AIMS International Germany

✨ Season’s Greetings! As 2024 draws to a close, we reflect on a year filled with challenges that tested both companies and individuals alike.  Yet, even in difficult times, there are moments of inspiration, hope, and resilience that drive us forward. Now is the time to turn the page on this year and look ahead with optimism to a brighter and more promising 2025. Throughout this year, we’ve worked together to pursue shared aims, shaping goals that inspire progress and create meaningful impact. We want to sincerely thank you for the invaluable collaborations, meaningful connections, and insightful conversations that have enriched this year. May the end of this year be a time of rest and gratitude, setting the stage for new beginnings and exciting opportunities in 2025.   Merry Christmas and a Happy New Year! 🎄     Best wishes, Your Team at AIMS International Germany

🏆 Am 7. Dezember fand die Preisverleihung des SDG Innovation Award 2024 im Rahmen des JahresConvent des Senat der Wirtschaft Deutschland in München statt. Bewerben konnten sich Unternehmen, Städte, Initiativen und Bildungsträger, die sich für die #Sustainable #Development Goals (SDGs) einsetzen und einen maßgeblichen Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung leisten. Der SDG Innovation Award ist darauf ausgelegt, die #Nachhaltigkeitsziele der UN zu fördern und vorbildliche Projekte einem breiten Publikum bekannt zu machen. Der Senat der Wirtschaft und die UNIDO United Nations Industrial Development Organization zeichneten zum dritten Mal innovative Vorbilder und nachhaltige Pioniere in den Bereichen Klima- und Umweltschutz, Energie, Innovation, Bildung und soziale Gerechtigkeit aus. Mit 270 Bewerbungen aus 38 Ländern wurde ein neuer Rekord erzielt. In München fanden sich Nominierte aus der ganzen Welt zur gemeinsamen Würdigung des Engagements für die globalen Nachhaltigkeitsziele ein. Mit dabei war auch der langjährige Senator Rolf Heeb mit einem Sponsorenbeitrag von AIMS International Germany 👏

Der Bundesverband Deutscher Unternehmensberatungen (BDU) e. V. feiert sein 70jähriges Bestehen! 1954 von einer Gruppe von Unternehmensberatern gegründet, vertritt der BDU die Interessen der #Consultingbranche gegenüber Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Mit rund 500 Mitgliedern ist der BDU heute die größte Branchenvereinigung ihrer Art in Europa. AIMS International Germany ist seit über 25 Jahren Mitglied des BDU. Rolf Heeb schätzt dabei den qualitativ hochwertigen fachlichen Austausch und Vernetzung sowie die Bereicherung in Gesprächen zur Unternehmensführung. Die Geburtstagsfeier fand am 3. und 4. Dezember im Rahmen des Deutschen Beratertages und der Mitgliederversammlung statt.

Vielfalt und konstruktiver Widerspruch sind wichtig. Sind zwei Menschen immer einer Meinung, mangelt es an Perspektiven und Innovation. Denn unterschiedliche Ansichten fördern kreatives Denken, bessere Entscheidungsfindung und robustere Strategien.   Konstruktiver Widerspruch kann dabei helfen, gemeinsam bessere Lösungen zu finden. Dabei werden Meinungsverschiedenheiten respektvoll und sachlich vorgetragen. Im Vordergrund steht nicht der Konflikt, sondern der Mehrwert durch unterschiedliche Perspektiven. Dadurch zeichnet sich konstruktiver Widerspruch aus:   - Respektvolle Kommunikation - Sachbezogenheit - Ziel- und Lösungsorientierung - Empathie und aktives Zuhören   Konstruktiver Widerspruch in Teams ist besonders wertvoll, denn er fördert Innovationen und deckt blinde Flecken auf. Entscheidungsprozesse können optimiert werden. In Besprechungen können alternative Vorschläge den Prozess bereichern, auch wenn sie nicht der Mehrheitsmeinung entsprechen.   💡 Echte Stärke liegt im Dialog und der Fähigkeit, unterschiedliche Meinungen produktiv zu nutzen. #Kommunikation #leadership #team #aimsgermany #leadershipforfutureimpact

🌍 GEMEINSAM FÜR NACHHALTIGKEIT #SUSTAINABILITY #NACHHALTIGKEIT #COMMUNITY Liebe LinkedIn-Community, In den letzten drei Monaten in meiner Verantwortung als Managing Director habe ich die Gelegenheit gehabt, mit einem großartigen Team zusammenzuarbeiten, das sich leidenschaftlich für das Thema Nachhaltigkeit einsetzt. Dieses Thema ist nicht nur wichtig für unsere Branche, sondern auch für die Gesellschaft insgesamt. Wie gehen wir aber mit dem Thema um? Nachhaltigkeit betrifft uns alle. Sie ist der Schlüssel zu einer lebenswerten Zukunft und bietet uns die Möglichkeit, gemeinsam positive Veränderungen zu bewirken. Hier sind einige Gedanken, warum wir uns als Team mit diesem Thema beschäftigen: 1. **Gemeinsame Verantwortung**: Jeder von uns trägt zur Zukunft unseres Planeten bei. Indem wir nachhaltige Praktiken in unseren Arbeitsalltag integrieren, können wir gemeinsam einen Unterschied machen. Nur gemeinsam können wir es schaffen. 2. **Teamgeist stärken**: Die Zusammenarbeit an Nachhaltigkeitsprojekten fördert den Austausch von Ideen und stärkt den Zusammenhalt im Team. Gemeinsam können wir kreative Lösungen entwickeln. Schritt für Schritt! 3. **Wachstum durch Innovation**: Nachhaltigkeit eröffnet neue Möglichkeiten und inspiriert uns, innovative Ansätze zu finden, die sowohl unserem Unternehmen als auch der Umwelt zugutekommen. Hier ist es wichtig wirklichkeitsnah zu bleiben und nicht in Ideologisierungen zu verfallen. Was können wir konkret tun? - **Offene Kommunikation**: Lassen Sie uns regelmäßig über unsere Fortschritte und Herausforderungen sprechen. Jeder Beitrag zählt! Mut ist in der Gemeinschaft einfacher zu erreichen. - **Ziele gemeinsam definieren**: Setzen wir uns realistische und messbare Ziele, die wir zusammen erreichen möchten. - **Ressourcen nutzen**: Teilen wir Wissen und Best Practices, um voneinander zu lernen und uns gegenseitig zu unterstützen. Das ist alles kein Sprint! Es erfordert Geduld und Durchhaltevermögen. Erfolge stellen sich vielleicht erst Jahre, wenn nicht sogar Jahrzehnte später ein. Ich bin stolz darauf, Teil eines globalen Teams bei AIMS International zu sein, das sich aktiv für eine nachhaltige Zukunft einsetzt. Vielen Dank an dieser Stelle an Leonie Pentz, Rudolf Markschläger und alle KollegInnen, die dieses Thema treiben und bei uns verantworten. Lassen Sie uns weiterhin zusammenarbeiten und inspirieren! Das Thema ist groß und kann schnell überfordern. Ich freue mich auf Ihre Gedanken und Ideen in den Kommentaren. #Nachhaltigkeit #Teamarbeit #Zukunft #Leadership #Together

Der BREKO Bundesverband Breitbandkommunikation e.V. hatte letzte Woche zum politischen Jahreshöhepunkt der #Telekommunikationsbranche geladen und rund 850 Gäste im Estrel Berlin begrüßt.   Vertreter*innen aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung diskutierten über die für den #Glasfaserausbau wichtigen Themen. In seiner Keynote unterstrich Digitalminister Dr. Volker Wissing die Bedeutung eines Konzepts für den Übergang von Kupfer- auf Glasfasernetze. Es wurde auch erörtert, wie die Bevölkerung stärker von den zahlreichen Vorteilen und damit der Nutzung eines Glasfaseranschlusses überzeugt werden kann. Denn nach einer repräsentativen Umfrage im Auftrag des BREKO kenne rund jede*r vierte Deutsche die Vorteile von Glasfaser nicht. Anschließend wurde das 25-jährige BREKO-Verbandsjubiläum gebührend gefeiert.   Mit waren die beiden AIMS-Telekommunikations-Experten Rudolf Markschläger und Uwe Frohnhoff.

Ein erfolgreiches Team aufzubauen, bedeutet auch, die Stärken anderer anzuerkennen und zu nutzen. ➡️ Kluge Führungspersönlichkeiten sind selbstreflektiert genug, ihre eigenen Grenzen zu kennen. Sie würdigen die Fähigkeiten anderer und umgeben sich gerne mit talentierteren oder kompetenteren Menschen. ➡️ Personen, die in bestimmten Bereichen besser sind, verbessern die Gesamtleistung eines Teams oder Unternehmens. Der Fokus liegt auf der gemeinsamen Zielerreichung, nicht auf persönlichem Ego. ➡️ Wahre Führungspersönlichkeiten erkennen und zu fördern Talente. Sie sind selbstbewusst genug, Verantwortung an andere zu übertragen. #Erfolg #Leadership #Team #AIMSGermany #leadershipforfutureimpact

Another AGBC Charity Golf Event in 2025. We are delighted to again be supported by our co-sponsors AIMS International Germany and InterGest Worldwide ! The next tournament will take place on a Saturday. Mark your calendars for June 28, 2025. More information coming soon. Photo: Andreas Schebesta https://lnkd.in/e4hHsR2y

Courage zeigt sich nicht nur darin, seine Meinung zu vertreten, sondern auch darin, sich die Perspektiven anderer anzuhören.   Zuhören zeigt Respekt und die Fähigkeit, von anderen zu lernen.   Zu echter Kommunikation gehören respektvoller Dialog und Empathie.   #Kommunikation #leadership #aimsgermany #leadershipforfutureimpact

Die Krankenstände in Deutschland sind auf Rekordniveau, das hat auch wirtschaftliche Folgen. Die Arbeitswelt ist voller Stressfaktoren. Gute Führungskräfte können mit entsprechenden Maßnahmen sowohl die physische als auch die psychische Gesundheit der Mitarbeiter fördern. Das gehört dazu: ✅ Ein gesundes Arbeitsumfeld mit einer guten Arbeitsplatz-Gestaltung und Gesundheitsförderung ✅ Arbeitsbelastung und Arbeitszeiten durch realistische Ziele und flexible Zeiten verbessern ✅ Offene und vertrauensvolle Kommunikation ✅ Führung und Unternehmenskultur mit respektvollem Umgang und Anerkennung von Leistungen Eine positive Vorbildfunktion von Führungskräften kann die Leistung, das Wohlbefinden und die Motivation der Mitarbeiter erheblich steigern. #leadbyexample #leadership #aimsgermany #wefindandgrowyourleaders