Ihre Arbeitsbelastung steigt aufgrund der Delegation eines Kollegen immer weiter an. Wie können Sie die Kontrolle über Ihre Aufgaben zurückgewinnen?

3 Zeitmanagement

Ein effektives Zeitmanagement ist unerlässlich, wenn es um eine erhöhte Arbeitsbelastung geht. Priorisieren Sie Aufgaben nach Dringlichkeit und Wichtigkeit und erwägen Sie den Einsatz von Tools oder Methoden wie der Eisenhower-Box , um Ihren Tag zu organisieren. Wenn möglich, verhandeln Sie Fristen für Aufgaben mit geringerer Priorität , um sicherzustellen, dass Sie bei wichtigeren Aufgaben einen hohen Betreuungsstandard aufrechterhalten können. Indem Sie Ihre Zeit effizient einteilen, können Sie einen Puffer gegen den Stress zusätzlicher Aufgaben schaffen und verhindern, dass wichtige Arbeit durch das Raster fällt.

5 Unterstützung suchen

Wenn das Problem weiterhin besteht, nachdem Sie es direkt mit Ihrem Kollegen angesprochen haben, suchen Sie Unterstützung bei einem Vorgesetzten oder Manager. Erklären Sie die Situation und die Schritte, die Sie unternommen haben, um sie zu lösen. Ihr Vorgesetzter kann möglicherweise Lösungen anbieten, z. B. die Umverteilung von Aufgaben oder das Anbieten zusätzlicher Ressourcen. Denken Sie daran, dass es wichtig ist, für sich selbst und die Qualität der von Ihnen angebotenen Pflege einzutreten.

6 Reflektieren und anpassen

Nehmen Sie sich schließlich Zeit, um darüber nachzudenken, wie Sie mit delegierten Aufgaben umgehen, und überlegen Sie, ob es Möglichkeiten gibt, sich anzupassen. Gibt es Fähigkeiten, die Sie entwickeln könnten, um Ihr Arbeitspensum effektiver zu bewältigen ? Könnten Sie von einer Weiterbildung oder einem Mentoring profitieren? Die Anpassung an sich ändernde Umstände ist eine entscheidende Fähigkeit im Gesundheitswesen, und wenn Sie sich proaktiv weiterentwickeln , können Sie langfristig die Kontrolle über Ihre Arbeitsbelastung behalten.

7 Hier ist, was Sie sonst noch beachten sollten

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