3m5.

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Technologie, Information und Internet

Dresden, Saxony 435 Follower:innen

Success stories for market leaders. Since 1997.

Info

Seit mehr als 25 Jahren begleitet 3m5. Unternehmen bei der Digitalisierung und zählt heute zu den Technologieführern im Bereich der Digitalen Wirtschaft. Die Spezialgebiete der Webengineers sind ECMS-Systeme, mobile Anwendungen, E-Commerce und Social Media. Im breit aufgestellten Kundenkreis finden sich zahlreiche Weltmarktführer und große Handelsmarken aus verschiedenen Branchen - darunter ZDF, Ravensburger, Gardena, BASF, Maggi, Vodafone, Commerzbank, Puma und Infineon. 3m5. wurde 1997 von Michael Eckstein und Stefan Jahn während ihres Studiums in Dresden gegründet, wo sich heute auch der Hauptsitz der Firma befindet. Weitere Standorte sind München, Frankfurt, Stuttgart, Hamburg, Berlin und Köln. 3m5. ist: - Platinum Partner der TYPO3 Association - TYPO3 Solution Partner - Platinum Langzeitsponsor von NEOS - Offizieller Adobe Solution Partner - Kununu Top Company

Website
http://www.3m5.de
Branche
Technologie, Information und Internet
Größe
11–50 Beschäftigte
Hauptsitz
Dresden, Saxony
Art
Kapitalgesellschaft (AG, GmbH, UG etc.)
Gegründet
1997
Spezialgebiete
Social Media, Software, Consulting, Mobile, TYPO3, Drupal, JavaScript, PHP, Java, Webentwicklung, Shopware, E-Commerce, Internetagentur, Kotlin, CMS, react, NEOS, Barrierefreiheit, CRM, UX-Design und Adobe

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Updates

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    So übernehmt ihr bestehende TYPO3-Projekte und macht Kunden glücklich, die es mit ihrem vorherigen TYPO3-Dienstleister nicht waren 💔 ➡ 💝 Die ersten Tage nach der Projektübernahme entscheiden über den Erfolg. Denn der Kunde hat Vorschussvertrauen gegeben - beweist, dass ihr es zurecht bekommen habt. Schafft in den ersten Tagen mindestens 1 nerviges Problem aus der Welt, das der vorherige Dienstleister ignoriert und nicht behoben hat. Das sorgt für super Stimmung! 🙌 Und wir wissen alle: Projekte laufen immer zwischen Menschen, nicht zwischen Unternehmen und Dienstleister. 🙋♂️ 🙋♀️ 🙋♂️ 🙋♀️ Noch mehr Tipps für erfolgreiche TYPO3-Übernahmen verraten wir im Blog von TYPO3 GmbH - zum Beispiel rund um das Auftakttreffen, messbare Erfolgskriterien und den Übergang in die Maintenance. 👇

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    🚀 Taking Over a TYPO3 Project? Here’s How to Succeed! In this loose series, we showcase insights from TYPO3 partners who share their expertise with the community. Today, 3m5. brings lessons from 20+ years of TYPO3 experience, outlining key strategies for successful project takeovers: ✔ Fix pain points fast: Build trust with quick wins in the first days. ✔ Clarify expectations: Align workflows, roles, and tools early. ✔ Set success metrics: Define measurable goals like better performance or usability. 👉 Discover 3m5.’s expert tips: https://lnkd.in/eVYNGF82 #TYPO3 #TYPO3CMS #OpenSource #OpenSourceCMS #TYPO3Community #T3Kudos #3m5

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    Beim technischen WISTA-Relaunch haben wir eine Bestandsseite erfolgreich übernommen und weiterentwickelt, samt Einarbeitung in fremden Quellcode mit Refactoring, Erweiterung und Optimierung. 🛠️💻 Wie bei allen TYPO3-Projekten, die wir umsetzen, gilt auch hier: Je aktueller die TYPO3-Version, desto sicherer - wenn also strategische Gründe für ein Upgrade in mehreren Schritten sprechen, setzen wir es in mehreren Schritten um.  🔒✨

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    Sehen wir uns bei der DMEXCO 2024? 👋 Als TYPO3 Solution Partner sind wir am 18. und 19. September 2024 mit beim großen Gemeinschaftsstand der TYPO3 GmbH bei der DMEXCO - Digital Marketing Expo & Conference Wir zeigen euch - aktuelle Referenzprojekte 🥁 - welche neuen TYPO3-Features wir wie in aktuellen Projekten angewendet haben - Best Practices verschiedener Branchen 💡 - die Vorteile von TYPO3 gegenüber anderen CMS ✅ Bringt gern eure spezifischen Fragen mit, wir freuen uns auf Austausch mit alten Bekannten und neuen Kontakten in Halle 06.1, Stand D031. #dmexco2024 #TYPO3 PS: Wer zu einer bestimmten Zeit einen 3m5.-Slot sicher haben will, wendet sich gern schon im Voraus an Sven Poliwoda 😊

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    Sehen wir uns bei der DMEXCO 2024? 👋 Als TYPO3 Solution Partner sind wir am 18. und 19. September 2024 mit beim großen Gemeinschaftsstand der TYPO3 GmbH bei der DMEXCO - Digital Marketing Expo & Conference Wir zeigen euch - aktuelle Referenzprojekte 🥁 - welche neuen TYPO3-Features wir wie in aktuellen Projekten angewendet haben - Best Practices verschiedener Branchen 💡 - die Vorteile von TYPO3 gegenüber anderen CMS ✅ Bringt gern eure spezifischen Fragen mit, wir freuen uns auf Austausch mit alten Bekannten und neuen Kontakten in Halle 06.1, Stand D031. #dmexco2024 #TYPO3 PS: Wer zu einer bestimmten Zeit einen 3m5.-Slot sicher haben will, wendet sich gern schon im Voraus an Sven Poliwoda 😊

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    Wenn Menschen ihre Stärken kennen und nutzen 🌟 Wie jedes Jahr stiften wir auch 2024 die 3m5. Excellence Awards 2024. Die TU Dresden zeichnet damit herausragende Leistungen im Bereich Informatik aus. 🏆 Lars Engeln bekommt den mit 3.000 Euro dotierten 3m5. Excellence Award 2024 für seine Dissertation, in der er erforscht, wie man Klänge besser nutzen und bearbeiten kann, indem man sie visuell darstellt. 🎓 Jonas Deepe erhält den mit 1.500 Euro dotierten 3m5. Excellence Award für das Framework evalPM, das er für seine Diplomarbeit entwickelt hat. Damit lassen sich verschiedene Machine-Learning-Modelle zur immissionsbasierten Feinstaubprognose erstellen und miteinander vergleichen. Das Framework veröffentlichte er als Open Source Code, damit es möglichst vielen Menschen nutzen kann. ✨ Was wir so toll daran finden: Beide schaffen IT-Innovationen, indem sie sich thematisch von ihren Stärken und Interessen leiten lassen. Lars Engeln etwa komponiert selbst, ist am TU-Theater aktiv und entwirft interaktive Kunst-Installationen. Genial, was entstehen kann, wenn Menschen Informatik mit ihren weiteren Interessen verbinden oder sich drängenden aktuellen Herausforderungen widmen – das mitzuerleben macht den Excellence Award für uns jedes Jahr zu einem unserer liebsten Events. 👏 Wir gratulieren Lars Engeln und Jonas Deepe herzlich! #Award #Informatik #IT #Forschung #Innovation #TUDresden ❓ Und wollen wissen: Wer hat seine Interessen/Hobbys/Talente auch in seine Abschlussarbeit einfließen lassen?

    • Jonas Deepe und Michael Eckstein mit dem 3m5. Excellence Award 2024
    • Lars Engeln und Michael Eckstein mit dem 3m5. Excellence Award 2024
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    Wir haben schon in 0️⃣ und 1️⃣ gedacht, da wart ihr noch nicht auf der Welt 😉 Heute gibt es 3m5. seit exakt 27 Jahren! 🥳 Als Michael Eckstein und Stefan Jahn im Mai 1997 mit enthusiastisch-jugendlichem Schwung ihre Unterschriften auf die Gründungsdokumente schnörkelten, da waren 19 unserer heutigen Kolleginnen und Kollegen noch gar nicht ge-booor-eeen. Mit dem nostalgischen Geruch von Prozessorluft in der Nase 💨 Merkwürdigen Laufwerk-Geräuschen im Erinnerungsohr 🤷♀️ der Hoffnung auf den Geschmack von Geburtstagstorte 🍰 und dem unbezahlbaren Gefühl, Teil eines einmaligen IT-Traditionsbetriebs zu sein 🚀 sagen wir: HAPPY BIRTHDAY 3m5.! 💙 💙💙 An welche Momente mit 3m5. erinnert ihr euch gern? 

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    Mehr #Frauen in Tech-Jobs - aber wie❓ ❓ ❓ Gut bezahlt 🤑 krisenfest ↗ sinnstiftend 👐 MINT-Berufe bringen viel von dem mit, was sich junge Menschen für ihre berufliche Zukunft wünschen. Und ihre Eltern, die sind nämlich wichtige "Stimmungsträger". Trotzdem ziehen vor allem Mädchen Informatik und Co nicht als Beruf in Betracht. Wir brauchen aber mehr Frauen in Tech-Jobs, um zukunftsfähig zu bleiben. Dazu zwei interessante Zahlen: 7️⃣ 0️⃣ % der jungen Frauen geben an, sie hätten persönliches Interesse an #MINT-Fächern. Aber: 4️⃣ 0️⃣ % fürchten Schwierigkeiten und Überforderung in der Ausbildung – und wählen diese Bereiche deshalb seltener. Bei 3m5. spornen uns diese Zahlen an - im Blogbeitrag zum heutigen #GirlsDay erklären wir, wie wir Vorbehalte gegen IT-Jobs mit praktischen Einblicken abbauen. Die tollen, wahnsinnig talentierten und erfolgreichen Frauen bei 3m5. zeigen nämlich, dass Programmierung ganz klischeefrei als Beruf für alle bezeichnet werden kann. Ach was: muss! 🎉

    Wie junge Frauen IT-Berufe entdecken: Eigene Erfahrungen statt Hörensagen

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    3m5.de

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    "In 10 Minuten machst du aus und gehst mal an die frische Luft!“ 🌿 ...unsere Eltern, sehr oft in unserer Jugend. Denn viele von uns tauchten schon früh ins Gaming-Geschehen ein. Fingen auf Grafik-Taschenrechnern an zu programmieren. Waren Digital Natives, als es noch nicht mal ein eigenes Wort dafür gab. 🎮💻 Immer im Rücken: unsere Eltern, manchmal besorgt - drohen langfristig viereckige Augen? 😳 Soziale Verkümmerung? 🌐 Hat dieses Internet überhaupt Zukunft? 🚀 Wäre BWLer / Bäcker / Beamter nicht der bessere Beruf? 📚🥖👨💼 Um zu zeigen, dass und was aus uns geworden ist, laden wir regelmäßig alle Mamas und Papas (und neugierigen Geschwister) zum 3m5. Elternabend ein. In einer gemeinsamen Präsentation stellen wir zuerst 3m5. als Unternehmen vor, danach anhand eines Projektes unsere Arbeit. Ganz konkret: Was tun die lieben Kinder denn da eigentlich im Projektmanagement, im Design, im Frontend, Backend und im Backoffice? 💡 Ebenfalls im Programm: Kaffee und Kuchen, Staunen und Stolz - und typische Elternsätze wie: „Aha, ihr arbeitet also auch richtig, man fragt sich ja manchmal bei all den Event-Geschichten...“ 🎉 🏝 🤔 Klaro, liebe Erzeugerteams: Wir planen, beraten und konzeptionieren, wir designen und programmieren, wir testen und optimieren. Naja, und zugegeben grillen wir in den warmen Monaten so oft, dass wir das ebenfalls ganz gut können. Ist doch praktisch, denn so enden 3m5. Elternabende mit einem gemütlichen Grill & Chill. An der frischen Luft. ☀

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    Wir vorfreuen uns auch auf 3m5.-Innovationen!

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    CTO bei 3m5.

    Nichts ist stärker als Menschen, die an eine Idee glauben? Doch... Gemeinsam mit Michael Eckstein war ich für eine Woche im Silicon Valley auf Innovationsreise: Wir versprachen uns einen inspirierenden Einblick in den wichtigsten Innovationshub der Welt. Bei mir sind diese drei Aspekte hängengeblieben: 1.) Wahnsinn, welche Innovationskraft von einem Ort ausgeht, der so viele unterschiedliche Menschen und Kulturen zusammenbringt! Alle sind von dem unbedingten Willen getrieben, die Welt ein Stück besser zu machen. Und natürlich: gemeinsam Geld zu verdienen. 2) Innovation lässt sich auf hohem Level „industrialisieren“: Beim Besuch eines Innovation Hubs für Start-Ups haben wir gesehen, wie systematisch dort Ideen entwickelt und großgezogen werden. Meist gibt es nicht mehr als einen Prototyp, ... Daraus nehmen wir wertvolle Impulse für 3m5. mit: Wir ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, innerhalb des geschützten 3m5.-Space eigene Produktideen zu entwickeln? Was brauchen sie dafür? 3) Nichts ist stärker als Menschen, die an eine Idee glauben und sie vorantreiben? Doch: Menschen, die an eine Idee glauben, sie vorantreiben - und dabei keine Angst vor abgrundtiefem Fall haben müssen. Neben all den positiven Eindrücken erlebten wir im Silicon Valley nämlich auch Momente, die uns hart getroffen haben. Sahen den extremen Gegensatz von Reichen und Obdachlosen, die im Zentrum von San Francisco das Fehlen jeglicher sozialer Absicherung zu spüren bekommen. Ich selbst habe einen starken Leistungsanspruch - an mich persönlich und an alle, mit denen ich zusammenarbeite. Aber dieser Gegensatz hat mir gezeigt, dass gegenseitige Unterstützung und ein soziales Sicherheitsnetz ebenso wichtige Werte sind. Und dass wir in Deutschland stolz darauf sein können, dass unser System funktioniert. Nach dieser Woche hatte ich richtiges Heimweh nach unserem Team und weiß einmal mehr, wie wertvoll das ist, was wir uns mit 3m5. Media GmbH aufgebaut haben. Und ich bin voller Vorfreude - auf alle Innovationen, die wir gemeinsam entwickeln werden.

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    Häschen, hüpft: Hasenjagd bei 3m5. 🐇 🐇🐇 Bei 3m5. sind wir wie eine große Familie - sagen wir. Meinen es auch so.  Und verhalten uns auch so. Beispiel Ostern: Stellen wir allen im Team einen Schokohasen als nette Geste auf den Schreibtisch? Nö. 🌷 Viel besser, und viel mehr Familientradition: Wir lassen es zu einer großangelegte Suche ausarten, verstecken überall in und um die 3m5.-Villa 80 Häschen (darunter auch vegane). Und mit verstecken meinen wir: verstecken! 😎 Nix mit offensichtlichen Fundorten, damit die Sache schnell abgehakt ist. An diesem Tag kommen wir auf deutlich weniger Rechner- und deutlich mehr Draußen-Zeit, und genau so soll es sein. Die einen kichern schon beim Verstecken, die anderen dann, wenn sie in die unmöglichsten Nischen und Winkel schauen und kriechen. Und manche Verstecke sind so kreativ, dass die Hasen eher Weihnachtsbotschafter werden. Die machen dann gleich bei einer anderen 3m5.-Tradition mit, die viele eher aus dem Privaten kennen: das große Baumschmücken mit Plätzchenbacken und Hasenbr...äh naja, jedenfalls:  Gemeinsam zu Ostern zu suchen, so wie mit der Familie zu Hause, ist tollstes Teambuilding. Frohe Ostern! 🐰

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