Sie denken über eine berufliche Veränderung nach. Wie können Sie sicher sein, dass es der richtige Schritt ist?

1 Beurteilen Sie Ihre Gründe

Bevor Sie sich in eine berufliche Veränderung stürzen, ist es wichtig zu verstehen, warum Sie dies tun möchten. Sind Sie auf der Suche nach mehr Herausforderung, Erfüllung oder Wachstum? Sind Sie unzufrieden mit Ihrem Arbeitsumfeld, Ihrer Kultur oder Ihren Werten? Stehen Sie vor einer persönlichen oder beruflichen Krise, die eine Veränderung erfordert? Schreiben Sie Ihre Gründe auf und bewerten Sie, wie stark und stichhaltig sie sind. Wenn Sie vorübergehende oder lösbare Probleme haben, sollten Sie versuchen, diese zuerst zu beheben. Wenn Sie tiefere oder anhaltende Gründe haben, möchten Sie vielleicht eine berufliche Veränderung anstreben.

2 Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten

Sobald Sie eine klare Vorstellung davon haben, warum Sie sich beruflich verändern möchten, müssen Sie herausfinden, was Sie als nächstes tun möchten. Was sind Ihre Interessen, Leidenschaften und Stärken? Was sind Ihre Werte, Ziele und Prioritäten? Welche Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen haben Sie oder müssen Sie sich aneignen? Recherchieren Sie über verschiedene Bereiche, Branchen und Rollen, die Ihren Kriterien entsprechen. Sprechen Sie mit Menschen, die in diesen Bereichen arbeiten, und fragen Sie sie nach ihren Herausforderungen, Chancen und Ratschlägen. Schränken Sie Ihre Optionen auf einige ein, die Sie begeistern und mit Ihrer Vision übereinstimmen.

3 Bereiten Sie sich auf den Übergang vor

Sich beruflich zu verändern ist nicht einfach. Es braucht Zeit, Mühe und Belastbarkeit. Sie müssen auf die damit verbundenen Herausforderungen und Risiken vorbereitet sein. Sie brauchen einen realistischen Plan, eine flexible Denkweise und ein unterstützendes Netzwerk. Sie müssen Ihren Lebenslauf, Ihr Portfolio und Ihre Online-Präsenz aktualisieren, um Ihre übertragbaren Fähigkeiten und relevanten Leistungen zu präsentieren. Sie müssen sich mit potenziellen Arbeitgebern, Mentoren und Kollegen vernetzen, die Ihnen helfen können, Möglichkeiten zu finden und neue Fähigkeiten zu erlernen. Sie müssen darauf vorbereitet sein, auf dem Weg dorthin mit Ablehnungen, Rückschlägen und Unsicherheiten konfrontiert zu werden.

5 Verhandeln Sie die Bedingungen

Wenn Sie eine geeignete Gelegenheit für Ihre berufliche Veränderung finden, müssen Sie die Bedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses aushandeln. Dazu gehören Ihr Gehalt, Ihre Sozialleistungen, Ihre Arbeitszeiten, Verantwortlichkeiten und Erwartungen. Sie müssen realistisch und respektvoll, aber auch durchsetzungsfähig und selbstbewusst sein. Sie müssen Ihren Wert und Ihr Potenzial hervorheben, aber auch Ihre Lücken und Bedürfnisse anerkennen. Sie müssen Ihre Interessen und Ziele mit denen Ihres Arbeitgebers und Ihrer Kollegen in Einklang bringen. Sie müssen offen sein für Lernen, Feedback und Anpassung.

7 Hier erfahren Sie, was Sie sonst noch beachten sollten

Dies ist ein Bereich, in dem Beispiele, Geschichten oder Erkenntnisse geteilt werden können, die in keinen der vorherigen Abschnitte passen. Was möchten Sie noch hinzufügen?