Knack konsulter & rekrytering

Frustrerade sökande, stressade rekryterande chefer och varumärken som blir svartlistade i sociala medier – varför är det så svårt med återkoppling? Vi tror oss veta, och dessutom har vi tips på hur du kan göra det bättre nästa gång du ska rekrytera. #rekrytering #kommunikation #employerbranding

Julen är en tid på året då i princip alla får ta ledigt (i alla fall i vår bransch). Chans att skapa utrymme, hämta ny energi och låta tankar mogna. Glöm inte att ta ledigt från jobbsök också, du som är i den fasen. Vi på Knack ser fram emot ett nytt härligt år med spännande uppdrag och intressanta möten med människor. Och tills vi hörs igen önskar vi dig en skön jul och ett glittrande nytt år! 🎄✨

Är du en erfaren och trygg grafisk formgivare som vill jobba för hållbart samhällsbyggande? 🌱 Nu hjälper vi våra vänner på Sweden Green Building Council att hitta en designer som ska ansvara för deras grafiska presentationsmaterial i alla kanaler – digitalt, tryckt och rörligt. Läs mer i annonsen och ta chansen att bli en del av det här härliga gänget! ⭐️ https://lnkd.in/d92KyRKw

Samma jobbannons som dyker upp hos tre, fyra olika rekryteringsbolag är inte ovanligt, men aldrig hos Knack. Varför då? 🤔

Vi vet att det kan kännas körigt den här tiden på året. Oavsett om du är en marknadschef med tight budget och lång att-göra-lista, en hårt arbetande kommunikatör som jonglerar flera olika roller eller om du sitter och skickar cv efter cv i jakt på drömjobbet. Vi hejar på er! En extra varm kram till er alla från oss på Knack. 🌟

👩🏻💻 Content manager – den strategiska rösten bakom företagets innehåll Content managern ansvarar för att bygga varumärkets röst och identitet genom engagerande innehåll, och ser till att rätt budskap når ut till rätt målgrupp, vid rätt tidpunkt. En content manager behöver vara både analytisk och kreativ för att utveckla innehåll som inte bara inspirerar utan även genererar resultat. Som Content Manager är man spindeln i nätet när det kommer till företagets innehållsstrategi. Det kan vara blogginlägg, den egna webben, sociala medier, whitepapers eller e-postutskick. Innehållet ska stärka varumärket, bygga relationer med målgruppen och stötta företagets affärsmål. Content Managern arbetar tätt tillsammans med andra inom marknadsteamet – till exempel grafiska designers, SEO-specialister och social media managers – för att säkerställa att innehållet är konsekvent och optimerat. Arbetsuppgifter: 🔸 Utveckla och implementera företagets innehållsstrategi 🔸 Skapa och redigera innehåll för bloggar, webbplatser och sociala medier 🔸 Säkerställa SEO-optimering av innehåll 🔸 Samarbeta med grafiska designers för visuellt engagerande innehåll 🔸 Hålla en konsekvent tonalitet och varumärkesröst genom alla kanaler 🔸 Planera innehållskalender och publiceringsscheman 🔸 Analysera och följa upp innehållsprestation för att ständigt förbättra En rolig roll för någon som gillar att kombinera strategi, kreativitet och noggrannhet #contentmanager #innehållsstrategi #marknadsavdelning #jobbtitlar #innehållsmarknadsföring #varumärkesröst

💭 Tänk dig en värld där du vet vad dina kollegor tjänar, där lön för en viss roll skrivs ut redan i jobbannonsen och där den som intervjuar dig inte får fråga hur mycket du tjänar idag. Snart blir det verklighet. EUs nya lönetransparensdirektiv ska bli svensk lag senast i juni 2026. Hurra, säger vi! 🙊 Visst kommer det med utmaningar, det gör all förändring, men det är ett stort steg för att minska godtycklig och orättvis lönesättning. Vi tror också att det som bonus kommer att leda till bättre rekryteringar och starkare företagskultur. Bland annat står det i direktivet att: 👀 Företag måste redovisa sina löner. 👀 Om oskäliga skillnader på mer än 5 % upptäcks för roller som är likvärdiga kan arbetstagaren ha rätt till ersättning. 👀 I jobbannonser måste ett lönespann för rollen sättas ut. 👀 Arbetsgivaren får inte fråga en jobbsökande vad de tjänar eller tjänade i sin tidigare roll. Om du vill läsa mer om vad det nya lönetransperensdirektivet innebär för dig som chef har vi sammanfattat det här: https://lnkd.in/dFa26tvz #lönetransparens #kommunikation #chef

En digital marknadsförare ansvarar för företagets synlighet i digitala kanaler och ser till att ni får ut rätt budskap till rätt målgrupp. Genom att jobba med bland annat sociala medier, SEO, utskick och digital annonsering bygger de upp den digitala närvaron. Rollen innebär att planera och genomföra digitala kampanjer, övervaka resultat och optimera för att få bästa möjliga resultat. En bra digital marknadsförare är datadriven och kreativ på samma gång – de skapar kampanjer som engagerar och levererar mätbara resultat. Samarbetar ofta med andra i marknadsteamet, som till exempel content manager och social media manager, för att se till att det digitala budskapet är enhetligt. Arbetsuppgifter: 🔸 Planera och genomföra digitala marknadsföringskampanjer 🔸 Hantera annonsering i digitala kanaler (som Google Ads, Meta och LinkedIn) 🔸 Arbeta med SEO (sökmotoroptimering) 🔸 Optimera kampanjer utifrån data och analys 🔸 Skapa engagerande innehåll för till exempel sociala medier och utskick 🔸 Samarbete med andra i teamet för att säkerställa en enhetlig digital närvaro 🔸 Analysera webbplats- och kampanjdata för att ständigt förbättra resultat Vill du veta mer om andra roller som finns på en marknadsavdelning? I vår titelguide har vi samlat över 170 titlar inom marknad och kommunikation. Skriv "TITLAR" i kommentarsfältet så skickar vi den till dig! #digitalmarknadsföring #digitalmarknadsförare #marknadsavdelning #jobbtitlar #digitalstrategi

Projektledaren, som ibland kallas marknadskoordinator, är den som ser till att allt flyter på smidigt på marknadsavdelningen. Rollen är operativ och stödjer hela marknadsföringsprocessen genom att hålla ihop projekt, kampanjer och aktiviteter. Som projektledare inom marknad jobbar man med att planera och genomföra kampanjer, hålla kontakt med leverantörer och externa partners, och säkerställa att deadlines hålls. Det är den här personen som skapar ordning i kreativiteten – ser till att alla kuggar i maskineriet fungerar, så att strategierna kan bli verklighet. Projektledaren samarbetar också tätt med andra avdelningar, exempelvis sälj och produkt, för att se till att marknadsinsatserna ligger i linje med företagets affärsmål. Arbetsuppgifter: 🔸 Koordinera och genomföra marknadsaktiviteter 🔸 Hålla kontakt med externa byråer och leverantörer 🔸 Planera och genomföra marknadsföringskampanjer 🔸 Säkerställa att deadlines hålls 🔸 Hantera marknadsmaterial och innehållsproduktion 🔸 Stötta marknadschefen med administrativa och operativa uppgifter 🔸 Analys och uppföljning av kampanjresultat Är du nyfiken på fler roller som finns på marknadsavdelningen? I vår titelguide har vi samlat över 170 titlar inom marknad och kommunikation. Kommentera "TITLAR" i fältet nedan så skickar vi den till dig direkt! #marknadsföring #projektledaremarknad #marknadskoordinator #marknadsavdelning #jobbtitlar

Marknadschefen leder marknadsavdelningen och ansvarar för att utveckla företagets eller organisationens marknadsstrategi. Rollen innebär budgetansvar och personalansvar för marknadsteamet när det finns ett sånt. De tar fram marknadsplaner utifrån analyser av exempelvis kundsegmentering och ser till att planerna följs. Marknadschefen samarbetar också med andra avdelningar för att säkerställa att marknadsföringsinsatserna stödjer företagets affärsmål, samt ansvarar för samarbetet med externa byråer och konsulter. Har en naturlig plats i ledningsgruppen. Arbetsuppgifter: 🔸 Utveckla och implementera marknadsstrategi 🔸 Ansvara för marknadsavdelningens budget 🔸 Leda och motivera teamet 🔸 Övervaka och analysera marknadsföringsinsatser 🔸 Bygga och underhålla företagets varumärke 🔸 Ansvara för samarbeten med byråer och andra externa partners 🔸 Rapportering och utvärdering Är du nyfiken på fler roller som finns på marknadsavdelningen? I vår titelguide har vi samlat över 170 titlar inom marknad och kommunikation. Skriv TITLAR i kommentarsfältet så skickar vi den till dig. #marknadsföring #marknadschef #jobbtitlar