Online-Kurse zum Thema Diversity, Equity, Inclusion und Belonging (DEIB)
Diversity, Equity, Inclusion und Belonging (DEIB) ist für viele Unternehmen zu einem zentralen Thema geworden. Unter Diversity verstehen wir Diversität und Vielfalt, mit Equity sind Chancengleichheit und Gerechtigkeit gemeint und Inclusion und Belonging stehen für Wertschätzung und eine Kultur der Zugehörigkeit.
1.089Ergebnisse für Diversity, Equity, Inclusion und Belonging (DEIB)
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Grundlagen digitaler Barrierefreiheit: Wann, Warum, Wer?2 Std. 16 Min.
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Von: Peggy Reuter-Heinrich
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Einfaches und verständliches Englisch sprechen5 Min.
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Aus: Business Englisch: Verständliches Englisch als Zweitsprache
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Erfolgsstrategien für Frauen in Führungspositionen1 Std. 8 Min.
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Von: Corinna Kriesemer
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Generationsübergreifende Zusammenarbeit: Gen Z bis Babyboomer47 Min.
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Von: Dr. Irène Kilubi
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Einen neuroinklusiven Arbeitsplatz schaffen4 Min.
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Aus: Arbeitnehmer:innen mit Neurodiversität verstehen, akquirieren und fördern
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Female Empowerment: Selbstbewusstes Auftreten36 Min.
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Von: FATALE University
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Das Kommunikationsquadrat: die vier Ebenen einer Nachricht4 Min.
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Aus: Interkulturelle Kommunikation: Kultursensible Gespräche führen
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Typische Herausforderungen bei generationsübergreifender Zusammenarbeit1 Min.
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Aus: Generationsübergreifende Zusammenarbeit: Gen Z bis Babyboomer
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Für sich selbst und unterrepräsentierte Gruppen eintreten28 Min.
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Von: Emre Çelik
Kurs
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Erfolgsstrategien für Frauen im Beruf1 Std. 30 Min.
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Von: Debbie Kolb und Elizabeth Robillard
Kurs
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Englisch als Zweitsprache am Arbeitsplatz1 Min.
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Aus: Business Englisch: Verständliches Englisch als Zweitsprache
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Interkulturelle Kommunikation: Kultursensible Gespräche führen46 Min.
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Von: Anna Fuchs
Kurs
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Wertschätzende Kommunikation – Trotz Unterschieden erfolgreich kommunizieren42 Min.
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Von: Veronika Hucke
Kurs
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Kommunikationsstil junger Menschen4 Min.
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Aus: Generation Z gewinnen und führen
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Regelungen für den Online- & E-Commerce-Bereich3 Min.
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Aus: Barrierefreiheitsstärkungsgesetz: Digital zugänglich für alle
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Die Perspektive wechseln3 Min.
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Aus: Unconscious Bias – Unbewusste Denkmuster erkennen und ändern
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Diversity, Inclusion und eine Kultur der Zugehörigkeit54 Min.
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Von: Dr. Eva Voss
Kurs
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Grundlagen digitaler Barrierefreiheit: Ihre Website testen3 Std. 7 Min.
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Von: Beatriz González Mellídez
Kurs
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Unconscious Bias – Unbewusste Denkmuster erkennen und ändern39 Min.
Unconscious Bias – Unbewusste Denkmuster erkennen und ändern
Von: Jan-Christoph Daniel
Kurs
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Interkulturelle Kommunikation2 Min.
Interkulturelle Kommunikation
Aus: Interkulturelle Kommunikation: Kultursensible Gespräche führen
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