Sua equipe está dividida sobre o tema do evento. Como você navega em opiniões conflitantes e chega a um consenso?
Quando sua equipe está dividida sobre o tema de um evento, é essencial orientá-los para uma decisão unificada. Veja como navegar nas águas agitadas do desacordo:
- Incentive o diálogo aberto e a escuta ativa, permitindo que cada membro da equipe expresse sua perspectiva sem interrupção.
- Introduza critérios objetivos para avaliar ideias, como restrições orçamentárias, preferências do público ou alinhamento da marca.
- Facilite um processo democrático, como opções de votação ou classificação, para garantir que todos sintam que sua contribuição foi considerada.
Como você promove a unidade e o consenso em sua equipe durante as divergências?
Sua equipe está dividida sobre o tema do evento. Como você navega em opiniões conflitantes e chega a um consenso?
Quando sua equipe está dividida sobre o tema de um evento, é essencial orientá-los para uma decisão unificada. Veja como navegar nas águas agitadas do desacordo:
- Incentive o diálogo aberto e a escuta ativa, permitindo que cada membro da equipe expresse sua perspectiva sem interrupção.
- Introduza critérios objetivos para avaliar ideias, como restrições orçamentárias, preferências do público ou alinhamento da marca.
- Facilite um processo democrático, como opções de votação ou classificação, para garantir que todos sintam que sua contribuição foi considerada.
Como você promove a unidade e o consenso em sua equipe durante as divergências?
-
Facilitate a brainstorming session to gather input and identify common ground. Use event objectives as a framework to guide decisions and encourage compromise to finalise a cohesive theme.
-
J'apprends à mes étudiants à opter pour l'écoute active. Je leur suggère de mettre en place, les étapes suivantes avec leurs équipes : - Écouter toutes les idées, sans juger. Tout le monde doit se sentir entendu. - Revenir aux objectifs : Que doit accomplir l'événement ? - Analyser les avantages et inconvénients de chaque idée pour voir ce qui fonctionne le mieux, parfois les combiner. Et si on ne trouve pas d'accord, on vote à la majorité. L'essentiel est de continuer à avancer en équipe et produire un événement de qualité.
-
Make an anonymous Venn diagram type graphic for the team to select 2 options from the aforementioned 3 options. Whichever has the highest rank of the 2 options available is the decision you proceed with. It gives everyone access to anonymous input and is a creative & novel decision making tool with no no strings attached as there is no potential punishment or shame for choosing the “wrong” option.
-
Reach consensus by facilitating a collaborative discussion that aligns the event theme with the overall goals. Consider conducting a poll or vote to involve all stakeholders in the decision-making process. Highlight the benefits of each theme and find common ground to ensure everyone feels included in the final decision.
-
Antes de definir o tema de um evento é preciso entender primeiramente: - qual é o objetivo do evento? - quem é o público participante? - qual a verba destinada para esse evento? Premissas iniciais definidas, ficará mais fácil definir um tema, palestrantes, formatos. Lembrando que o tema deve estar atrelado e reforçar o propósito da marca. Se surgirem muitos temas que se encaixem com as premissas acima, o evento pode ser dividido em blocos, ou mesmo ter outras edições.
-
Well taking a vote is the easiest but perhaps not the best. I would insist rationalising why they think a theme works better and get them to answer certain things which will help achieve the objectives of that event. Once convinced its always easier to peg the theme that best fits and gets everyone on the same page amicably.
-
Faça uma lista dos prós e contras de cada proposta pra avaliar o que faz mais sentido. Tente buscar compromissos, juntando os melhores pontos de cada ideia, e se precisar, dê uma pausa pra equipe refletir. Isso ajuda a chegar a um consenso de forma colaborativa, sem perder o respeito entre todos.
-
Agree to vote for the participant's theme that is "timely or relevant" to the event. Then give each participant an opportunity to provide a vision based on colors, type of music, food, activities, tone, marketing and structure and goals.
-
As a former event planner, I would: - Organize a brainstorming session where ideas could be presented without interruption. I would invite team members to provide input anonymously, then discuss the results to identify common trends. - Create a pros and cons list for each theme to clearly outline the strengths and weaknesses of each option. - Encourage the team to consider how each theme resonates with our target audience and aligns with the event goals. - Put it to a vote if there's still no agreement or explore the possibility of combining elements from different themes to create a unique, cohesive concept that satisfies multiple perspectives. - Check in with the team after the final decision to address any lingering concerns.
Classificar este artigo
Leitura mais relevante
-
Facilitação de grandes gruposComo você pode usar metáforas e analogias para ilustrar diversidade, equidade e inclusão em um grande grupo?
-
Oratória em conferênciasComo você pode obter mais participação do público em sessões de perguntas e respostas?
-
Palestras motivacionaisComo você pode criar um espaço seguro para os membros da audiência compartilharem seus pensamentos?
-
Palestras motivacionaisVocê está diante de uma sala cheia de ouvintes diversos. Como você pode cativar e se conectar com cada um?