🎉 Großartige Neuigkeiten von FEMNA! 🎉 Wir freuen uns sehr, bekannt zu geben, dass FEMNA Health eine siebenstellige Wachstumsfinanzierung erhalten hat. Diese Finanzierungsrunde wurde von unseren Bestandsinvestor*innen, darunter Berlin Angel Fund, Atreyu Investments, Cimexia GmbH, IBB Capital GmbH (unterstützt durch das KfW/IBB-Programm “BerlinInnoGrowth”), sowie neuen strategischen Investor*innen angeführt. 💡 Was bedeutet das für uns? Mit diesem Investment werden wir unsere Position im Bereich der Frauengesundheit weiter ausbauen. Unser Team hat großes vor! → Wir entwickeln weitere innovative Lösungen für Frauen mit Zyklusbeschwerden → Wir erweitern unser Therapieangebot → Wir bauen unsere digitale Plattform weiter aus, und → Wir fördern mehr Aufklärungsinitiativen im Bereich der Frauengesundheit. FEMNA setzt sich weiterhin dafür ein, den Gender Health Gap zu schließen und Frauen umfassende, ganzheitliche Gesundheitslösungen anzubieten. 🙏 Ein großes Dankeschön an unsere Investor*innen für ihr Vertrauen in unser Team und unsere Mission! Adrienne Menz Dr. Alexandra Pries André Stürmer Anne K. Traub Ebru Kaya Ingo Schütte Martin Huber Maxie Matthiessen Moritz Hilger Rubina Hunger-Rewari Suman Rewari Stefan Sonnenberg Steffen Seifarth Tobias Wittich Ulrich von der Linde #FEMNAHealth #Frauengesundheit #Innovation #Investment #Wachstum
FEMNA Health
Wellness und Fitness
Berlin, Deutschland 1.367 Follower:innen
Wir schließen Versorgungslücken in der Frauengesundheit
Info
FEMNA ist eine Plattform für die Frauengesundheit. Finde Antworten auf deine Fragen zur Frauengesundheit und Therapiebegleitung für deine Beschwerden.
- Website
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http://www.femna.de
Externer Link zu FEMNA Health
- Branche
- Wellness und Fitness
- Größe
- 11–50 Beschäftigte
- Hauptsitz
- Berlin, Deutschland
- Art
- Privatunternehmen
- Gegründet
- 2016
- Spezialgebiete
- Women's health, Women's well being und Natural products
Orte
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Primär
Berlin, Deutschland 10961, DE
Beschäftigte von FEMNA Health
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Irene Izquierdo
MFA - Motion Graphics | Illustration | Documentary Filmmaking
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Moritz Hilger
living in interesting times
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Maxie Matthiessen
Founder at FEMNA Health - social entrepreneur working for gender equality in health & education
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Ruba Aramouny
Growth-Focused Marketer. CMO. Co-Founder. Advisor. CEO & Founder @SOLID
Updates
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We are hiring!
📍 We are hiring! Bei FEMNA suchen wir eine/n Content Manager/in & SEO. 🔆 Wir freuen uns auf deine Bewerbung 🔆 https://lnkd.in/gBxqav_X Ruba Aramouny Eva von Ditfurth-Brandt Jesse M. Hartinger Yona Mühr
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Unsere #Mantras - vorgestellt von Gründerin Maxie Matthiessen.
Bei FEMNA Health haben wir unterschiedliche #Mantras, die uns bei der Arbeit als Leitbilder dienen. Hier sind die wichtigsten vier: ✅ Done is better than perfect - so können wir Dinge schnell ausprobieren, neu gestalten, umsetzen und auch schnell wieder verwerfen. ✅ Wir optimieren für den Best Case, nicht für den Worst Case - Irgendetwas kann immer schiefgehen. Aber wenn man sich zu lange an potentiellen Fehlern und Hindernissen aufhält, kommt man nie aus den Startlöchern. Wir planen positive Abläufe. Wenn etwas schief läuft, dann lösen wir es zu dem Zeitpunkt, an dem das Problem auftritt. ✅ Wir schreiben keine sauren E-Mails - dadurch versuchen wir eine gute Stimmung in der Firma zu bewahren. Probleme besprechen wir lieber persönlich als über E-Mails. ✅ Wenn ich ein Problem habe, spreche ich es schnell an - Dadurch bleiben Probleme klein und können schnell und einfacher gelöst werden. Habt ihr auch #Mantras, nach denen ihr euer #Berufsleben gestaltet oder gibt es #Mantras in den Firmen, in denen ihr arbeitet? Wenn ja, welche sind es?
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Heute im #Podcast von Maxie Matthiessen bei Half the Sky - Bianca Praetorius mit dem Thema "Dating für Frauen" und Female Success Penalty. Wie wir die Dating-Experience für Frauen verbessern können hört ihr hier: https://lnkd.in/gD4KGePq Der Podcast wird produziert von FEMNA Health :)
Wie können wir Dating für Frauen verbessern? Heute ist die zweite Folge meines neuen #Podcasts 'Half the Sky' über inspirierende Frauen erschienen 🎉 . Diesmal mit meiner langjährigen Freundin Bianca Praetorius, die eine #App entwickelt hat, um die #Dating Erfahrung für Frauen zu verbessern. Es geht auch um das Thema Female Success Penalty. Was diese wiederum mit Dating und Liebe zu tun hat, erfahrt ihr im Gespräch mit Bianca. Der Podcast wird produziert mit Hilfe von Yona Mühr und dem FEMNA Health Team 🌸 Hier geht es zur Folge: https://lnkd.in/gHaxjvGx (oder überall wo es Podcasts gibt) #halfthesky #halftheskypodcast #podcast #newpodcast #alltagsheldinnen #rolemodels #vorbilder #femna #femnahealth #beziehung #femnahealth #erfolgreichefrauen #dating #liebe #einsamkeit #femalesuccesspenalty
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Die erste Folge von Half the Sky, dem neuen Podcast von FEMNA Gründerin Maxie Matthiessen ist jetzt life! Wir unterstützen sie dabei. Für mehr Sichtbarkeit von Frauen und Themen, die uns Frauen bewegen. Hört gerne rein in die erste Folge zum Thema Adoption. Überall wo es Podcasts gibt oder hier: https://lnkd.in/gtxGJ7ak
Wie ist es eigentlich, ein Kind zu adoptieren? Die erste Folge meines neuen Podcasts 'Half the Sky' ist jetzt live! 🎉 ⭐ Dieses Mal zum Thema Adoption. ⭐ Meine langjährige Freundin Eva hat mit mit mir über den Adoptionsprozess gesprochen und über die Höhen und Tiefen, die damit verbunden waren. Sie findet, dass die Adoption eine ganz lohnenswerte Option ist für Paare, die keine eigenen Kinder bekommen möchten oder können. Hört gerne rein: https://lnkd.in/gnmyDh8b ❤️ Danke insbesondere an Yona Mühr und das FEMNA Health Team! Ich bin so dankbar, dass wir dieses Projekt gemeinsam stemmen und ins Leben gerufen haben! 🌸 Wenn dir der Podcast gefällt würde ich mich sehr freuen, wenn du ihn abonnierst, über eine Bewertung hinterlässt oder ihn mit Bekannten teilst.
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Es war eine große Freude, gestern bei der spannenden Veranstaltung des Verlag Der Tagesspiegel "Von Einhörnern und ( geplatzten) Träumen - Start Up- Förderung in Deutschland" dabei zu sein und unsere Perspektive teilen zu können. Synergien zwischen allen Stakeholdern in der digitalen Gesundheitsversorgung zu schaffen ist eine Herausforderung und zugleich eine riesige Chance, unterversorgte Zielgruppen besser zu erreichen und zu bedienen. Zusammen mit Sprecher:innen und Teilnehmer:innen aus gesetzlichen Krankenversicherungen, Politik, und dem Startup-Universum waren FEMNA COO Eva von Ditfurth-Brandt und CFO Jesse M. Hartinger da. Vielen Dank an den Tagesspiegel Susan E. Knoll, Matthias Dehmel und an alle Sprecher:innnen! Dr. Jens Baas Fabian von Trotha Verena Hubertz Dr. Kati Ernst Ariel Dora Stern Tina Kluewer
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FEMNA Health hat dies direkt geteilt
März ist #EndometrioseAwarenessMonth 👩 Viele Frauen kennen es: Jeden Monat werden für eine Woche Schmerzmittel und Wärmflasche die ständigen Begleiter. Betroffene von starken Regelschmerzen müssen sich oft anhören, dass dies völlig normal sei. Doch was, wenn etwas anderes dahintersteckt? #Endometriose ist eine chronische und schmerzhafte Erkrankung, bei der sich gebärmutterschleimhautähnliches Gewebe im gesamten Körper ansiedeln kann. In Rheinland-Pfalz leben über 6.300 TK-Versicherte mit der Erkrankung, bundesweit sind es 160.000 TK-versicherte Frauen. Viele Betroffene wissen oft nicht, was hinter ihren Beschwerden steckt, weshalb Endometriose auch als "Chamäleon der Gynäkologie" bezeichnet wird. Auch wenn das Bewusstsein für Endometriose in den letzten Jahren zugenommen hat, bleibt die Erkrankung oft unbehandelt. Diesen Umstand möchte die Techniker Krankenkasse (TK) in Kooperation mit FEMNA Health ändern. Die Therapie- und Aufklärungsplattform hilft Betroffenen, Endometriose genauer zu verstehen und ihren Alltag mit der chronischen Krankheit besser zu meistern 💪. Jörn Simon, Leiter der Landesvertretung der Techniker Krankenkasse in #RLP, sagt dazu: „Endometriose ist eine Erkrankung, die viele wichtige Lebensbereiche betreffen kann - vom Selbstgefühl einer Frau bis hin zu Partnerschaft, Familien- und Lebensplanung. Wir bei der TK freuen uns in Kooperation mit FEMNA Health unseren Versicherten ein digitales Versorgungsangebot stellen zu können. Das Programm richtet sich speziell an Frauen mit Verdacht auf oder der Diagnose Endometriose. Ziel ist es, die #Frauengesundheit aktiv zu verbessern, um die #GenderHealthGap zu reduzieren.“ ➡ Mehr über Endometriose und die Fallzahlen in #RLP hier: https://lnkd.in/e6Z-vEBX
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Passend zum internationalen Tag der Endometriose freuen wir uns, heute die neue Kooperation mit der Mobil Krankenkasse zu verkünden! Für uns von FEMNA ist dies ein weiterer wichtiger Meilenstein für die #Frauengesundheit in Deutschland. Circa 17 Millionen Frauen in Deutschland leiden unter Zyklusbeschwerden. Die Kooperation zwischen FEMNA und der Mobil Krankenkasse erleichtert mehr Frauen einfachen Zugang zu innovativer und umfassender Gesundheitsversorgung. “Die Mobil Krankenkasse setzt sich für die nachhaltige Gesundheit ihrer Versicherten ein. Das finden wir von FEMNA natürlich toll und freuen uns sehr über diese besondere und neue Kooperation. Unter nachhaltiger Gesundheit verstehen wir von FEMNA vor allem die Prävention und die Gesunderhaltung, welche gerade bei chronischen Krankheiten in der Frauengesundheit von großer Bedeutung ist." - Maxie Matthiessen, Gründerin & Geschäftsführerin, FEMNA Health “Frauengesundheit ist für die Mobil Krankenkasse ein wichtiger Baustein einer ganzheitlichen Versorgung. FEMNA bietet mit FEMNA Care ein umfassendes hybrides, digital-gestütztes Versorgungsprogramm für Frauen, die an Zyklusbeschwerden wie #Endometriose, #PCOS, #PMS / #PMDS oder #Dysmenorrhoe (Regelschmerzen) leiden, an. Der Weg bis zur Diagnose und Therapie ist oft lang. Häufig leiden Betroffene über Jahrzehnte unter ihren Beschwerden und sind in ihrem Berufs- und Alltagsleben stark eingeschränkt. Genau hier setzt FEMNA an, und wir wünschen uns, möglichst vielen Versicherten zu einer besseren Lebensqualität dank des Programms zu verhelfen. Mit FEMNA haben wir einen starken Partner mit besonderen Erfahrungen auf diesem Themengebiet an unserer Seite." – Anja Hebbelmann, Referentin Versorgungsinnovationen, Mobil Krankenkasse Ein ganz besonderer Dank an Anja Hebbelmann, Sandra Tammling und dem gesamten Team der Mobil Krankenkasse für die tolle Zusammenarbeit! Jesse M. Hartinger Eva Brandt Yona Mühr Esmé Kern Anna-Lena Gerber Dr. med. Leoni Matt
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FEMNA ist Gewinner des 5. Healthy Hub Wettbewerbs 2024! 🌟 Wir freuen uns sehr auf die Zusammenarbeit mit den Healthy Hub Krankenkassen BIG direkt gesund, IKK Südwest, mhplus Krankenkasse und SIEMENS Betriebskrankenkasse-SBK. Zusammen versichern sie rund 2,7 Millionen Kunden und gestalten den Markt für #DigitalHealth Lösungen mit. Mit unserem hybriden Versorgungsmodell unterstützen wir Frauen mit #Endometriose #PCOS #PMS und #Dysmenorrhoe bei Zyklusbeschwerden. Über die FEMNA Plattform erhalten Betroffene eine vollumfängliche und sofortige Versorgung durch edukativen Content und persönliche Begleitung durch medizinisches Fachpersonal. Nun sind wir bei FEMNA Health unserer Vision, den #GenderHealthGap zu schließen, wieder einen Schritt weitergekommen. 🎉 Ein großes Dankeschön an das Healthy Hub für die professionelle und wertschätzende Zusammenarbeit!
Und hier sind die Gewinner des 5. Healthy Hub – Wettbewerbs. Im Fokus standen selektivvertragliche Versorgungslösungen und die Berücksichtigung der Gender Health Gap im Versorgungskontext. Aus gut 40 Bewerbungen durften wir auswählen: Remi Health: Kassenpartner BIG direkt gesund Remi hat eine Heim-Vorsorge gegen Gebärmutterhalskrebs entwickelt, bei dem sich unsere weiblichen Versicherten zuhause auf HPV testen können. Bei auffälligen Ergebnissen sind eine Online-Beratung und die Terminvereinbarung bei einem Gynäkologen vorgesehen. Die digitale Plattform von Remi klärt zudem über die Bedeutung der Vorsorge auf. Der niedrigschwellige HPV-Test vereint Heimtests, Telemedizin und präventive Vorsorge in einem nahtlosen Prozess. Damit möchten wir auch jene Frauen erreichen, die bislang Vorsorgeuntersuchungen ungenutzt lassen. FEMNA Health : Kassenpartner SBK Siemens-Betriebskrankenkasse Rund ein Drittel der Frauen im fertilen Alter leidet unter starken physischen, psychischen und sozialen Belastungen aufgrund von Zyklusbeschwerden. Die aktuelle Versorgung adressiert aufgrund u.a. mangelnder Therapiemöglichkeiten und fehlender individueller Betreuung diese Probleme nicht adäquat. FEMNA hat deshalb ein hybrides Versorgungsmodell entwickelt, das Frauen eine verbesserte, vollumfängliche und sofortige Versorgung ermöglicht. Femna Care verbessert Verhaltensmuster und hilft, Folgeerkrankungen zu vermeiden sowie die Lebensqualität betroffener Frauen zu steigern. YoniCare der MICADO HEALTH CARE GmbH, Kassenpartner mhplus-Krankenkasse Mit YoniCare haben wir zum ersten Mal ein nicht-digitales Versorgungsprodukt in unserem Portfolio. YoniCare ermöglicht eine Lasertherapie zur Behandlung des genitourinären Syndroms. Der sinkende Östrogenspiegel in der Menopause führt u.a. zu Scheidentrockenheit, Veränderungen im Vaginalgewebe und -schleimhaut und in der Folge zu Beschwerden wie Jucken, Inkontinenz, Infekten u.v.m. Die Therapie revitalisiert das vaginale Epithel, die Beschwerden nehmen ab und die gynäkologische Gesundheit wird wiederhergestellt. Die Therapie kann eine Hormonersatztherapie überflüssig machen und reduziert Wechselwirkungen mit Medikamenten. contextflow, Kassenpartner IKK Südwest Bei Erkrankungen im Thoraxbereich ist eine Früherkennung wesentlich für den Therapieerfolg. Contextflow bietet eine KI-Software, die ergänzende Informationen zur Identifizierung und Interpretation von lungenspezifischen Bildmustern in CT-Scans bietet. Die Software verbessert die Erkennung von Lungenkrebs, ILD und COPD beträchtlich. Die Bildanalyse-KI ermöglicht den befundenden Radiologen eine schnellere und bessere Beurteilung relevanter Bildmuster von Lungenkrebs und respiratorischen Erkrankungen. Die Kassen des Healthy Hub entwickeln nun in den kommenden Wochen und Monaten gemeinsam mit ihren Partnern die UseCases zum Einsatz in der GKV weiter. Unseren Kooperationspartner, die GWQ ServicePlus AG, binden wir in die Entwicklung von Anfang an mit ein.