Post di Keystone Executive Search - divisione Randstad

✒Per formare bisogna percorrere nuove strade✒ “Le attività in azienda, che siano progetti di business o azioni di riqualificazione del personale, sono da sempre state visualizzate come percorsi o processi. Un mettersi in cammino che, immaginando una meta e superando gole strette e dossi faticosi, ci fa giungere in un nuovo territorio, mai esplorato, eppure non così sconosciuto, perché lo abbiamo costruito noi stessi, con pazienza e determinazione. Un processo che è, allo stesso tempo, un percorso dentro e fuori l’organizzazione. Fuori perché ci spinge a confrontarci con le novità della realtà concreta e dei suoi nuovi paradigmi; dentro perché ci obbliga a misurare le nostre forze e le nostre volontà. Anche la formazione è un percorso fuori e dentro; un procedere sistemico che, misurando i limiti dell’organizzazione, sfida le persone al miglioramento e al cambiamento e che deve operare simultaneamente sia sui processi che sulle competenze. Questa visione coincide con l’approccio della leadership orizzontale e delle organizzazioni integrate proposto dall’Istituto internazionale per lo sviluppo umano e organizzativo (IMO), il cui focus è quello di “integrare nei classici spazi verticali delle organizzazioni, tipici della managerialità, degli “spazi orizzontali” in cui creare le connessioni per nuovi processi e competenze, attivando le persone, degli spazi di leadership”. In altri termini, una formazione evoluta deve sempre di più porsi l’obiettivo dello sviluppo sia delle competenze individuali che dei comportamenti organizzativi reali, per realizzare una leadership diffusa, responsabilizzante, in una parola la leadership orizzontale, che rende il percorso formativo, evolutivo sia per le persone che per l’azienda. Un percorso-processo veramente generativo.” 📝 a cura di Giulio Mitolo docente in Next Talent Academy. #NextTalentAcademy #progettidicarriera #leadershiporizzontale #hr #formazione #talent #fad

Sono del parere che le #competenze non derivino da un pezzo di carta, ma dalla pratica e dall’esperienza sul campo, continua e costante. Tuttavia é sempre bello poter annunciare un nuovo traguardo raggiunto. Per cui sono felice di condividere con voi la conclusione di questo percorso in #Human #Resources #Management w.academy - Business School #risorseumane #certificazioni #master

Nel cuore della nostra mission poniamo grande attenzione nello sviluppo di competenze strategiche, coltivando nuovi stili di hashtag #leadership, people management skills e competenze interpersonali. Per questo progettiamo programmi educativi che non solo rispondono alle esigenze del presente, ma anticipano le sfide del futuro. Attraverso la collaborazione con un network accademico e manageriale d'eccellenza, sviluppiamo percorsi di formazione che trascendono i tradizionali metodi di apprendimento, focalizzandosi sulla sostenibilità, l'innovazione e lo sviluppo di competenze chiave. Con People Management Lab, il tuo investimento sullo sviluppo manageriale si trasforma in risultati tangibili per la tua organizzazione. #EducationInnovation #SustainableLeadership #SoftSkillsDevelopment #PeopleManagement

Cosa significa lavorare nelle #RisorseUmane? Qual è il ruolo e quali sono oggi le competenze che un Responsabile Risorse Umane deve esprimere per poter supportare al meglio l’organizzazione nella quale opera? 🎓 Esplora nuovi orizzonti e rendi unico il tuo percorso di #crescita professionale con il nostro Master Universitario in Gestione delle Risorse Umane e Organizzazione! 🚀✨ 📚 Sei pronto/a per un viaggio accademico straordinario? Il nostro Curriculum formativo ti offre l'opportunità di approfondire la tua passione e specializzarti in un campo che amerai. ✨ Perché scegliere il nostro #Master? 1️⃣ Una #Faculty di docenti esperti: impara da eccellenti accademici, da professionisti del settore, appassionati di condividere il loro sapere e la loro esperienza. 2️⃣ Un Programma #innovativo: abbraccia nuove sfide e acquisisci competenze all'avanguardia nel campo HR. 3️⃣ Una #Community accogliente: unisciti a una rete di studenti motivati e crea connessioni durature con persone che condividono la tua stessa passione. 🚀 Non perdere l'opportunità di crescere professionalmente e personalmente! Il nostro Master Universitario in Gestione delle Risorse Umane e Organizzazione è il trampolino di lancio per il tuo successo. La scelta giusta per un futuro professionale di successo. 🔗 Per saperne di più e candidarti, scarica qui sotto la brochure (https://lnkd.in/dxepnQj7) e vienici a trovare sul sito o invia un’e-mail all’indirizzo master@luissbusinessschool.it richiedendo maggiori informazioni. La #Luiss Business School è la Scuola di Business e Management dell’Università Luiss Guido Carli di Roma. Forte del legame con Confindustria e con le più importanti aziende ed istituzioni italiane, la Luiss Business School si avvale di un network di relazioni che coinvolge personaggi di spicco del mondo delle imprese, della consulenza, delle istituzioni e delle libere professioni, ponendosi come centro di formazione d’eccellenza per chi dopo la laurea o durante il proprio percorso professionale intende intraprendere un processo di approfondimento e di qualificazione delle proprie competenze e del proprio talento. Non aspettare, il tuo #futuro inizia ora! 🌟 #Leadersforabetterworld #luissbusinessschool #hrmanagement #futureleaders #MasterDegrees #ExecutiveEducation #CresciConNoi

Non solo #ScuolaperEquilibristiSognatori: oltre al corso di formazione manageriale di cui vi abbiamo parlato in questi mesi, sono tanti altri i progetti di formazione che stiamo portando avanti all'interno delle aziende. Come quello di cui vi mostriamo uno scatto oggi, dal tema Leadership e Valori, condotto dalla nostra partner ed esperta di organizzazioni Stefania Suzzi in una rinomata azienda del nord Italia. Migliorare la comunicazione interna, incentivare il teamwork, rafforzare i valori e la cultura aziendale, aumentare la leadership di manager e referenti, gestire al meglio le risorse umane: queste e molte altre sono le esigenze a cui rispondiamo con percorsi formativi ad hoc, che accompagnano manager e collaboratori nello sviluppo di nuove competenze. Ogni corso è unico nel suo genere, creato in base alle specifiche esigenze dell'azienda e agli obiettivi da raggiungere, oltre che adattato anche in base alle caratteristiche di chi sarà in aula. Insomma, percorsi formativi originali e fatti "su misura", in cui consulenti esperti uniscono, alla classica formazione d'aula, esperienze dirette, laboratori e simulazioni. Se volete saperne di più, visitate la nostra pagina dedicata https://lnkd.in/d3jEkHxB o contattateci per una consulenza personalizzata.

#PROSKILLSAcademy per Rete People Strategy   Che giornata in People Strategy! Ci siamo cimentati in un #evento formativo #esperienziale in cui creatività e gioco hanno facilitato l'apprendimento.  In questa #TeamExperience guidata da Federica Lucarelli abbiamo ragionato sul senso di appartenenza e interiorizzato #valori personali e aziendali. FOCUS: 🎯 Senso di appartenenza 🎯 Obiettivi e Valori 🎯 Cultura aziendale Ne è venuto fuori un caleidoscopio di idee, opinioni, risate e riflessioni.   Grazie a tutti per la partecipazione attiva OLTRE Formazione | PEOPLE STRATEGY NXS Job Pro You | PEOPLE STRATEGY ORIENTA EXPRESS | PEOPLE STRATEGY

𝐂𝐈𝐂𝐋𝐎 𝐃𝐈 𝐖𝐄𝐁𝐈𝐍𝐀𝐑 𝐌𝐈𝐍𝐃𝐒𝐄𝐓 & 𝐂𝐎𝐌𝐔𝐍𝐈𝐂𝐀𝐙𝐈𝐎𝐍𝐄 𝐄𝐅𝐅𝐈𝐂𝐀𝐂𝐄 𝐏𝐄𝐑 𝐋𝐀 𝐑𝐄𝐃𝐀𝐙𝐈𝐎𝐍𝐄 𝐃𝐄𝐋 𝐂𝐕 - 𝐒𝐭𝐫𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐢 𝐞 𝐭𝐞𝐜𝐧𝐢𝐜𝐡𝐞 𝐝𝐢 𝐜𝐫𝐞𝐬𝐜𝐢𝐭𝐚 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 𝐩𝐞𝐫 𝐦𝐢𝐠𝐥𝐢𝐨𝐫𝐚𝐫𝐞 𝐟𝐢𝐝𝐮𝐜𝐢𝐚 𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐚𝐩𝐞𝐯𝐨𝐥𝐞𝐳𝐳𝐚 𝐝𝐢 𝐬𝐞 𝐬𝐭𝐞𝐬𝐬𝐢 Condividiamo la foto di alcuni partecipanti sorridenti ed attivissimi del ciclo di Webinar “Mindset e comunicazione efficace per la redazione del CV” progettato e condotto dalla nostra CEO & Founder Laura Balinetti ed HR Manager Elisa Severa 🧭 per ASNOR Associazione Nazionale Orientatori Il corso si propone, di fornire strumenti pratici su: ➡ come riconoscere e gestire le proprie emozioni; ➡ come comunicare in maniera efficace con sé stessi e con il mondo che ci circonda per ottenere il cambiamento e il riconoscimento desiderato in campo professionale. 👏Complimenti a Laura ed Elisa per il contributo umano e professionale che sono in grado di trasferire per la formazione e l’aggiornamento professionale di Orientatori Professionali junior e senior, e per tutte le figure che operano nelle risorse umane. 🏆Strepitosi ed emozionanti i feedback dei discenti! Prosegue la formazione con focus e coinvolgimento dei partecipanti sino a metà Aprile. Buona formazione! #formazione #asnor #hr #mindset #consapevolezza #comunicazione #orientamento #cv 

🌟 Un Corso che Fa la Differenza: 𝑳𝒆𝒂𝒅𝒆𝒓𝒔𝒉𝒊𝒑 𝒆 𝑴𝒊𝒅𝒅𝒍𝒆 𝑴𝒂𝒏𝒂𝒈𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕 con Valore D 🌟 Ho avuto il privilegio di partecipare a un corso di formazione straordinario tenuto da 𝐕𝐚𝐥𝐨𝐫𝐞𝐃, incentrato su tematiche cruciali per ogni leader: la 𝑙𝑒𝑎𝑑𝑒𝑟𝑠ℎ𝑖𝑝 e il 𝑚𝑖𝑑𝑑𝑙𝑒 𝑚𝑎𝑛𝑎𝑔𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡. 📈 𝐏𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́ 𝐞̀ 𝐟𝐨𝐧𝐝𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐥𝐞?   Il middle management è il motore che traduce le 𝑠𝑡𝑟𝑎𝑡𝑒𝑔𝑖𝑒 𝑎𝑧𝑖𝑒𝑛𝑑𝑎𝑙𝑖 𝑖𝑛 𝑎𝑧𝑖𝑜𝑛𝑖 𝑞𝑢𝑜𝑡𝑖𝑑𝑖𝑎𝑛𝑒, ma è anche il ponte tra la visione dei vertici aziendali e l'operatività dei team. Per questo, sviluppare competenze di leadership a tutti i livelli è essenziale. Il corso ha offerto strumenti per affrontare le sfide quotidiane, rafforzare la resilienza e migliorare l’efficacia nelle comunicazioni. 🔑 𝐍𝐞𝐭𝐰𝐨𝐫𝐤 𝐞 𝐏𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐁𝐫𝐚𝐧𝐝: 𝐍𝐨𝐧 𝐬𝐨𝐥𝐨 𝐓𝐞𝐨𝐫𝐢𝐚, 𝐦𝐚 𝐏𝐫𝐚𝐭𝐢𝐜𝐚!   Un altro aspetto fondamentale trattato è stato l'importanza del 𝑛𝑒𝑡𝑤𝑜𝑟𝑘𝑖𝑛𝑔 e del 𝑝𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑎𝑙 𝑏𝑟𝑎𝑛𝑑𝑖𝑛𝑔. In un mondo sempre più connesso, il valore di un network solido non è mai stato così alto. L'opportunità di costruire relazioni autentiche e di lavorare sul proprio brand personale è la chiave per emergere e farsi notare, non solo dentro la propria azienda, ma anche nel mercato del lavoro in generale. Il corso mi ha fatto riflettere su come investire nel proprio sviluppo personale e professionale, affinché si diventi non solo 𝒍𝒆𝒂𝒅𝒆𝒓 𝒆𝒇𝒇𝒊𝒄𝒂𝒄𝒊, 𝒎𝒂 𝒂𝒏𝒄𝒉𝒆 𝒑𝒓𝒐𝒇𝒆𝒔𝒔𝒊𝒐𝒏𝒊𝒔𝒕𝒊 𝒊𝒏 𝒈𝒓𝒂𝒅𝒐 𝒅𝒊 𝒍𝒂𝒔𝒄𝒊𝒂𝒓𝒆 𝒖𝒏’𝒊𝒎𝒑𝒓𝒐𝒏𝒕𝒂 𝒖𝒏𝒊𝒄𝒂 nel proprio campo. Un grazie speciale a Valore D, Vodafone, Wise Growth e a tutte le partecipanti delle aziende partner per aver creato un’opportunità di crescita incredibile. Ogni incontro è un passo verso un futuro più consapevole, inclusivo e strategico. #Leadership #MiddleManagement #Network #PersonalBrand #CrescitaProfessionale #Formazione #SviluppoLeadership #Carriera

📌A lezione con Davide D’Ambrogio📌 Career Coach, formatore soft skills e top voice LinkedIn 2022, Davide D'Ambrogio senza dubbio tra i fuoriclasse nella rosa dei docenti di Next Talent Academy. 📎Nel modulo di Coaching che ha tenuto nell’ambito del master HR4Business, ha insegnato ai discenti le peculiarità di questa disciplina. 📎Ha spiegato loro come portarla all’interno di contesti aziendali sfruttandone le tecniche e le dinamiche per rendere più efficaci le attività di feedback, di performance management e di sviluppo delle persone grazie a una comunicazione e relazione realmente focalizzate sugli obiettivi personali e professionali attraverso il fil rouge della condivisione. #NextTalentAcademy #progettidicarriera #hr #formazione #fad #coaching

La #comunicazione è una delle #competenze più importanti sia a livello professionale che in ambito personale e può condizionare i risultati fornendo un valido supporto nel raggiungimento dei nostri #obiettivi. Sei pronto a migliorare le tue abilità comunicative, di #comprensione degli altri e fare un passo avanti nella tua carriera? Italia Human ti invita a partecipare al nostro corso di #ComunicazioneEfficace. Partecipando al nostro corso imparerai a padroneggiare la comunicazione non verbale, paraverbale e le microespressioni facciali per diventare un professionista più competente e sicuro. Punti chiave del corso: - Comunicazione #NonVerbale - Comunicazione #Paraverbale - #MicroespressioniFacciali - #PublicSpeaking - #ComunicazioneInterpersonale Perché partecipare? - Migliora le relazioni professionali - Aumenta la #fiducia durante le presentazioni - Comprendi meglio le emozioni degli altri - Rafforza le abilità di #leadership 👉https://lnkd.in/dSRwAk8B Iscriviti ora e porta le tue competenze al livello successivo! #formazioneprofessionale #italiahuman #sviluppopersonale #leadership