Aus dem Kurs: Employee Experience: Mitarbeiterbindung vom Recruiting bis zum Offboarding
Werden Sie noch heute Mitglied und erhalten Sie Zugriff auf mehr als 24.100 Kurse von Branchenfachleuten.
Alumni-Netzwerke und ihre Bedeutung für die Employer Brand
Aus dem Kurs: Employee Experience: Mitarbeiterbindung vom Recruiting bis zum Offboarding
Alumni-Netzwerke und ihre Bedeutung für die Employer Brand
Ehemalige Netzwerke und ihre Bedeutung für die Employer Brand. Der Arbeitnehmermarkt macht es möglich, dass Talente sich fast aussuchen können, wo sie arbeiten. Deshalb ist das aktive Zurückgewinn von ehemaligen Mitarbeitenden als ein Recruiting-Kanal zu betrachten. Eine Zusammenarbeit ist nach einer Kündigung keinesfalls ausgeschlossen. Immer häufiger kehren ehemalige Mitarbeitende wieder zurück ins Unternehmen, wenn die Employee Experience dort für beide Seiten als Bereicherung empfunden wurde. Damit Sie weiterhin im Austausch bleiben, eignen sich Ehemaligen-Gruppen. Laden Sie doch einmal ehemalige Mitarbeitende zu einem Sommer-Event ein. Oder organisieren Sie ein regelmäßiges Treffen, ähnlich wie ein Stammtisch. Er könnte den Austausch und das Netzwerk innerhalb der Branche stärken. Digitale Plattformen bieten eine gute Organisationsmöglichkeit dafür. Vorteil ist, dass Sie auch weiterhin als potenzieller, guter Arbeitgeber im Gedächtnis bleiben. Im Vordergrund steht allerdings der…
Üben mit Projektdateien
Laden Sie die Dateien herunter, die von den Trainer:innen verwendet werden. So können Sie mitlesen und durch Ansehen, Zuhören und Üben lernen.
Laden Sie Kurse herunter und lernen Sie auch unterwegs.
Sehen Sie sich Kurse auf Ihrem Mobilgerät ohne Internetverbindung an. Laden Sie Kurse mit der LinkedIn Learning-App für iOS oder Android herunter.