CIM&FORM S.r.l.

📢 📢 Mercoledì 19 febbraio 2025 è in programma l’avvio della seconda edizione del percorso di #altaformazione organizzato da Cim&Form, in collaborazione con Assoservizi - Confindustria Trento e Unternehmerverband Assoimprenditori Alto Adige, dedicato al tema della SOSTENIBILITA’ e CORPORATE SOCIAL RESPONSABILITY.   Il training executive, che si svolgerà in modalità blended, si focalizza sulle tre aree di competenza chiave per le figure di Sustainability Manager e Sustainability Practitioner, con possibilità di partecipare anche ai singoli moduli: 💲 🟠economico finanziaria; ♻️ 🔵sociale; 🌱 🟢ambientale.   📅 Per informazioni su calendario, costi e contenuti, consulta il programma completo: 👉 https://lnkd.in/dGkZGg4x ⏳ Le iscrizioni chiudono il 31 gennaio 2025.   #altaformazione #sostenibilità #sustainability #green #training #executive #businessacademy #training #formazione  

🎉 Cim&Form ha sviluppato un progetto attraverso il contributo regionale del PR Veneto FESR 2021-2027, Obiettivo Specifico 1.4, Azione 1.4.1, volto a sviluppare competenze specifiche per la transizione industriale e la digitalizzazione dei processi 4.0. L'iniziativa ha risposto all’esigenza di adottare strumenti innovativi per raccogliere, condividere e classificare informazioni chiave per migliorare i processi aziendali. Le attività principali sono state: 🔹Process Engineering: ottimizzazione dei processi interni per migliorare la qualità dei servizi offerti e la conseguente soddisfazione del cliente. 🔹Sistemi Informativi: studio di fattibilità per un nuovo sistema informativo coerente con i processi aziendali. 🔹Formazione Tecnico-Specialistica: per implementare i nuovi sistemi e strategie operative definiti. 👉 Scopri di più: https://lnkd.in/dYzAdaBj  #Innovazione #PMI #Industria40 #Digitalizzazione #RegioneVeneto #digitalizzazione

🎬 Lunedì 25 novembre si è conclusa la 5^ edizione del nostro percorso di Alta Formazione “HR MANAGEMENT – Training executive per lo sviluppo delle Risorse Umane”, che rientra nella nostra proposta di Business Academy. Durante il percorso i partecipanti, accompagnati da Federico Ott, Caterina Tavani, Antonella Iaccino, Mario Ferrari e Alessandro Donadio, consulenti di Risorsa Uomo, hanno avuto l’occasione di confrontarsi e approfondire i diversi aspetti legati al ruolo dell’HR in azienda, anche grazie alle testimonianze portate dagli HR Manager del territorio veronese:  🔹 il valore della funzione HR e le competenze di uno smart leader, aspetti analizzati con il contributo di Giorgio Padoan, People Head Experience director di Gardaland - Merlin Entertainments Limited. 🔹la gestione dei talenti e la retention, tema affrontato attraverso il confronto tra la prospettiva di giovani neolaureati in cerca di lavoro e quella aziendale grazie all’intervento di Massimo Bottacin, Chief People Officer e Giulia Passani, HR Talent & Development Manager di Bauli Group 🔹la formazione, tematica trattata simulando la progettazione di percorsi formativi differenziati per target di destinatari e definiti in base ai bisogni reali delle aziende partecipanti 🔹gli strumenti di sviluppo delle performance e i sistemi di compensation, argomento a cui ha dato il suo contributo Matteo Butturi, HRM Supply Chain and Industrial Relations Manager di Coca-Cola HBC  🔹le relazioni industriali e il diritto sindacale attraverso l’analisi della normativa e di casi pratici illustrati da parte dell’Area Lavoro e Welfare, Ambiente e Sicurezza di Confindustria Verona 🔹il budget del personale, spiegato attraverso esercitazioni pratiche e casi specifici 🔹la gestione dei dipendenti all’estero con focus sui principali modelli per mappare le dinamiche interculturali che impattano sulle relazioni e sulla gestione di team internazionali, tema affrontato con il contributo di Alessia Perrotta, HR Director International di Orthofix  🔹l’evoluzione organizzativa e le opportunità offerte dalla digitalizzazione dei processi HR spiegato attraverso la testimonianza di Valerio Viglianesi, HR Director Area Nord Est di FIEGE Logistics Italia Ringraziamo i partecipanti, i consulenti e gli HR per il contributo apportato ed essersi messi in gioco durante tutto il percorso. 👉 Continuate a seguirci per restare aggiornati sulla programmazione del prossimo percorso HR e la nuova proposta di Business Academy 2025! #businessacademy #cimform #altaformazione #HR

Ringraziamo l’azienda RIELLO per l’ospitalità riservataci e l’attenzione dedicata alle nuove generazioni. Un sincero grazie anche all’Istituto ISISS “Marco Minghetti” per aver accompagnato i propri studenti alla scoperta delle opportunità offerte dalle imprese del territorio operanti nei settori tecnico-scientifici. 🎯Come Cim&Form, ci impegniamo da anni nella promozione di iniziative che aiutino a creare un collegamento tra il mondo della scuola e quello professionale, offrendo ai ragazzi una visione concreta delle prospettive lavorative future e incoraggiando lo sviluppo di competenze e carriere in ambito STEM. #STEMFORFUTURE #Fondosocialeeuropeo #FSE #nuovegenerazioni

📣 Segnaliamo questa iniziativa formativa gratuita in quanto rientrante nel progetto STEM FOR FUTURE. Percorsi innovativi per una società inclusiva (Dgr. 1522 del 29 novembre 2022) 👉 Per maggiori informazioni ed iscrizioni clicca qui https://lnkd.in/dMe7UpE3

💼Prosegue il percorso di #BusinessAcademy #HR MANAGEMENT, il training executive che accompagna Responsabili e prime linee nell’analisi delle principali attività in cui è coinvolta l’Area Risorse Umane. Negli ultimi due incontri, i partecipanti hanno approfondito tematiche fondamentali per il loro ruolo, quali: 💹 la gestione del budget del personale attraverso casi specifici ed esercitazioni pratiche 🤝 le relazioni industriali e il diritto sindacale, attraverso un’analisi approfondita della normativa e di situazioni reali Ringraziamo Mario Ferrari di Risorsa Uomo e i colleghi dell’Area Lavoro e Welfare, Ambiente e Sicurezza di Confindustria Verona per aver accompagnato i partecipanti su due temi particolarmente delicati per la figura HR. Continuate a seguirci per restare aggiornati sui prossimi percorsi di Business Academy in programma! 🚀   #altaformazione #humanresources #cimform #businessacademy

📣🌍 𝗡𝘂𝗼𝘃𝗮 𝗱𝗮𝘁𝗮 𝗕𝘂𝘀𝗶𝗻𝗲𝘀𝘀 𝗔𝗰𝗮𝗱𝗲𝗺𝘆 𝗟𝗮𝗯: 𝗗𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝘁𝘆 & 𝗜𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗼𝗻 🌍📣 📅 𝗚𝗶𝗼𝘃𝗲𝗱𝗶̀ 𝟭𝟰 𝗻𝗼𝘃𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 si svolgerà un incontro dedicato al tema "DIVERSITY & INCLUSION", realizzato in collaborazione con RISORSAUOMO. Questo evento in presenza è destinato a coloro che desiderano promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e trarre vantaggio dai benefici associati, come una maggiore produttività, una reputazione migliorata e una maggiore capacità di attrarre nuovi talenti. Motivi per partecipare:    🌟 Incrementare la creatività aziendale attraverso l’accettazione della diversità di pensiero    👥 Migliorare l’attrazione e la retention dei talenti, in particolare delle nuove generazioni    🏢 Rafforzare l'identità del brand, rendendola più moderna e attrattiva    📈 Potenziare la flessibilità aziendale per rispondere efficacemente alle sfide del mercato Il laboratorio si articolerà in diversi moduli formativi: ✳️ Introduzione alla Diversità, Equità e Inclusione: analisi dei concetti chiave e dell’importanza di un ambiente lavorativo inclusivo ✳️ Superare i Bias Cognitivi: studio dei principali bias cognitivi e strategie per limitarne l’impatto nelle decisioni aziendali ✳️ Equità di Genere: promozione di una cultura aziendale che favorisca l’uguaglianza di accesso alle opportunità ✳️ Interculturalità: tecniche di gestione efficace di team multiculturali e strategie per la promozione della collaborazione ✳️ Confronto tra Generazioni: analisi delle differenze generazionali nell’approccio al lavoro e ai valori aziendali Per ulteriori informazioni e iscrizioni, visitare: https://lnkd.in/dv2ZyEj7 #BusinessAcademy #Diversity #Inclusion #DEI #FormazioneManageriale #AltaFormazione

🧭 🔔 𝗖𝗮𝘁𝗮𝗹𝗼𝗴𝗼 𝘀𝗶𝗰𝘂𝗿𝗲𝘇𝘇𝗮 𝟮𝟬𝟮𝟰 🔔 🧭 L’investimento nella formazione sulla sicurezza ha importanti ricadute sulle performance e sul clima aziendali per numerosi ordini di motivi: 🔹garantisce un ambiente di lavoro protetto; 🔹riduce il rischio di incidenti e malattie professionali; 🔹assicura la conformità alle normative vigenti. Cim&Form, da anni promuove la cultura della salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro, proponendo una vasta offerta di corsi e possibilità di formazione. In particolare, nella programmazione interaziendale del secondo semestre del 2024 sono in previsione i seguenti corsi: 🔹Modulo C per RSPP/ASPP; 🔹Aggiornamenti per RSPP/ASPP e datori di lavoro; 🔹Formazione e aggiornamento per Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (R.L.S.); 🔹Formazione specifica lavoratori – rischio alto; 🔹Corsi per Operatori Elettrici PES, PEI e PAV; 🔹Formazione e aggiornamento Primo Soccorso Gruppo B-C; 🔹Formazione e aggiornamento Antincendio Livello 2. 💡 Modalità di Erogazione 🔹Presenza 🔹Online 👉 Per maggiori informazioni e dettagli visita il nostro sito https://lnkd.in/dhvZD27 o contattaci via e-mail segreteria.corsi@confindustria.vr.it

📢♻️ 𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗥𝗘𝗡𝗧𝗥𝗜: 𝘀𝘁𝗿𝘂𝗺𝗲𝗻𝘁𝗶 𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝗱𝘂𝗿𝗲 𝗽𝗲𝗿 𝗹𝗮 𝘁𝗿𝗮𝗰𝗰𝗶𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗮̀ 𝗱𝗲𝗶 𝗿𝗶𝗳𝗶𝘂𝘁𝗶 📢♻️ Il Registro Elettronico Nazionale per la Tracciabilità dei Rifiuti (RENTRI) è il nuovo sistema introdotto per garantire un controllo efficace e digitale dei rifiuti. Cim&Form offre 2 sessioni formative per approfondire le novità e le implicazioni operative di tale strumento. 📅 𝗖𝗮𝗹𝗲𝗻𝗱𝗮𝗿𝗶𝗼 Edizione 1: 24 ottobre 2024 Edizione 2: 21 novembre 2024 Orario: 9.00-13.00 e 14.00-16.00 💻 𝗠𝗼𝗱𝗮𝗹𝗶𝘁𝗮̀ Formazione online in videoconferenza live 🎯 𝗢𝗯𝗶𝗲𝘁𝘁𝗶𝘃𝗶 𝗱𝗲𝗹 𝗖𝗼𝗿𝘀𝗼 ▪ Comprendere il Decreto Ministeriale 4 aprile 2023, n.59 ▪ Analizzare le implicazioni operative per i soggetti obbligati ▪ Approfondire le modalità di iscrizione e gestione del sistema R.E.N.T.R.I. 👨🏫 𝗗𝗼𝗰𝗲𝗻𝘁𝗲 Matteo Introzzi, laureato in Ingegneria Ambientale e consulente esperto in tematiche ambientali. 💡 𝗣𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗺𝗮 𝗱𝗲𝗹 𝗖𝗼𝗿𝘀𝗼 ▪ Inquadramento normativo in materia di R.E.N.T.R.I. ▪ Analisi del DM 4 aprile 2023, n.59 ▪ Tempistiche di operatività per i diversi soggetti obbligati ▪ Modalità operative per la gestione del sistema ▪ Struttura del formulario digitale e del registro cronologico di carico e scarico digitale ▪ Modalità di trasmissione dei dati ▪ Trasporti intermodali, trasbordi e microraccolta ▪ Sanzioni relative ai formulari e R.E.N.T.R.I. 🔗 Per ulteriori informazioni e iscrizioni, visitate il sito https://lnkd.in/dvTZDaHt o contattateci via email all'indirizzo segreteria.corsi@confindustria.vr.it #RENTRI #gestionerifiuti #ambiente #waste

📢 𝗖𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗶 𝗦𝗲𝗿𝘃𝗶𝘇𝗶𝗼 📢 Si avvisa che le iscrizioni alla formazione "𝗖𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗘𝗺𝗽𝗮𝘁𝗶𝗰𝗮" sono ufficialmente chiuse. Si ringraziano tutti i partecipanti per l'interesse dimostrato. Inoltre, si informa che il corso "𝗣𝘀𝗶𝗰𝗼𝗱𝗿𝗮𝗺𝗺𝗮 𝗽𝗲𝗿 𝗹𝗮 𝗽𝗮𝗿𝗶𝘁𝗮̀ 𝗱𝗶 𝗴𝗲𝗻𝗲𝗿𝗲 𝗲 𝗿𝗲𝗹𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝘃𝗲 𝘀𝘂𝗹 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼" è stato posticipato a 𝘀𝗮𝗯𝗮𝘁𝗼 𝟱 𝗼𝘁𝘁𝗼𝗯𝗿𝗲. 👉🏻 Per ulteriori informazioni e iscrizioni, è possibile visitare il seguente link https://lnkd.in/d6UJYHqV 📣 𝗦𝗧𝗘𝗠 𝗙𝗢𝗥 𝗙𝗨𝗧𝗨𝗥𝗘: 𝗽𝗲𝗿𝗰𝗼𝗿𝘀𝗶 𝗴𝗿𝗮𝘁𝘂𝗶𝘁𝗶 𝗶𝗻 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲𝗻𝘇𝗮 𝗮 𝘀𝗲𝘁𝘁𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 📣 Nell'ambito del progetto “STEM FOR FUTURE. Percorsi innovativi per una società inclusiva” (Dgr 1522 del 29.11.22), Cim&Form propone 3 percorsi formativi gratuiti, pensati per sviluppare competenze chiave in ambito professionale e promuovere l’inclusività e la sostenibilità. Scopri i programmi delle attività in partenza nelle prossime settimane:   👏🏻 𝟭𝟵.𝟬𝟵 | 𝗖𝗢𝗠𝗨𝗡𝗜𝗖𝗔𝗭𝗜𝗢𝗡𝗘 𝗘𝗠𝗣𝗔𝗧𝗜𝗖𝗔 - come allenare l’ascolto e la comunicazione non violenta nelle professioni e nelle organizzazioni Incontro formativo di 8 ore, organizzato in collaborazione con Rete Verso , dedicato all’analisi delle tecniche di ascolto attivo e comunicazione non violenta. L’obiettivo è facilitare la creazione di rapporti lavorativi più efficaci, affrontando temi come la gestione delle emozioni ed il riconoscimento dei bisogni reciproci. 👉🏻 Per maggiori informazioni: https://lnkd.in/dJj-iUNu   🎭 𝟮𝟭.𝟬𝟵 | 𝗣𝗦𝗜𝗖𝗢𝗗𝗥𝗔𝗠𝗠𝗔 𝗣𝗘𝗥 𝗟𝗔 𝗣𝗔𝗥𝗜𝗧À 𝗗𝗜 𝗚𝗘𝗡𝗘𝗥𝗘 𝗘 𝗥𝗘𝗟𝗔𝗭𝗜𝗢𝗡𝗜 𝗜𝗡𝗖𝗟𝗨𝗦𝗜𝗩𝗘 𝗦𝗨𝗟 𝗟𝗔𝗩𝗢𝗥𝗢 Percorso di 24 ore sul tema degli stereotipi di genere in cui, tramite l’approccio psicodrammatico, si intende promuovere la creazione di relazioni più inclusive all’interno delle organizzazioni. Il corso è rivolto a tutti i professionisti interessati a promuovere la parità di genere nel proprio contesto lavorativo. 👉🏻 Per maggiori informazioni: https://lnkd.in/dcXsXxqy   ♻️ 𝟮𝟲.𝟬𝟵 | 𝗣𝗥𝗢𝗚𝗘𝗧𝗧𝗔𝗥𝗘 𝗖𝗢𝗡 𝗟𝗘 𝗡𝗔𝗧𝗨𝗥𝗘 𝗕𝗔𝗦𝗘𝗗 𝗦𝗢𝗟𝗨𝗧𝗜𝗢𝗡𝗦 - Formazione tecnico-specialistica per progettisti di soluzioni di mitigazione e adattamento ai cambiamenti climatici Percorso di 20 ore, organizzato in collaborazione con Rete Verso , mirato a fornire competenze per la progettazione di soluzioni sostenibili che rispondano alle sfide dei cambiamenti climatici. Il corso è rivolto a tutti i professionisti interessati a conoscere le Nature Based Solutions (NBS) e la loro possibile applicazione in contesto urbano. 👉🏻 Per maggiori informazioni: https://lnkd.in/dSqPZcFw