Provinzial Konzern

Wir haben beim ESG Transparency Award nicht nur die Exzellenzklasse erreicht, sondern auch den Status der „Leading Companies“ verliehen bekommen! 🎉 Nachhaltigkeit und Transparenz sind für uns mehr als nur Schlagworte – sie sind ein integraler Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. In einer Welt, in der nachhaltiges Engagement immer wichtiger wird, wollen wir durch eine transparente Berichterstattung vorangehen. Dank der umfassenden Bewertung durch EUPD Research, basierend auf ihrem innovativen Qualitätsmodell, konnten wir uns als Vorreiter in der Branche etablieren. Dass unser Engagement Hand in Hand mit unserem Anspruch auf Transparenz geht, konnten wir in den fünf Clustern des ESG Transparency Evaluation Standards beweisen: 🌍 Transparency 🌍 Environmental 🌍 Social 🌍 Governance 🌍 Compliance Diese Anerkennung motiviert uns, weiterhin an unserer Nachhaltigkeitsstrategien zu arbeiten, um nicht nur unseren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren, sondern auch unsere soziale Verantwortung noch weiter zu stärken. Vielen Dank an unser engagiertes Team und alle Partner:innen, die diesen Erfolg möglich gemacht haben! Gemeinsam gestalten wir eine nachhaltigere Zukunft. 🌍✨

22.378 Sterne haben uns dieses Jahr zum Strahlen gebracht – was ein Sternenhimmel! 🤩 Mit diesem Jahresrückblick von kununu möchten wir einmal DANKE sagen: Danke an alle, die uns bei kununu als Arbeitgeber bewertet haben oder Rückmeldung zu ihrem Bewerbungsprozess gegeben haben. Danke, dass ihr euch Zeit genommen habt, eure Eindrücke zu teilen und allen Interessierten zu zeigen, wie es hinter unseren Kulissen aussieht. 👏 #PerspektivenLeben 2024 haben wir 414 Bewertungen erhalten und liegen mit unserem kununu-Score bei 4,3 Sternen – darauf sind wir wirklich stolz! ⭐⭐⭐⭐ Und nachdem wir bereits 2022, 2023 und 2024 von kununu als „TOP Company“ ausgezeichnet worden sind, müssen wir doch 2025 daran anknüpfen ... oder? Stay tuned! 😉

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Auch in diesem Jahr haben sich unsere Auszubildenden in Weihnachtsmänner und -frauen verwandelt. 🤶🎅 Bei unserer konzernweiten Wunschzettel- bzw. Wunschweihnachtsbaum-Aktion sammelten wir Wünsche von sozialen Einrichtungen aus verschiedenen Regionen, die dann von unseren Mitarbeiter:innen erfüllt wurden. Dieses Jahr waren es insgesamt 475 Geschenke! 👏🎁 Unsere Auszubildenden in Detmold, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Münster haben die Geschenke persönlich verteilt, damit alles pünktlich zu Heiligabend unter den Weihnachtsbäumen liegt. 🎄 Wir sagen allen Danke für das Engagement für die gute Sache! 😊

Weihnachten steht vor der Tür – für viele die schönste Zeit des Jahres. 🎄✨ Und auch eine Zeit, um zurückzublicken und zu reflektieren. Für uns war 2024 ein Jahr voller Herausforderungen und zugleich ein Jahr, in dem wir gemeinsam einiges erreicht haben. Wir konnten viele Projekte umsetzen, die langfristige Auswirkungen auf den Konzern haben und ihre volle Strahlkraft vor allem in der Zukunft entfalten werden. Diese erfolgreiche Entwicklung war und ist nur möglich, weil wir alle – im Innen- wie im Außendienst – engagiert, konstruktiv, wertschätzend, aber auch kritisch zusammenarbeiten. Wir wünschen allen ein frohes Fest und einen guten Rutsch ins neue Jahr! 💫

In einer Welt, die sich ständig verändert, entwickeln auch wir uns kontinuierlich weiter! 🌍🔄 Deshalb sind wir ständig auf der Suche nach neuen Ideen und Ansätzen, um Potenziale voll auszuschöpfen und den digitalen Wandel aktiv mitzugestalten. Dabei sind wir nun einen großen Schritt weiter: Mit der Einführung von Robotic Process Automation (RPA) haben wir frischen Innovationswind in unseren Vertragsservice gebracht. 🤖 Unsere Software-Roboter interagieren mit verschiedenen Anwendungen, um Aufgaben wie Dateneingabe, E-Mail-Versand und Formularbearbeitung effizient zu übernehmen. Das bedeutet, dass RPA standardisierte, wiederkehrende und zeitintensive Geschäftsprozesse automatisiert. So transformieren wir unsere Abläufe, arbeiten noch effizienter und bieten unseren Kund:innen schnellere Services – und zwar rund um die Uhr. Ein echter Gamechanger also. Wir fördern kontinuierlich neue Ideen und Ansätze, um Automatisierungspotenziale voll auszuschöpfen und den digitalen Wandel zu gestalten. Natürlich bleiben unsere Mitarbeiter:innen dabei unersetzlich: RPA ist eine Ergänzung, die uns Routineaufgaben abnimmt und so Raum für Kreativität, komplexe Aufgaben und den Fokus auf unsere Kund:innen schafft. Alles, was Empathie, kluge Entscheidungen und innovative Ansätze erfordert, übernehmen weiterhin unsere Mitarbeiter:innen. 😉

Wenn da keine Weihnachtsstimmung aufkommt: Unsere Betriebskitas ProviPänz in Düsseldorf und Provi Dötzchen in Münster haben dieses Jahr auf ganz besondere Weise für eine festliche Atmosphäre gesorgt! 🎄🥰     Die ProviPänz begeisterten beim traditionellen Weihnachtssingen zusammen mit den kleinen Sänger:innen der KiTa Cronenburg. 🎶 Mit glitzernden Augen und voller Vorfreude präsentierten sie bezaubernde Weihnachtslieder, die unsere Mitarbeiter:innen verzauberten. Nach der Corona-Pandemie fand dieses Konzert endlich wieder statt und war ein absolutes Highlight!    Auch in Münster verbreiteten die Provi Dötzchen weihnachtliche Stimmung – diesmal kreativ und künstlerisch! 🎨 Die Kinder gestalteten süße Weihnachtsbilder, die nun im Betriebsrestaurant ausgestellt sind und allen Besucher:innen ein Lächeln ins Gesicht zaubern.    Ein herzlicher Dank geht an alle Erzieher:innen und das Organisationsteam, die diese besonderen Momente möglich gemacht haben. Wir bei der Provinzial freuen uns, solche herzerwärmenden Erlebnisse mit unserer Gemeinschaft zu teilen und wünschen allen eine besinnliche Weihnachtszeit voller Freude, Kreativität und Harmonie. ✨

Manchmal führt der Weg uns direkt dorthin zurück, wo alles begann. Für unsere Azubis Lena und Tamino trifft das auf jeden Fall zu. Ihre Reise startete vor fast 20 Jahren am Standort Düsseldorf in der Betriebskita „ProviPänz“. Heute sind sie als duale Studentin und Azubi wieder zur #Provinzial zurückgekehrt. Sozusagen ein Karriereweg von der Kita zum Schreibtisch. 🚀 Da ihre Mütter ebenfalls bei der Provinzial arbeiten, hatten sie schon immer eine enge Verbindung zum Unternehmen – sogar so eng, dass sie sich für eine #Ausbildung beworben haben.  Damals sind sie am liebsten mit Bobbycars durch die Gegend geflitzt und haben Spaziergänge im Bollerwagen an den See gemacht – heute führt sie ihr Weg zwar immer noch an der Kita vorbei, aber jetzt geht es direkt in die Büro-Räume. Die gemeinsame Zeit haben die beiden bis heute in guter Erinnerung und haben kürzlich sogar den ProviPänz und ihrer ehemaligen Kita-Leiterin Nataliya Elsner einen Besuch abgestattet. Der Werdegang von Lena und Tamino zeigt, wie tief die Wurzeln unseres familienfreundlichen Unternehmens reichen und was der Konzern unternimmt, um Eltern damals und auch heute bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen.

Die Arbeitskraft von Arbeitnehmer:innen absichern: Dieses Ziel sollte eine Versicherung, die vor Erwerbsunfähigkeit schützt, erfüllen. Mit unserer neuen „EU Smart“ ist das geglückt. 💪 Vom Versicherungsmagazin und der Ratingagentur MORGEN & MORGEN GmbH gab es für das neue Produkt unseres frisch fusionierten Lebensversicherers jetzt in Frankfurt den Innovationspreis der Assekuranz 2024/2025 in Bronze. 🎉 Anja Schüür-Langkau, Chefredakteurin Versicherungsmagazin und Christian Jaffke, Geschäftsführer Morgen & Morgen überreichten den Innovationspreis 2024/25 in Bronze an Horst Pütz aus der Produktentwicklung der Provinzial Lebensversicherung AG. Alle weiteren Infos dazu gibt es hier: https://lnkd.in/ePqESnKr Foto: Milton Arias

„It’s beginning to look a lot like Christmas” 🎶 – In der vergangenen Woche lag an unseren Konzernstandorten der Duft von Glühwein, Punsch, Bratwurst und Reibekuchen in der Luft. Denn erstmals wurden sowohl in Düsseldorf als auch in Münster, Detmold, Hamburg und Kiel hauseigene kleine Weihnachtsmärkte veranstaltet. Nach Feierabend konnten unsere Mitarbeiter:innen so die weihnachtliche Atmosphäre im gemütlichen Beisammensein ohne weite Wege direkt vor der Tür genießen.🎄In Kiel wurde das Betriebsrestaurant sogar in eine Weihnachtsbäckerei verwandelt und es wurden gemeinsam Vanillekipferl gebacken. Solche gemeinsamen Momente sind unglaublich wertvoll – sie stärken nicht nur den #Teamgeist und unsere #Unternehmenskultur, sondern bieten auch Raum, die Kolleg:innen abseits des Arbeitsalltags in entspannter Atmosphäre besser kennenzulernen.