Wndy

Missa inte vår kostnadsfria Kurs i Lönetransparens – för ett framgångsrikt och transparent företag 👋 Anmäla dig nu! Kursen riktar sig till dig som vill få en djupare förståelse för kraven i lönetransparensdirektivet och samtidigt ta del av verktyg för att uppnå dessa krav på ett enkelt och effektivt sätt. - Vad Lönetransparensdirektivet innebär i praktiken. - Hur du kan skapa en mer transparent och rättvis lönestruktur. - Praktiska verktyg för att underlätta implementeringen av direktivet i din organisation. 📅 Datum: 28 januari, 08:30-10:30  📍 Plats: Digitalt, Live med kursledare Marie Wikander Platserna är begränsade, så säkra din redan nu! https://lnkd.in/dBHZ56aN

Visste du att 81% av anställda känner sig mer motiverade och lojala när de får tillräcklig återhämtning genom semester? Trots detta visar undersökningar att en av fem anställda inte tar ut hela sin semester, vilket kan leda till utbrändhet, minskad produktivitet och ökad personalomsättning. För företag med anställda är en tydlig semesterpolicy avgörande – inte bara för trivseln, utan också för långsiktig lönsamhet och medarbetarnas hälsa. Tre steg till en hållbar semesterpolicy: 🙌 Kommunicera tydligt - sätt upp klara riktlinjer för regler, rutiner och deadlines kring semesteransökningar. 🙌 Uppmuntra ledighet - föregå med gott exempel – visa att ni värdesätter återhämtning genom att själva prioritera ledighet. 🙌 Skapa flexibilitet - balansera verksamhetens behov med medarbetarnas önskemål för att bygga en hållbar arbetskultur. En transparent semesterpolicy visar att ni värnar om era anställda. Resultatet? Ökad lojalitet, bättre hälsa och lägre personalomsättning. Faktum är att 40% av de som inte får tillräcklig återhämtning funderar aktivt på att byta jobb. Ladda ner en Semesterpolicy. https://lnkd.in/dTzzUwtW

Provanställning - en chans att säkerställa rätt person för jobbet💼✨ Att anställa rätt är avgörande, men inte alltid så lätt. Provanställning ger dig som arbetsgivare möjligheten att testa om samarbetet fungerar innan du erbjuder en tillsvidareanställning. På så sätt minskar du risken för felrekrytering och kan tryggt utveckla din organisation. 🚀 👉 Läs mer i vår artikel och upptäck hur du kan använda provanställning på bästa sätt!

🌟 4 tips för en effektiv arbetsanpassning! 🌟 Har en av dina medarbetare bett att få arbetsanpassning? Undrar du vad du behöver göra och kanske hur mycket anpassning som krävs? 🧮 Läs då vår artikel så kommer du känna dig betydligt lugnare. Men börja med dessa enkla tips: 1️⃣ Ha en tydlig policy plus en mall för arbetsanpassning – En policy gör att alla vet vad som gäller och en mall för arbetsanpassningen gör att du kommer igång snabbt. 2️⃣ Boka check-ins – Regelbundna avstämningar hjälper chefer att fånga upp signaler i tid och visar att du bryr dig om teamets välmående. 3️⃣ Utbilda cheferna – De ser ofta varningssignalerna först! Ge chefer verktygen att agera snabbt om något känns fel. 4️⃣ Var flexibel – Justera planen om något inte funkar. En bra anpassning växer fram tillsammans med medarbetaren! 💪 Att arbetsanpassa är lätt när du har rätt verktyg! 🚀 

💼 Fördjupa din förståelse för arbetsrätt! Wndy’s kurs Arbetsrätt i praktiken hjälper dig att hantera utmanande situationer som bristande prestation och misskötsamhet på ett juridiskt korrekt sätt. 👩⚖️📈 Kursens höjdpunkter: ✅ Praktiska exempel och verklighetsbaserade fall ✅ Arbetsgivarens och medarbetarens rättigheter och skyldigheter ✅ Effektiva strategier för att hantera komplexa personalärenden 🗓️ Datum: 27 november kl. 08.30-10.30  💻 Format: Digital kurs via Zoom 👥 Platserna är begränsade – boka din plats idag! I samarbete med kursledare: Jenny Hellberg

🔔 Extra insatt tillfälle – Lönetransparensdirektivet i praktiken den 19 november! Kursen riktar sig till dig som vill få en djupare förståelse för kraven i lönetransparensdirektivet och samtidigt ta del av verktyg för att uppnå dessa krav på ett enkelt och effektivt sätt. Wndy är medlem i Pay Transparency Alliance, en ledande allians av företag och individer som är specialister inom lönetransparens. Detta ger oss en djupgående kunskap om ämnet och efterlevnaden av den nya lagstiftningen. - Vad Lönetransparensdirektivet innebär i praktiken. - Hur du kan skapa en mer transparent och rättvis lönestruktur. - Praktiska verktyg för att underlätta implementeringen av direktivet i din organisation. 📅 Datum: 19 november, 08:30-10:30  📍 Plats: Live via ZOOM Kursledare: Marie Wikander

🌟Nu är en perfekt tid att göra den årliga lönekartläggningen! 📅💼 Har du ont om tid eller känner dig osäker på hur du ska gå tillväga? Ingen fara! Här är några viktiga tips som hjälper dig i processen mot mer jämställda löner: 1. Arbetsvärdera alla roller enligt kraven i Diskrimineringslagen  2. Analysera både lika och likvärdiga roller samt kvinnodominerade grupper 3. Dokumentera hela kartläggningen och gör en handlingsplan 4. Glöm inte att samverka med medarbetarrepresentanter! Det är ett lagkrav. Låt oss se till att din lönekartläggning blir framgångsrik! 💪

Wndy - Proud member of the Pay Transparency Alliance ✨🤝. We are a coalition of forward-thinking companies 🚀 committed to addressing the complexities of Pay Transparency 💬💡. ➡️ A coalition of forward-thinking European experts and solutions providers in the Pay Transparency field. Founded by Sysarb! We are committed to addressing the complexities of Pay Transparency and help you ensure a smooth transition when the new legislation enters into force in each of the 27 member states and beyond. Stay tuned for more exciting content and exclusive invitations! 📅✨

🌟 Feedback kan vara en fantastisk kraft när den används rätt – men hur ofta tänker vi egentligen på vad mottagaren verkligen behöver höra? 🫶✨ Den 7 november bjuder Wndy och Elin Hartelius in till en inspirerande feedback-kurs, där vi kommer att dyka djupare i hur vi kan ge feedback som verkligen gör skillnad. 🤗

Känner du att svåra samtal med medarbetare är utmanande?🤔 Du är inte ensam! Men som ledare är det viktigt att hantera dessa samtal med tydlighet och empati. 🤝 Läs vår intervju med experten Anna Wedin, som delar med sig av sina bästa tips. Vi bjuder också på en kort guide för att förbereda dig inför dessa viktiga samtal.💡