scale up

Wie wäre es, wenn dein Unternehmen im Jahr 2025 nicht nur wächst, sondern du dabei mehr Zeit für die wirklich wichtigen Dinge hast? Träumst du davon, dich endlich aus dem Tagesgeschäft herauszuziehen und dein Unternehmen nachhaltig zu skalieren? Viele Unternehmer scheitern daran, weil sie nicht wissen, welche Schritte wirklich den Unterschied machen. Aber was wäre, wenn du ein Framework an der Hand hättest, das bereits tausende Unternehmen weltweit transformiert hat? In unserem kostenlosen Webinar am 13. Januar um 18 Uhr zeigt dir Nikolai Ladanyi, wie du das berühmte scale up Framework in deinem Unternehmen installierst – angepasst an deine Größe, Branche und Wachstumsphase. Was dich erwartet: ▪️ Fallstudien, die inspirieren: Echte Geschichten von Start-ups und Mittelständlern, die es geschafft haben. ▪️ Praktische Tools: So überträgst du die Prinzipien direkt auf dein Unternehmen. ▪️ Klarheit: Welche Programme zu dir passen und wie du deine Ziele in 2025 erreichst. Für wen ist das Webinar? ▪️Kleinunternehmer, die ihr Wachstum beschleunigen möchten.  ▪️Unternehmer, die einen Exit planen.  ▪️Geschäftsführer, die strategisch am Unternehmen arbeiten wollen.  ▪️Führungskräfte, die skalieren und Führung verbessern möchten. Kostenlos und online: Am 13. Januar um 18 Uhr ⏰ 🔗 Mehr Infos & Anmeldung: https://gm.scaleup.de/ Du willst 2025 endlich durchstarten? Dann sei dabei ! 🙌

Hast du wirklich alles getan, damit dein Team performt? Als Führungskraft ist es leicht, die Schuld bei den Mitarbeitern zu suchen, wenn es mal nicht läuft. Aber hast du dich selbst schon hinterfragt, ob du alles getan hast, um die Performance deines Teams zu sichern? Stichwort: Eigenverantwortung. Das ist der erste Schritt, bevor du deine Mitarbeiter bewertest. scale up Coach Nico Reis zeigt dir in diesem Video die 4-Blatt-Methode – ein Tool, mit dem du sicherstellen kannst, dass deine Mitarbeiter wirklich auf Erfolgskurs sind. Denn wie du weißt: A-Player und die Performance deines Teams entscheiden über den Erfolg deines Unternehmens. 👉 Schau dir das Video hier an: https://lnkd.in/eCw6QzKP

Unser Jahresrückblick 2024 ✨ 2024 war ein Jahr voller Highlights: Von großen Events wie dem TAK und unserem Community-Highlight THE WEEK, über inspirierende Retreats in den Alpen und Neuhof an der Zenn, bis hin zu den Quarterlys des Customer Journey Teams – wir haben zusammen viel bewegt! Schaue dir unser Jahresrückblick-Video an und erlebe die besten Momente mit uns gemeinsam. Wir freuen uns auf das, was noch kommt! 🚀 #Jahresrückblick #scaleup #Community

Frohe Weihnachten von uns! 🎄 Liebe Kund:innen, Partner, Community-Mitglieder und Freund:innen – das Jahr neigt sich dem Ende zu, und wir möchten uns von Herzen bei euch bedanken. Für euer Vertrauen, eure Leidenschaft und die vielen großartigen Momente, die wir gemeinsam erleben durften. Auch dieses Jahr liegt es uns besonders am Herzen, etwas zurückzugeben. Deshalb spenden wir wie jedes Jahr einen Teil unseres Umsatzes an gemeinnützige Organisationen, die wichtige Arbeit leisten. Dieses Jahr haben wir folgende Organisationen unterstützt: 🔸 SOS Kinderdorf – Kinder sind die Schwächsten, profitieren aber am meisten von Förderung. Diese Organisation ist personenunabhängig und langfristig aufgestellt. 🔸 Horizont e.V. – Die Stiftung von Jutta Speidel setzt sich für obdachlose, alleinerziehende Mütter in München ein. 🔸 Traumzeit e.V. – Traumzeit erfüllt krebskranken Kindern Herzenswünsche – ob individuelle Wünsche, gemeinsame Ausflüge, Bildungszugang oder Weihnachtsgeschenke. 🔸 Nicolaidis YoungWings Stiftung – Unterstützt junge Trauernde: Kinder und junge Erwachsene, die einen Elternteil verloren haben, sowie Menschen unter 50, die ihren Partner verloren haben. 🔸 Böselager Osteuropahilfe – Überkonfessionelle und unpolitische Nothilfe für Kranke, Hungrige und Obdachlose in Osteuropa. 🔸 Bellevue di Monaco – Ein Wohn- und Kulturzentrum in München, das Geflüchteten Wohnraum, Bildungs- und Beratungsangebote bietet. Wir wünschen euch und euren Lieben eine wunderbare Weihnachtszeit, erholsame Tage und einen kraftvollen Start ins neue Jahr. Mögen all eure persönlichen und unternehmerischen Wünsche in Erfüllung gehen – und natürlich ein bisschen Zeit für Glühwein und Plätzchen dabei sein. 🍪✨ Euer gesamtes scale up Team 🎅

Was macht euer Unternehmen einzigartig?   Genau das haben wir im scale up KickOff Retreat mit dem Team von Plastro Mayer GmbH in den Fokus gerückt.   Gemeinsam mit unserem Coach Markus Brehler hat das Team nicht nur die Basis für eine starke Unternehmenskultur gelegt, sondern auch die ersten Schritte einer klaren Strategie erarbeitet. Mit der „Mission to Mars“-Übung entstand ein erster Entwurf der Core Values.   Ein Highlight des KickOffs: Die Kombination aus intensivem Austausch und der Anwendung der bewährten scale up Framework-Tools. Neben der Definition der Werte wurde ein gemeinsames Verständnis für Strategie und Execution geschaffen. Denn eine Strategie ohne Handlungsplan bleibt eine Illusion.   Danke 👏 an das Team der Plastro Mayer GmbH für die konzentrierte Arbeit, das Vertrauen in den Prozess und die Motivation, großartige Ergebnisse zu erzielen.   👉 Welche Core Values prägen euer Unternehmen? Teile es in den Kommentaren – wir sind gespannt!   #scaleup #CoreValues #Strategie #Unternehmenskultur #KickOff

Nikolai zu Gast im Podcast bei Denta1media! 🎙️ Nikolai Ladanyi war zu Besuch in der Denta1 Clinic und durfte nicht nur spannende Insights mit Dr. Stefan Helka im Podcast teilen, sondern hat auch noch eine Tour durch das beeindruckende Büro bekommen. Besonders begeistert war er von einer Entdeckung im Bücherregal: Scaling Up – das einzige Buch mit Post-its! 📚 In der Podcast-Folge spricht Nikolai über das scale up Framework und erklärt, wie es Unternehmern hilft, aktuelle Herausforderungen zu meistern und ihr Unternehmen gezielt zu skalieren. Die Folge ist jetzt überall verfügbar, wo es Podcasts gibt – hör mal rein! 🎧 https://lnkd.in/dyPXdGzy #ScalingUp #Podcast #Unternehmertum #Wachstum

Mitarbeitergespräche? Meistens Zeitverschwendung – außer du machst es so! Klingt provokant, oder? Aber mal ehrlich, die meisten Mitarbeitergespräche laufen völlig unstrukturiert ab und verpassen ihr wahres Potenzial. Dabei können sie der Schlüssel zu Produktivität, Teamzusammenhalt und Erfolg sein – wenn man sie richtig nutzt. Was macht ein Mitarbeitergespräch wirklich wertvoll? 1️⃣ Klarheit schaffen: Erwartungen und Ziele auf den Tisch bringen, Missverständnisse beseitigen.  2️⃣ Individuelle Förderung: Gezieltes Eingehen auf die Stärken und Herausforderungen des Mitarbeiters.  3️⃣ Vertrauen aufbauen: Raum für ehrliches Feedback und gemeinsame Weiterentwicklung.  4️⃣ Unternehmenskultur leben: Die perfekten Momente, um Core Values zu besprechen und im Alltag zu verankern. Unser Tipp: Strukturierte 1:1 Meetings mit unserem erprobten 4-Schritte-Plan: 1️⃣ Opening – Positive Atmosphäre schaffen. 2️⃣ Productivity – OJRs (Objectives & Key Results) besprechen und gemeinsam optimieren. 3️⃣ Culture – Core Values reflektieren und in den Alltag integrieren. 4️⃣ 360° Feedback – Offenes Feedback in beide Richtungen.   Lies unseren Blogbeitrag für mehr Infos: https://lnkd.in/d6rbWFY4 Da findest du sogar unsere kostenlose PDF-Vorlage❗: Sichere dir jetzt unsere praktische Mitarbeitergesprächs-Vorlage und führe produktive, zielorientierte 1:1 Meetings. 

Wie beendet ihr das Jahr in eurer Firma? Bei uns kam der Nikolaus und hatte ein Core Value-Gedicht dabei 😉 Zu unserer Weihnachtsfeier zuhause bei meinem Co-Founder Ralph kam auch unser Nicolaus vorbei :-) Und er hatte ein Gedicht im Gepäck - das will ich euch nicht vorenthalten: "Ho, ho, ho! Liebe Coaches, hört gut zu, Der Nikolaus bringt heut' Humor im Nu. Mit langem Mantel und weißem Bart, Hab' ich für euch ein Gedichtlein parat. In der Welt der Skalierung seid ihr der Star, Beratet CEOs, macht Ihnen vieles klar. Mit Core Values als Kompass, stets bereit, Führt ihr Teams in die Skalierbarkeit. Doch manchmal, so muss ich gestehen, Kann man euch nur mit Augenzwinkern sehen. "First we, then I" ist euer Leitspruch fein, Beim letzten Kuchenstück seid ihr allerdings gern allein. Unvoreingenommenheit ist euer Ziel, Doch beim BHAG-Turnier zählt nur der Sieg, so viel. "Go where the pain is" lautet euer Rat, Doch wehe beim Retreat droht eine lange Anfahrt! Warmherzigkeit zeigt ihr Tag für Tag, Aber wehe, wenn jemand die Ordner-Sortierung nicht mag. In die Tiefe geht ihr gern, das ist bekannt, Beim Karaoke-Abend bleibt mancher allerdings lieber unerkannt. Mitreißend seid ihr, voller Energie, Doch ohne ein paar Tränen sind Eure Treffen nie… Ihr zeigt den Teams, wie Führung gelingt, Doch beim Folien-Chaos auch mal das Fluchen erklingt. Liebe Coaches, ich hoff nehmt’s mit Humor, Der Nikolaus durfte heute durch euer festliches Tor Mit diesem Gedicht und einem Augenzwinkern fein, Wünscht er euch frohe Weihnachten – lasst uns großartig sein!" Selten habe ich unsere Core Values so toll lyrisch verpackt gesehen 😉 Die Feier in München war der perfekte Abschluss, um gemeinsam das Jahr ausklingen zu lassen. Herzlichen Dank an Sabine, Alina und alle anderen für die Organisation! Ich bin überglücklich und sehr dankbar, mit so tollen Menschen meine Zeit verbringen zu dürfen. ➡️ Wie wird das Jahresende in deiner Firma zelebriert? #ScaleUp #Weihnachtsfeier #Unternehmenskultur

Was Unternehmern und Unternehmerinnen wirklich auf ihrem Weihnachts-Wunschzettel haben – und wie du 2025 richtig durchstartest! 🎄 Mal ehrlich: Was wünschen sich Unternehmer und Unternehmerinnen zu Weihnachten, aber trauen sich nicht, es laut auszusprechen? 🎁 Mehr Zeit für strategische Planung – Zwischen Zoom-Meetings und To-Do-Listen mal wieder den großen Plan sehen? Das wär’s! 🎁 Mitarbeiter*innen, die Verantwortung übernehmen – Wenn das Team von allein mitdenkt? Pure Magie.  🎁 Ein skalierbares Geschäftsmodell „unter dem Weihnachtsbaum“ – Einfach ein Schleifchen drum und boom, das Wachstum läuft. 🎁 Weniger operative Hektik – mehr Zeit für die Vision! – Weg mit dem Klein-Klein, her mit dem Big Picture. Unser Geschenk an dich? Die Möglichkeit, diese Wünsche Wirklichkeit werden zu lassen – mit den richtigen Tools, Programmen und Coaches an deiner Seite. 😉 Und was steht auf deinem Wunschzettel für Weihnachten? Lass uns wissen, was du 2025 erreichen willst! 🎅✨

In Krisen heißt es: Richtig handeln statt nur reagieren! Im scaleupdate spricht unser Coach Patric über die entscheidenden Pfeiler im Krisenmanagement unteranderem: Innovation, Teamstärke und gezielte Investitionen statt Sparen. Erfahre, warum es sich auszahlt, in schwierigen Zeiten mutige Schritte zu wagen. Neugierig? Schau dir das ganze Video hier an: https://lnkd.in/emPtpnKy