Last updated on 30 de jun. de 2024

Veja como você pode navegar em conflitos entre equipes de projeto em uma grande organização como um profissional de GIS.

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Navegar em conflitos entre equipes de projeto dentro de grandes organizações pode ser um desafio complexo, especialmente para Sistemas de Informações Geográficas (GIS) Profissionais. O SIG envolve o uso de sistemas de computador para capturar, armazenar, verificar e exibir dados relacionados às posições na superfície da Terra. Isso pode levar a divergências sobre interpretações de dados ou direções de projetos. Como um profissional de GIS, você deve ser hábil não apenas em gerenciar dados, mas também em resolver conflitos que podem surgir de diferentes pontos de vista ou objetivos de projeto concorrentes.

Principais especialistas neste artigo

Selecionados pela comunidade a partir de 6 contribuições. Saiba mais

Ayush Bajpai

Senior Consultant ESG/Sustainability/Carbon Accounting/GHG /18K+ Followers/Content Writer Master of Business…

1 Entenda o SIG

Em qualquer cenário de resolução de conflitos, a compreensão do assunto central é fundamental. Como um profissional de GIS, você deve garantir que todas as partes tenham uma compreensão clara dos conceitos de GIS. Isso significa explicar como os dados espaciais são coletados, analisados e usados para tomar decisões. Esclarecer a importância da exatidão e precisão no trabalho de SIG e como interpretações equivocadas podem levar a contratempos no projeto. Ao estabelecer um entendimento comum do SIG, você estabelece as bases para uma comunicação mais eficaz e a solução de problemas.

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Ayush Bajpai

Senior Consultant ESG/Sustainability/Carbon Accounting/GHG /18K+ Followers/Content Writer Master of Business Administration - MBA Energy Management from School of Energy and Environmental studies DAVV, Indore
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To navigate conflicts between project teams as a GIS professional in a large organization: 1. Communication: Foster open dialogue. 2. Mediation: Facilitate resolution. 3. Collaboration: Encourage teamwork. 4. Clear Roles: Define responsibilities. 5. Conflict Skills: Develop resolution abilities. 6. Leadership: Promote positive culture. 7. Feedback: Implement prompt mechanisms.

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Gostei
Carlos Barboza

Geomática Cambio Climatico y Salud Ambiental en Ministerio de Salud Publica
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Para el trabajo en SIUG lo primero y mas importante es que es lo que4 se quiere ver y para que verlo o que espero solucionar con eso, lo segundo saber las fuentes de datos primero de bases de datos ademas adecuarlas lleva un tiempo importante y luego las geográficas, hacer los mapas y estudios es relativamente sencillo pero hay que solucionar los pasos anteriores que es lo mas costoso tanto financieramente como de tiempo.

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Gostei
Wisdom Akpabio

Geospatial Analyst | Cartographer | Data Visualizations
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For instance, during a project dispute, you ensure everyone involved understands the fundamentals of GIS. You explain how you collect spatial data, the methods used to analyze it, and its role in decision-making. You emphasize the importance of accuracy and precision in your work, highlighting how errors can cause significant project delays. By doing so, you establish a common ground, facilitating better communication and more effective problem-solving among all parties.

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Gostei
Soumya Thelakkad Mohanan

Geographical Information Sciences (GIS) Specialist
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Three things which would help here: 1. Setting clear expectations 2. Creating a realistic timeline plan for delivery , with clear accountabilities 3. Delivering consistently on what you promise, and when you promise.

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Gostei

2 Identificar problemas

Quando surgem conflitos, o primeiro passo é identificar as questões específicas que causam atrito. Em projetos SIG, isso pode variar desde métodos de coleta de dados até a interpretação de resultados de análises espaciais. Ouça a perspectiva de cada equipe e identifique as divergências técnicas ou processuais exatas. Reconhecer as causas profundas do conflito permite abordá-las diretamente e trabalhar para uma resolução que respeite os padrões profissionais de SIG.

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Wisdom Akpabio

Geospatial Analyst | Cartographer | Data Visualizations
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When a disagreement surfaces, start by examining the specific issues at hand. In a GIS project, this might involve contrasting opinions on data collection techniques or the interpretation of spatial analysis results. By listening to each team's viewpoint, you can identify the exact technical or procedural disagreements. For example, if one team supports using satellite imagery and another favors ground surveys, recognizing these differing preferences allows you to discuss the advantages and limitations of each approach. Addressing these root causes helps you find a resolution that upholds GIS professional standards.

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Gostei

3 Comunique-se de forma eficaz

A comunicação eficaz é a pedra angular da resolução de conflitos. Como um profissional de GIS, você deve facilitar discussões que permitam que todas as partes interessadas expressem suas preocupações e sugestões. Use a terminologia GIS com precisão, mas também garanta que ela seja acessível a não especialistas envolvidos no projeto. Incentive o diálogo aberto, faça perguntas esclarecedoras e resuma os pontos-chave para garantir a compreensão mútua. Lembre-se, o objetivo é chegar a um consenso que avance o projeto sem comprometer a integridade do GIS.

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4 Aproveite as ferramentas GIS

O GIS oferece um conjunto de ferramentas que podem ajudar a visualizar e resolver conflitos. Use o mapeamento e a análise espacial para apresentar diferentes cenários e resultados com base em várias entradas da equipe. Isso pode ajudar a tornar as preocupações abstratas mais concretas e fáceis de abordar. Mostrar como as diferentes abordagens afectam o projecto SIG pode conduzir a uma discussão mais informada sobre o melhor caminho a seguir e ajudar a conciliar diferentes pontos de vista.

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5 Promova a colaboração

Promover um ambiente colaborativo é essencial na resolução de conflitos em equipe. Como profissional de GIS, incentive as equipes a trabalharem juntas na busca de soluções que incorporem diversas perspectivas. Isso pode envolver esforços conjuntos de coleta de dados, sessões de análise compartilhadas ou cocriação de mapas que atendam aos interesses de todas as partes. A colaboração em projetos GIS não só ajuda na resolução de conflitos, mas também leva a resultados mais robustos e abrangentes.

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6 Implementar Soluções

Uma vez que uma resolução é alcançada, é crucial implementar soluções de forma rápida e eficiente. Como profissional de GIS, certifique-se de que as ações acordadas sejam traduzidas em mudanças tangíveis no fluxo de trabalho do projeto. Isso pode envolver o ajuste de metodologias GIS, a adoção de novos padrões de dados ou a revisão dos cronogramas do projeto. Monitore o impacto dessas alterações para garantir que elas resolvam efetivamente o conflito inicial e apoiem o sucesso do projeto.

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Wisdom Akpabio

Geospatial Analyst | Cartographer | Data Visualizations
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After reaching a resolution, it's vital to implement solutions promptly and efficiently. As a GIS professional, ensure the agreed-upon actions are integrated into the project workflow. This might mean adjusting GIS methodologies, adopting new data standards, or revising project timelines. Suppose the conflict was about data accuracy; in that case, you could implement stricter data validation protocols. Keep an eye on these changes to ensure they effectively resolve the initial conflict and contribute to the project's success.

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1 Entenda o SIG

2 Identificar problemas

3 Comunique-se de forma eficaz

4 Aproveite as ferramentas GIS

5 Promova a colaboração

6 Implementar Soluções

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