Pinkstinks Germany e.V.

2025: Mit uns ist zu rechnen. Das letzte Jahr hat auch uns ganz schön zugesetzt, aber mal ehrlich: Nichts wird uns davon abhalten mit unserer (Aufklärungs)-Arbeit weiterzumachen. Wir starten gut vorbereitet und noch entschlossener ins neue Jahr! Wir lassen uns all das, was wir uns erkämpft haben, nicht nehmen. Ganz im Gegenteil:  Wir leben, lieben und kämpfen aus vollem Herzen weiter – und tun es auch für all die mit, die es gerade nicht können. So nämlich! Hier ein kleiner Ausblick, was ihr von uns erwarten dürft: 🔜 Wir demonstrieren: Am 19. Januar sind wir beim FLINTA* March in Berlin! Sehen wir uns dort? 🔜 Launch unserer neuen Website: Unsere brandneue Website ist bald fertig - mit einem umfassenderes Angebot und Tipps zu feministischer Selbstverteidigung. Und sogar einer feministischen Live-Sprechstunde! 🔜 Netzwerken auf neuem Level: Wir intensivieren unsere Community- Arbeit und organisieren breiten feministischen Widerstand, wie wir es noch nie zuvor gemacht haben. 🔜 Content mit noch mehr Mehrwert: Wir planen neue Text- und Videoinhalte, auf die ihr schon jetzt gespannt sein dürft. 🔜 Unser Herzstück, der Newsletter 2.0: Schon jetzt begeistert unser Newsletter viele von euch – und 2025 werden wir ihn ausbauen! Mit noch mehr exklusiven Insights, spannenden Updates und hilfreichen Tipps. Meldet euch schnell an, denn dort seid ihr noch näher an uns dran und erfahrt alles als Erste: https://lnkd.in/d9evTUst Ihr Lieben, wir sind bereit. Ihr auch? Lasst uns das kommende Jahr gemeinsam gestalten, voneinander lernen und weitere Verbündete suchen. Denn was uns stark macht und was wir am meisten brauchen: Liebe und Zusammenhalt. 

✨ Danke für euren Support - ihr seid wertvoll! ✨ Wir möchten von Herzen Danke sagen! Danke, dass ihr immer an unserer Seite seid, unsere Arbeit begleitet und unterstützt. Wir können gar nicht in Worte fassen, wie viel uns das bedeutet – gerade jetzt, nach diesem wilden Jahr, in dieser herausfordernden Zeit. Zum Jahresabschluss schauen wir nochmal auf all unsere tollen Beiträge und Videoprojekte zurück und erinnern uns an die spannenden Workshops und Begegnungen, die unser Jahr so besonders gemacht haben. Wir fragen uns: Was war in diesem Jahr eure liebste PINKSTINKS Aktion? 👉 Unsere Kampagne #NichtGenug zum feministischen Kampftag am 8. März? 👉Unsere Recherche zu Sexismus im Handwerk? 👉Unsere neue Aufklärungs-Videoreihe “Tampon Talk” in Zusammenarbeit mit Plan International Deutschland e.V.? Oder etwas ganz anderes? Es gab ja sooooo viele – wir können uns jedenfalls nicht entscheiden! Teilt es gerne mit uns in den Kommentaren! Wenn euch unsere Arbeit gefällt und ihr möchtet, dass wir feministische Themen auch weiterhin mit voller Kraft, Herz und Verstand vorantreiben, schenkt uns doch eine Spende! Damit tragt ihr entscheidend dazu bei, dass wir weiterhin Bildungs- und Aufklärungsarbeit leisten können. ✨Den Link zum Spendenformular findet ihr im Kommentar.✨ Wir danken euch herzlichst und freuen uns auf ein neues, feministisches Jahr zusammen! 💜

Eine gefährliche Gleichung: Frauenhass + Dominanz + Machtgehabe = Erfolg?! In vielen Bereichen der Gesellschaft – von Politik bis zu den Medien – sehen wir immer wieder, wie toxische Männlichkeitsvorstellungen belohnt, bejubelt und befördert werden. Männer wie Donald Trump zeigen, dass Machtgehabe, Abwertung und antifeministische Parolen zu »Erfolg« führen.  Und junge Männer lernen: 💬 Dominanz ist männlich 💬 Abwertung von Frauen bringt Anerkennung 💬 Aggression bedeutet Erfolg Was für eine toxische Botschaft! Und das ist kein rein amerikanisches Problem: Auch hier bei uns gibt es genug Männer, die mit frauenfeindlichen und rückwärtsgewandten Rollenbildern immer wieder Bühnen erobern – wie zum Beispiel Maximilian Krah oder Björn Höcke. Was können wir dagegen tun? Damit beschäftigt sich unser Autor Nils Pickert in seinem aktuellen Artikel »Die gefährlichen Cheerleader toxischer Männlichkeit«. Er ist überzeugt: Es reicht nicht, jungen Männern nur zu sagen, was sie nicht tun sollen. Wir müssen ihnen attraktive Gegenbilder anbieten. »Gerade weil wir nicht jede Bühne stürmen können, auf der Frauenhasser ihre Widerwärtigkeiten verbreiten, müssen wir Gegenbühnen schaffen«, sagt Nils. Wir brauchen also Vorbilder, die Stärke, Respekt und Gleichberechtigung vorleben. Die Männlichkeit neu denken und Konzepte zeigen, die verlockender sind als jedes toxische Machogehabe. 👉 Bei all dem gilt natürlich: Geschlechtsidentität ist ein Spektrum. Jeder Mensch kann seine eigene Identität entwickeln, unabhängig von Geschlecht und Orientierung.

Endlich Pause vom Job… und dann kommen beim Weihnachtsessen DIESE Fragen auf den Tisch?! Die #Feiertage stehen vor der Tür, und für viele bedeutet das endlich eine Pause vom #Berufsalltag – wenn es der Job zulässt. Doch gerade diese Zeit kann auch ihre Herausforderungen mit sich bringen: Überhöhte Erwartungen und unverhoffte Fragen gehören leider oft dazu. Wir denken da zum Beispiel an den Klassiker: Das #Weihnachtsessen mit der Familie, bei dem nicht nur Gans und Klöße (Veggies, we feel you…🙄), sondern auch liebend gern die altbekannten Fragen nach Lebensplanung oder Beziehungsstatus aufgetischt werden. 🫠 Kennt ihr solche Fragen auch? Vor welchen Fragen am Tisch graut es euch am meisten? Schreibt es uns in die Kommentare! ✨Unsere Sketche sind auch in diesem Jahr wieder da, um euch mit einer Portion Humor durch diese oft herausfordernde Zeit zu begleiten.✨ Vielleicht hilft es, ein wenig Leichtigkeit in die Gespräche zu bringen und zu zeigen, dass Feiern auch ohne alte Rollenbilder wunderbar funktioniert. Wir senden euch damit extra viel Liebe und Support – und hoffentlich auch ein paar Lacher. Wir denken an euch, für die die Feiertage nicht immer einfach sind, und an euch, die Weihnachten aus persönlichen oder religiösen Gründen nicht feiern oder einfach nicht feiern möchten. ❤️

Reminder zum internationalen Tag der #Menschenrechte: Menschenrechte sind die Grundpfeiler unserer Demokratie. ✊Frauenrechte sind Menschenrechte.  ✊Queere Rechte sind Menschenrechte. ✊Rechte für BIPoC sind Menschenrechte. ✊Trans*rechte sind Menschenrechte. ✊Kinderrechte sind Menschenrechte. ✊Inklusion ist Menschenrecht. ✊Asyl ist Menschenrecht. Klar, oder? Warum wir es trotzdem betonen? Weil an genau diesen Grundpfeilern gesägt wird, wenn die #Rechte einzelner Menschengruppen infrage gestellt werden. Darum sind Antifeminismus und #Rechtsextremismus auch keine zufällige Kombination, sagt PINKSTINKS Gastautorin Hami Nguyen: »Rechtsextreme Akteure nutzen gezielt antifeministische Inhalte, um Menschen zu mobilisieren und zu radikalisieren. Dabei wird Frauen- und Geschlechterpolitik als ›feindlich‹ gegenüber traditionellen Werten oder ›deutscher Kultur‹ dargestellt. Der Antifeminismus bietet rechtsextremen Gruppen eine populistische Rhetorik, die an konservative und traditionelle Milieus anschließt und dadurch eine größere Zielgruppe anspricht.« Lasst uns gemeinsam gegen jede Form von Menschenfeindlichkeit aufstehen! Wir sind nicht allein, wir sind viele! Wie Rechtsextremismus antifeministische Erzählungen nutzt, um Menschen für rechte Ideologien zu gewinnen und welche Rolle Antifeminismus im kommenden #Bundestagswahlkampf spielen könnte, schreibt PINKSTINKS Gastautorin Hami Nguyen im aktuellen Artikel »Antifeminismus: Das trojanische Pferd des Rechtsextremismus« auf pinkstinks.de. Link in den Kommentaren

12 feministische Geschenkideen: In wohlwollender Verbindung zu bleiben – gerade jetzt – ist wichtiger denn je. Kleine Gesten und kleine Geschenke können zeigen, dass wir aneinander denken und uns wertschätzen. Insbesondere in der Vorweihnachtszeit machen sich viele von uns – auch im beruflichen Umfeld – Gedanken übers Schenken. Unser Motto in diesem Jahr: Schenkt mit Herz und Haltung. Ob für Mitarbeitende, Chef*in, Freund*in oder Partner*in – bewusst zu schenken ist eine Chance, Freude zu bereiten und gleichzeitig Werte sichtbar zu machen. Dafür haben wir feministische Geschenkideen für euch zusammengetragen, die eine klare Botschaft vermitteln: ✨ Inspirierende Seiten (und zwar ganz buchstäblich!) von feministischen Buchläden und besonderen Online-Shops. ✨ Feministische Mode aus nachhaltiger Handarbeit und mit funkelnden Botschaften. ✨ Geschenke für Kinder, die ganz viel #Diversität ins Spiel bringen. Diese und weitere Tipps findet ihr in unserem Artikel (Link als Kommentar) – da ist mit Sicherheit für jede*n etwas dabei. ✊💖 Reminder: Die Feiertage bedeuten nicht für alle dasselbe – manche feiern Weihnachten gar nicht, andere erleben diese Zeit als Herausforderung. Lasst uns besonders achtsam sein und uns in Selbst- und Fremdfürsorge üben. 💜 PS: Sucht ihr noch eine extra feministische Geschenkidee für eure Firma? Mit einer Unternehmensspende könnt ihr uns unterstützen, weiter wirksam zu bleiben und wirklich etwas zu bewegen. Ist das nicht das perfekte Weihnachtsgeschenk für alle? 😉 Hier geht's direkt zur Spende: https://lnkd.in/eX6P-VAy

Was haben Bob der Baumeister und Conni mit unserer Berufswahl zu tun? Für uns bei PINKSTINKS ist Gleichberechtigung weit mehr als nur Teil unserer Satzung, sondern eine echte Herzensangelegenheit. Aber wo beginnt das alles? Wir glauben: ganz früh! Nämlich dort, wo die allerersten Geschichten erzählt werden: im Kinderzimmer. Leider begegnen uns in vielen #Kinderbüchern, -serien und -filmen noch immer veraltete Rollenbilder, die uns von klein auf prägen – und sich auch als Erwachsene oftmals nicht ganz abschütteln lassen. Denn wo Vielfalt fehlt, hat das reale Folgen: ➡️Geschichten prägen das Bild, das Kinder von sich und ihren Möglichkeiten entwickeln. ➡️Sie lernen dadurch, welche Rollen und Berufe für sie in unserer Gesellschaft denkbar sind – und welche eben nicht. Autor und Inklusions-Aktivist Raul Krauthausen erzählt uns, welche Geschichten ihm in seiner eigenen Kindheit gefehlt haben – und gibt wertvolle Tipps, wie #Kinderbücher heute vielfältiger und inklusiver gestaltet werden können. Eins eurer (und auch unserer) Video-Highlights aus 2023! 🧦📖💜 Tipps für vielfältiges Geschichtenerzählen und Buchempfehlungen für Kinder und Jugendliche findet ihr in unserem Artikel. Welche Kinderbücher sind bei euch zu Hause oder bei euren Kolleg*innen besonders beliebt? Schreibt es uns in die Kommentare – wir freuen uns über eure Tipps!

Mehr Feminismus im Job: Geschenke, die vielleicht kleine Samen säen Vielleicht ist euch gar nicht danach, euch jetzt mit Geschenken zu beschäftigen. Falls doch, möchten wir euch jedoch unsere Produkte ans Herz legen – Geschenke, die nicht nur Freude bereiten, sondern auch ein Statement setzen. Gerade in Zeiten wachsender politischer Herausforderungen ist es wichtiger denn je, Haltung zu zeigen. Widerstand beginnt im Alltag und überall dort, wo Feminismus sichtbar wird – vielleicht auch in eurem Büro? Manchmal reicht ein einzelner Satz, ein Beutel oder ein Notizblock, um Denkanstöße zu geben und ein Gespräch zu starten. Unsere PINKSTINKS-Produkte sind starke Statements für den Alltag: mal informativ, mal humorvoll – aber immer mit großer Wirkung. Sie tragen feministische Botschaften dorthin, wo sie gebraucht werden: Sei es ein Beutel voller Haltung für den Einkauf, eine Tasse mit feministischer Botschaft für den Büroschrank oder ein Notizblock für eure Gedanken. Übrigens: Unsere beliebten DIN-A5-Blöcke gibt es jetzt in neuen Farben! ✨

Hallo ihr wundervollen Menschen auf LinkedIn, die ihr Lust habt, unsere Produkte in die Welt zu senden und Teil unseres Teams zu werden: Wir suchen schnellstmöglich Unterstützung für unseren Onlineshop! Minijob (oder Werkstudi), 9 Wochenstunden an 2 Arbeitstagen. Habt ihr Erfahrungen und Lust? Dann her mit eurer Bewerbung bis zum 30.11.2024: alle weiteren Infos dazu findet ihr auf unserer Website unter “Jobs”. Ihr kennt eine Person, die passen könnte? Dann leitet unser Stellengesuch gerne weiter! Wir wollen diverser werden und laden besonders BIPoC, Menschen mit Behinderung, nicht-binäre und mehrfach diskriminierte Personen dazu ein, sich zu bewerben.

Ihr lieben Studierenden, die ihr bei LinkedIn auf der Suche nach einem tollen Job in einem tollen Team seid! Wir suchen schnellstmöglich Unterstützung, um unsere Inhalte textlich aufzubereiten und beim Publishing. Habt ihr Erfahrung und Lust? Dann her mit eurer Bewerbung bis zum 30.11.2024. Wir laden besonders BIPoC, Menschen mit Behinderung, nicht-binäre und mehrfach diskriminierte Personen dazu ein, sich zu bewerben.