Sangalli SPA

CALENDARIO SANGALLI 2025: #iltalentononhagenere #nogendergap #maipiu

#iltalentononhagenere: questo il fil rouge dell’edizione 2025 del Calendario di Sangalli spa che mette in luce come, il talento, in ambito professionale, non debba avere genere. A sfilare, mese dopo mese, sono così le donne che fanno parte, con ruoli diversi, in azienda a dimostrazione di come, la stessa mansione, possa essere svolta indifferentemente dai due sessi. Dal Laboratorio all’amministrazione, da funzioni operative a quelle tecniche, le risorse femminili rivestono per l’azienda un ruolo baricentrico. A corollario di ogni immagine compaiono, inoltre, alcuni dati ricavati da indicazioni veicolate sia dalla Camera dei Deputati a dicembre 2023 sia da una comunicazione della Commissione al Parlamento Europeo in merito allo stato dell’arte del lavoro femminile. <<Come sosteneva Charlotte Witthon – dice Raffaella Donghi, CFO di Sangalli spa - "Le donne devono fare qualunque cosa due volte meglio degli uomini per essere giudicate brave la metà” ed io, mi sento di aggiungere, anche di avere analoghi riconoscimenti di valore professionale ed economici. Un tema, quello del gender gap che in azienda ci vede molto sensibili e a cui abbiamo voluto dedicare il Calendario del 2025 proprio per fare fuoco su una problematica sempre di stretta attualità. Un ringraziamento va a tutte le nostre collaboratrici che con entusiasmo non hanno esitato ad aderire al progetto”. Per saperne di più: www.sangallispa.it/blog  

Con l'augurio di un Natale di gioia, sorrisi e leggerezza e di un 2025 luminoso! Buone Feste!

Si definisce “tenace, idealista, socievole e collaborativa”, ma anche “curiosa”, “appassionata del mio lavoro” e con una “solida esperienza nel comparto dell’edilizia”. Laura Legnani, in forza in Sangalli SPA da Maggio 2024, unitamente ad uno staff di altre 3 persone, si occupa dell’ufficio gare, cuore pulsante dell’azienda. “Settore quest’ultimo che conosco da vicino e considero fortemente stimolante perché mi permette di mettere in pista tutte le competenze maturate negli anni e le mie capacità”. Competenze e capacità che per Laura sono in costante divenire. “Fare formazione, avere la possibilità di accrescere la mia professionalità ed acquisire nuove informazioni per migliorare la gestione del mio lavoro sono elementi di estremo valore. La sensibilità di Sangalli anche in questa direzione rappresenta sicuramente non solo un suo punto di forza, ma anche un importante elemento di attrattività”. Non il solo però, come riconosce la stessa Legnani che in azienda ha trovato una “famiglia, pronta ad accogliere e supportare” ed un ambiente lavorativo “confortevole, serio, collaborativo, dove l’educazione e il rispetto si respirano sino dal buongiorno”. Leggi l'intervista a Laura: www.sangllispa.it/blog

“Grazie anche al contributo dei nostri collaboratori, la partecipazione della nostra azienda all’iniziativa promossa dal Gruppo Giovani Imprenditori di Confindustria Bergamo “Regalati un sorriso” è stata davvero un successo. Non possiamo che essere grati a tutti quanti hanno portato in azienda giocattoli in buone condizioni da destinare ad alcune organizzazioni benefiche della provincia di Bergamo. Un progetto di valore che conferma la generosità dei nostri dipendenti”, dice Federica Sangalli, Consigliere Delegato in Sangalli spa. Generosità che si è tradotta in un furgone deputato alla segnaletica carico di scatoloni con giochi da tavolo e carte, bambole e peluches, costruzioni, puzzle, libri, giocattoli per l’aria aperta e altro materiale consegnati al centro unico allestito nella sede di Car.Art Srl ad Azzano San Paolo. Le 59 aziende associate che, insieme a Sangalli, hanno preso parte all’iniziativa hanno contribuito a raccogliere circa 15 mila giocattoli messi a disposizione delle associazioni operanti sul territorio e di piccoli e delle loro famiglie fra Santa Lucia e Natale. “Iniziative come queste – commenta MARCO SANGALLI, Presidente del CDA dell’azienda che porta il suo nome – non solo riempiono il cuore, ma sono il segno tangibile del senso di comunità che i nostri collaboratori e le loro famiglie dimostrano di avere”. Leggi la news: www.sangallispa.it/blog

Sangalli entra a far parte del progetto “Laboratorio di filosofia dell’impresa” frutto della collaborazione tra Confindustria Bergamo e Università degli Studi di Bergamo. Rivolto agli studenti dei corsi di laurea magistrale in “Filosofia, Scienze e Società” e “Philosophical Knowledge”, il percorso si articola in 9 incontri e laboratori in cui il pensiero critico e filosofico viene applicato in molti ambiti della vita d’impresa. Durante i moduli, gli studenti avranno modo di confrontarsi con alcune aziende associate a Confindustria – oltre a Sangalli, Itema Group e M.S.Ambrogio – pronte a “mettere in comune” la loro esperienza. Esperienza che, nel caso di Sangalli, sarà oggetto del nono modulo previsto per l’11 dicembre e dedicato al tema “Employer branding: valorizzare l’immagine aziendale verso i giovani” che vede come relatore l’HR Manager dell’azienda Emanuele Mangili.  A mettere l’accento sul valore della contaminazione scuola-lavoro sono il Professor Salvatore Drago, docente-coordinatore del progetto, il Professor Riccardo Saccenti, in prima linea nell'iniziativa, e il Vicepresidente di Confindustria Bergamo Marco Manzoni, delegato all’Education. "Il Laboratorio - spiega Drago - nasce anche dall’esigenza di coinvolgere attivamente il mondo dell’imprenditorialità bergamasca affinché possa emergere nelle imprese la consapevolezza di essere non soltanto legate alla logica del profitto e della massima produzione possibile, ma anche di essere “portatrici di benessere” socio-economico ed etico". "L’importanza di questo progetto - puntualizza Saccenti - non si gioca solo su quello che la filosofia può dare alle aziende, ma anche viceversa. La filosofia ha molto da apprendere dal rapporto con il mondo delle imprese perché, sebbene sia un sapere concettuale, vive e opera sempre in un contesto, in rapporto con la realtà, di cui cerca di restituire una comprensione critica". “Stiamo tutti sperimentando il cambiamento nelle prospettive e nelle aspettative di chi entra nel mondo del lavoro che genera un profondo ripensamento anche da parte delle imprese. Questa collaborazione ben si inserisce nel più ampio progetto 'People' lanciato dall’Associazione per aiutare le aziende a elaborare approcci e metodologie, grazie ai quali diventare più attrattive e coinvolgenti", conclude Manzoni. Leggi le interviste ai due docenti e al Vicepresidente di Confindustria Bergamo: www.sangallispa.it/blog

Un'occasione di condivisione, una importante vetrina per raccontarsi, uno spazio per "mettere in circolo" idee e esperienze: grazie a Edillio per aver presentato nel proprio Talk il progetto Sangalli in materia di Lean construction. A mettere in luce il valore di questo approccio operativo sono stati gli interventi di Raffaella Donghi e Alice Scuri dell'azienda di Mapello.

Sangalli spa e Mapello Calcio unite nella realizzazione del progetto "Semi di Movimento" che si propone di avvicinare un numero crescente di bambini, a partire dalla scuola dell’infanzia, all'attività motoria. "Prima di proporre attività motoria - spiega Michela Cavadini, responsabile del progetto - volevamo affascinare in modo nuovo ogni bambino e bambina ricorrendo ad un canale che li comprendesse tutti. Gli albi illustrati sono stati lo strumento migliore che potessimo trovare. L’incontro con Seminastorie, libreria per bambini di Mapello gestita da Chiara e Silvia, è stato il passo successivo. Attraverso il supporto di Silvia, psicologa e neuropsicomotricista, abbiamo scelto gli albi più idonei: crediamo che libri ed albi illustrati, infatti, possano essere utilizzati per accedere, in punta di piedi, al mondo dei bambini". Diversi i meriti dell'iniziativa tra cui: agevolare lo sviluppo della coordinazione globale, grosso e fino motoria; favorire la percezione corporea e spaziale propria e nella relazione con gli altri; sostenere la naturale spontaneità e libertà di movimento; conoscere le prime regole sportive all’interno di attività propedeutiche proprio allo sport; educare agli schemi motori di base "Sangalli ha deciso sin da subito di sostenerci: una scelta frutto di una sensibilità spiccata e della consapevolezza che, attività come queste, sono primi passi importanti per la formazione del carattere, dello spirito di squadra, della resilienza, del rispetto delle regole e della capacità di condividere". Leggi tutta l'intervista: www.sangallispa.it/blog 

Ci sono progetti destinati a non avere un inizio ed una fine, ma orientati a crescere, a diventare “grandi”. Iniziative che si (auto) alimentano grazie al contributo di chi le condivide, le progetta, le vive, ci si riconosce. La "Casa di Leo", progetto che Sangalli supporta, è tra queste. La struttura si sviluppa attorno al principio dell’housing sociale e si rivolge alle famiglie di bambini soggetti a lunga e frequente ospedalizzazione. Chiari gli intenti: offrire accoglienza e un luogo di condivisione e serenità per affrontare l’esperienza della malattia. "La Casa di Leo - spiega Michele Morghen, fautore del progetto insieme alla moglie Susanna Berlendis - è tante cose insieme. Per mia moglie e per me è stata, ed è, il miglior modo per ricordare nostro figlio Leonardo e per rispettare tutti gli insegnamenti ricevuti durante il nostro percorso di vita con lui. La “Casa di Leo” ci ha permesso di divulgarli a chiunque senta di averne bisogno". Ma non solo. Per i genitori che vengono accolti è un posto sicuro in cui poter ricevere tutti gli aiuti possibili durante il cammino della malattia del proprio figlio. Per i volontari è un luogo in cui poter crescere interiormente in totale amore e tranquillità. Inaugurata a gennaio 2018, oggi "Casa di Leo" è pronta a ampliarsi. "Passeremo dalle attuali 5 stanze e da un’area comune a 15 stanze e a 3 appartamenti utili per supportare quelle famiglie i cui figli devono affrontare patologie che hanno tempistiche di degenza significative. Ma l'ampiamento prevede anche altro". Leggi tutto l'articolo per scoprire come Casa di Leo diventerà "grande": www.sangallispa.it/blog

E’ “Costruire” il tema della edizione 2024 di PMI Day, iniziativa che, promossa dal Comitato Piccola Industria di Confindustria Bergamo, ha preso il via lo scorso 22 Novembre. Anche per questa stagione Sangalli aderisce al progetto che accorcia le distanze tra il mondo della scuola e quello delle aziende, ospitando due classi di Terza Media dell'IC Curno - plesso Pascoli il 3 Dicembre. “Un tema, quello di questa edizione, che sentiamo particolarmente vicino. Accogliere gli studenti nella nostra azienda mostrando loro alcuni delle sue divisioni più rappresentative è sempre motivo di interesse anche per il nostro staff. L’entusiasmo e la curiosità dei ragazzi sono un naturale propellente a raccontarsi, a far conoscere il dietro le quinte della vita d’impresa”, spiega Emanuele Mangili, Hr Manager di Sangalli Spa. PMI DAY ha però anche altri meriti come diffondere la cultura d’impresa e supportare la scelta orientativa degli studenti, cercando di appassionarli alle discipline tecnico scientifiche di cui il territorio orobico ha una forte necessità. “In questa direzione, il tema di quest’anno è molto centrato: non si costruiscono solo edifici, strade, servizi o prodotti, ma anche consapevolezze delle proprie aspirazioni e delle opportunità per realizzarle”, commenta Raffaella Donghi, CFO Sangalli.