Publicação de SOMOS Educação

Fala, turma! Hoje é Dia das Meninas nas Tecnologias de Informação e Comunicação! 💻👩💼 💪 Desde programadoras pioneiras até líderes visionárias, cada uma de nós deixa sua marca única no mundo digital. No nosso universo tech, somos guerreiras que quebram barreiras, desafiam estereótipos e inspiram as próximas gerações todos os dias. Mas, sejamos honestas: a jornada não é fácil. Mas sabe de uma coisa? Somos fortes, inteligentes e capazes de conquistar tudo que desejamos!✨ Neste dia, quero homenagear todas as mulheres que: 🔹Enfrentam desafios com resiliência e perseverança. 🔹Quebram tetos de vidro e abrem caminho para outras. 🔹Inspiram outras mulheres na área de tecnologia e em outros campos. 🔹Utilizam seu conhecimento e talento para transformar o mundo. E para você, qual o seu maior desafio como mulher na tecnologia? Junte-se a mim e compartilhe nos comentários. Vamos inspirar e ser inspiradas! 💡👩💻 #DiaDasMulheresNaTIC #MulheresNaTecnologia #Inovação #Diversidade #JuntasSomosMaisFortes #TIVIT

Você sabia que não para de crescer a escassez de profissionais qualificados na área de tecnologia? Há também uma grande preocupação com a falta de diversidade nesse setor, como mulheres negras e outras minorias. Temos que continuar reforçando a importância de iniciativas como o PretaOn, uma oportunidade de capacitação para mulheres negras que desejam ingressar na área de tecnologia. Se você deseja entrar nessa área, mas não sabe por onde começar, comenta aqui um 💜 que vamos te enviar um direct. #PretaOn #PretaOnUXMP #UXMP

É com grande entusiasmo que compartilhamos os resultados de uma iniciativa que visa impactar positivamente a sociedade e promover a inclusão e diversidade no universo da tecnologia: o Manas In Tech. Reconhecemos a importância da participação das mulheres nesse cenário, trazendo consigo novas perspectivas e impulsionando a inovação e a criatividade. O Manas In Tech é um programa concebido para inspirar e capacitar meninas e mulheres no campo da tecnologia, oferecendo uma imersão de primeiros passos nesse universo. Em parceria com a WomakersCode, organização dedicada a promover o protagonismo feminino na tecnologia, o programa ofereceu 200 bolsas de estudo para uma imersão online, além de mentorias ao vivo. As áreas abordadas incluem trilhas de carreira, inovação, habilidades pessoais e programação. Patrocinado integralmente pelo compromisso com o ESG da epharma, o Manas In Tech tem como missão despertar o interesse por tecnologia e ensinar programação para meninas e mulheres de baixa renda, com ênfase na priorização de mulheres negras, trans e travestis. Reconhecemos que a entrada dessas mulheres no setor contribui não apenas para a igualdade de gênero, mas também para a construção de um futuro mais inclusivo e diverso. Ao incentivar e apoiar ativamente meninas e mulheres na carreira em TI, estamos não apenas investindo em seus futuros individuais, mas também na construção de um setor de tecnologia mais resiliente e inovador. Estamos comprometidos em promover uma cultura que valorize a diversidade e a inclusão em todos os níveis. Ao final do programa, estamos orgulhosos de informar que obtivemos um NPS geral de 9.7, refletindo o impacto positivo que o Manas In Tech teve nas vidas das participantes. Continuaremos trabalhando arduamente para expandir e aprimorar iniciativas como essa, pois acreditamos firmemente que a diversidade é um catalisador fundamental para o progresso e a inovação em nossa sociedade. #epharma #ESG #inclusão #diversidade #inovação

Quando pequena, nem imaginava eu, fascinada por um computador, mas o tempo passou e a tecnologia foi entrando aos poucos na minha vida. Este dia celebra cada passo dessa jornada, desse processo de transformação pessoal e digital. É uma homenagem à curiosidade que se transforma em habilidade e à brincadeira que se converte em profissão. Com iniciativas educacionais e de apoio, elas estão sendo encorajadas a explorar, aprender e inovar. Hoje, as meninas estão crescendo em um mundo totalmente conectado, onde podem ser não apenas coadjuvantes, mas líderes na TI e na Comunicação. Transformar meninas em mulheres tecnologicamente capacitadas e prontas para liderar. Hoje, no Dia da Menina na Tecnologia da Informação e Comunicação, queremos #incentivar, #incluir, #inspirar as futuras líderes que, um dia, também terão suas fotografias de infância ao lado de suas conquistas adultas, simbolizando sua marcante contribuição para o mundo da tecnologia. #DiaDaMeninaNaTIC #MulheresNaTecnologia #FuturasLíderesTech #IncentivarIncluirInspirar #MeninasNaTech #TransformaçãoDigital #EmpoderamentoFeminino #CarreiraTechParaMeninas #LiderançaFeminina

🧡 Mulheres Pioneiras na Tecnologia 💻 ▪️ Cada uma dessas mulheres extraordinárias deixou uma marca indelével na tecnologia e continua a inspirar até hoje. ▪️ Elas não apenas entraram na história, mas também pavimentaram o caminho para futuras gerações na área da tecnologia: 🧮 Ada Lovelace; 💻 Grace Hopper; 🎓 Mary Kenneth Keller; 🎬 Hedy Lamarr; 🚀 Margaret Hamilton; 🕹️ Carol Shaw; 📐 Katherine Johnson 🧡 No mês da mulher a Catena it reconhece a importância de suas contribuições e continuamos comprometidos com a inclusão e o empoderamento feminino em nosso campo da tecnologia. #MulheresNaTecnologia #Catenait #Inovação #TeamCatenait #Tecnologia #python #Tech #developer #Devops #Mulheres

É fundamental que as empresas e a sociedade trabalhem para criar um ambiente inclusivo e acolhedor para as mulheres na área de TI. Diante desse contexto, as iniciativas entre UNINASSAU, #SDEC - Secretaria de Desenvolvimento Econômico do Recife através do projeto #TECHDIVAS, #senai, Amazon Web Services (AWS), Compass UOL e Accenture têm convergido em inspiração, visibilidade, capacitação e inclusão no mercado de trabalho de muitas mulheres, principalmente as que estão em situação de vulnerabilidade social. A inclusão da mulher na área de tecnologia da informação (TI) é importante por diversos motivos, entre eles: * Promove a diversidade e a igualdade ajudando a combater a discriminação.  * Impulsiona a inovação gerando soluções mais criativas.  * Fortalece a imagem institucional das empresas e sua responsabilidade social.  * Diminui o cyberbullying, ter mais mulheres na tecnologia pode tornar possível a criação de mais políticas de proteção. A UNINASSAU se orgulha da #LAFTEC - Liga Acadêmica Feminina, projeto de responsabilidade social, que está sempre apoiando nossas ações e impulsionando no mercado. Vencedora do concurso de Ligas Acadêmicas da IES! Joana Portela Florêncio Sérgio Murilo Junior Ana Moreira Maciel Thalles Germano Grupo Ser Educacional

🤝 Inclusão e qualificação para um futuro mais igualitário. O PismoEmpodera, desenvolvido pela Pismo, em parceria com a Prosper Tech Talents, é mais uma parceria de sucesso para pessoas com deficiência na área de tecnologia. As inscrições já foram encerradas, mas os resultados são motivo de orgulho: qualificaremos talentos, fortalecendo a diversidade e criando oportunidades concretas para um mercado tech mais inclusivo e inovador. Qualificação, diversidade e impacto real. Juntos, seguimos transformando o futuro! #InclusãoTech #Diversidade #EducaçãoDeQualidade #TransformaçãoDigital #ProsperTechTalents #paratodosverem: este post contém texto alternativo.

🌟 Campanha Inclusão de Profissionais Afrodescendentes na Tecnologia 🌟 Olá, pessoal! 👋 No Instituto Brasileiro de Inteligência Artificial (IBRAIA), estamos felizes em lançar o Programa de Inclusão de Profissionais Afrodescendentes na Tecnologia.  Nossa missão é promover a diversidade e a igualdade de oportunidades no setor de tecnologia, capacitando e apoiando profissionais afrodescendentes em suas carreiras. Como você pode ajudar? 1. Contribua Financeiramente: Se você acredita na importância da diversidade e inclusão, considere fazer uma doação para nossa campanha. Cada centavo conta e nos ajudará a alcançar nossos objetivos. 2. Informe sua rede: Compartilhe esta postagem com sua rede no LinkedIn, Facebook, Twitter e outras plataformas. Quanto mais pessoas souberem sobre nossa causa, maior será o impacto. 3. Recursos Utilizados:     - Mentoria e Treinamento: Vamos oferecer mentoria personalizada e treinamento técnico para ajudar os participantes a desenvolver habilidades essenciais.   - Eventos e Workshops: Organizaremos eventos, workshops e palestras para promover a educação e a conscientização sobre diversidade no setor de tecnologia.   - Publicidade: Financiaremos publicações incentivando empresas na contratação de profissionais afrodescendentes que desejam se aprimorar em áreas como inteligência artificial, ciência de dados e programação.   - Proximidade com empresas: Abordagem através de reuniões sobre inclusão, diversidade e a igualdade de oportunidades no setor de tecnologia. Juntos, podemos criar um ambiente mais inclusivo e equitativo na tecnologia. Faça parte dessa jornada conosco! 🤝 Para contribuir, acesse o link  https://lnkd.in/dTMqUT93 Contamos com vocês! 🙌 #DiversidadeNaTecnologia #Inclusão #inteligenciaartificial #ProfissionaisAfrodescendentes #IBRAIA

Meninas no comando: Viamar empoderando a próxima geração tech! E aí, pessoal! Hoje quero falar sobre um assunto que me toca profundamente: a inclusão de meninas no mundo digital. Sabemos que a tecnologia tem um papel cada vez mais importante na nossa sociedade. E, por isso, é fundamental que as meninas tenham acesso a essa área desde cedo. Mas qual é a real? Ainda existe uma grande desigualdade de gênero no mundo tech. As mulheres representam apenas cerca de 20% da força de trabalho nesse setor. Por quê? Vários fatores contribuem para isso, como: Estereótipos de gênero: desde pequenas, as meninas são desestimuladas a se interessar por tecnologia. Falta de acesso à educação: em muitas comunidades, as meninas não têm as mesmas oportunidades de educação em tecnologia que os meninos. Falta de representatividade: as meninas precisam de exemplos de mulheres que se destacaram na área de tecnologia para se inspirar. E o que podemos fazer? É aí que entra o projeto Viamar! O Viamar é uma iniciativa tech que visa impulsionar as jovens meninas para o mercado de trabalho. Como? Através de treinamentos, mentorias e indicações para vagas. Nosso objetivo? Formar uma geração de mulheres empoderadas e qualificadas para atuar na área de tecnologia. Junte-se a nós! Se você acredita na importância da inclusão de meninas no mundo digital, apoie o Viamar! Você pode fazer isso de várias maneiras: Doando recursos: sua doação vai ajudar a financiar os nossos programas de treinamento e mentoria. Se voluntariando: você pode compartilhar seus conhecimentos e experiências com as meninas do Viamar. Divulgando o projeto: ajude a espalhar a palavra sobre a importância da inclusão de meninas no mundo digital. Juntos, podemos construir um futuro mais justo e igualitário para todos! Nossos agradecimentos a Movimento Bem Maior pelo apoio às nossas ações. #MeninasNoComando #Vimaar #InclusãoDigital #Tecnologia #Futuro #GirlsInCharge #Vimaar #DigitalInclusion #Technology #Future #NiñasAlMando #Vimaar #InclusiónDigital #Tecnología #Futuro #GarotasNoComando #Vimaar #InclusãoDigital #Tecnologia #Futuro #movimentobemmaio #futurobemmaior

De acordo com o mais recente “Relatório de Diversidade no setor de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC)”, publicado em 2023 pela Brasscom, a participação das mulheres no mercado de tecnologia aumentou. No entanto, elas ainda são minoria, ocupando apenas 39% dos empregos na área. Além disso, apenas 11,6% dos profissionais empregados são mulheres negras. A Fundação Telefônica Vivo está comprometida em promover a inclusão e a diversidade no setor de tecnologia, capacitando jovens mulheres e preparando-as para enfrentar os desafios do mercado de trabalho. O Programa Pense Grande Tech é uma dessas iniciativas que buscam mudar esse cenário. O programa tem como objetivo contribuir para o desenvolvimento de competências digitais de estudantes da Educação Profissional na área de tecnologia. E uma das ações do programa é o projeto piloto de Mentoria para Jovens Mulheres na área tecnológica que apoia meninas de cursos técnicos no desenvolvimento de habilidades essenciais para o mundo do trabalho. #EducarParaTransformar #Educação #TransformaçãoDigital #PenseGrandeTech