F.A.Z. Institut

🚄 Die Deutsche Bahn und die UEFA EURO 2024: „With or without us..." Markus Fälsch ist im Konzernmarketing bei der Deutsche Bahn verantwortlich für Kampagnenmangement/Marketingkommunikation. In seinem Erfahrungsbericht für das Magazin „kommunikationsmanager" spricht er über die spannende Partnerschaft mit der UEFA zur EURO 2024. Ziel war es, nicht nur Millionen Fans sicher und bequem zu den Spielen zu bringen, sondern auch ein klares Zeichen für Nachhaltigkeit zu setzen. Mit innovativen Ticketangeboten, dem Slogan „Ein Team. Fürs Klima“ und Aktionen wie der Präsentation des EM-Pokals an den Bahnhöfen der Spielorte wurde die Kampagne ein voller Erfolg – und zeigte unter anderem, wie Klimaschutz und Großevents Hand in Hand gehen können. 🔎Weitere Informationen zum „kommunikationsmanager" finden Sie in den Kommentaren! #Kommunikationsmanager #Marketing #Strategie #DB #EURO2024

🚀 Mit KI die Zukunft gestalten: Ein Rückblick auf den KI Innovation Summit 2024 💡     Die Zukunft gestalten mit künstlicher Intelligenz – und dabei innovative Ansätze, visionäre Strategien und inspirierende Lösungen entdecken! Genau das stand 𝗶𝗺 𝗙𝗼𝗸𝘂𝘀 𝗱𝗲𝘀 𝗞𝗜 𝗜𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗦𝘂𝗺𝗺𝗶𝘁𝘀 2024, welcher unter dem Motto „Innovation durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz: KI als Motor des Wandels“ stattgefunden hat. Zahlreiche praktische Beispiele zeigten eindrucksvoll, wie KI als treibende Kraft in verschiedenen Branchen eingesetzt wird und welche Potenziale sie für eine nachhaltige und innovative Zukunft bietet.   📖 𝗝𝗲𝘁𝘇𝘁 𝗹𝗲𝘀𝗲𝗻! Die exklusive Sonderbeilage in der heutigen F.A.Z. fasst die wichtigsten Erkenntnisse, innovativen Ansätze und inspirierenden Geschichten der Konferenz zusammen. Diese Beilage liegt der heutigen Gesamtauflage der Frankfurter Allgemeine Zeitung bei und steht selbstverständlich auch online zur Verfügung. Auf der Rückblickseite auf unserer Website finden Sie zudem auch eine inspirierende Fotoauswahl, die die Highlights der Konferenz noch einmal lebendig macht.   📌 Entdecken Sie die Sonderbeilage: https://lnkd.in/e-zWYA69 📌 Mehr Highlights zur Konferenz: https://lnkd.in/eGiGZjgk   #KIInnovationSummit

Unternehmen, die heute Vielfalt leben, gestalten die Arbeitswelt von morgen! 🚺 Trotz Fortschritten sind nur 29 % der Führungspositionen weltweit mit Frauen besetzt. Und laut dem Global Gender Gap Report dauert es 131 Jahre, bis Geschlechterparität erreicht ist – es sei denn, wir handeln jetzt. 💡 Erfolgsmodelle zeigen: Unternehmen, die flexible Karrieremodelle und Mentoring-Programme anbieten, steigern die Chancen für Frauen erheblich. Es braucht klare Ziele und einen kulturellen Wandel, der von oben vorgelebt wird. 🎤 Welche Schritte Unternehmen konkret unternehmen können, um die gläserne Decke zu durchbrechen, erfahrt ihr auf dem Corporate Diversity Summit! Der #DEI Corporate Excellence Award würdigt Initiativen, die mit Mut und Engagement eine offenere und vielfältigere Arbeitswelt schaffen. Diversität fördert kreative Lösungen, sorgt für bessere Entscheidungen und schafft Raum für Innovation. Gleichzeitig bereichert Diversität uns als Menschen, weil wir voneinander lernen und neue Perspektiven gewinnen. Das Thema bedeutet mir persönlich sehr viel und ich bin gespannt, als Jury-Mitglied, die Projekte zu sehen, von denen wir lernen können und die uns inspirieren, neue Wege für eine offenere und vielfältigere Arbeitswelt zu gehen. Der Corporate Diversity Summit, initiiert vom F.A.Z. Institut, findet am 19./20. März 2025 im F.A.Z. Tower in Frankfurt statt und Ihr könnt dabei sein – den Link zur Anmeldung findet Ihr in den Kommentaren. #DiversitySummit #CorporateExcellenceAward #Positionierung

🌍 „Grüne Mobilität ist eine Herausforderung und Chance zugleich“ – Dr. Michael Karrer, Leiter der Bereiche Nachhaltigkeit, Umwelt- und Gesundheitsmanagement sowie Arbeitssicherheit der ZF Group. In seinem Artikel spricht er über die größte Transformation der Mobilität seit der Erfindung des Verbrennungsmotors. Die ZF Group setzt dabei auf ganzheitliche Lösungen: Klimaneutralität bis 2040, innovative elektrische Antriebe ohne seltene Erden und die Elektrifizierung von Sattelaufliegern, die CO₂-Emissionen um bis zu 40% reduzieren. #Verantwortung #Nachhaltigkeit #Innovation #GreenMobility

Corporate Diversity Summit am 19./20. März 2025 im F.A.Z.-Tower in Frankfurt: https://lnkd.in/gEYSN53T 🤔 Fast 80 % der Mitarbeitenden weltweit geben an, dass unbewusste Vorurteile ihre Arbeitsbeziehungen beeinflussen. Aber: Nur 1 von 5 Unternehmen hat gezielte Programme zur Reduktion von Bias. Bias wirkt oft subtil – bei der Teamzusammenstellung, in Meetings oder in Entscheidungsprozessen. Diese Muster zu durchbrechen ist entscheidend für eine faire und produktive Arbeitsumgebung. 💡 Ein praktischer Ansatz: Führungskräfte müssen zuerst ihre eigenen Bias erkennen. Trainings und transparente Feedback-Prozesse können helfen, blinde Flecken aufzudecken. 🎤 Mehr darüber, wie Unternehmen Bias abbauen und Diversity in der Praxis stärken, erfahren Sie beim Corporate Diversity Summit.

🔔 Bewerbungsfrist bis zum 08. Januar 2025 verlängert! 🔔 Der DEI Corporate Excellence Award des F.A.Z. Instituts in Kooperation mit FFB und GÖRG hat das Ziel, herausragende Projekte in den Kategorien Diversity, Equity, Inclusion and Belonging zu würdigen und als Best-Practices bekannt zu machen. Der Award unterstreicht die wachsende Bedeutung von Vielfaltsinitiativen und soll als Inspiration für andere Unternehmen dienen. Dabei gehen die Gewinnerprojekte weit über die bloße Verwendung inklusiver Sprache hinaus. Vielmehr geht es um die Schaffung einer neuen Unternehmenskultur. Die Hochkarätige Jury setzt sich zusammen aus: ➡️ Prof. Dr. Rene Schmidpeter, Prof. für BWL, insbesondere Nachhaltigkeitsmanagement, Berner Fachhochschule BFH ➡️Dr. Alexander Insam, M.A., Rechtsanwalt für Arbeitsrecht und Partner, GÖRG ➡️Jan Schepanek, CAIA, Sprecher der Geschäftsführung, FFB ➡️Dr. Irène Y. Kilubi, Gründerin, JOINT GENERATIONS ➡️Nora Bilz, Head of German Office, myAbility Social Enterprise GmbH ➡️Karen Schallert, Gründerin, HandicapUnlimited ➡️Christiane Wolff, Gründerin, Nettwerk ➡️Alhaji Allie Bangura, Co-Founder & Managing Director, ADAN Impact GmbH 👉 Bewerbungsfrist: 08. Januar 2025 🏆 Preisverleihung: Im Rahmen des 4. Corporate Diversity Summit am 20. März 2025 im F.A.Z. Tower in Frankfurt am Main. 🔗 Bewerben können Sie sich über den Link in den Kommentaren. Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbungen zu sehen und die herausragenden DEI&B-Leistungen zu würdigen! #Diversity #Diversität #Unternehmenskultur #Vielfalt

„Willkommen in Swiftkirchen" 🎶 Taylor Swift, eine bekannte US-amerikanische Sängerin, war im Rahmen ihrer Eras Tour vom 17. bis zum 19. Juli in Gelsenkirchen. Die 35-Jährige erfreut sich besonderer Beliebtheit bei jungen Mädchen und Frauen im Alter von 12 bis 29 Jahren. Für die Stadt Gelsenkirchen war klar, dass für die rund 200.000 Besucher diese drei Tage unvergesslich gemacht werden sollen. Markus Schwardtmann, Leiter des Referates Öffentlichkeitsarbeit der Stadt Gelsenkirchen und Geschäftsführer der Stadtmarketing Gesellschaft Gelsenkirchen, beschreibt in seinem Artikel für unser Magazin „Kommunikationsmanager“ den Marketingprozess hinter dieser großartigen Aktion. 👉 Weitere Informationen zum „Kommunikationsmanager" finden Sie unter dem Link in den Kommentaren. #Kommunikationsmanager #Marketing #Strategie #Gelsenkirchen #TaylorSwift

Corporate Diversity Summit am 19./20. März 2025 im F.A.Z.-Tower in Frankfurt, jetzt anmelden unter: https://lnkd.in/dADAz2ig 👩💼👨💻 70 % der Organisationen arbeiten heute generationenübergreifend. Doch laut Deloitte schöpfen 60 % der Unternehmen das Potenzial von Generationenvielfalt nicht aus. Warum? Häufig fehlen Strategien, um den Austausch zwischen Gen Z, Millennials und Baby Boomern zu fördern. Dabei belegen Studien: Intergenerationale Teams sind bis zu 35 % kreativer. 💡 Was können Unternehmen tun? Erfolgsfaktor Nummer eins ist ein offener Dialog – gegenseitiges Lernen und respektvolle Zusammenarbeit machen Teams zukunftsfähig. 👉 Erfahren Sie mehr darüber, wie Unternehmen Generationenvielfalt als Erfolgsfaktor nutzen, auf dem Corporate Diversity Summit. F.A.Z. Institut, BFH Wirtschaft, #ESG, #SDG, #CSR

Corporate Diversity Summit am 19./20. März 2025 im F.A.Z.-Tower in Frankfurt, jetzt anmelden unter: https://lnkd.in/gEYSN53T 🌟 Diversity ist der Schlüssel zu Innovation und Unternehmenserfolg. Doch wie setzen wir Diversität strategisch ein und machen sie zur gelebten Praxis? Beim Corporate Diversity Summit 2025 diskutieren führende Expert*innen, wie wir unbewusste Vorurteile abbauen, Allyship stärken und Frauen sowie marginalisierte Gruppen gezielt fördern können. 🎤 Freuen Sie sich auf spannende Keynotes, praxisnahe Panels und inspirierende Diskussionsrunden. 💡 Daten und Fakten im Fokus: Diversität steigert die Wahrscheinlichkeit finanzieller Spitzenleistungen um 25 % (McKinsey). Unternehmen mit intergenerationalen Teams sind bis zu 35 % kreativer (Deloitte). 👉 Seien Sie dabei, wenn wir Diversität in der Arbeitswelt neu denken.

🔵 Die neue Ausgabe des kommunikationsmanagers ist da! Ab sofort liefert Ihnen die neueste Ausgabe wertvolle Insights in aktuelle Trends, spannende Interviews und Best Practices rund um das Thema Kommunikation. Unter dem Motto „Jubel, Trubel und Idole 2024“ werfen wir einen Blick auf ausgewählte Spotlights der Branchen in diesem Jahr. Was können Sie unter anderem erwarten? 💡 Das Sport-Jahr 2024: Claudia Wagner von die Deutsche Sport Marketing mit einem kommunikativen Rückblick auf die Olympischen und Paralympischen Spiele in Paris 🎯 Best Practice aus der Praxis: Katrin Blank, Mario Nagel und Katja Preugschat über integrierte Kommunikation zu einem Unternehmensmeilenstein bei Lilly Deutschland GmbH 🎉 Konzert-Highlights: Markus Schwardtmann gibt Einblicke in das Marketing der Stadt Gelsenkirchen rund um die Taylor Swift Konzerte in diesem Sommer 🎵 Social Media: Kommunikationsberaterin Lara Busch mit einer Antwort auf die immer wieder kehrende Frage „Brauchen alle TikTok?“ 🗨️ Außerdem exklusive Interviews: Holen Sie sich Inspiration von den führenden Köpfen der Branche und lernen Sie, wie sie Herausforderungen meistern und innovative Lösungen finden. Sie haben Interesse an einer Anzeige im kommunikationsmanager? Wenden Sie sich gerne an Marion Schrod-Heine (m.schrod@faz-institut.de). 🔗 Weitere Informationen zur aktuellen Ausgabe finden Sie unter dem Link in den Kommentaren. #Kommunikationsmanager #Kommunikation #Marketing