1. Todos os artigos colaborativos
  2. Competências pessoais e sociais
  3. Liderança de equipe

Liderança de equipe

O membro da sua equipe continua perdendo prazos. Como você pode ajudá-los a mudar as coisas?

5 contribuições Há 16 horas

Lutando com os prazos perdidos de um membro da equipe? Ajude-os a melhorar com essas estratégias de apoio. Aborde obstáculos, defina metas menores e ofereça…

Você se depara com as mudanças urgentes do projeto de um cliente. Como você garante o sucesso na gestão de suas demandas?

17 contribuições Há 1 hora

Lide com mudanças urgentes no projeto com estratégias eficazes para o sucesso. Fique à frente comunicando-se com clareza, ajustando planos e concentrando-se em…

Você está enfrentando resistência de um membro da equipe no feedback. Como você ganha a confiança e a cooperação deles?

45 contribuições Há 8 minutos

Supere a resistência dos membros da equipe com estratégias eficazes de construção de confiança. Crie um ambiente colaborativo para feedback, ouvindo e definindo…

O membro da sua equipe está tendo dificuldades com tarefas delegadas. Como você pode apoiá-los para melhorar sua eficácia?

2 contribuições Há 1 dia

Ajude os membros da equipe que lutam com tarefas a melhorar seu desempenho. Forneça instruções claras, recursos para aprimoramento de habilidades e feedback de…

O membro da sua equipe fica na defensiva durante as discussões. Como você pode comunicar feedback a eles de maneira eficaz?

10 contribuições Há 1 dia

Aprenda a se comunicar de forma eficaz com um membro da equipe defensiva usando declarações "eu", concentrando-se em objetivos compartilhados e praticando a escuta…

O membro da sua equipe é resistente ao feedback. Como você pode lidar com a situação diplomaticamente?

57 contribuições Há 2 horas

Aborde a resistência ao feedback em sua equipe com diplomacia. Use enquadramento positivo, discussões privadas e escuta ativa para obter melhores resultados.

Lidar com contratempos inesperados na motivação da equipe. Como você mantém o alto astral e a produtividade?

27 contribuições Há 2 horas

Mantenha sua equipe engajada e produtiva mesmo após contratempos inesperados com essas estratégias-chave. Crie impulso com metas alcançáveis e promova um ambiente…

Você está gerenciando uma sessão de brainstorming em equipe. Como você fornece feedback que incentiva a inovação?

27 contribuições Há 1 dia

Domine a arte de dar feedback durante as sessões de brainstorming para impulsionar a inovação. Incentive ideias com afirmação, perguntas de sondagem e críticas…

O membro da sua equipe continua perdendo prazos. Como você pode recuperar a confiança e aumentar o desempenho?

12 contribuições Há 1 dia

Melhore o desempenho de sua equipe e reconstrua a confiança com essas estratégias-chave depois que os prazos forem perdidos. Envolva-se diretamente, defina metas…

O membro da sua equipe tem dificuldades com as habilidades de delegação. Como você pode orientá-los a melhorar?

9 contribuições Há 2 dias

Ajude os membros da equipe a melhorar a delegação de tarefas com metas e feedback claros. Construa confiança reconhecendo os pontos fortes de cada pessoa para um…

O membro da sua equipe perdeu um prazo, apesar de sua supervisão. Como você pode evitar que isso aconteça novamente?

6 contribuições Há 5 dias

Perdeu o prazo de uma equipe? Descubra como evitar futuros deslizes com estratégias eficazes. Melhore a supervisão com expectativas claras e check-ins regulares.

Gerenciar uma equipe remota é um desafio. Como você lida efetivamente com os obstáculos de produtividade?

7 contribuições Há 4 dias

Aumente a produtividade da sua equipe remota com essas dicas de gerenciamento. Check-ins regulares, ferramentas colaborativas e uma cultura de responsabilidade…

Os membros seniores de sua equipe duvidam do valor do aprendizado contínuo. Como você pode convencê-los de seus benefícios?

50 contribuições Há 1 hora

Mude a opinião sobre o aprendizado contínuo em sua organização com essas estratégias. Mostre como a educação impulsiona a inovação e a produtividade.

Sua equipe está dividida em visões criativas. Como você pode alinhar todos em direção a um objetivo comum?

55 contribuições Há 1 dia

Alinhe as diversas visões criativas de sua equipe com objetivos claros, diálogo aberto e encontre um terreno comum para uma melhor colaboração.

O membro da sua equipe está roubando crédito pelo trabalho. Como você pode reconstruir a confiança e a unidade dentro de sua equipe?

9 contribuições Há 2 dias

Lide com o roubo de crédito dentro de sua equipe de forma eficaz. Reconstrua a confiança tendo conversas honestas, incentivando o diálogo aberto e promovendo uma…

Você está avaliando os membros da equipe com pontos fortes não convencionais. Como você mede seu impacto?

8 contribuições Há 1 semana

Avalie os pontos fortes não convencionais de sua equipe de forma eficaz. Descubra estratégias para definir metas e analisar o impacto de habilidades únicas no…

Equilibrando diversos estilos de trabalho em uma crise de tempo. Você pode promover um trabalho em equipe eficaz?

5 contribuições Há 1 semana

Equilibre diversos estilos de trabalho e promova o trabalho em equipe eficaz durante prazos apertados com essas estratégias práticas. Garanta o sucesso jogando com…

Sua equipe está se sentindo desmotivada durante uma fase crítica. Como você vai lidar com os conflitos dentro deles?

4 contribuições Há 1 semana

Aumente o moral de sua equipe durante as fases críticas do projeto, abordando conflitos com essas estratégias. Incentive o diálogo, estabeleça metas comuns e…

Sua equipe carece de compartilhamento de conhecimento e aprendizado ponto a ponto. Como você pode mudar essa dinâmica?

12 contribuições Há 1 dia

Aumente o desempenho de sua equipe promovendo uma cultura de compartilhamento de conhecimento e aprendizagem entre pares com essas estratégias práticas.

Sua equipe está lutando com a dinâmica de poder. Como você pode promover a confiança e a colaboração entre eles?

6 contribuições Há 1 semana

Fortaleça a confiança e a colaboração de sua equipe definindo funções claras, promovendo o diálogo aberto e respeitando as contribuições individuais.

As ações de um membro da equipe entram em conflito com os valores da sua organização. Como você restaura a harmonia dentro de sua equipe?

5 contribuições Há 2 semanas

Quando as ações de um membro da equipe entrarem em conflito com os valores de sua organização, restaure a harmonia usando o diálogo, a reiteração de princípios…

Um membro da equipe está se sentindo isolado em sua equipe remota. Como você pode se reconectar e apoiá-los de forma eficaz?

66 contribuições Há 2 semanas

Ajude os membros da equipe remota a superar sentimentos de isolamento com check-ins regulares, formação de equipes virtuais e reconhecimento público. Crie um…

Sua equipe está enfrentando um grande revés no projeto. Como você pode reconstruir a confiança dentro da equipe?

11 contribuições Há 2 semanas

Reconstrua a confiança dentro de sua equipe após um revés, abordando os problemas abertamente, envolvendo todos nas soluções e comprometendo-se com a transparência.

Sua equipe é resistente a mudanças. Como você pode promover uma comunicação aberta para superá-lo?

9 contribuições Há 5 dias

Incentive a comunicação aberta dentro de sua equipe para navegar pela resistência à mudança. Use feedback, empatia e transparência como estratégias-chave.

Sua equipe está enfrentando uma situação de crise. Como você navega pelas falhas de comunicação para alcançar o sucesso?

95 contribuições Há 1 dia

Fortaleça a comunicação da equipe durante uma crise com essas estratégias eficazes. Construir resiliência estabelecendo canais de informação claros e incentivando o…

Um membro da equipe está sobrecarregado com tarefas. Como você pode prevenir o esgotamento e manter o equilíbrio da equipe?

10 contribuições Há 2 dias

Evite o esgotamento da equipe reavaliando as cargas de trabalho, promovendo a comunicação aberta e verificando regularmente. Ajude a manter um ambiente de trabalho…

Você está liderando uma equipe dispersa. Como você garante que mecanismos de feedback eficazes estejam em vigor?

8 contribuições Há 2 semanas

Garanta um feedback eficaz com sua equipe remota usando essas estratégias. Check-ins regulares e ferramentas colaborativas ajudam a manter as linhas de comunicação…

Você está liderando uma equipe com diversos estilos de trabalho. Como você pode fornecer orientação sem sufocar a individualidade?

11 contribuições Há 3 semanas

Descubra como liderar uma equipe com estilos de trabalho diversos de forma eficaz, garantindo orientação sem prejudicar a individualidade. Promova um ambiente…

Lidar com um membro da equipe que transfere a culpa. Como você pode promover a responsabilidade e a colaboração?

8 contribuições Há 2 semanas

Crie um ambiente de equipe colaborativa onde a responsabilidade prospere. Defina expectativas claras e lidere pelo exemplo para lidar com a transferência de culpa…

Os membros da sua equipe são desengajados durante as reuniões virtuais. Como você pode despertar sua motivação e motivação?

43 contribuições Há 1 dia

Aumente a participação e a motivação em reuniões virtuais de equipe com elementos interativos, funções de facilitação compartilhadas e comemorações regulares de…

Sua equipe está enfrentando resistência à mudança em tempos difíceis. Como você vai guiá-los através disso?

13 contribuições Há 4 dias

Lidere sua equipe através da resistência em tempos difíceis, explicando o 'porquê', fornecendo suporte e celebrando o progresso.

Você está supervisionando um projeto com membros da equipe conflitantes. Como você navega e resolve a discórdia?

13 contribuições Há 3 semanas

Navegue pelos conflitos da equipe com estratégias eficazes, como diálogo aberto e mediação. Um guia do líder para restaurar a harmonia e manter os projetos no…

Seus líderes de equipe precisam transmitir feedback em cascata de forma eficaz. Como você pode capacitá-los a fazer isso?

11 contribuições Há 3 semanas

Ajude seus líderes de equipe a dominar a arte do feedback. Equipe-os com habilidades de comunicação e uma estrutura clara para promover o crescimento e a…

O membro da sua equipe está evitando a responsabilidade. Como você pode ajudá-los a superar o medo do fracasso?

11 contribuições Há 3 semanas

Ajude sua equipe a vencer o medo do fracasso. Incentive discussões abertas, defina metas alcançáveis e ofereça feedback de apoio para o crescimento.

Você está liderando uma equipe com objetivos diversos. Como você garante que todos estejam trabalhando para os mesmos objetivos?

7 contribuições Há 1 semana

Lidere uma equipe com diversas metas para o sucesso, definindo objetivos claros, promovendo a inclusão e revisando o progresso juntos. Mantenha todos no caminho…

Os membros da sua equipe estão evitando feedback sobre seu desempenho. Como você pode romper a resistência deles?

109 contribuições Há 3 horas

Incentive o diálogo aberto dentro de sua equipe, estabelecendo confiança, personalizando o feedback e criando uma abordagem estruturada para trocas regulares.

Os objetivos pessoais de um membro da equipe colidem com os objetivos coletivos da equipe. Como você vai navegar neste conflito?

366 contribuições Há 10 horas

Reconcilie as ambições individuais com os objetivos da equipe usando uma discussão aberta, buscando cenários ganha-ganha e mediando com empatia para uma colaboração…

Sua equipe está recuando em metas desafiadoras. Como você pode reuni-los para alcançar a grandeza?

10 contribuições Há 3 semanas

Motive sua equipe a atingir metas desafiadoras com essas estratégias. Divida os objetivos, articule a visão e celebre o progresso para o sucesso.

O membro da sua equipe está minando as contribuições nas reuniões. Como você pode lidar com esse comportamento destrutivo?

12 contribuições Há 3 semanas

Abordar o comportamento prejudicial nas reuniões é fundamental para uma dinâmica de equipe saudável. Aprenda estratégias para lidar com membros difíceis da equipe e…

Você está enfrentando baixo desempenho em um membro da equipe. Como você pode ajudá-los a melhorar sem microgerenciar?

6 contribuições Há 3 semanas

Ajude o membro da sua equipe de baixo desempenho a se destacar com metas claras, recursos necessários e comunicação aberta, sem a necessidade de microgerenciamento.

Seus clientes estão insatisfeitos com a comunicação de sua equipe. Como você abordará o feedback deles de forma eficaz?

4 contribuições Há 3 semanas

Aborde a insatisfação do cliente reconhecendo preocupações, definindo protocolos de comunicação claros e usando ciclos de feedback para melhoria contínua.

Sua equipe não tem responsabilidade. Como você pode capacitá-los sem sufocar sua autonomia?

7 contribuições Há 3 semanas

Aumente a responsabilidade de sua equipe sem restringir sua liberdade. Defina expectativas claras, promova a propriedade e ofereça feedback regular para obter…

Você está liderando uma equipe com um amigo próximo. Como você fornece feedback construtivo de forma eficaz?

10 contribuições Há 2 semanas

Forneça feedback construtivo para amigos próximos em sua equipe com essas estratégias. Comece com reforço positivo, use exemplos específicos e escolha uma…

A autonomia da sua equipe é crucial para o sucesso. Como você garante que esteja em sincronia com os objetivos da organização?

85 contribuições Há 3 dias

Garanta que a autonomia da sua equipe contribua para o sucesso da empresa com metas claras e comunicação aberta. Descubra como alinhar a iniciativa individual com…

Um membro da equipe fica na defensiva em relação ao feedback. Como você pode lidar com suas reações pessoais de forma eficaz?

249 contribuições Há 1 dia

Lide com reações defensivas durante o feedback com empatia e estratégia. Equilibre o reforço positivo com críticas específicas para uma comunicação eficaz.

Sua equipe é resistente a iniciativas de mudança. Como você pode construir confiança para transições mais suaves?

286 contribuições Há 11 horas

Crie confiança em sua equipe para transições mais suaves durante as iniciativas de mudança. Envolva-se desde o início, comunique-se com clareza e apoie sua equipe.

Conheça mais

Palestras motivacionais Inteligência emocional Coaching executivo Gestão de pessoas Comunicação Criatividade Desenvolvimento de liderança Resolução de problemas Gestão de equipes Tomada de decisão Habilidades de apresentação Gestão de estresse Competências interpessoais Oratória Marca pessoal Prática de atenção plena Pensamento crítico Life coaching Liderança Pesquisa Estratégia Trabalho em equipe Habilidades analíticas Liderança em projeto Liderança de pensamento Ver todos os tópicos