Abilità per conversazioni inclusive
Con Mary-Frances Winters
Consigliato da 62 utenti
Durata: 53m
Livello competenza: Generale
Pubblicazione: 24/9/2022
Dettagli del corso
Le aziende sfruttano i vantaggi della diversità, quando i dipendenti portano al lavoro il loro io più completo e autentico. I team diversificati sono più produttivi, innovativi e coinvolti. L'autenticità sul lavoro include la condivisione e il racconto delle esperienze di lavoro e di vita che possono essere diverse in base alla propria identità. Sviluppare le capacità necessarie per condurre conversazioni significative su argomenti potenzialmente polarizzanti come razza, religione e genere è fondamentale per i professionisti delle risorse umane, i manager e i team leader. Mary-Frances Winters offre un processo in più fasi per costruire le competenze necessarie per impegnarsi in conversazioni inclusive. Scopri come condurre un'autovalutazione esplorativa per comprendere meglio te stesso e il tuo team, impara tattiche per passare dalla polarizzazione a un punto d’incontro e scopri tecniche pratiche per discutere di argomenti difficili.
Competenze che acquisirai
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Contenuti
Cosa è incluso
- Fai pratica mentre impari 2 esercizi
- Impara ovunque sei Accesso su tablet e telefono
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