Kfast | Eskilstuna Kommunfastigheter AB

Nu är 2024 snart slut och det har blivit dags att summera året som gått. Här är ett litet urval av allt som vi på Kfast har har åstadkommit under året: · Utvecklingen av Munktellstaden har fortsatt med fokus på trygghetsbostäder, fler vanliga bostäder, förskola och nya affärslokaler. · En återbruksdepå öppnades i Vilsta, där material och resurser får nytt liv. · Under Världsmiljödagen den 5 juni delade Eskilstuna kommun ut pris till Kfast för Årets hedersomnämnande inom miljöområdet. · Skogstorp fick sina ikoniska röda radhus färdigställda och samtliga 37 bostäder har redan fyllts med liv. · I Edvardslund har utemiljön genomgått ett stort lyft med fokus på rörelse och gemenskap. · Rekarnegymnasiet fick sina golv renoverade. · Lagersbergsskolan fick en helt ny skolgård som invigdes under hösten. ·  Vi gav också möjlighet till ett hundratal ungdomar att skaffa sig erfarenhet av yrkeslivet genom sommarjobb hos oss. Nu ser vi fram emot 2025. Gott nytt år!  

God jul och gott nytt år önskar alla vi som jobbar på Kfast! Tack för allt samarbete under året, ha en skön julledighet!

Det här är vår driftchef Johan Wansulin. Johan är en av sex personer som har utsetts till Årets värderingsbärare 2024 hos oss på Kfast. Värderingsbärarna är personer som i sin arbetsvardag har bidragit extra mycket till att efterleva vår värdegrund utifrån värdeorden trygghet, service och utveckling. Johan fick pris i kategorin utveckling, chef. Hur känns det att uppmärksammas för ditt arbete? - Det känns såklart jättekul att få det här priset. Det är ett bevis för mig och min avdelning att vi gör något som har betydelse och skapar värde. Kan du ge några exempel på hur du arbetar med utveckling? - Jag har fokuserat mycket på att skapa en kultur på min avdelning att det är okej att testa nya idéer, att vi lär oss av varandra och våra framgångar och misstag. Det är okej att det blir fel ibland. Man måste våga för att komma framåt. Jag försöker föregå med gott exempel visa att jag själv är villig att utvecklas och lära mig. Vad är ditt bästa tips till andra chefer som vill arbeta med utveckling på sin arbetsplats? - Mitt bästa tips blir att lyssna, förstå vad teamet behöver och vad som driver oss framåt. Laget före jaget är något jag tror på och försöker efterleva. Skapa en miljö där man vågar tänka nytt och komma med nytänkande. Ett bra citat för detta från Albert Einstein är: "Du misslyckas aldrig förrän du slutar försöka". #utveckling #fastighetsbranschen

Det här är Jessica Johansson, lokalvårdare inom affärsområde lokaler. Jessica är en av sex personer som har utsetts till Årets värderingsbärare 2024 på Kfast. Värderingsbärarna är personer som i sin arbetsvardag har bidragit extra mycket till att efterleva vår värdegrund utifrån värdeorden trygghet, service och utveckling. Jessica fick pris i kategorin service, medarbetare. Hur känns det att uppmärksammas för ditt arbete? - Att bli uppmärksammad för mitt arbete känns så otroligt kul och det är väldigt spännande att vinna priset efter bara två år på Kfast! Det är så otroligt rörande vilka fina människor det finns i företaget som har röstat på mig och att min glädje kan få andra att bli glada och faktiskt vilja gå till jobbet med rätt inställning. Vad betyder service för dig? - Service betyder ju allt i detta yrket, utan service så skulle ingenting fungera. Mycket handlar också om vilka man jobbar med och om man trivs på jobbet. Bra service ger bra resultat. Vad är ditt bästa tips till andra vill bli bättre på att ge bra service för kunderna som de arbetar med? - Att ge bra service kan vara en sån liten sak som att hålla upp dörren för någon, att säga god morgon eller hej. Prata med kunderna och var alltid ditt bästa jag på jobbet. Jag har alltid bara varit mig själv, jag försöker vara trevlig mot alla och hjälpsam när någon frågar om hjälp. Bra service kommer inifrån dig, från ditt hjärta. Såklart kan man alltid bli bättre på det man gör, men med rätt inställning och rätt attityd kommer man långt! #service #kundservice #fastighetsbranschen

Det här är Hazze Ollas, gruppchef inom affärsområde bostad. Hazze är en av Årets värderingsbärare 2024 på Kfast. Värderingsbärarna är personer som i sin arbetsvardag har bidragit extra mycket till att efterleva vår värdegrund. Hazze fick pris i kategorin trygghet, chef. Hej Hazze! Hur känns det att uppmärksammas för ditt arbete? - Det känns helt fantastiskt och det är andra gången jag får priset vilket jag inte hade väntat mig. Jag får tacka alla medarbetare och kollegor i hela Kfast som gör mitt arbete enklare. Jag har en helt fantastisk chef också som alltid finns där. Jag är stolt över att få vara en del av Kfast, jag blir rörd över den här utmärkelsen och känner att jag betyder något för många. Jag är privilegierad som får ha så många duktiga kollegor och medarbetare som gör att det känns roligt att gå till jobbet varje dag. Det var många medarbetare som nominerade dig, vad tror du själv att det är som gör dig till en så omtyckt chef? - Jag tror att många känner att jag alltid tar mig tid för alla. Jag lyssnar och prioriterar alltid mina medarbetare. Jag jobbar för att de ska vara delaktiga i vårt arbete, de ska kunna komma med förslag och idéer och våga testa. Jag tror på att har vi nöjda medarbetare så kommer vi att få nöjda kunder. Jag tror att jag är tydlig, jag återkopplar och ger alla eget ansvar. Jag upplever att de har förtroende för mig och känner att de kan lita på mig. Vilka är dina bästa tips till andra chefer som vill skapa en trygg och stödjande arbetsmiljö på sin arbetsplats? - Jag skulle vilja ge andra rådet att vara ödmjuka i sin chefsroll och låta medarbetarna vara delaktiga. Tydlighet och återkoppling är viktigt. Att ta sig tid att lyssna på sina medarbetare är något jag vet uppskattas. Få hela gruppen att jobba tillsammans och låt alla bidra. Plocka ut det bästa hos varje person och ge utrymme för deras förslag, idéer och kunskap. Att skapa en trygghet och att visa att man bryr sig om sina medarbetare gör att de känner sig viktiga. #fastighetsbranschen #samarbete #ledarskap

Det här är Sanna Nilsson, fastighetsskötare inom affärsområde bostad. Sanna är en av Årets värderingsbärare 2024 på Kfast. Värderingsbärarna är personer som i sin arbetsvardag har bidragit extra mycket till att efterleva vår värdegrund. Sanna fick pris i kategorin utveckling, medarbetare. Hej Sanna! Hur känns det att uppmärksammas för ditt arbete? - Det känns jätteroligt! Jag gillar att tänka utanför boxen och komma med nya idéer för att förenkla och förbättra, både för oss fastighetsskötare och för hyresgästerna. Kan du berätta vad du gör i ditt jobb som fastighetsskötare? - Jag skulle vilja säga att jag gör allt mellan himmel och jord. Större delen av tiden är det arbetsordrar med service i lägenheter, speciellt nu på vintern när det är kallt hemma. Jag ronderar gemensamma ytor, sköter utemiljön och har kontakt med entreprenörer med mera. Kan du ge några exempel på hur du jobbar med utveckling på din arbetsplats? - Jag försöker ge idéer på hur vi kan förbättra arbetsmiljön, som till exempel förslag på hur vi kan utveckla vår fordonspark med maskiner som underlättar vårt arbete. Det gäller att hitta lösningar som gör att vi inte sliter allt för mycket på kroppen. Vad är ditt bästa tips till personer som vill bidra till utveckling på sin arbetsplats? - Har du en idé så var inte rädd för att testa den. För att kunna utvecklas så får man inte vara rädd för att försöka, sen kanske resultatet inte alltid blir som man tänkt sig - men då är det bara att försöka igen! 😊

Eskilstuna kommun ligger i framkant när det gäller att minska kommunens energiförbrukning. Ett exempel är att Kfast tillsammans med kommun har beslutat att installera en sensor i alla kyl- och frysrum i kommunens storkök. Denna sensor kallas Energy Probe och tillverkas av det svenska företaget Enclima Solutions. Sensorn mäter temperaturen i maten. Tidigare mättes enbart temperaturen i rummet. De positiva resultaten är många: 👍 Eskilstuna kommun har sparat 988 000 kr/år med hjälp av Energy Probe. Besparingen är beräknad på 202 kylrum. 👍 Energiförbrukningen har minskat. 👍 Livslängden på kylanläggningen har ökat. 👍 Akuta falsklarm samt jour-utryckningarna har minskat kraftigt. Sensorn innehåller ett geléartat ämne som ska motsvara upp till 750 olika typer av matprodukter. Givaren sitter i ämnet och när det fryser går det att avläsa hur kall matprodukten är och på så sätt säkerställa att kylan i rummet är korrekt. Fotona visar sensor monterad på vägg i kylrum i Slottskolans kök. #Eskilstuna #innovation #energi #klimat #samarbete

Det här är Conny Hansson, förvaltarassistent inom affärsområde bostad. Conny är en av sex personer som har utsetts till Årets värderingsbärare 2024 på Kfast. Värderingsbärarna är personer som i sin arbetsvardag har bidragit extra mycket till att efterleva vår värdegrund utifrån värdeorden trygghet, service och utveckling. Conny fick pris i kategorin trygghet, medarbetare. Grattis Conny! Hur känns det att uppmärksammas för ditt arbete? - Det känns väldigt bra och roligt. Det blir ett kvitto på det arbete man gör. Du fick priset i kategorin trygghet och det är ett av våra värdeord på Kfast. På vilket sätt bidrar du till trygghet på din arbetsplats? - Jag tror och hoppas på att jag uppfattas som någon man kan lita på och som tar ansvar. Vad innebär det att arbeta som förvaltarassistent? - Man arbetar väldigt brett med olika typer av projekt. Jag stöttar och löser olika typer av problem tillsammans med områdeschefer, kollegor och arbetslag. Vad är dina främsta styrkor i jobbet som förvaltarassistent? - Mina främsta styrkor är att jag är noggrann och resultatinriktad. Jag vill att det jag arbetar med ska bli så bra som möjligt. #värdeord #trygghet #samarbete

Tillsammans är vi på Kfast hundratals medarbetare som skapar samhällsnytta genom service, engagemang och utveckling. Idag säger vi hej till lag Lundby som ingår i område lokaler västra! 👋 ➡ Antal medarbetare: 26 inklusive chef ➡ Vi som jobbar här: 20 lokalvårdare, fem fastighetsskötare och en gruppchef. ➡Uppdrag: Leverera lokalvård, fastighetsskötsel och underhåll. Vårt område sträcker sig från Rademachersmedjorna till Lunbyskolan. I vårt område har vi väldigt varierande objekt med flertalet skolor för allt från de allra minsta barnen till gymnasieelever. Det ingår även externa objekt med kontorslandskap och mer speciella objekt som Nya Tunavallen och Rademachersmedjorna. Vi sköter även Återbruket ute i Vilsta. Huvuduppdraget är att leverera den bästa lokalvården, fastighetsskötseln och underhållet av byggnaderna. Men det är minst lika viktigt att vi bidrar med bra service och trygghet i området.

Kfast hade nyligen besök av Peter Esaiasson, professor i statsvetenskap vid Göteborg. Han besökte våra bostadsområden i Fröslunda och Brunnsbacken där vi just nu har problem med sophanteringen. Ett problem som vi delar med flera kommuner i Sverige. Han guidades runt av gruppchef Maria Granqvist och fastighetsskötare Sanna Nilsson. "Kfast jobbar i rätt riktning med sophantering och med hjälp av professor Peter Esaiasson så fick vi tips om fler åtgärder vi kan testa framöver, säger Maria Granqvist, gruppchef." Just nu håller Peter i ett forskningsprojekt ihop med Framtiden i Göteborg som prövar en modell för minskat sopslarv som kombinerar bevakning, sanktionering och förtroendebyggande kommunikation med de boende. #innovation #hållbarhet #klimat #eskilstuna #samarbete