Allianz Pension Partners

𝗘𝗶𝗻 𝗳𝗿𝗼𝗵𝗲𝘀 𝘂𝗻𝗱 𝗴𝗲𝘀𝘂𝗻𝗱𝗲𝘀 𝗝𝗮𝗵𝗿 𝟮𝟬𝟮𝟱!🎉 Ein neues Jahr bringt neue Chancen, spannende Abenteuer und frische Vorsätze. Einer dieser Vorsätze könnte sein, sich mit der Altersvorsorge zu beschäftigen – ein Thema, das nicht nur heute, sondern langfristig wertvoll ist. Lassen Sie uns das Jahr mit einem Blick nach vorne beginnen, mit dem Ziel, Sicherheit für die kommenden Jahre zu schaffen. Denn wer heute gut plant, kann morgen unbeschwerter genießen. Wir stehen Ihnen dabei gerne zur Seite, um Ihre Vorsätze in die Tat umzusetzen. Lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden optimal aufgestellt sind - für ein erfolgreiches und sorgloses 2025 und darüber hinaus! #AllianzPP #frohesneuesJahr

Frohe Weihnachten wünscht Allianz Pension Partners! 🎅 Weihnachten ist eine besondere Zeit – eine Zeit für Ruhe, für das Miteinander und für das, was wirklich zählt.   In diesem Sinne möchten wir uns herzlich bei unseren APP-Mitarbeitenden, als auch bei unseren Partnern und Kunden für die Unterstützung und das Vertrauen bedanken.  Wir wünschen allen erholsame Feiertage und freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen 2025 zu gestalten! #AllianzPP #froheWeihnachten #Weihnachten

Wie sieht der #Arbeitsalltag eines Beraters bei der APP aus? 💡 Matthias Hoppe gewährt uns einen spannenden Blick hinter die Kulissen seiner Arbeit und zeigt, wie abwechslungsreich und facettenreich dieser Beruf sein kann. Jeden Tag trifft er auf neue Herausforderungen, Menschen und Situationen, die seine Arbeit prägen und bereichern. #APPBerater #Arbeitstag #Abwechslung

𝗭𝗲𝗶𝘁𝘄𝗲𝗿𝘁𝗸𝗼𝗻𝘁𝗼: 𝗭𝗲𝗶𝘁 𝗳𝘂̈𝗿 𝗱𝗮𝘀, 𝘄𝗮𝘀 𝘇𝗮̈𝗵𝗹𝘁 🕰️ In einer Arbeitswelt, die sich rasant verändert, wird eines immer deutlicher: Der Wunsch nach mehr Flexibilität und individueller Freiheit ist kein Luxus, sondern eine Notwendigkeit. #Zeitwertkonten bieten genau diese Freiheit - für Ihre Mitarbeitenden und für Sie als Arbeitgeber. Mit einem Zeitwertkonto haben Ihre Mitarbeitenden die Möglichkeit, Zeit oder Teile ihres Gehalts “auf die Seite zu legen”. Das angesparte Guthaben kann später flexibel eingesetzt werden – etwa für Sabbaticals, Weiterbildungen oder sogar einen vorzeitigen Ruhestand.  Für Ihre Mitarbeitenden bedeutet das mehr Kontrolle über ihre Work-Life-Balance. Gleichzeitig stärken Sie als Unternehmen Ihre Position als moderner, attraktiver Arbeitgeber und fördern eine langfristige Bindung Ihrer Talente. Im Video unten zeigen wir Ihnen, wie die Nutzung eines Zeitwertkontos in der Praxis aussehen kann. ⬇️▶️ #AllianzPP #worklifebalance #sabbatical

Das Verständnis für die Herausforderungen und Bedürfnisse unserer Kunden bildet eine wichtige Grundlage unserer Arbeit bei Allianz Pension Partners. Der diesjährige Austausch beim Handelsblatt #AutoGipfel war daher eine ideale Gelegenheit, diese Erkenntnisse weiter zu vertiefen. Es wurden die wichtigsten Trends vorgestellt und diskutiert, neue Visionen entwickelt und Insights vermittelt. Politische Rahmenbedingungen wurden hinterfragt und die Mobilität der Zukunft neu gedacht.   Mit unserem Berater Hartmut Maurer mitten im Geschehen konnten wir wertvolle Einblicke über die Anforderungen und Wünsche unserer Kunden aus der Automobil- und Automobilzulieferindustrie gewinnen.    Die Branche steht aktuell vor großen Herausforderungen, insbesondere dem Umstieg auf Elektromobilität und den steigenden Energiekosten. In den persönlichen Gesprächen wurde deutlich, dass auch die Themen Mitarbeiterbindung und -gewinnung für viele Unternehmen von zentraler Bedeutung sind.   Unsere Versorgungslösungen sind Bestandteil einer zukunftsfähigen Unternehmensstrategie. Wir sind der Partner für attraktive Personalinstrumente und für die Vermarktung von betrieblichen Vorsorgelösungen. Durch das direkte Feedback und die persönlichen Begegnungen vor Ort sind wir besser in der Lage, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die den tatsächlichen Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen.    Wir freuen uns auf weitere Veranstaltungen dieser Art!  #AllianzPP #Herausforderungen #persönlichesFeedback

Wir freuen uns sehr, dass unser Kollege Michael Abele auch in diesem Jahr in Zusammenarbeit mit dem Montagskicker e.V. und Allianz für die Jugend e.V. der Olgäle-Stiftung Für Das Kranke Kind eine Spende in Höhe von 3.500 € überreichen konnte. Die finanzielle Unterstützung kommt der Olgäle-Kinderklinik in Stuttgart zugute. Ein Teil der Spende wird für die technische Ausstattung der Kommunikationssprechstunden verwendet, die speziell für nicht sprechende Kinder oder Kinder mit Kommunikationsschwierigkeiten angeboten werden. Mithilfe eines speziellen Geräts und darauf abgestimmter Apps wird Eltern gezeigt, welche unterstützenden Hilfsmittel für ihr Kind geeignet sind und welche Möglichkeiten es hat. Ein weiterer Teil der Spende fördert das erlebnispädagogische Freizeitangebot der Jugend- und Kinderpsychatrie, welche Ausflüge wie Alpaka-Wanderungen und Kanutouren organisiert. Wir sind stolz darauf, Teil dieser Spendenaktion zu sein und freuen uns, gemeinsam einen kleinen Unterschied im Leben junger Menschen machen zu können. 💙 #AllianzPP #Spende #wirunterstützen

Der Winter ist da! Mit den ersten frostigen Tagen kommen nicht nur Glühweinduft und Schneelandschaften, sondern leider auch erhöhte Unfallgefahren. Glatte Straßen. Stürmische Wetter und alltägliche Risiken sind allgegenwärtig. Gerade für Erwerbstätige ist die eigene Arbeitskraft ein unschätzbares Gut– sie sichert den Lebensstandard und die Versorgung der Familie. Ein plötzlicher Verlust kann existenzbedrohend sein, denn gesetzliche Leistungen reichen oft nicht aus und zwingen Betroffene zu erheblichen Einschränkungen. Dabei können nicht nur Unfälle, sondern auch körperliche oder seelische Erkrankungen jederzeit zum Verlust der Arbeitsfähigkeit führen. Eine #Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) bietet Schutz: Sie sichert finanziell ab und sorgt für mehr Gelassenheit – egal, was kommt. Arbeitgeber können mit einer betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung gleich mehrfach punkten: Sie unterstützen ihre Mitarbeitenden beim Schutz vor finanziellen Risiken im Ernstfall und unterstreichen gleichzeitig ihre soziale Verantwortung. Nutzen Sie den Winter, um vorauszudenken: Wie gut sind Ihre Mitarbeitenden abgesichert? Wir beraten Sie gerne, wie betriebliche Vorsorgelösungen Ihr Unternehmen und Ihre Belegschaft stärken können. #AllianzPP #Vorsorge #BU #jetztvorsorgen

10 𝐉𝐚𝐡𝐫𝐞 𝐛𝐞𝐢 𝐀𝐏𝐏 – 𝐇𝐞𝐫𝐳𝐥𝐢𝐜𝐡𝐞𝐧 𝐆𝐥ü𝐜𝐤𝐰𝐮𝐧𝐬𝐜𝐡 𝐒𝐞𝐛𝐚𝐬𝐭𝐢𝐚𝐧! 🥳 Sebastian Schäfer ist seit einem Jahrzehnt ein wertvolles Mitglied der APP und hat in dieser Zeit zwei wichtige Stationen bei uns durchlaufen. Die ersten fünf Jahre unterstützte er die Fachunterstützung, bevor er ins Team Konzeption und Consulting wechselte, wo er heute eine unverzichtbare Rolle spielt.  Was Sebastian besonders schätzt? Die Eigenverantwortung und Flexibilität, welche die APP ihm gibt. Diese ermöglichen es ihm, Familie und Beruf harmonisch miteinander zu verbinden. Doch der Hauptgrund, warum er der APP so lange treu geblieben ist, liegt für ihn vor allem in den spannenden Aufgaben rund um die betriebliche Altersvorsorge. “Was meinen Job für mich so besonders macht, sind die inhaltlichen Themen. In meiner Zeit bei APP hat sich nicht nur intern viel entwickelt, sondern auch die betriebliche Altersvorsorge hat sich insgesamt stark verändert. Diese Dynamik sorgt dafür, dass meine Arbeit für mich spannend bleib” erzählt Sebastian.  Wir sind stolz darauf, ihn an Bord zu haben und freuen uns auf viele weitere gemeinsame Jahre voller spannender Herausforderungen! 👏 #allianzpp #jubiläum #meilenstein

Mit dem Zertifikat zur #SozialenVerantwortung bietet die Allianz Unternehmen eine Möglichkeit, ihr Engagement für #Chancengleichheit, #Beschäftigungssicherung und #Gesundheit sichtbar zu machen. Grundlage ist eine Prüfung durch die CONCERN GmbH und die Universität Bayreuth im Auftrag der Allianz Lebensversicherungs-AG und Allianz Private Krankenversicherungs AG. Das #Zertifikat wird an Unternehmen verliehen, die mit betrieblicher Vorsorge aktiv zur sozialen Verantwortung beitragen. Voraussetzungen sind: Eine Vorsorge, die entweder vollständig vom Unternehmen finanziert wird oder mindestens in Höhe des Entgeltumwandlungsbetrags unterstützt wird, sowie die Einbindung von mindestens 50% der Belegschaft in eine umfassende betriebliche Krankenversicherung. Am gestrigen Tag hatte unser Kollege Andreas Rainer die Gelegenheit, unserem Kunden das Zertifikat zu übergeben. Dieses Zertifikat ist mehr als ein Gütesiegel – es zeigt, wie Unternehmen nachhaltigen Mehrwert schaffen. Es hebt hervor, wie Unternehmen ihre Mitarbeitenden nicht nur als wertvolle Ressourcen, sondern als Menschen fördern und unterstützen. Gleichzeitig setzten Unternehmen ein klares Zeichen für gesellschaftliches Engagement, das die Unternehmenskultur positiv prägt und Vertrauen bei allen Beteiligten schafft.

𝐅𝐫ü𝐡 𝐚𝐧𝐟𝐚𝐧𝐠𝐞𝐧 𝐳𝐚𝐡𝐥𝐭 𝐬𝐢𝐜𝐡 𝐚𝐮𝐬! Am vergangenen Freitag hatten wir die Gelegenheit, bei einem unserer Kunden eine interaktive Präsentation für Auszubildene zu den Themen #Altersvorsorge und #Berufsunfähigkeitsvorsorge zu gestalten. Mit Slido-Umfragen haben wir spannenden Diskussionen angeregt und die Neugier der Teilnehmenden geweckt. Es war beeindruckend zu beobachten, wie wissbegierig und offen die Nachwuchskräfte an das Thema herangingen. Der frühe Start in die Vorsorge bietet klare Vorteile: Längere Spielzeiträume und niedrigere Beiträge ermöglichen den Aufbau einer stabilen finanziellen Basis – ein essenzieller Baustein für langfristige Sicherheit. Früh anfangen lohnt sich! Genau deshalb ist es gerade beim Einstieg ins Berufsleben wichtig, dieses Bewusstsein zu schaffen und Unterstützung zu bieten.     Für Unternehmen bietet die Unterstützung bei der Vorsorge eine wertvolle Chance, junge Talente langfristig zu binden. In Zeiten des Fachkräftemangels zeigt ein attraktives Vorsorgeangebot nicht nur die Wertschätzung, sondern vermittelt auch, dass die berufliche Zukunft der Talente im Unternehmen ernst genommen wird. Gerade junge Mitarbeitende fühlen sich durch solche Maßnahmen langfristig unterstützt und sind motiviert, dem Arbeitgeber treu zu bleiben.  Wir freuen uns in Zukunft weitere solcher Events zu gestalten und unser Wissen zu teilen!