Lackymedia OHG

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Marketingdienstleistungen

Nottuln, North Rhine-Westphalia 96 Follower:innen

🎯 Weil langweilig niemanden überzeugt – wir bringen Unternehmen und Talente zusammen

Info

Lackymedia ist eine innovative Recruiting-Agentur, die sich auf die Verbindung von Social Media und Employer Branding spezialisiert hat. Wir helfen Unternehmen, die besten Talente zu finden, indem wir maßgeschneiderte Recruiting-Strategien entwickeln und dabei moderne Social Media-Kanäle gezielt nutzen. 📲🌍 Unser Fokus liegt auf der Stärkung der Arbeitgebermarke und der Gewinnung von Talenten – effizient und kreativ. 💼✨ Mit unserem Ansatz, Recruiting 2.0, und einer Mischung aus kreativem Content und zielgerichteten Kampagnen haben wir bereits über 2.000 Bewerbungen für unsere Kunden generiert und dabei geholfen, die passenden Mitarbeiter zu gewinnen. 📈🎯 Wir bieten Lösungen für den Mittelstand, um nicht nur im Wettbewerb um Talente zu bestehen, sondern diesen auch anzuführen. 🏆 Lackymedia ist mehr als nur eine Recruiting-Agentur – wir sind Partner, die den Unterschied machen, indem wir innovative, maßgeschneiderte Strategien liefern, die Ergebnisse bringen. 🚀🤝

Website
https://www.lackymedia.de/
Branche
Marketingdienstleistungen
Größe
2–10 Beschäftigte
Hauptsitz
Nottuln, North Rhine-Westphalia
Art
Personengesellschaft (OHG, KG, GbR etc.)

Orte

Beschäftigte von Lackymedia OHG

Updates

  • 🎉 Jahresrückblick 2024 – Ein Jahr voller Erfolg und Wachstum! 🎉 Das Jahr 2024 neigt sich langsam dem Ende zu, und was für ein Jahr das war! 🙌 Wir durften uns über viele großartige Entwicklungen freuen: 👥 Zwei neue Mitarbeiter haben unser Team bereichert und sorgen für frischen Wind und neue Perspektiven. 🚙 Wir haben unseren Fuhrpark um einen neuen Dienstwagen erweitert – der nächste Schritt in Richtung noch mehr Flexibilität! 📈 Neue Kunden und spannende Projekte haben uns noch mehr inspiriert, innovative Lösungen zu liefern. 🛠️ Unser Recruiting-Prozess wurde weiter ausgebaut und optimiert, damit wir auch in Zukunft die besten Talente finden können. 👥 Und als Highlight haben wir eine großartige Veranstaltung mit dem BVMW durchgeführt, die nicht nur inspirierend war, sondern auch viele wertvolle Kontakte und Erfahrungen mit sich brachte. 2025 steht vor der Tür, und wir starten jetzt schon voller Vorfreude ins neue Jahr. Wir sind gespannt auf die Herausforderungen und Chancen, die vor uns liegen, und freuen uns darauf, mit unserem tollen Team und unseren Kunden weiterhin Großes zu erreichen! 🚀 Wir wünschen euch allen eine besinnliche Weihnachtszeit und einen guten Rutsch ins neue Jahr! 🎄🥂 #Jahresrückblick #Erfolg #Wachstum #Teamspirit #Recruiting

  • Lackymedia OHG hat dies direkt geteilt

    In der vergangenen Woche haben wir gemeinsam mit Lackymedia OHG Kampagnen für die Mitabeitergewinnung gedreht. Wir möchten uns noch breiter aufstellen und noch mehr Know-how in unseren Reihen haben. Derzeit suchen wir einen Fahrlehrer der Klasse C/CE sowie eine weitere Unterstützung im Büro. Wir wollen unsere Beratung und unseren Service weiterhin auf höchstem Niveau anbieten. Wenn du Lust hast, bei uns eine interessante Aufgabe zu übernehmen, dann melde dich gerne bei mir.

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  • Wusstest du, dass Social Recruiting gar kein Trend ist... ...sondern schon Tradition?👀 2007 wurden nämlich schon die ersten Ads auf Facebook geschaltet Und seit 2018 sind sie in vielen Unternehmen fester Bestandteil des Recruitings. Wenn du Fragen dazu hast oder noch nicht 100%ig verstanden hast, was Social Recruiting ist und wie man das für sich nutzen kann, melde dich gerne. Letzte Woche haben wir gemeinsam mit dem BVMW Münsterland ein Event ausgetragen und genau das erklärt. Tim Börjesson, Hubert Heimann und Julia Laakmann haben aus jeweils anderer Perspektive das Thema beleuchtet. Danke an das Dialog Bildungszentrum Transport & Logistik, Stefan Laakmann und Berthold Mühlenkamp - BVMW Münsterland für die Möglichkeit so ein top Event durchführen zu können.🙏 Freu dich also auf mehr Content zum Thema! #socialrecruiting #meta #facebook #fachkräftemangel #ads #paid #marketing #lackymedia

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  • 𝐖𝐢𝐫 𝐦𝐚𝐜𝐡𝐞𝐧 𝐝𝐢𝐞𝐬𝐞𝐬 𝐒𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐢𝐭𝐢𝐧𝐠. Und was das ist, wie das funktioniert & warum Unternehmen das brauchen, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, haben wir letzte Woche auf einem Event mit dem BVMW Münsterland mit euch geteilt. Im Video findet ihr einen kleinen Ausschnitt davon 🙏🏽 #socialrecruiting #ads #paid #socialmedia #fachkräftemangel #mittelstand #familienunternehmen

  • 𝐃𝐀𝐍𝐊𝐄 𝐃𝐀𝐍𝐊𝐄 𝐃𝐀𝐍𝐊𝐄 für eine super coole Veranstaltung im Dialog Bildungszentrum Transport & Logistik gestern Abend. Wir haben uns als Unternehmen vorgestellt, Social Recruiting erklärt und mit den Gästen geteilt, warum wir nix vom Fachkräftemangel halten. Lasst uns mal gemeinsam Verantwortung übernehmen!! Wenn du wissen willst, wie wir dich dabei unterstützen können, dann schick uns gerne ne Message. Wir freuen uns auf dich! 🟣🟡 #lacky #teamlacky #socialrecruiting #fachkräftemangel

  • Wir begleiten auch Veranstaltungen mit der Kamera! - wie hier für die Veranstaltung des BVMW Münsterland bei der GEUER International GmbH 📸🤩

    Unternehmensseite von BVMW Münsterland anzeigen, Grafik

    3.040 Follower:innen

    Strategien für eine erfolgreiche Unternehmensnachfolge! So das Thema des Meeting Mittelstand vom BVMW Münsterland letzten Donnerstag bei unserem Gastgeber GEUER International GmbH in Senden-Bösensell. Die Nachfolge für Unternehmen des Mittelstands, genauer gesagt die Übergabe an eine neue Führungsspitze, ist thematisch so aktuell wie kaum je zuvor. Auch beim alteingesessenen Münsteraner Umzugsunternehmen die Nachfolge für eine Übergangszeit ungewiss. Dann fiel seitens der nun scheidenden Geschäftsführer Horst Geuer und Thomas van Hövell die Entscheidung, das Unternehmen an drei „Eigengewächse“ zu übergeben, die bei GEUER International bereits ihre Ausbildungen absolviert hatten und dann, alle drei gebürtig aus Münster und Umland, dort ihre Laufbahn konsequent verfolgten. Wie sie, die bisherige und die neue Führungsspitze, diese kluge Lösung in die Tat umgesetzt haben, war das Thema es Abends. Wann der richtige Zeitpunkt ist, ein Unternehmen zu übergeben und worauf es ankommt damit eine "Erfolgsgeschichte" daraus wird, dazu gab Hilmar Welpelo wichtige Einblicke in seinem Vortrag. Im Anschluss daran gab Michael Christeleit von der KPMG AG sowohl einen Einblick als auch Ausblick auf die steuerliche Betrachtung der unterschiedlichen Nachfolgemöglichkeiten sowie -lösungen. In seinem "Best-Practice" nahm uns dann Markus Wagner mit auf die Reise derer eigenen Nachfolgelösung im Unternehmen Geuer, welche nicht nur dadurch begeisterte wie die 3 "Eigengewächse" ihren Weg vom Kollegen zum Arbeitgeber im nun eigenen Unternehmen gegangen sind, sondern auch wie sie erfolgreich die Hürden und Herausforderungen zusammen gemeistert haben. Zum Abschluss eines rundum gelungenen Meeting Mittelstands luden die 3 Geschäftsführer noch zu einem leckeren Grillbüffet ein. Ein großes Dankeschön geht an Lackymedia OHG für die fotografische Begleitung an dem Abend sowie auch an Henning-Tycho Biermann für die tolle Mit-Organisation im Hintergrund!

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      +3
  • Was wir am besten können? 🟣 1- Hochwertige Kampagne produzieren 🟣 2- Fachkräfte via Social Recruiting mit Unternehmen vernetzen 🟣 3- Im Endeffekt bedeutet das: den Mittelstand stärken 🫱🏼🫲🏾 Warte nicht, bis die Konkurrenz es besser umsetzt. Fang heute an. Schreib uns gerne. #socialrecruiting #fachkräftemangel #onlinemarketing

    Profil von Julia Laakmann anzeigen, Grafik

    healing out loud ✨

    𝐖𝐓𝐅?! 𝐍𝐮𝐫 𝐬𝐢𝐞𝐛𝐞𝐧 𝐁𝐞𝐰𝐞𝐫𝐛𝐮𝐧𝐠𝐞𝐧 𝐟ü𝐫 𝟔𝟎𝟎 𝐄𝐮𝐫𝐨?!! 🤯 Yes, das klingt erstmal nach viel Geld. Ist es auch. Doch wenn wir ehrlich sind, ist es verdammt günstig!! Hier die Zahlen im Überblick & warum wir sehr happy mit der Kampagne sind! 🟣 Offene Stelle: Buchhaltung in Teilzeit 🟣 Zeitraum: 28.03.2024 – 16.04.2024 🟣 Kosten insgesamt: 575,58 € 🟣 Eingegangene Leads (= Bewerbungen): 7 🟣 Qualität: 5 davon hochwertig (= Einstellung möglich) 🟣 Kosten pro Lead: 82,23 € 🟣 Erreichte Personen: 11.046 🟣 Impressionen: 33.197 Besonders ist, dass es wenige Bewerbungen sind, aber eben gute. Und am Ende des Tages zählt ja eh immer Qualität > Quantität. Warte nicht darauf, bis es deine Konkurrenz besser umsetzt als du. Fang einfach an & nutze Social Recruiting als Game Changer für deinen Recruiting-Prozess. #socialrecruiting #recruiting #stellenanzeige #lackymedia #nottuln

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  • Das sind die Marketing-Trends in 2024 📈⬇️ 💥 Video-First-Strategien = Fortsetzung des Trends hin zu Videoinhalten auf Plattformen wie YouTube, TikTok und Instagram 🎬 💥 Community- und Influencer-Marketing = Fortsetzung des Trends, in dem Marken mit lokalen Gemeinschaften und Influencern zusammenarbeiten, um authentische Verbindungen herzustellen 👯♀️ 💥 Augmented Reality (AR) und Virtual Reality (VR) = Einsatz von AR und VR für interaktive und immersive Markenerlebnisse 🥸 💥 Inclusive Marketing = Betonung von Vielfalt und Inklusion in Marketingkampagnen, um eine breitere Zielgruppe anzusprechen 🫱🏼🫲🏾 💥Mobile-First-Strategien = Weiterentwicklung von Marketingstrategien, um die steigende Nutzung von Mobilgeräten zu berücksichtigen 📲 Und, setzt du schon um? #marketingtrends #videocontent #videography #contentmarketing #socialmedia

  • Wir sind die Social Media Agentur auf dem Land 🌱 In einer Großstadt wären wir nix Besonderes. Dort gibt es Agenturen wie Sand am Meer. Doch in Nottuln gibt es nur eine andere Agentur & die hat ihren Fokus nicht auf Social Media (Grüße an euch 361gradmedien OHG!). Du denkst jetzt, eine Agentur auf dem Land wär langweilig? Nope, wir erleben hier so einiges 😂 🐔 ein zugelaufener Hahn in der Küche (siehe Foto 📸) 🦜 statt Hund bringt unser Kollege Justus ab & an seinen Papagei mit 🏡 unser Office ist einfach ein ganzes Haus mit Garten 🎬 im Keller haben wir ein voll ausgestattetes Studio 🍿 eine Popcornmaschine gehört bei uns zum guten Ton Woran denkst du, wenn du an eine Agentur auf dem Land denkst? 😆 #lackymedia #lacky #socialmedia #office #newwork #wirhabeneinhaus #einäffchenauch #nottuln #münsterland

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