Trygg-Hansa

Julen kan vara en utmanande tid för många, inte minst ekonomiskt. För åttonde året i rad har därför våra medarbetare i Malmö genomfört en julklappsinsamling till Skåne Stadsmission. Tack vare medarbetarnas engagemang har vi kunnat köpa in 483 julklappar till utsatta barnfamiljer. – Att få vara med och bidra till denna insamling är verkligen fantastiskt. Det värmer mitt hjärta extra mycket att se hur många vi är som engagerar oss och vill göra skillnad. Att arbeta på en arbetsplats där det finns så mycket engagemang och omtanke känns verkligen fint, säger initiativtagaren Anna Lukaszewicz, som syns på bilden tillsammans med kollegan Sofia Sandell. Vi kan bara hålla med – och passar härmed på att önska God Jul & Gott Nytt År. 🎅

Att bli sjuk är det som Sveriges småföretagare oroar sig mest för och endast en av tio har möjlighet att lämna över sina arbetsuppgifter till en vikarie eller andra medarbetare vid sjukdom. Det visar den årliga Småföretagarundersökningen som vi tagit fram med hjälp av Novus.    - Vi erbjuder trygghet när det kommer till att skydda företagarnas allra viktigaste resurs, nämligen personalen. Småföretagare och framförallt enmansbolag är särskilt utsatta vid sjukskrivning, speciellt efter att sjuklöneersättningen för företag slopades tidigare i år. Det är otroligt viktigt att se över arbetsmiljön och jobba aktivt för att skapa ökad trygghet och hälsa på både kort och lång sikt. Med vår sjukvårdsförsäkring möjliggör vi att den som behöver vård eller rehabilitering får en snabb kontakt och kan påbörja eventuell behandling direkt, säger Sofie Gagnéus, specialist på sjukvårds- och rehabförsäkring på Trygg-Hansa. #trygghet #tillsammans #hälsa #arbetsliv https://lnkd.in/dqrjtnid

Visste du att samtalen till BRIS ökar och att den vanligaste orsaken till att barn söker stöd är psykisk ohälsa? Vi är mycket stolta över vårt mångåriga samarbete med barnrättsorganisationen där vi är med och finansierar en stödlinje som håller öppet dygnet runt! Igår föreläste Bris på vårt huvudkontor i Stockholm och delade värdefulla tips om hur vi vuxna kan vara närvarande och engagera oss. – Som ett ledande sakförsäkringsbolag, med marknadens populäraste barnförsäkring där Familjehjälpen ingår finns det i vårt DNA att engagera oss för att barn ska må bra i vårt samhälle. Det känns riktigt bra i hjärtat att vi kan vara med och göra skillnad tack vare vårt fina partnerskap med Bris, säger Josefin Lundmark ♦️, marknads- och kommunikationsdirektör på Trygg-Hansa. 

Nu försäkrar vi 150 000 frivilliga livräddare i Sverige! Vi är riktigt stolta och glada för vårt nya samarbete med Sms-livräddare och deras livsviktiga arbete.   Vi bidrar med olycksfallsförsäkring och krisskydd som skapar ökad trygghet för de frivilliga livräddarna och förhoppningen är att fler ska ansluta sig tack vare det extra stödet. Tillsammans gör vi Sverige tryggare ❤️ https://lnkd.in/ghsbpWB3

Nu på morgonen gick startskottet för utrullningen av Tryg-koncernens Strategi 2027! Det genomgående temat i strategin, som presenteras på Trygs kapitalmarknadsdag, är att vi ska samla och nyttja vår unika tekniska kompetens tvärs över hela Skandinavien. Ett annat fokus är att stärka kärnan i vår försäkringsdrift och på så sätt ge oss själva de bästa förusättningarna att fortsättta utveckla marknadens bästa och mest relevanta lösningar och kunderbjudanden. Men strategin handlar också om att göra skillnad för hela samhället. I egenskap av Skandinaviens största försäkringsbolag vilar vi på stabil grund. I snart trehundra år har vi funnits där och sträckt ut en livboj och skapat trygghet för livet – och det ser vi fram emot att fortsätta att göra. Via länken kan du följa kapitalmarknadsdagen och läsa mer om Trygs Strategi.

Idag infaller den internationella dagen för personer med funktionsnedsättningar, som handlar om att öka medvetenheten, kunskapen och förståelsen kring funktionsvariationer och funktionsnedsättningar. Som ett av landets ledande sakförsäkringsbolag vill vi erbjuda en arbetsmiljö där alla känner sig välkomna, inkluderade och trygga som de är. Därför har vi bland annat satsat på en gedigen arbetsmiljöutbildning av våra ledare samt inleder nu ett kunskapslyft för ledare och medarbetare kring detta viktiga ämne. – Det som är bra för personer med funktionsvariationer är oftast bra för hela arbetsplatsen och samtliga medarbetare. Genom att öka kunskapen blir vi en bättre arbetsplats för alla våra medarbetare med sina individuella behov, säger Andreas Quist, HR-direktör på Trygg-Hansa.

Glad första advent! 🕯️ Visste ni att det också är brandvarnarens dag ? Trots att en ganska liten andel av hushållen saknar brandvarnare så var en fjärdedel av 2023 års brandutryckningar till bostäder som saknade brandvarnare. Det visar siffror från MSB, som Trygg-Hansa kartlagt. https://lnkd.in/dBmizqPW Idag vill vi sprida ordet om vikten av att testa sina brandvarnare och passa på att brandöva hemma. Vi har ofta brandövningar på våra arbetsplatser och i skolan – men för att vara trygg behöver du brandöva hemma också. Här är våra bästa tips: Brandövning – Brandöva hemma │ Trygg-Hansa   Ta hand om er och sprid gärna ordet för en glad och trygg första advent! ❤️ #trygghansa #trygghetförlivet #brandöva #advent

Det är många medarbetare som trivs och gärna stannar kvar och utvecklas i olika roller hos oss! 🙌 Igår hyllade vi ett gäng erfarna och kompetenta kollegor som alla arbetat 25 år på Trygg-Hansa. Totalt handlar det om 875 års samlad kompetens som firades under festliga former med diplom, blommor, god mat och många härliga samtal. Ett stort och varmt tack för era insatser, nu ser vi fram emot fortsättningen!❤️

Arbetar du inom yrkestrafiken? Har du koll på hur du kan optimera ditt försäkringsskydd? Det och andra aktuella branschfrågor såsom effektiv skadereglering, insikter och spaningar in i framtidens yrkestrafik tar vi upp på vår yrkestrafikdag 14 november. Välkommen till en spännande dag, du möter: Annika Persson, Head of Claims på Trygg-Hansa, Mattias Bergman, VD Mobility Sweden, Catharina Qvist, Hållbarhetschef Scania Sweden, Oscar Hyléen, VD Sveriges Åkeriföretag, Vlasta Valan, Analytiker UC, Daniel Granquist, Affärsutvecklare Preem, Richard Andermyr, Hållbarhetschef Michelin samt vår moderator Roger Alm.  

Wow, vilket engagemang! När Trygg-Hansas drygt tvåhundra ledare samlas för utveckling och nätverkande händer det saker. Vi har just genomfört två inspirerande ledardagar med självklart fokus på vad vi kan göra för våra kunder med avstamp i vårt starka engagemang för vår kultur. Med så många engagerade ledare samlade i samma rum är det tydligt att vi har alla förutsättningar och modet att utvecklas #tillsammans och skapa trygghet för livet i våra nuvarande och nya kunders liv. ❤️