Dal corso: Assistere i lavoratori con disabilità

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Azione: comportamenti e parole abilitanti

Azione: comportamenti e parole abilitanti

Dal corso: Assistere i lavoratori con disabilità

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Azione: comportamenti e parole abilitanti

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- Quando parliamo di abilitare un lavoratore con disabilità, ci riferiamo a rendere possibile a un individuo di raggiungere le proprie capacità. Può riguardare tanto ciò che non avresti fatto quanto ciò che sei. Cosa ho intenzione di fare o dire per assicurarmi di supportare un lavoratore con disabilità a svolgere in modo efficiente e raggiungere un risultato positivo? Cominciamo da qui. Non darò per scontato che la mia strada sia il modo migliore e non ho intenzione di implicare che io sappia meglio dell'individuo che sto cercando di sostenere. Quello che dovrei fare è evitare di condurre domande che influenzano le risposte del destinatario o il loro conforto nel rispondere liberamente come, non hai bisogno di alcun supporto aggiuntivo, vero? O va bene che non abbiamo un interprete, non è vero? Evita le parole per debolezza in quanto ciò può causare l'offesa dell'individuo che è un soggetto, ma altrettanto importante può indurre la persona che riceve le informazioni a formarsi…

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