La #formazione rappresenta una leva fondamentale per accrescere le competenze e supportare le #PMI nell’affrontare la #Doppiatransizione. Nell’attuale scenario, caratterizzato dal nuovo paradigma 5.0, oltre alle competenze verticali in materia digitale e green, risultano sempre più importanti le soft skill, come il lavoro di gruppo, la flessibilità e il problem solving, che servono per affrontare e governare la complessità dei cambiamenti in atto. Di queste tematiche ho avuto modo discutere in occasione dell’evento "La formazione nelle PMI italiane: percorsi, strumenti e sfide” che si è tenuto ieri nell’aula magna del Politecnico di Milano
🗣️Alla tavola rotonda a cui ho partecipato, dal titolo “La formazione nelle PMI italiane: percorsi, strumenti e sfide", ho avuto modo di confrontarmi con:
Niccolò Ulderico Re, Ricercatore dell’Osservatorio Innovazione Digitale nelle PMI del Politecnico di Milano
Ernesto Lanzillo Deloitte Private Leader Central Mediterranean
Marta Rispoli Responsabile orientamento e formazione, MADE - Competence Center Industria 4.0
Roberto Bellini Direttore Generale, AssoSoftware.
Ho avuto modo di mettere in luce il lavoro svolto dai Punto Impresa Digitale delle Camere di commercio - nell’affiancare le imprese nella formazione digitale e green delle PMI, anche grazie a nuovi strumenti e iniziative. Tra essi:
- ✅la #PidAcademy che, grazie ad azioni di micro-learning e didattica asincrona, consente di accrescere le competenze di imprenditori e lavoratori, conciliando le esigenze lavorative con gli interventi di formazione;
- ✅ i #PidLab, laboratori esperienziali capaci di far “toccare con mano” le tecnologie digitali favorendo in modo pratico la diffusione dei nuovi modelli di business 5.0.
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