Sie arbeiten für ein kleines Unternehmen und möchten für den Ruhestand sparen. Wie können Sie sicherstellen, dass Sie es richtig machen?

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Wenn Sie für ein kleines Unternehmen arbeiten, haben Sie möglicherweise keinen Zugang zu einem traditionellen Pensionsplan oder einem 401(k) mit Arbeitgeber-Matching. Das bedeutet jedoch nicht, dass Sie nicht für den Ruhestand sparen und die Vorteile von Zinseszinsen und Steuervorteilen genießen können. Sie müssen nur proaktiver und strategischer sein, wenn es um Ihre Optionen geht. In diesem Artikel zeigen wir Ihnen, wie Sie Data-Engineering-Fähigkeiten nutzen können, um Ihre Altersvorsorge zu planen, zu verfolgen und zu optimieren, unabhängig von Ihrem Einkommensniveau oder Ihrer Karrierephase.

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