Aus dem Kurs: Als Führungskraft echte Begeisterung wecken
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Weshalb Leidenschaft mehr Leistung bringt
Aus dem Kurs: Als Führungskraft echte Begeisterung wecken
Weshalb Leidenschaft mehr Leistung bringt
Menschen, die mit Leidenschaft arbeiten, erzielen oft bessere Ergebnisse. Das hat verschiedene Gründe. Der wichtigste ist die höhere Motivation. Passionierte Menschen sind intrinsisch, sprich von innen heraus, motiviert. Sie haben Spaß an der Aufgabe oder dem Projekt, das sie bearbeiten. Und das wirkt stärker als jedwede Form von extrinsischen, also äußerlichen, Anreizen wie Geld oder Statussymbole. Das führt automatisch zu einer besseren Konzentration. Denn wenn jemand leidenschaftlich bei der Sache ist, lässt er oder sie sich weniger ablenken. Die Person ist von Natur aus fokussiert, weil sie einem inneren Antrieb folgt. Denken Sie nur daran, in welcher Reihenfolge Sie üblicherweise Dinge tun. Vermutlich geht es Ihnen ähnlich wie mir. Wir widmen Menschen mehr Aufmerksamkeit, die uns sympathisch sind. Wir geben Geld für Dinge aus, die uns viel bedeuten. Wir bearbeiten bevorzugt Aufgaben oder E-Mails, die unserer Leidenschaft entsprechen. Und wenn das so ist, dann arbeiten wir…
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