Sie sind ein Bohringenieur mit einem Problem. Welche Soft Skills braucht man, um das Problem zu lösen?

1 Kommunikationsfähigkeit

Kommunikation ist der Schlüssel zu jedem erfolgreichen Bohrprojekt. Sie müssen in der Lage sein, Ihre Ideen, Anweisungen und Ihr Feedback klar und prägnant an Ihre Teammitglieder, Auftragnehmer, Kunden und Aufsichtsbehörden zu übermitteln. Sie müssen auch aktiv und aufmerksam zuhören, um die Perspektiven, Sorgen und Erwartungen anderer zu verstehen. Zu den kommunikativen Fähigkeiten gehören die mündliche, schriftliche und nonverbale Kommunikation sowie der Einsatz geeigneter Tools und Kanäle. Sie sollten in der Lage sein, Ihren Kommunikationsstil und Ihre Inhalte an Ihre Zielgruppe, Ihren Zweck und Ihren Kontext anzupassen.

2 Fähigkeiten zur Zusammenarbeit

Zusammenarbeit ist die Fähigkeit, effektiv mit anderen auf ein gemeinsames Ziel hinzuarbeiten. Sie müssen in der Lage sein, Ihr Wissen, Ihre Fähigkeiten und Ihre Ressourcen mit Ihren Kollegen, Partnern und Lieferanten zu teilen. Sie müssen auch die Vielfalt, Meinungen und Beiträge anderer respektieren und offen für Feedback und Vorschläge sein. Zu den Fähigkeiten der Zusammenarbeit gehören Teamarbeit, Koordination, Verhandlung und Konfliktlösung. Sie sollten in der Lage sein, Vertrauen, Beziehung und Verantwortlichkeit zu Ihren Mitarbeitern aufzubauen und ihre Stärken und Fachkenntnisse zu nutzen.

3 Anpassungsfähigkeit

Anpassungsfähigkeit ist die Fähigkeit, sich an veränderte Situationen und Anforderungen anzupassen. Sie müssen in der Lage sein, mit Unsicherheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit in der Bohrumgebung umzugehen. Sie müssen auch flexibel und kreativ sein, wenn es darum geht, Lösungen und Alternativen zu finden, wenn Sie mit Herausforderungen und Einschränkungen konfrontiert werden. Zu den Anpassungsfähigkeiten gehören Lernen, Innovation und Resilienz. Sie sollten in der Lage sein, aus Ihren Erfahrungen, Fehlern und Ihrem Feedback zu lernen und Ihr Wissen auf neue Szenarien anzuwenden. Sie sollten auch in der Lage sein, neue Ideen und Ansätze zu generieren und umzusetzen sowie Rückschläge und Schwierigkeiten zu überwinden.

4 Kritisches Denken

Kritisches Denken ist die Fähigkeit, Informationen und Argumente logisch und objektiv zu analysieren, zu bewerten und zu synthetisieren. Sie müssen in der Lage sein, Probleme zu identifizieren, Ziele zu definieren und Hypothesen im Bohrprozess zu formulieren. Sie müssen auch in der Lage sein, Daten und Nachweise aus verschiedenen Quellen und Methoden zu sammeln, zu interpretieren und zu validieren. Zu den Fähigkeiten des kritischen Denkens gehören Problemlösung, Entscheidungsfindung und Risikomanagement. Sie sollten in der Lage sein, relevante Theorien, Prinzipien und Modelle auf Ihre Probleme anzuwenden und die Vor- und Nachteile verschiedener Optionen und Ergebnisse abzuwägen. Sie sollten auch in der Lage sein, potenzielle Risiken und Unsicherheiten zu antizipieren und zu mindern.

5 Fähigkeiten zur emotionalen Intelligenz

Emotionale Intelligenz ist die Fähigkeit, eigene Emotionen und die anderer zu erkennen, zu verstehen und zu managen. Sie müssen in der Lage sein, Ihre Emotionen und Impulse zu regulieren und sie angemessen und konstruktiv auszudrücken. Sie müssen auch in der Lage sein, sich in andere hineinzuversetzen und auf ihre Emotionen und Bedürfnisse einzugehen. Zu den Fähigkeiten der emotionalen Intelligenz gehören Selbstbewusstsein, Selbstregulation, Motivation, Empathie und soziale Fähigkeiten. Sie sollten in der Lage sein, Ihre Gefühle, Gedanken und Handlungen zu überwachen und zu reflektieren und sie mit Ihren Werten und Zielen in Einklang zu bringen. Sie sollten auch in der Lage sein, sich selbst und andere zu motivieren und positive und produktive Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.