehlungen für das Management zu deinen Aufgaben.Als Führungskraft entdeckst du Talente und begeisterst, forderst und förderst die Mitarbeiter deines Teams.Ein Background, der überzeugtDu verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.Du erkennst vertriebliche Notwendigkeiten, die du geschickt in technische Lösungen umsetzen kannst. Deine Berufserfahrungen im Marketing/Vertrieb kannst du durch entsprechende Erfolge nachweisen.Du bringst Kenntnisse der Energiebranche mit und hast dir bereits ein branchenspezifisches Netzwerk (bspw. Wohnungswirtschaft, Projektentwicklung, Kommunen) aufgebaut. Du hast Freude an der Netzwerkarbeit und verfügst über die dazu notwendige Reisebereitschaft.Du überzeugst mit deinem gewinnenden und verbindlichen Auftreten sowie ausgezeichneten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine überzeugende Problemlösungskompetenz gehören darüber hinaus zu deinen wesentlichen Eigenschaften.Du hast idealerweise bereits Führungserfahrungen gesammelt. Über den Tellerrand zu schauen, dich selbst im Alltag zu hinterfragen und deinen eigenen Führungsstil zu reflektieren, ist für dich selbstverständlich.Kundenorientierung vorleben, Leidenschaft zeigen und andere inspirieren, das steht für dich im Vordergrund.Du bist neugierig, willst beständig lernen und entwickelst dich selbst mit Energie weiter. Als Macher treibst du stets Veränderungen und bist offen für Neues.Du stehst dem digitalen Wandel offen gegenüber und förderst Digitalisierung aktiv. Außerdem ist dir unsere kulturelle Weiterentwicklung ein persönliches Anliegen.Ein Umfeld, das begeistertEine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2022, 2023 und 2024 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiteremp