Was tun Sie, wenn Ihre Inhalte die Erwartungen des zukünftigen Publikums an Inklusivität und Vielfalt nicht erfüllen?

1 Ehrlich einschätzen

Der erste Schritt bei der Behandlung von Inhalten, die in Bezug auf Vielfalt und Inklusivität zu kurz kommen, besteht darin, eine ehrliche Bewertung durchzuführen. Prüfen Sie Ihre Inhalte kritisch und identifizieren Sie Bereiche, in denen bestimmte Gruppen möglicherweise unterrepräsentiert oder falsch dargestellt sind. Dies kann bedeuten, dass Sie sich die Themen, Charaktere, Sprache und Bilder ansehen, die Sie verwenden. Hören Sie auf das Feedback Ihres Publikums, insbesondere von denen, die sich durch Ihre aktuellen Inhalte an den Rand gedrängt fühlen. Die Anerkennung des Problems ist die Grundlage für die Entwicklung einer inklusiveren Content-Strategie.

3 Communities einbinden

Die direkte Interaktion mit verschiedenen Communities ist ein wirksames Mittel, um sicherzustellen, dass Ihre Inhalte mit ihren Erwartungen übereinstimmen. Wenden Sie sich an Einzelpersonen und Gruppen mit unterschiedlichem Hintergrund und laden Sie sie ein, ihre Erfahrungen und Standpunkte zu teilen. Dieses Engagement kann in Form von Umfragen, Interviews oder der Teilnahme an Community-Veranstaltungen erfolgen. Die Erkenntnisse, die aus diesen Interaktionen gewonnen werden, sind von unschätzbarem Wert. Sie helfen nicht nur, Stereotypen zu vermeiden, sondern bereichern Ihre Inhalte auch mit authentischen Stimmen und Geschichten.

4 Inhalte überarbeiten

Mit neuen Erkenntnissen in der Hand ist die Überarbeitung Ihrer bestehenden Inhalte der nächste Schritt. Dies kann bedeuten, dass Abschnitte umgeschrieben werden, um inklusiver zu sein, problematische Elemente entfernt oder neue Inhalte hinzugefügt werden, die die Vielfalt besser widerspiegeln. Es ist wichtig, diesen Überarbeitungsprozess mit Sensibilität und Sorgfalt anzugehen und sicherzustellen, dass Änderungen mit Bedacht und mit dem Ziel vorgenommen werden, die allgemeine Inklusivität Ihrer Inhalte zu verbessern. Seien Sie offen für kontinuierliches Lernen und Verbesserung, da sich die gesellschaftlichen Normen und Erwartungen ständig weiterentwickeln werden.

5 Strategien umsetzen

Die Umsetzung langfristiger Strategien zur Aufrechterhaltung von Inklusivität und Vielfalt in Ihren Inhalten ist von entscheidender Bedeutung. Dies kann die Erstellung von Richtlinien für die Erstellung von Inhalten, die Einrichtung eines Überprüfungsprozesses, der verschiedene Perspektiven einbezieht, oder die Bereitstellung von Schulungen für Ihr Content-Team zu Fragen der Inklusion umfassen. Es geht darum, innerhalb Ihres Content-Entwicklungsprozesses eine Kultur zu schaffen, die Vielfalt in jeder Phase, von der Planung bis zur Veröffentlichung, wertschätzt und priorisiert.

6 Überwachen des Fortschritts

Schließlich ist es wichtig, den Fortschritt Ihrer Bemühungen zu überwachen, um sicherzustellen, dass Ihre Inhalte weiterhin die Erwartungen an Inklusivität und Vielfalt erfüllen. Richten Sie Metriken ein, um die Auswirkungen der von Ihnen vorgenommenen Änderungen zu messen, und überprüfen Sie Ihre Inhalte regelmäßig anhand dieser Metriken. Seien Sie darauf vorbereitet, bei Bedarf weitere Anpassungen vorzunehmen. Denken Sie daran, dass die Erfüllung zukünftiger Publikumserwartungen ein fortlaufender Prozess ist, der Wachsamkeit und Engagement für kontinuierliche Verbesserung erfordert.

7 Hier erfahren Sie, was Sie sonst noch beachten sollten

Dies ist ein Bereich, in dem Beispiele, Geschichten oder Erkenntnisse geteilt werden können, die in keinen der vorherigen Abschnitte passen. Was möchten Sie noch hinzufügen?