Svenska ESF-rådet

Behöver du stöd i hur du ska skriva din ESF+ ansökan? Då kan du anmäla dig till vår digitala träff "Så gör du en ESF+ ansökan" 30 januari! Vi kommer att gå igenom ansökningsformuläret och förklara vad vi vill ha beskrivet under varje avsnitt. Du får även att få möjlighet att ställa frågor till våra samordnare och vår projektcontroller. Anmäl dig här: https://lnkd.in/dy-_-Rkn

God jul och gott nytt år!

Vi söker redovisningssamordnare till vårt huvudkontor i Gävle, är det du? Vill du arbeta med redovisning i en roll där du samordnar, utvecklar och driver arbetet med ekonomisk redovisning? Som en del av vår administrativa enhet får du ansvar för att säkerställa att myndighetens redovisning följer förordningar och riktlinjer. Du kommer att samordna årsbokslut, vara kontaktperson gentemot Riksrevisionen och Statens servicecenter samt driva utvecklingsarbete inom ekonomiområdet. Vi söker dig som har: ✅ Högskoleutbildning med inriktning mot ekonomi och redovisning. ✅Minst två års erfarenhet av kvalificerat arbete med offentlig ekonomisk redovisning, i närtid. ✅Erfarenhet av att hålla ihop, driva och samordna arbetet med årsbokslut. Meriterande: ✨ Erfarenhet av att samordna den finansiella redovisningen till årsredovisningen. ✨ Kunskap och erfarenhet av EU-förordningar och EU's strukturfonder Vi erbjuder dig: 🌟 En samhällsviktig roll där du bidrar till en inkluderande arbetsmarknad. 🌟 En modern arbetsmiljö med flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete för vissa roller. 🌟 Generösa förmåner: 5 000 kr i friskvårdsbidrag, möjlighet till friskvårdstimme och extra semesterdagar (upp till 35 dagar beroende på ålder). 🌟 Fokus på kontinuerlig kompetensutveckling, med möjlighet till interna nätverk och utbyte inom EU. 🌟 Balans i livet med kortare arbetstid vid småbarnsåren och kompletterande ersättning vid föräldraledighet. Anställning: Tillsvidare, heltid (6 månaders provanställning). Sista ansökningsdag: 7 januari 2025 🚀 Låter det som något för dig? Läs mer och ansök via vår hemsida https://lnkd.in/gXFaCnz #nyttjobb #nyautmaningar #redovisningssamordnare #ekonom #jobbastatligt Jobba statligt

Hotellbranschen står inför stora utmaningar, och Scandic har med hjälp av Europeiska socialfonden valt att stärka kompetensen hos sina medarbetare. Genom riktade utbildningsinsatser för 2 000 anställda, fokuserar de på att utveckla service, hållbarhet och digitala färdigheter. Se filmen om projektet 👇🏽 Läs också mer om projektet i vår projektbank 👉🏽 https://lnkd.in/d7j4UiTD

Projektet SATSA syftar till att underlätta övergången mellan skola och arbetsliv och öka antalet elever som påbörjar och avslutar en gymnasieutbildning. Målgruppen är elever i Haninge, Nynäshamn och Tyresö som går i årskurs 9 eller gymnasiet och har problematisk skolnärvaro. Projektet pågår från september 2023 till maj 2026 och genomförs i samarbete med Region Stockholm/WeMind Psykiatri och Arbetsförmedlingen. Hör mer om projektet i filmen!

📢 92,8 miljoner till projekt som ska främjar skolnärvaro och motverkar studieavbrott i Norra Mellansverige Aktörer inom offentlig, privat och idéburen sektor i Norra Mellansverige kan söka stöd till projekt som ska jobba med att: ✅ Främja skolnärvaro och förebygga problematisk frånvaro. ✅ Öka chanserna för gymnasiebehörighet och rätt gymnasieval. ✅ Minska risken för utanförskap och studieavbrott. Läs mer och ansök senast 27 mars 2025 via vår hemsida https://lnkd.in/dQCxqYZS #europeiskasocialfonden #skolnärvaro #ungdomar

Många av regionerna på Svenska ESF-rådet skickar ut nyhetsbrev för att informera om utlysningar, informationsträffar och för att berätta om pågående projekt. Se till att prenumerera på nyhetsbreven så håller du dig uppdaterad om vad som händer i din region. 👇🏽 Anmäl dig till Stockholms nyhetsbrev ✉ https://lnkd.in/dFdBhfhR Anmäl dig till Småland och Öarnas nyhetsbrev ✉ https://lnkd.in/dHPXXp4A Anmäl dig till Mellersta Norrlands nyhetsbrev ✉ https://lnkd.in/d9BviWfx Anmäl dig till Norra Mellansveriges nyhetsbrev ✉ https://lnkd.in/dwNMPn6d Anmäl dig till Sydsveriges nyhetsbrev ✉ https://lnkd.in/d5p-Pjuu Anmäl dig till Västsveriges nyhetsbrev ✉ https://lnkd.in/dkkNDcCT

– Med stöd av "Värmlands unga i arbete" har jag fått behandling och en lägenhet. Detta har gjort det möjligt för mig att få en sysselsättning och ta ansvar, säger Sebastian, 19, som lämnade missbruket genom projektet. "Värmlands unga i arbete" medfinansieras av Europeiska socialfonden. Se inslaget om hans resa. 👉🏽 https://lnkd.in/dfngaUQn Projektledaren för Värmlands unga i arbete berättar mer om projektet. 👉🏽 https://lnkd.in/dTyUsBwA – De här grejerna vi erbjuder ungdomarna har vi haft hela tiden, men vi har inte vetat om det. Vi har jobbat i stuprör innan, nu jobbar vi tillsammans. Det kommer underlätta för att vi ska kunna fortsätta arbeta på detta sätt även efter att projektet är över, säger Daniela Lundin, socialsekreterare och projektansvarig.

Allt fler sjukskrivs på grund av stress och psykisk ohälsa. För att vända denna trend startar Försäkringskassan ett projekt med stöd Europeiska socialfonden. Projektet Momentum riktar sig till stora arbetsgivare med fler än 250 anställda genom sex regionala forum i landet ska organisationer kunna dela erfarenheter och goda exempel med varandra, samt ta del av forskning på området. Under tre år satsas 40 miljoner kronor på Momentum för att minska risken för sjukskrivningar på grund av psykisk ohälsa. Erika Karlsson, samverkansansvarig på Försäkringskassan och delprojektledare för Momentum, säger: – Vi vänder oss till stora arbetsgivare just för att vi ser att det där kan ge en ganska stor effekt för många medarbetare. Hör mer om projektet i inslaget från SVT. #europeiskasocialfonden #europaiminregion

Arbetslösheten i Sverige uppgår till 8,5 procent och den fortsätter att öka. Skillnaderna är stora mellan olika grupper. Många unga, utrikesfödda kvinnor och personer med funktionsnedsättning är inte inkluderade i svenskt arbetsliv.     Genom Europeiska socialfonden finansierar Svenska ESF-rådet projekt som arbetar med kompetensutveckling, sysselsättningsåtgärder och integrationsinsatser. Syftet är att minska arbetslöshet och utanförskap, att stärka Sveriges långsiktiga kompetensförsörjning och tillväxt och att öka sammanhållningen inom EU.    På uppdrag av Svenska ESF-rådet är Mötesplats Social Innovation kompetenscenter för social innovation i Europeiska socialfonden. Uppdraget sker i samarbete med Nationella nätverket för samordningsförbund (NNS) och Partnerskapet för social innovation i Region Örebro län.    Den 23 oktober samlades 125 personer från samtliga sektorer i Luleå under andra upplagan av konferensen Innovativa lösningar för ett inkluderande arbetsliv. Under konferensen presenterades lärdomar från arbetet som kompetenscenter och om social innovation i Europeiska socialfonden, ESF-projekt lyftes liksom aktuell forskning om innovativ arbetsmarknadsinkludering.    Vi passade på att intervjua fyra av konferensdeltagarna för att få några olika röster och exempel på vilka grupper som vi behöver bli bättre på att inkludera i arbetslivet i Sverige och vilka radikala förändringar som behövs för att åstadkomma ett inkluderande arbetsliv.    Först ut i denna miniserie är Ajda Asgari, vice ordförande Nationella nätverket för samordningsförbund (NNS). Lyssna och se vår intervju med Ajda i filmen nedan.