Beitrag von FaSTTUBe - Formula Student Team TU Berlin

Formula Student Germany: Siemens Digital Industries Software‘s Commitment an Junge Talente - für den Wandel und die Transformation.     Jede Transformation lebt durch die Ideen und Energie derer, die den Wandel treiben. Siemens hat das Ziel als globale Tech-Company heute schon Software für die Kunden-Bedürfnisse von morgen zu entwickeln. #TechnologyForImpact    Um auch zukünftig der Nummer 1 Ansprechpartner für die digitale #Transformation zu sein, benötigt es junge Ingenieure und talentierte Nachwuchskräfte für die Industrie. Aus diesem Grund ist es mir als Maschinenbau-Ingenieur auch persönlich eine Ehre die Formula Student Germany von Siemens Seite zu begleiten. #FutureWithUs    Wie junge, innovative Studierende unter Rennbedingungen #Fahrzeugarchitektur, #Batterie und den Antrieb von #Elektromotoren entwickeln, sowie die Softwarelandschaft dazu programmieren, hat mich zutiefst beeindruckt. Inspirierende Persönlichkeiten wie sie werden helfen die #Automobilindustrie zukunftsfähig auszurichten.     Wie wichtig Entwicklung in der Automobilbranche ist, hat auch Tyrone Johnson, Geschäftsführer des Hyundai Motor Company (현대자동차) Europe Technical Center, in unserem Interview mit WISO, ZDF, klar herausgestellt (https://lnkd.in/ghNmMW5w). Hervorzuheben ist auch, wie Hyundai den Standort Deutschland als Zentrum der Automobilbranche bezeichnet.     Einen Status, den wir nicht ohne den Ideenreichtum und Entwicklungsgeist der Ingenieurskunst erreicht hätten. #TeamSiemens

Was ich heute zum Thema #Technologie und #Innovation lese. Ein Beitrag von #: Den eigenen Weg gehen und Mehrwert schaffen - ZF Bestimmt relevant für einige Kollegen bei #Schattdecor und #MyMineralMix !

Was ich heute zum Thema #Technologie und #Innovation lese. Ein Beitrag von #: Wie angehende Piloten mit neuer Technologie das Fliegen lernen - Wirtschaft - derStandard Bestimmt relevant für einige Kollegen bei #Schattdecor und #MyMineralMix !

🚘 E-Mobilität in Europa: Verlieren wir den Anschluss? Die Batterieproduktion in Europa bleibt hinter den globalen Spitzenreitern zurück. Rico Chmelik von automotive thüringen bringt die Herausforderungen klar auf den Punkt: ➡️ Batterien: Potenzial vorhanden, aber ausbaufähig. ➡️ Halbleiter: Deutlicher Aufholbedarf. ➡️ Software: Weit entfernt von internationalem Wettbewerb. Hinzu kommen Forschungskürzungen, die die Arbeit zusätzlich erschweren. Doch Herausforderungen sind da, um sie zu meistern. Europa hat die Kompetenz, um in der globalen Mobilitätswende eine führende Rolle einzunehmen. Der Schlüssel liegt in der Bündelung von Know-how und einer gezielten Zusammenarbeit, etwa durch Netzwerke wie TraWeBa, die entscheidend dazu beitragen, Innovationen und Fortschritt in die richtige Richtung zu lenken. Die BETTERE EXPEDITION von Simon Voss ist ein weiterer Baustein, der zeigt, wie gezielte Partnerschaften und koordinierte Ansätze das enorme Potenzial Europas mobilisieren können. Die Zukunft der nachhaltigen Mobilität braucht Mut und gemeinsames Handeln. Jetzt ist die Zeit, Fortschritt zu gestalten! 🚀 Gemeinsam E-Mobilität neu denken – für Europa, für die Welt. #Innovation #Leadership #Mobilität #Industrie #Netzwerke #TraWeBa

Wie können wir die Digitalisierung und Transformationsprozesse für unsere Region nutzen? Über mögliche Lösungen haben viele verschiedene Wirtschaftsakteurinnen und -akteure beim zweiten TeamMit-Netzwerktreffen diskutiert. Thematisiert wurden zum Beispiel die Potentiale von Klein- und mittelständischen Unternehmen und das Ermöglichen von Weiterbildungen parallel zum Beruf. Mehr in der Pressemitteilung.

#ClusterERFOLG August 2024: Transformationsnetzwerk „transform.r“ – Innovationskraft aus Regensburg 🚗 Die Transformation der Automobilbranche hat Auswirkungen auf die Arbeitswelt von morgen. Mit neuen Antriebssystemen entstehen neue Berufe mit teils noch nicht hinreichend absehbaren Qualifikationsanforderungen. 💡 Für die Fachkräftegewinnung stellt dies eine neue Herausforderung dar. Deshalb fördert das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) deutschlandweit den Aufbau von Netzwerken, die den Wandel begleiten. ℹ Die beiden „go-cluster“-Programmmitglieder Cluster Mobility & Logistics und Strategische Partnerschaft Sensorik e.V. übernehmen für die Region Regensburg den Aufbau eines solchen Netzwerkes. 🎯 Ziel des Transformationsnetzwerks ist es, ✔eine gemeinsame Strategie zur Gestaltung des Wandels zu entwickeln, ✔ neue Technologien wie E-Mobilität und Wasserstoff zu fördern sowie ✔ Qualifizierungs-, Vernetzungs- und Kooperationsangebote, insbesondere für KMU, zu schaffen. Damit soll nicht nur der Fachkräftebedarf in der Region befriedigt, sondern auch die Klimaneutralität in Bayern bis 2040 erreicht werden. 👉 Hier geht’s zum aktuellen ClusterERFOLG: https://lnkd.in/dd_By3JE #Transformation #Automobilindustrie #Innovation #gocluster #bmwk #exzellentvernetzt #innovationscluster #network #netzwerk

Warum Ingenieur ein wichtiger Zukunftsberuf ist, welche Aufgaben wir bewältigen müssen und auf welche Stärken wir in Deutschland bauen können, um auch 2050 eine gute Zukunft zu haben. Darüber hat unser VDI-Direktor Adrian Willig mit Jannik Deters von der WirtschaftsWoche gesprochen. Spoiler: Ingenieurinnen und Ingenieure haben hierzulande gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt, trotz aktueller Entwicklungen bei VW & Co. Gemeinsam mit dem Institut der deutschen Wirtschaft e.V. beobachtet der VDI seit vielen Jahren die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt für Ingenieurinnen und Ingenieure, schaut sich Engpässe, Potenziale und neue Berufsfelder an – und analysiert auch den Impact ausländischer Fachkräfte. Aber wir analysieren nicht nur, sondern tun auch ganz viel. Bei Xpand, einem neuen Mentoringprogramm helfen wir ausländischen Ingenieurinnen und Ingenieuren in Deutschland durchzustarten. Stichwort: building bridges for migrant engineers. Herzlichen Dank für‘s Gespräch! Das Interview gibt’s hinter der Bezahlschranke. https://lnkd.in/geTSRn9p #wiwo #ZukunftDeutschland2050 #ingenieurmonitor #fachkräftemangel #vdi #wirgestaltenzukunft #ingenieurin #ingenieur #xpand

🚀 Arbeitgeberranking: Porsche und BMW punkten bei Studierenden! 🌟 Die deutsche Automobilbranche behauptet sich unter den Tech-Playern wie Apple & Google! Die neuesten Universum Studierenden-Rankings (Teil von The Stepstone Group), für die mehr als 30.000 Studierende befragt wurden, zeigen: Die deutsche Automobilbranche kann mit modernen Tech-Unternehmen im Wettbewerb um Talente durchaus mithalten. 📈 Doch es gibt Bewegung: Die #TopArbeitgeber Porsche AG und BMW Group haben ihre Attraktivität weiter gesteigert. Porsche ist in allen Fachbereichen der größte Gewinner und konnte in den Wirtschaftswissenschaften um 4 Prozentpunkte zulegen. 🇩🇪 Es sind gute Nachrichten für den Wirtschaftsstandort Deutschland, wenn der Heimvorteil bei jungen hochausgebildeten Menschen zählt. Aber unsere Unternehmen, allen voran die Automobilbranche und ihre Zulieferer, müssen am Ball bleiben. Nur wenn sie ihre Arbeitgebermarke und ihre Identität stark halten und Talente für sich gewinnen, werden wir die Innovationskraft und den Wohlstand der Bundesrepublik langfristig sichern! 

Einmal durch Deutschland zur Dialog-Veranstaltung #FutureSkills des Deutscher Weiterbildungstag in Berlin. Die Fahrt bringt mich auf den Gedanken, inwiefern die Future Skills-Studie der AgenturQ auch auf andere Branchen oder Regionen übertragbar ist? Wir haben 39 Future Skills-Cluster in vier Kategorien identifiziert: Kompetenzen in Bereich Technologie und Digitalisierung, Industrielle Kompetenzen, Überfachliche Kompetenzen sowie Kompetenzen zur Sicherstellung zentraler Geschäftsprozesse. Einzelne industrielle Kompetenzen wie z.B. Alternativer Automobilantrieb, Autonomes Fahren oder Fahrzeugbau & Montage sind automobilspezifisch. Aber ich denke, dass das Gros der definierten #Zukunftskompetenzen auch für andere Industriebranchen wie zum Beispiel Südwesttextil e.V. Gültigkeit besitzt. Das gilt sicherlich auch für viele Betriebe des HANDWERK BW, insbesondere Mitglieder des Fachverband Elektro- und Informationstechnik Baden-Württemberg oder Verband des Kraftfahrzeuggewerbes Baden-Württemberg e.V.. Und gelten die Ergebnisse auch für andere Regionen in Deutschland? Aber sicher doch! Baden-Württemberg hat eine starke Automobil- und Zulieferindustrie, das gilt aber z.B. auch für Niedersachsen (mein Zug hält nachher in Braunschweig und Wolfsburg in Sichweite zu VW). Und viele unserer #FutureSkills werden auch in der Stahlindustrie in Nordrhein-Westfalen benötigt. Es lohnt sich also, mal in die Studie zu schauen und zu überlegen, welche Zukunftskompetenzen in der eigenen Branche oder Region benötigt werden.

Werden die „Blaumänner“ aussterben und smarte Fabriken die Zukunft der Produktion bestimmen? Antwort: ein bisschen vom beiden! Denn jeder Beruf und jede Berufung ändert sich. Im handwerklichen Umfeld vielleicht nicht so dramatisch wie in vielen anderen Bereichen, aber die Möglichkeiten der technischen Unterstützung sind heute schon enorm. Davon durfte ich mir persönlich einen Einblick verschaffen beim Werksbesuch der FORVIA HELLA Werke in Recklinghausen. Im Rahmen des Erasmus+ Projektes „Fit for the Digital Future“ beleuchten wir mit Lehrkräften und Auszubildenden des Max-Born-Berufskolleg Recklinghausen und der Görele Meslek Lisesi die Veränderung von Ausbildungsberufen. Unternehmen wie Hella verlangen schon längst neue Kompetenzen wie #KünstlicheIntelligenz, #Robotics oder agile Arbeitsmethoden. Doch Berufsschulen kommen dem nicht immer hinterher. In den Fabrikhallen fahren autonome Maschinen, auf Bildschirmen flackern die neuesten Dashboards und im Labor werden Ersatzteile geröngt. Das ist die Zukunft in der Produktion. Und dazu müssen wir die Jugend vorbereiten. Dies wiederum ist ein gemeinsamer Bildungsauftrag von Wirtschaft, Politik und Gesellschaft und wir versuchen hier unseren Beitrag zu leisten. Die Azubis waren begeistern und wissen nun, was ihnen fehlt. Und wir bei GDEXA | Mentoring & Skillbased Hiring haben weiterhin Hoffnung, dass wir durch solche Maßnahmen die Jugend auf die digitalisierte Arbeitswelt der Zukunft bestens vorbereiten können. #futureskills #digitalization #erasmusplus